株式会社アイテック(東証プライム上場企業グループ)

インフラエンジニア/安定×技術志向に合う会社/前職給与保証/資格報奨最大50万円/チーム単位でアサイン

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:450〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2023.01.27〜2023.02.09
インフラエンジニア/安定×技術志向に合う会社/前職給与保証/資格報奨最大50万円/チーム単位でアサイン

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

希望通りのアサイン、定時退社、真面目な社員…
意外と少ない?当たり前のことが当たり前に揃った会社です

「スキルアップできない、労働環境が変わらない」
「でも忙しくてブラックなIT業界だから仕方ない」
そう諦める前に、当社でチャレンジしませんか?

◆“当たり前のことを当たり前に”用意する会社◆
案件はプライム上場企業の上流工程のものに絞っています。
技術担当・営業担当の両方があなたの希望や関心を
しっかりヒアリングしてからアサインするのでご安心ください。

また、【前職給与保証&残業代全額支給】
【残業月10時間程度】【年間休日125日以上】など、
待遇面や働きやすさも整っています。

◆“当たり前のことを当たり前に”やるエンジニア集団◆
当社は同一グループ単位でのチームアサインを推進しています。
そのため、安定した人間関係をキープしながら
様々なプロジェクトに参画できます。

また、真面目で責任感を持って仕事に取り組むメンバーばかり。
仮想化など最先端案件においてもスムーズに連携しながら、
ストレスなく技術を楽しめるはずです。

充実の環境が整っているからこそ、社員定着率は90%以上。
当社なら、あなたの理想を当たり前にできますよ。

募集要項

株式会社アイテック(東証プライム上場企業グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から20年以上の歴史を誇る私たち。よりエンジニアが安定して働ける環境をつくるために、チーム体制での開発案件を強化しています。「ストレスをできるだけ減らして、自分らしく働き続けたい」そんな思いで転職活動をしている方にはぴったりの会社だと思います。

仕事内容

■リモート案件7〜8割
■エンドユーザーのほとんどが一部上場企業
■技術担当・営業担当との定期面談あり

システムインフラの提案・受注、要件定義〜運用保守までスキルに合ったフェーズからお任せします。
【課題解決】をテーマにプロジェクトへ参画するため、上流から参画できる案件が多数!

■チーム制が基本です■
エンジニアのキャリア形成や働きやすさの観点から、グループ単位で参画できるチーム制の案件をメインに取り扱っています。また、来年は受託案件7割を目標に掲げ、より安定した環境づくりに注力中です。

■炎上案件へのアサインや、下流のみの案件アサインはありません■
運用保守のみなど、下流ばかりの案件は受けていません。
エンジニアのキャリアに繋がる案件獲得を徹底しているため、もし配置後に方向性が合わない案件だと発覚した場合も、直接交渉を行い配属変更を行います。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆AWS環境構築・移行
[概要] 大手企業 AWS環境の構築およびシステム移行支援業務
[使用技術] AWS、Linux、Windows
[フェーズ] 設計、実装、テスト
[参画人数] 10名(当社社員4名)

◆移管システムインフラ環境構築
[概要] 大手企業 基幹システムインフラ環境構築支援業務
[使用技術] Linux、Oracle、JP1
[フェーズ] 設計、実装、テスト
[参画人数] 20名(当社社員2名)

◆カスタマーサポートセンター(自社内)
[概要] テクニカルサポート業務
[使用技術] Windows、Word、Excel、Slack、Redmine
[フェーズ] 保守・運用 (テクニカルサポート、監視対応)
[参画人数] 12名(当社社員12名)

◆ソフトウェア検証(自社内)
[概要] EDIパッケージの各OSバージョン検証業務
[使用技術] Azure、Windows、UNIX、SSL
[フェーズ] 検証
[参画人数] 5名(当社社員3名)

注目気心知れた仲間と一緒に様々な技術・工程で活躍できます!

アサインにおいてはチーム制を基本としており、グループメンバーの変更はできるだけ行っていません。そのため、案件が変わる度に人間関係で疲弊する心配もなく、安定した環境でモチベーションを維持しながら技術を磨くことが可能です。

また、上司との距離感が近いため、あなたの得意や苦手分野もきちんと把握したうえで、キャリアや技術面に関するアドバイスを行えます。未経験の業界の案件に参画したり、リーダー業務にチャレンジできるチャンスも豊富。チーム制ならではの柔軟性を活かして、あなたの「やってみたい!」を叶えませんか?

注目安心+安定の企業基盤。長くじっくり働けます!

■賞与年3.35ヶ月分
■家族・住宅手当あり
■資格取得時のお祝い金最大50万円
■スキルアップのための外部講習・動画研修・eラーニングなど受講可能
■有給休暇消化率91%
■定期的に技術担当・営業担当との面談あり

大手企業との直接取引が多くを占めているからこそ、労働環境も抜群!
離職率は6%未満と業界でも異例の少なさで、平均勤続年数は約10年を誇ります。
安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける待遇・環境をご用意してお待ちしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

価値の高い技術者を輩出していくことが、当社の企業価値の向上につながる。それが当社の考えです。そこで、エンジニアのキャリア形成を最優先に考えています。ご入社いただく技術者には保有されているスキルアップやトレンド技術の習得、さらにはプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップと、本人の意向・適性に合わせたキャリアパスをご用意することをお約束します。
入社後の成長サポート

≪スキルアップ支援充実≫
◆面談などの定期フォロー
◆チーム内での勉強会開催
◆資格取得奨励金
◆eラーニングによる自己学習サポート など

エンジニアとして着実にキャリアアップできるよう、技術力向上のためのサポートも積極的に行っています。マネジメントスキルの習得や、ニーズの急増している医療や製造の最新技術を学ぶことも可能です。あなたの目標やペースに合わせてどんどん活用してください。

応募資格

《20代〜30代活躍中!経験・スキルに応じた待遇・案件をご用意》
◆学歴不問

■実務経験がある方歓迎
・ITインフラエンジニア実務経験3年以上

■微経験の方も歓迎
・インフラ実務経験が半年以上
・ITスクールで学ばれていた方

■言語
※下記プロダクトを使用した構築経験のある方は積極的に採用を行っております。

VMware,Hyper-V,Linux,WindowsServer,Oracle,Webサーバソフト,運用管理ツール,監視ツール,バックアップツール,クラスタツール,アンチウイルス

<働く環境の魅力>
●技術スキルを高められ、豊富な経験を得られる環境がある
●会社の成長度に比例し、様々な案件、経験を積む事が出来る
●PM、PLが評価制度の通りに評価し、適正な報酬と昇給の実現をしています
●サポート体制を強化して、エンジニア一人ひとりの技術力向上にコミットしている
●アサイン先のチームでは、互いを理解し協調性を持って協力し合えている
⇒その結果、人間関係がより深まり、互いを信頼し合える環境でワクワクしながら働いている

雇用形態

正社員

想定給与

◆前職の給与額を保証
◆残業代100%支給
◆賞与3.35か月分

<想定年収480万円〜980万円>
月給27万円〜64万円+賞与年2回(3.35ヶ月分)+残業代100%支給
※経験、能力等を考慮し、十分に話し合いの上、決定いたします。
※試用期間6ヵ月(給与・待遇の差異はありません)

《手当充実!》
◎時間外手当(全額支給)
◎住宅手当(月2万1000円以上)※世帯主かつ住宅所有(契約)者の場合
◎家族手当(扶養家族1名:月1万円、2名以降:月2500円)
◎通勤手当(全額支給)
◎資格取得奨励制度(お祝い金を最大50万円支給)
実際の給与例

32歳/年収480万円
37歳/年収540万円
43歳/年収600万円
40歳/年収680万円

      
賞与について

年2回支給(7月・12月)※2021年度実績:3.35ヶ月分

勤務時間

◆9:00〜17:30(実働7.5時間)
※プロジェクトにより多少異なります
※一人ひとりに負担が掛からない環境づくりに努めています
残業について

月平均で10時間程度と少なめです。実働が7.5時間と一般企業より30分短いため、実質月の残業時間はほとんどありません。

勤務地

◆リモート案件70〜80%!
首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のクライアント先
【本社】
東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館2階
交通・詳細

◆本社
JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」(烏森口)より徒歩7分
JR「浜松町駅」(南口)より徒歩7分
都営三田線「御成門駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(10日〜20日)※消化率91%
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(7月・12月)
◆賞与年2回(7月・12月)※2021年度実績:3.35ヶ月分支給
◆各種社会保険完備
◆残業代(時間外手当)全額支給
◆住宅手当(月2万1000円以上)※世帯主かつ住宅所有(契約)者の場合
◆家族手当(扶養家族1名:月1万円、2名以降:月2500円)
◆通勤手当(全額支給)
◆資格手当
◆財形貯蓄制度
◆育児・介護休業制度
◆産休休業制度
◆育児休暇制度
◆退職金制度 ※勤続3年以上の場合。60歳定年
◆資格取得奨励制度(お祝い金を最大50万円支給)
└シスコ技術者認定(Cisco Career Certifications)やORACLE MASTERなどの資格取得をサポート!
◆保養所あり(健康組合施設)
◆各種社内イベント
◆在宅/テレワーク制度あり
◆屋内禁煙

★社員定着率90%以上!

掲載終了予定日:2023.02.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

企業とエンジニアが一緒に成長できる会社を目指しています。

案件は優良上場企業の上流工程&チーム制に絞り、「エンジニアにとってプラスになるか」を最優先するなど、「技術力」にこだわって事業を展開しています。SES案件はネット評判を中心に不人気ですが、それはやりたくない、つまらない案件ばかりやらされている人が多いから。当社は個々のスキル+チームが機能した時の相乗効果を大切にしており、アサインは本人の意向を重視。いわゆる「案件ガチャ」はありません。提案から納品を一気通貫で行えるチーム構築を目指しており、キャリアの幅もさらに広がる予定です。離職率6%未満の安定性と、エンジニアが面白いと思えるチャレンジングな環境が共存する会社づくりに引き続き取り組んでまいります。

企業とエンジニアが一緒に成長できる会社を目指しています。
代表 大植
入社19年…辞める理由がありませんでした(笑)

新卒入社から19年続けていられているのは、希望にあった業務内容、正当な待遇、働きやすさなど、当たり前のことがきちんと揃っていて、とにかく辞める理由がなかった、それに尽きると思います。不満を感じた時は、上司へ気軽に相談できて、折り合いをつけられるようきちんと向き合っていただけたことも大きかったですね。
現在は、課長としてメンバーのキャリアを支える側となり、エンジニア1人ひとりに寄り添う、当社ならではの姿勢を大切にしながら、業務に取り組んでいます。あなたなりの向上心があれば大丈夫。キャリアの無理強いをすることはありません。自分らしいエンジニアキャリアを一緒に築いていきましょう。

入社19年…辞める理由がありませんでした(笑)
キャリアも安定もサポートしていきますのでご安心ください!(課長)

取材担当者より

設立26年の安定した基盤を持つアイテック。2022年2月からは東証プライム上場の株式会社ブイ・テクノロジーグループへと参画し、より一層の技術力強化・経営基盤の安定を実現している。

社員の大半がエンジニアであり、開発・インフラいずれの領域においても「技術力」に強みを持ち、エンドユーザーのほとんどが一部上場企業だ。技術集団として更なる高みを目指し、最近ではテストなど下流ばかりの案件の請負をストップ。上流工程に絞った取引を行っており、技術を磨くには最適な環境だ。

もちろんこれだけではなく、働きやすさもそろっている。家族手当や住宅手当なども充実しており、賞与支給実績は3.35ヶ月分。エンジニアがつくってきた、エンジニアのための会社だからこそ、こうした安心感の中スキルアップを実現できる環境が広がっている。

  • 離職率は6%未満!働きやすさと心地良さで、10年20年と長く活躍する社員多数◎
    離職率は6%未満!働きやすさと心地良さで、10年20年と長く活躍する社員多数◎
  • 資格取得時のお祝い金最大50万円など充実した福利厚生をご用意し、社員の生活を支えます。
    資格取得時のお祝い金最大50万円など充実した福利厚生をご用意し、社員の生活を支えます。
  • 有給取得率91%、リモート案件7〜8割な安定した環境で、ON/OFFメリハリを付けながら活躍いただけます。
    有給取得率91%、リモート案件7〜8割な安定した環境で、ON/OFFメリハリを付けながら活躍いただけます。

会社概要

株式会社アイテック(東証プライム上場企業グループ)の会社概要です。

事業内容

≪アイテックで働くメリットをご紹介!≫
◇賞与年3.35ヶ月分
◇家族・住宅手当あり
◇資格取得時のお祝い金最大50万円
◇有給休暇消化率91%
◇社員定着率90%以上

【事業内容】
◆エンベデッドソリューション
─エンベデッドシステム開発
─デバイスドライバ開発
─プラットフォーム開発
─マイコンツール開発

◆オープンシステムソリューション
─業務システム開発
─業務アプリケーション開発

◆インフラソリューション
─ネットワーク・サーバー構築
─各種ヘルプデスクサービス
─セキュリティ監視
─システム運用
─ネットワークリモート監査

◆自社開発システム提供サービス
─金融機関向けシステム

設立

1996年9月22日

資本金

9,760万円

代表者

代表取締役社長 大植 みさ

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★面接1回のみ★

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
 お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社アイテック(東証プライム上場企業グループ)https://www.itecgr.co.jp

連絡先

〒105-0021

東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1階

採用担当

TEL / 03-5473-0700(代表)

掲載終了予定日:2023.02.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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