職種
開発エンジニア【万全の環境でスキルアップ】未経験OK*月給35万円〜*残業15h以内*リモートワーク可/ET1_16
- 正社員
- 年収：400〜750万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2023.01.24〜2023.02.06残り6日
＊エンジニア1人を【3名体制】で全力支援＊
いつでも頼れる、万全のサポート体制が自慢です！
ここ3年で社員数が300名⇒700名規模へと成長しているアクサス。
多くの方が当社でスキルUPやキャリアUPを実現しています！
その理由は…
＼サポート体制をこれでもかというほど整備したから！／
技術的な観点で支援する「技術部門責任者」、
エンジニアのサポート専任の「サポーター」
そして「プロジェクトの営業担当」。
エンジニア1人を【3名体制】でしっかりと支えています。
不安なことや業務の悩みなどがあったら、
上記の3名のうち誰に相談してもOK。
ボタンで呼ぶような感覚で、気軽に声をかけてください！
チームでの仕事が基本だから、
現場で1人になることもありません。
【約500名】ものエンジニアを育成してきた実績があるのも、
安心してスキルUPできる体制を構築したからこそ！
<他にも魅力がたくさん！>
■リモートワーク可能
■表彰インセンティブあり
■残業月平均15h以下(1日1h以下)
■年休125日以上
■5日以上の連続休暇可能
■産育休取得・復帰率100％
■転勤なし
⇒2021年には「WOMAN's VALUE AWARD」も受賞！
「教育にかける手間」も「労働環境の整備」にも尽力し、
手塩にかけてスキルアップを支えていきます！
募集要項
アクサス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「すごい！を追求する」をビジョンに掲げ、ITに特化したサービスを展開している当社。110%の利益率を上げるなど業績は右肩上がり。直近3年間で従業員数が300名から700名以上に増え、3年後に「1000名」を目指して事業拡大に取り組んでいます。そのためには組織強化が不可欠。そこで新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
これまでの経験やスキル、ご希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。
＜多彩なプロジェクトから選べる！＞
業界・業種を問わず、1,000件以上の案件に参画している当社。
上流〜下流まで幅広く手掛けているため、経験できるフェーズも多彩。
1人ひとりの希望に適した案件をご用意しますので、
「システムの現場に携わりたい」「開発領域を極めたい」
など、何でも相談してください！
＜チーム体制でスキルを磨ける＞
アクサスチームとしてプロジェクトに参画する動きを積極的にとっている当社。
自社社員だけで構成されたチームで業務に当たることもあります。
そのため下流業務の経験しかないという方であっても、
リーダーやサブリーダーのもとで経験を積むことが可能。
経験浅め・未経験の方が独りで現場に行くことはありませんのでご安心ください。
★リモートワーク案件あり！
当社が参画している案件のうちリモート案件は6〜7割程度。
リモートで開発を進める際には定期的にチームで懇親会を開催するなど
情報共有の場も設けているため、不安を感じることなく業務に取り組めます。
案件例
エンジニア限定取材【主な案件例】※基本チームで参画いただきます。
◆介護業界向けIoTシステム開発
◆エンタメ系ECサイトシステム、基幹システムの開発
◆投資信託Webシステム開発
◆鉄道メーカーのシステム開発
◆大手飲料メーカー向けシステム開発
◆電力会社向けPRA開発
◆大手書店向けポータルサイト開発
◆Unity等のゲームエンジンを用いた開発
※コロナ禍での待機はゼロとなっています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境】
◆作業工程：顧客折衝、要件定義〜テスト
◆言語：Java、C#.NET、PHP、Ruby、JavaScript、Pythonなど
◆OS：Windows、Linux、iOS、Androidなど
【案件獲得の工夫】
エンジニアにとって働きやすい環境をつくるため、
下記のような取り組みを行っています。
★働き方、育成重視のプロジェクトを拡大！
残業が多いクライアントとの取引は控え、
これから成長していきたいという方の場合は、
育成枠としてプロジェクトに参画できるよう調整をしております。
★プライム案件や日本を代表する企業との取引も増加中！
新規案件の開拓にも注力している当社。
チームで参画することにより、上流から一貫してお任せいただく案件も多いです。
【未経験スタートの先輩のスキルUP事例】
◆パソコン教室に通っていたレベルの未経験者：Aさん
⇒教室でエンジニアの仕事に興味を持ったことから当社へ。
まずはチームで参画している案件に"IT事務”として参画し、
少しずつ経験を積んでいきました。
懸命に自己学習を重ね資格取得に励んでいたことから、
その後キャリアUPのチャンスを掴み取り、リーダーのもとで上流工程にも挑戦。
今ではJavaエンジニアとして独り立ちし、
同じように未経験スタートの後輩へ勉強会を開催するまでに成長しました！
注目エンジニアがワクワクできる環境をつくってます！
エンジニアがイキイキと活躍できるよう、当社ではエンジニアにとっての「デメリット」を排除。色んな案件を経験できる、SESのメリットだけを享受できる体制を作りました。
<例えば>
◎透明性の高い評価制度
⇒頑張ってスキルUPした人がちゃんと報われる、透明性の高い評価制度です。
※詳細は「評価制度について」をご覧下さい
◎安心のエンジニアサポート
⇒上長や専任サポーターとの月次面談を実施。悩みや不安も気軽に打ち明けられます。
◎各種休暇制度
⇒5日以上の連休取得ができるほか、「成長見逃さないDAY」など独自の休暇制度も充実！
★2021年に「WOMAN's VALUE AWARD」も受賞。働きやすい環境が整っています！
注目目指すは世界のステージ。活躍の場はどんどん広がっていきます！
「日本でもっともエンジニアがワクワクする会社になる」
それが当社の目指すビジョン。質の高い仕事を提供していきたいという気持ちを持って、事業に取り組んでおります。営業部門の人員体制も厚く、高い営業力を背景に1000件以上の案件を獲得。業界・業種問わず多彩な案件を取り揃えました。社員数も300名⇒700名規模まで拡大した今、私たちは更なる大規模プロジェクトの獲得に乗り出しています。目指すのは、技術力やサービス品質をさらに磨き、GAFAのような世界的企業から依頼されるほどの企業へと成長すること。今後皆さんが経験を積んでいった先には、数百億円規模のグローバル案件で活躍できる可能性もあります！
身に付くスキル
・キャリアパス
技術を追求する『テクニカルルート』、マネジメントを極める『マネジメントルート』のどちらにも進めます！
<キャリア例>
*スペシャリスト
*プロジェクトマネージャー
*組織管理職
*教育研修担当 など
<評価制度について>
アクサスでは「何をしたら評価されるのか」を明確にした上でポータルサイトに開示しており、誰でも評価制度の定義が確認できます。「自己申告制」を査定方法に取り入れ、基本チームでご活躍いただくため、チームメンバーからの評価なども含めて総合的に判断して評価しております。「スキルUPにより業務効率を改善させた」「お客様にこういった形で貢献できた」などのアピールが昇給・昇格に繋がります！
入社後の成長サポート
当社では、技術責任者との定期的なキャリア面接を実施しています。「上流フェーズに挑戦したい」、「得意な技術を活かしてリーダーとして活躍したい」「PL、PMにステップアップしたい」「事業全体をまとめる管理職に挑戦したい」など希望をお伺いし、これからのキャリアを一緒に設計していきます。
<資格取得支援制度>
技術系の資格取得費用を会社が負担。資格難易度によっては、取得後にインセンティブも支給しています！
<リーダー・マネージャー研修>
社内メンバーおよび外部講師による「リーダシップ・マネジメント研修」を実施。ワークショップ形式で行う、実践的な内容となっています。
応募資格
【人物重視の積極採用です】
■未経験OK
■学歴不問
■ブランク・転職回数不問
＼下記に当てはまる方、歓迎です／
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（経験3年以上を想定・分野不問）
└幅広い分野・フェーズのプロジェクトに参画しているため、何らかの開発経験があれば活躍できます。言語などは不問です！
★現在、インフラエンジニアとしてご活躍いただく方も同時募集中です！興味がある方はぜひご応募ください。
《当社で稼働するエンジニアの一例》
開発言語スキル ※のべ人数
◆Java(Web系)：141名
◆JavaScript：159名
◆HTML5/CSS3：154名
◆PHP：89名
◆C#.net： 80名
◆VB.net：61名
◆C++：57名
◆C：57名
◆Python：27名
◆Ruby：17名
◆Android系：37名
◆iOS系：23名
◆その他：146名
インフラスキル ※のべ人数
◆Windows：125名
◆Linux：100名
◆Webサーバ系：77名
◆APサーバ系：51名
◆仮想化系：100名
◆バックアップ系：98名
◆ストレージ系：90名
◆セキュリティ系：89名
◆ディレクトリサービス系：82名
◆クラウド系：50名
◆データベース系：180名
◆ネットワーク系：245名
歓迎する経験・スキル
◆Java・JavaScript・PHP・VB.net・C#.NET・PL/SQLでの開発経験
◆プロジェクトリーダー/マネージャーの経験者は歓迎！
【こんな想いをお持ちの方は歓迎します！】
◇今までの経験を財産として残したい
◇仲間を意識し、一体感をもって働きたい
◇エンジニアを大切にする会社で働きたい
◇家族との時間を大切にしながら働きたい
◇若手エンジニアの育成に携わりたい
過去の採用例
★過去の未経験からの育成実績：累計500名！
元●●スタッフ、●●業界出身者など、
前職で培ったスキルを活かして活躍中です！
→入社3年目の元SE（現：インフラ設計チームのリーダー）
入社1年目の元飲食ホール（現：アプリ開発）など。
雇用形態
正社員
想定給与
【経験者】月給35万円〜＋諸手当 ※待機時給与保証あり
【未経験者】月給25万円〜＋諸手当 ※待機時給与保証あり
※経験・能力などを考慮のうえで決定します
※上記の額には固定残業代（20時間分、4万7300円〜）を含む。超過分は別途支給いたします
※最長3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません
◆リーダークラスで2万円から役職手当を付与。
経験により入社時からリーダーの手当を支給する場合あり
◆PM／PLなどマネジメント業務は経験により
下記月給スタートの可能性あり
月給45万円〜
※固定残業代（20時間分、6万900円〜）を含む。超過分は別途支給いたします
実際の給与例
＼入社1年目で年収750万円の社員もいます（40代/PM経験あり）／
【月収例】
◆45万円／34歳／前職：システムエンジニア
◆37万円／29歳／前職：システムエンジニア
◆28万円／25歳／前職：営業
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります
残業について
月平均15時間以下と少なめ。1日1時間もありません！
★定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。子育て中の社員の中には、定時帰りや時短勤務で働いているメンバーもいます。
⇒2021年には【WOMAN's VALUE AWARD】最優秀賞を受賞するなど、非常に働きやすい環境ができています！
勤務地
全国のプロジェクト先におけるエリア別の採用となります。
※テレワーク案件6〜7割・相談可能
※転居を伴う転勤なし
※勤務地の希望エリアを考慮
【首都圏エリア】東京都内、横浜市・川崎市などの神奈川県内、千葉県、埼玉県
【東海エリア】名古屋市、岐阜市、静岡市をはじめとする東海地区
【関西エリア】大阪市、京都市、神戸市をはじめとする関西地区
【山陽エリア】広島市
【北海道エリア】札幌市
【四国エリア】高松市
【九州エリア】福岡市
◆本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
◆札幌支店
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地4 札幌北三条ビル6F
◆池袋支店
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 8階
◆横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
◆名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
◆大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
◆広島支店
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
◆四国支店
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神１丁目１−１ アクロス福岡12F
交通・詳細
勤務地により異なります。
◆本社
各線「新宿駅」南口出口より新宿駅都庁方面へ徒歩5分
◆札幌支店
南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩1分
JR「札幌駅」より徒歩5分
◆池袋支店
JR各線「池袋駅」東口（サンシャイン側）より徒歩8分
地下鉄有楽町線「東池袋駅」6番・7番出口より徒歩3分
◆横浜支店
各線「横浜駅」より徒歩7分
◆名古屋支店
各線「名古屋駅」より徒歩10分
◆大阪支店
JR「大阪駅」中央口より徒歩7分
◆広島支店
広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分、「銀山町停留場」より徒歩2分
◆四国支店
JR予讃線「高松駅」より徒歩12分
高松琴平電気鉄道琴平線「瓦町駅」より徒歩11分
高松琴平電気鉄道琴平線「片原町駅」より徒歩12分
◆福岡支店
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分(16番出口直結)
地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩7分(5番出口)
西鉄福岡「天神駅」より徒歩10分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市西区)、埼玉県、千葉県、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中村区)、北海道、岐阜県、静岡県、京都府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
≪年間休日125日以上≫※プロジェクトにより多少異なります
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■看護・介護休暇
■通院休暇
■産休・育休（取得・復帰率100％！）
■成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時まで、気兼ねなく入学式、卒業式、運動会などのイベントに参加するための特別休暇制度）
■時短勤務可能
★5日以上の連続休暇が取得可能です！
待遇・福利厚生
■給与査定・昇給年1回（毎年必ず昇給しています！）
■昇格年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定による）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■研修制度
└オンライン研修あり（自宅でも受講可能。資格取得も目指せる充実した内容です）
現在100種以上のeラーニング講座を調整しています
■屋内の受動喫煙対策あり
└主要事業所は屋内喫煙可能場所がございます。※客先により異なります
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「アクサスで何をしたい？」一人ひとりと向き合って叶えます！
当社はエンジニアのキャリアに寄り添ってポジションを用意しています！「エンジニアとして技術を突き詰めたい」という方のために「技術力UP」が「給与UP」につながる評価制度を導入しています。「プロジェクトをマネジメントしたい」という方のためには、PMPを取得した講師を筆頭に優秀なマネージャー陣から学べる「マネジメント研修」をご用意しています！また、エンジニア組織運営側として「エンジニアのわくわく」を実現させていく組織運営のキャリアや研修担当を目指したい方のために「エンジニア研修担当」の新たなキャリアを作った実績もあります。
社員の声や時代の流れを受け止め、新たな試みを進めています。
アクサスでは常に社員の声や時代の趨勢に配慮しながら、さまざまな取り組みを行っています。例えば、『YOKOGUSHIプロジェクト』。リモートワークが普及する中、エンジニアがどこにいても働ける体制を構築するために進めています。東京の案件を広島で手掛けたり、名古屋の案件を東京で請け負ったりすることも可能になり、実際に拠点がない地域の案件の獲得にもつながっています。単なる派遣会社ではなく、エンジニアの希望に添えるIT企業でありたいとの思いから、すべての案件にチームで参画できるように取り組んでいます。もし他にもアイデアがあれば、ぜひ声をあげてください。
取材担当者より
2007年の設立以来、順調に成長を続けてきたという同社。売上は前年比110〜120％と右肩上がりで、実に11年連続で2ケタ成長を遂げているという。また、直近3年間で従業員数が300名から700名以上に急増するなど躍進を続けている。そんな同社の勢いを生み出しているのが「エンジニアがわくわくする会社にしたい」という姿勢にある。現在を第二創業期と捉え、所属するすべてのエンジニアがより“わくわく”できるようなチャレンジ、変化を起こしていきたいという想いのもとで事業を展開。年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境づくりや、営業による充実のサポート体制もその一つ。変化を楽しみつつ、リラックスして働ける環境を望んでいるという方であれば、やりがいを持って業務に取り組めるのではないだろうか。
-
希望の土地で働ける環境を整備。リモートワークができる案件も増えています。 -
1000件以上の案件に参画している当社だからこそ、あなたが大切にしたい働き方を叶えることができます。 -
エンジニア専任カウンセラー、技術責任者、営業担当が相談に乗ります！些細なこともお気軽に相談ください！
会社概要
アクサス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◎企業理念「すごい！を追求する」
◎ビジョン「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」
≪もっともっとエンジニアがわくわくする企業を目指しています！≫
☆第四回【WOMAN's VALUE AWARD】最優秀賞受賞（2021年）
☆「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定（2022年）
■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業
【許可番号】
有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127
【認証取得】
プライバシーマーク（Pマーク）
・認証番号： 10862251
・適用規格： JIS Q 15001:2006
情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
・認証番号： ISR022-IS084
・適用規格： JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）
・適用範囲： 新宿本社・大阪支店（IT技術職社員）
・産業分野： 33 情報技術
本社：東京都新宿区
＜その他の拠点＞
札幌、池袋、横浜、名古屋、大阪、広島 、高松、福岡
＜関連会社＞
株式会社ネオキャリア
- 主要取引先
-
KDDI／SBテクノロジー／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ／モンテローザ／富士通／富士電機ITソリューション／富士ソフト／日本ビジネスシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ／ジュピターテレコム／エヌ・ティ・ティ・データCCS／日鉄ソリューションズ／日本システムウエア／SCSKサービスウェア／インテック／クボタシステムズ／京都大学／ダイキン情報システム／富士通エフサス その他 ※順不同・敬称略
- 設立
-
2007年6月
- 従業員数
-
744名（2021年6月現在）
平均年齢／32歳
- 資本金
-
8,000万円
- 売上高
-
62.2億円（2021年9月期）
- 代表者
-
砂長 義和
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募による書類選考
-
STEP02
面接【事業部マネージャー以上の担当が面接いたします。】
-
STEP03
内定【応募から内定まで、最速1週間となります。】
★コロナウイルス対策として、原則、WEB上で面接を行ないます。
応募後に詳細をご説明いたします。
★ご応募から内定までは
早ければ1週間ほどを予定しております。
★面接時間も柔軟に対応
面接時間の調整が難しい方ともお話しできるよう
9時〜20時開始の面談もOKです。お気軽にご相談ください。
---------
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル14F
採用担当
TEL / 03-5908-8314 (採用部直通)
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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