株式会社WEDGE

開発エンジニア/還元率95%・単価公開・上流メイン/開発業務サポートスタッフあり/リモートワークあり

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜1200万円
  • NEW
  • 掲載期間:2023.01.27〜2023.02.23
開発エンジニア/還元率95%・単価公開・上流メイン/開発業務サポートスタッフあり/リモートワークあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「還元率95%って激務なんじゃないの…?」
いいえ、収入も働きやすさも欲張れる仕組みがあるんです

還元率はいくら高くても80%程度、
ただし厳しい環境であることが多い。
そんな常識を打ち砕き、
IT業界での働き方をアップデートしたい
という想いで結成されたのが当社のITS事業部です。

商流が浅く、上流工程がメインで、
ある程度の還元率を提示している企業は少なくありません。
「さらに良い条件で雇用することはできないか」
と考えた結果、たどり着いたのは教育でした。

あなたには、当社で新人教育を施した新人エンジニアと
チームを組んでプロジェクトに臨んでいただきます。
ただし、業務ボリュームは一人分。
仕事をサポートしてくれる後輩が
ついてきてくれるような感覚です。

新人は安心して実務経験が積めますし、
先輩は業務が分担できる。
当社としては教育プロセスの一部を
担っていただいているので、
少なくないリソースが浮くことになります。
結果、全員が得をした上で95%という
高還元率を実現できるようになりました。

働きやすさも、収入も欲張れる。
マネジメント経験を積んで、
ゆくゆくはPM・PLも目指すことも可能!
そんな環境で働きたいという方はぜひ当社へお越しください。

募集要項

株式会社WEDGEが募集している求人の詳細です。

募集背景

人材アウトソーシング事業を中心に、多彩な事業を展開する株式会社WEDGE。今回は当社のITS事業部の組織強化のために新しいエンジニアを募集することになりました。商流は浅く、基本的に上流工程がメイン。業務の一部を新人エンジニアと分担しながらプロジェクトに臨みましょう。

仕事内容

【仕事内容】
自社内またはクライアント先の
開発プロジェクトにご参画ください。
徐々にリモートで対応する案件も増えており、
ゆくゆくは場所に縛られない働き方ができるよう
環境整備を続けています。

一緒に働く新人エンジニアは
当社で行う研修を経ているため
ある程度の知識を持っています。
現場へ投入する前に「足手まとい」にはならない
レベルまで仕上げますのでご安心ください。

【具体的な業務】
■要件定義
■基本設計
■詳細設計
■新人エンジニアをマネジメント など

◎ご要望に沿った案件へアサイン
勤務地・業界・言語・工程などの
細かい要望をお聞きして、
最適なプロジェクトへアサインします。

◎高度な技術レベルは必要なし
後輩エンジニアに教えた経験があればOK。
多彩なプロジェクトを扱っているため、
あなたが活躍できる場所が見つかります。
案件例
エンジニア限定取材

・金融系の業務サポート機能システム開発
・情報系システム開発
・介護向けWebアプリ開発
・生保向け個人保険領域システム開発
・AR・VR・XRアプリ開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎金融系の業務サポート機能システム開発
└設計構築〜運用・保守
〇言語:PHP 、Javascript、Java
〇フレームワーク:Laravel
〇開発期間・人数:6ヶ月〜長期・5名

◎情報系システム開発
└設計構築〜運用・保守
〇言語:Java、PHP
〇フレームワーク:Spring
〇開発期間・人数:6ヶ月〜長期・8名

◎生保向け個人保険領域システム開発
└設計構築〜運用・保守
〇言語:PHP 、Javascript、Java、SQL
〇フレームワーク:Laravel、その他
〇開発期間・人数:6ヶ月〜長期・7名

◎AR・VR・XRアプリ開発
└設計構築
〇言語: C#
〇フレームワーク: Oculus、Integration、Final IK
〇VR機器:Meta Quest
〇開発期間・人数: 6ヶ月〜長期・3名

注目評価の透明化!案件単価と賞与額がいつでも確認可能

当社では案件単価と賞与額を
いつでも確認することが可能。
オープンでフェアな評価制度のもと、
納得感を持って働ける仕組みを
整備しています。

「効率化と収入の向上」だけではなく、
信頼関係がなければ長く働いて
いただけないと考えているので、
お互いが納得するような待遇・評価を
心がけています。

注目5名限定募集!還元率95%は今回採用する方のみ

今回は将来の部署をけん引してくれる
新しいエンジニアの募集。
技術力だけではなく、
育成の一端も担っていただくので
当然好待遇でお迎えいたします。

そろそろPMPLが目指したいという方も大歓迎!
人のマネジメント経験を通して成長し、
より上流・大規模な案件を担当できるよう
スキルアップを重ねていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◎エンジニア情報連絡会を実施中
外部のエンジニアを招いた技術交流会を
勤務時間内に開催中。
スキルや知識だけではなく、
一緒に学ぶ仲間も得られる環境です。

◎技術書の購入費用負担
自分でも学習したという想いに応え、
技術書の購入費を負担しています。
どんどん知識を蓄積していき、
開発業務や育成に役立てましょう。

応募資格

【学歴不問】何らかの開発経験をお持ちの方/言語や開発フェーズ不問(経験年数2年以上を想定)

◎何らかの開発経験
Java、Ruby、PHP、C#、Pythonほか、使用言語不問です

≪下記経験がある方は優遇≫
〇PM・PL経験者
〇クラウド環境の設計、構築、開発経験者
〇新人エンジニアへの教育経験
〇エンジニア経験10年以上の方

≪こんな方が活躍中≫
・待遇を上げたい
・キャリアアップを実現したい
・会社に自分の考えを取り入れてほしい
・チームマネジメントにもチャレンジしたい
・ワークライフバランスを改善したい
歓迎する経験・スキル

〇クラウド(AWS/AZure)の設計・構築経験
〇Linuxサーバ、Windowsサーバの設計・構築経験
〇オープンソースを使った設計・構築経験
などの経験がある【インフラエンジニア】の方も
経験を活かして働ける環境です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

〇ムリなくマネジメント経験が積める
高い還元率による収入UP、年間休日125日でプライベートもしっかり充実させられる株式会社WEDGE。待遇面を向上させられるだけでなく、後輩に業務の一部を分担することで人材育成に寄与できる点は大きな特長です。
マネジメントに挑戦したいと考えていた方の第一歩にもなるので、エンジニアとして一段上のステージへ進みたいという方に向いているポジションです。

向いていない人

△技術だけを追い求めたい方
多彩な業界、様々な工程での開発プロジェクトを扱う当社。ご自身が向上させたいスキルに合ったプロジェクトにアサインできますが、チームでご担当いただくのが前提です。自身の業務だけに集中するのではなく、ともに働く後輩についても目をかけられる方でなければ難しい仕事だと言えるでしょう。

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜80万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定

◎案件単価95%を還元
新人エンジニアの育成にもつながるため、高い還元率でお迎えいたします

◎オープンな評価制度
案件単価と賞与額をいつでも確認することが可能
実際の給与例

450万円/エンジニア歴2年/入社1年目
700万円/エンジニア歴2年/入社3年目
800万円/エンジニア歴2年/入社5年目

      
賞与について

〇賞与年2回

勤務時間

10:00〜19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

※参画先プロジェクトにより変動あり
残業について

月平均20時間程度

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】本社および大阪府を中心とする兵庫県、奈良県、京都府の各プロジェクト先

【本社】
大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F
交通・詳細

地下鉄御堂筋線「江坂」駅から徒歩3分

勤務地エリア

大阪府(吹田市)、京都府兵庫県奈良県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

■年休125日
■完全週休2日制
(土日休)
■祝日休み
■年末年始休暇
(年末年始に公休日と合わせて1週間の連休)
■GW休暇
■夏季休暇
(盆時期に公休日と合わせて1週間以上の連休/9月取得も可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間20日・最大40日)★有給取得率は100%★
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇あり

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■健康診断
■社員旅行
■結婚・出産祝い金
■バイク・自転車通勤可(駐車場、駐輪場あり)
■借り上げ社宅完備(住宅手当月2万円まで)
■技術書購入費負担
■エンジニア情報連絡会開催
■屋内原則禁煙
産休・育休取得状況

■産前・産後休暇
(取得実績あり/育休後の職場復帰率100%)
■育児休暇
(男性社員の育休習得実績あり)

掲載終了予定日:2023.02.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

+αの成長ができる環境

暖色でまとめられた温かみのあるオフィスには、
人工芝や焚火を模した語らいのスペースも完備。
どのポジションで働く社員もリラックスできるように
たくさんの工夫が凝らされています。

月に1回開催されるエンジニア情報連絡会が
行われるのもこのオフィス。
外部のエンジニアの方々と情報を交換しながら、
コミュニケーションスキルも身に着けていきましょう。

業務では後輩とチームで動くので
マネジメント力も高めることができますし、
プログラミング以外のスキルが高められるのが
当社の大きな魅力。

様々にチャレンジを重ねて、
新しい自分と出会いましょう。

+αの成長ができる環境
自然と会話がうまれるような雰囲気が漂っています
新しい組織の中核メンバーとして活躍

あなたが配属されるITS事業部は
立ち上がったばかりの新しい組織。
高収入が得られる仕組みや
働きやすい体制は整っているものの、
細かい制度などはまだ決まっていません。

「こんな福利厚生があるとうれしい」
「こんな教育制度をつくるのはどうだろう」と、
組織づくりから関われるのは大きな魅力。
黎明期を支えたメンバーとして
ゆくゆくは重要なポジションを任せられるはずです。

新しい組織の中核メンバーとして活躍
オシャレなオフィスで一段上の自分になろう!

取材担当者より

【エンジニアの想いを実現する会社】
案件の数とエンジニアの数がつり合っていない。そんな現状を打破するべく、誰もがエンジニアになれる世界の実現を目指すのが株式会社WEDGE。新人エンジニアに実務経験を積む機会を与え、一緒に働く先輩には高い還元率とマネジメントに挑戦する機会を約束しています。
もともと人材派遣サービスを中心とした事業を展開していた同社だからこそ、関わる人々全員にメリットがある仕組みづくりができているのだと取材を通して知ることができました。これからも様々なエンジニアの目標を実現しながら、事業を発展させていくことでしょう。

  • 提示している月給は、あくまで最低保証金額。実力次第で青天井に昇給させることが可能!
    提示している月給は、あくまで最低保証金額。実力次第で青天井に昇給させることが可能!
  • 高い還元率を誇るので、PL・PMになれば年収1000万円以上も夢ではありません。
    高い還元率を誇るので、PL・PMになれば年収1000万円以上も夢ではありません。
  • しっかり休日も満喫できるのでムリなく働ける環境です。
    しっかり休日も満喫できるのでムリなく働ける環境です。

会社概要

株式会社WEDGEの会社概要です。

事業内容

■ITソリューション事業
■社会福祉事業
■HR事業
■セールスアウトソーシング事業
■NHK各種取次業務・TV番組に関する広報

設立

2009年 6月

従業員数

135名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 水沼 智治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリーシートに基づく書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

□■必要事項をご入力の上、ご応募ください■□

◎ご応募から内定までは、1〜2週間の予定です
◎面接当日または翌日に結果を連絡します
◎面接の日程や入社日などはできるだけご希望に合わせます
◎会社説明やオフィス見学も歓迎
◎オンライン面接応相談


※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、
 第三者への開示・提供はいたしません。

ホームページ

株式会社WEDGEhttps://we-dge.com/

連絡先

〒564-0051

大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F  

採用担当

TEL / 06-6339-7929

掲載終了予定日:2023.02.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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