株式会社テクノクレア

【SE・PL】100%自社開発&豊富な受託案件/リモート可/年間休日125日以上/直近2年間の離職率ゼロ

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.01.24〜2023.02.20
【SE・PL】100%自社開発&豊富な受託案件/リモート可/年間休日125日以上/直近2年間の離職率ゼロ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

将来性のある技術を深めていきたい方必見!
考える力にも磨きをかけ、あなたの”やりたい”を掴み取ろう。

様々なWebシステム・スマホアプリの開発をトータルで手掛ける当社。多様な技術の中でも、特に当社が強みとするのはITSと呼ばれる高度道路交通システム(特許取得済み)。ITSや地理情報システムといった道路交通や輸送管理のシステム開発に関する実績が豊富です。

そんな私たちに寄せられるのは、専門性の高い案件ばかり。広く浅くよりも、”狭く深く”スキルを磨いていきたい方には、魅力的な環境です。培ってきた技術力をベースに、建築・医療分野でのシステム開発、AIツールの開発、メディアサービスの運営などにも挑戦しており、深めたスキルを横展開していくことも可能です。もちろん、自社サービスも手掛けているため、サービスを育てていくという実感を味わうこともできる環境です。

”狭く深く”と伝えましたが、スキルに深みをつけていく中で培った考え方は他の技術にも応用ができ、結果的には”深く広い”エンジニアへとなっていることでしょう。技術への探究心をお持ちの方、自らの意見を活かして主体的に改善に取り組める方であれば、テクノクレアというフィールドを最大限に楽しんでいただけます!

募集要項

株式会社テクノクレアが募集している求人の詳細です。

募集背景

道路交通・輸送管理に関するシステム開発を軸に、様々なWebシステム・スマホアプリの開発を手掛けている当社。特に設立から当社の事業のコアとなるITS(高度道路交通システム)は特許を取得しており、数多くのプロジェクト支援を通じて、知識・ノウハウをストックしてきました。今回は、体制強化に伴う増員募集です!

仕事内容

道路交通や輸送管理に関する最先端の案件などを含んだ様々なプロジェクトの中から、あなたの適性・志向・経験に応じたプロジェクトを担当いただきます!

【豊富な受託案件&自社サービス!】
当社の案件は、100%自社開発。受託案件が豊富で、上流から課題解決を支援するようなプロジェクトや、PLとしての活躍が求められるプロジェクトなど、求められるスキルセットも様々です。培ったスキルを自社サービスの開発・運営に活かすことも可能!あなたの経験や志向性に合わせて、活躍の幅を広げることができます。

【経験・志向性に基づいてアサインします!】
会社にとって都合のいい案件は、時としてエンジニアのキャリアの選択肢を狭めてしまう。ある程度経験を積んできたからこそ、自分にとってどんなプロジェクトがイキイキと働けるのかを一緒に考えて、プロジェクトをアサインしたいと思っております。希望に関しては、遠慮せずに何でも話してください。

【採用向け資料を公開!】
https://good-for-job.com/slide-player/296?gfj=1&slide_url_id=405
採用向け資料を公開しているので、ぜひご参照ください!ここだけでは伝えきれない情報をお伝えしています。
案件例
エンジニア限定取材

◆受託開発
・バスロケーションシステム
GISやセンサーを活用し、バスの現在地を表示するシステム。リアルタイムで運行状況・到着予定時刻の把握が可能。

◆自社サービス
・医療機関向け予約システム
患者様の利便性を考え抜いたUI・UX、医療機関にもメリットのある情報提供ができるシステム。

・輸送管理システム
スマホアプリを活用した輸送管理システム。震災復興に貢献するなど社会貢献性の高いサービスです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆開発環境
PHP、C、C++、Java、HTML、CSSなど(言語)/Oracle、MySQLなど(DB)

注目主体性を存分に発揮できるだけの裁量の大きさがあります!

エンジニアとしての力は、言語経験や経験年数だけでは計れません。いかに自分で考えて、主体的に問題解決に取り組み、決断をしてきたか。その積み重ねが非常に重要であると私たちは考えます。

そのスタンスを最大限に活かしていただくためには、裁量の大きさが大切です。

◎意見やアイデアを積極的に出す姿勢
◎新しい言語などにも積極的に挑戦する姿勢
◎自身のスキルアップに前向きな姿勢 など

上記のような姿勢を当社では大事にしているため、あなたの個性や自分らしさにスポットライトが当たり続けます。

注目直近2年間の離職率はゼロ!休む時間も大事です。

◆年間休日125日以上
◆残業月平均時間10時間以内
◆土日祝休み
◆リモートワーク可
◆有給を取得しやすい環境 など…

エンジニアが個性を存分に発揮し、よりスキルアップに励んでほしいという思いから、働きやすい環境を整備しています。成長と働きやすさのバランスも大事にしており、直近2年間のエンジニアの離職率はゼロ!空いている時間を息抜きや自己成長への投資時間などに活用し、じっくりとキャリアを形成していきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

将来のキャリアパスも、あなたの志向性に応じて決めていきます。スペリシャリストもOKですし、PLを目指したいという方も大歓迎です!

応募資格

◆プログラミングの実務経験3年以上
…言語・フェーズ・経験プロジェクトの業界は不問です。

<求める人物像>
◎課題解決に向けて主体的に取り組んでいる方
◎より専門性の高いスキルを磨いていきたい方
◎じっくりと腰を据えてスキルアップに励みたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
歓迎する経験・スキル

<活かせる経験・スキル>
PHP、C、C++、Java、HTML、CSSなど(言語)/Oracle、MySQLなど(DB)

過去の採用例

<先輩の転職例>
◎入社前
小規模開発のプロジェクトリーダーを経験
仕様管理、変更管理、進捗管理などを実施

◎現在
今までのスキルを活かした業務に加えて、顧客折衝を通して、課題管理から解決に向けた活動を行い、見積や工数管理も担当。さらにオフショア開発におけるプロジェクトマネジメントも経験。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜80万円

※経験・年齢・能力を考慮して決定。
※試用期間/3ヶ月(その間の待遇面に変化なし)
実際の給与例

SE:28歳/入社3年目/年収470万円(月給30万円+賞与)
PL:35歳/入社5年目//年収660万円(月給43万円+賞与)
上級PL:40歳/入社6年目/年収770万円(月給50万円+賞与)

      
賞与について

年2回
(6・12月)※昨年度実績:3.5ヶ月

勤務時間

9:30〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
残業について

残業月平均10時間以内

勤務地

★JR「水道橋駅」西口より徒歩3分
本社:東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル3F
勤務地エリア

東京都(文京区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

基本的にリモートワークですが、会社都合やプロジェクトの状況に応じて、出社になる場合もございます。

休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆休暇制度
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(4日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆オンライン学習サービス(無料で様々なコンテンツを閲覧可能)
◆出張手当
◆社員旅行
◆私服可
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)

<禁煙の取り組み>
◆敷地内禁煙
産休・育休取得状況

女性社員の比率は45%。産休・育休制度も設けており、取得実績もございます。ライフスタイルが変わっても長く働き続けることができる環境です。

掲載終了予定日:2023.02.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

新規案件は、ほぼ紹介!顧客との信頼関係が抜群です。

専門性の高い領域に特化して実績を積み上げてきたので、新規案件はほとんど紹介で寄せられます。特徴も明確な会社ですので、当社の強みにフォーカスした案件が多く、技術部分による充実感を味わいやすい環境です。

専門性の高いプロジェクトのコア部分から関わり課題解決に貢献していく中で、視野も広がっていきます。

新規案件は、ほぼ紹介!顧客との信頼関係が抜群です。
20代・30代が多数活躍中!風通しのいい環境で、意見交換にも積極的です。
代表はエンジニア出身。納得度の高い評価制度を構築!

代表の阿部は、大手IT企業の出身。金融系の大規模システム案件の経験を経て、当社のコア事業であるITSに出会い、テクノクレア設立に至りました。エンジニア出身の代表だからこそ、エンジニアの本質的な悩みを理解しながら、現場の声をキャッチアップし、評価を決めています。

現在は、より透明性・公平性のある評価になるように、人事評価制度をアップデート中。活躍を正当に評価するとともに、エンジニアにとってよりやりがいを持って働ける環境を目指していきます!

代表はエンジニア出身。納得度の高い評価制度を構築!
写真が代表の阿部。エンジニアの想いを尊重した環境づくりを進めています。

取材担当者より

取材には代表の阿部さんにご対応いただきました。取材時に印象的だった言葉は、「当社で3年経験を積めばPL相応のスキルが身につく」です。会社都合のアサインによって、エンジニアとしてのキャリアに伸び悩んでしまうという話は業界ではよく聞く話。一人ひとりのスキルや成長にフォーカスし、専門的で面白いプロジェクトを任せるからこそ、より高度な技術が身につくのだと感じました。

もちろん、「PL相応のスキルが身につく」のであって、必ずPLをお任せするというわけではございません。意欲をお持ちの方には挑戦していただきたいとのことですが、PLではないキャリアを選択することも可能です。広い視野・高い技術を持った上で、進みたい道を選択できるので、納得感を持ってキャリアを形成できそうです。エンジニアにとって非常に恵まれている環境だと感じました。

  • 腰を据えてじっくりとスキルを磨いていくことができます。
    腰を据えてじっくりとスキルを磨いていくことができます。
  • メリハリを大切にしながらやりがいを持って働ける環境を整備しています。
    メリハリを大切にしながらやりがいを持って働ける環境を整備しています。
  • 若手エンジニアを中心に、男女問わず様々なエンジニアが活躍中です!
    若手エンジニアを中心に、男女問わず様々なエンジニアが活躍中です!

会社概要

株式会社テクノクレアの会社概要です。

事業内容

お客様の利益が最優先のシステムコンサルティング
付加価値を追求するシステム開発
いいことなんでもスマートフォンアプリケーション開発
今をもっと快適にするWEBサービス提供

設立

2012年4月

従業員数

24名(2022年10月現在)

平均年齢/34.4歳

男女比/女性45%:男性55%

資本金

300万円

代表者

代表取締役 阿部 清貴

代表者略歴/京都大学大学院工学研究科航空宇宙工学専攻→新卒:株式会社野村総合研究所→2012年テクノクレア設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(現場担当)

  3. STEP03

    二次面接(代表)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日~5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(現場担当)
 ▼
【STEP3】二次面接(社長)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間が可能です。
◆Web面接をご希望される方もお気軽にご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社テクノクレアhttps://technocrea.co.jp/

連絡先

〒112-0004

東京都文京区後楽1-2-8 後楽一丁目ビル3F

採用担当

掲載終了予定日:2023.02.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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