株式会社リーディング・エッジ社 ECC事業部 キャリア・キュレーション・セクション

ITエンジニア(開発/インフラ)◆40、50代入社が6割◆前職給与保証◆東証プライム上場グループ◆年休125日

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2023.01.27〜2023.02.23
ITエンジニア(開発/インフラ)◆40、50代入社が6割◆前職給与保証◆東証プライム上場グループ◆年休125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの経験を必要としている人がいます。
エンジニアとして顧客企業と社会に貢献していきませんか?

「やっぱり自分の年齢では、転職は厳しいのかな…」と思っていませんか?諦めるのはまだ早いです。リーディング・エッジ社では、経験をお持ちの方を年齢に関係なく積極採用。事実、中途入社の6割以上が40代、50代の方々です。

求めているのは、お客様の事業成長、そして社会の発展に貢献したいというホスピタリティ。培った技術を活かして、後進の育成やマネジメントに取り組むのも良し。はたまたスペシャリストとして技術を突き詰めるのも良し。あなたの経験こそを当社は求めています。クライアントの価値創造に、あなたの力を貸してください。

もちろん、経験豊富な方をお迎えする以上、待遇もしっかりと整えています。例えば、前職給与保証もその一つ。これまで培ってきた豊富なご経験やスキルを評価し、年収700万円以上の社員も在籍しています。

その他にも、初月から多種多様な業種・言語のプロジェクトに参画して、部下を持ったり、役職者に就任して年収アップを実現したりと、当社で第二のキャリアを成功させている方が多数在籍しています。
これまでの経験を活かして、お客様と社会に貢献していきませんか?

募集要項

株式会社リーディング・エッジ社 ECC事業部 キャリア・キュレーション・セクションが募集している求人の詳細です。

募集背景

親会社である東証プライム上場クリーク・アンド・リバー社の安定基盤を背景に、着実な成長を続けてきた当社。「クライアントの価値創造への貢献」という新しいビジョンを打ち立て更なる拡大に臨んでいます。今後もお客様企業の期待にお応えするために、今回ITエンジニアの増員募集を行います。

仕事内容

大手企業との取引をメインに、Web系、業務系、アプリ開発、組み込み系、ネットワーク系、サーバ系など、幅広いプロジェクトを手掛けてきた当社。あなたには経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せしたいと思います。設計、開発、構築はもちろん要件定義などの上流からの参画も可能ですので、ぜひ面接ではあなたの得意分野を教えてください!

★中でも現在はネイティブアプリ系の開発案件で積極的な増員を図っています。詳細は案件例を参照ください。
★多種多様な業種・言語のプロジェクトがあります。スキルアップによってリーダーを任せられる事もあります!
案件例
エンジニア限定取材

・Webアプリ開発
・iOSアプリ開発 (Swift)
・某サービスのアプリ開発支援
・フロントエンドアプリ開発(Flutter)
・ライブ配信サービスのバックエンド開発
・マーケティングサービスのアプリ開発支援
・求人掲載モバイルアプリ・エンハンス開発(AndroidとiOS)
・UI改善作業支援
・クラウド活用インフラ構築(AWS、Azure、GCP)
・セキュリティ設計
・仮想化環境構築
・インフラシステム移行/上流設計 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【フロント】
JavaScript、TypeScript、React、Next.js、Vue.js、HTML、CSS
【Android、iOS】
Kotlin、SwiftUI、Swift、Objective-C
【バックエンド】
Go、PHP、Scala、Python、TypeScript、Node.js、NestJS
【フレームワーク】
React、Vue.js、Angular、jQuery、Laravel、Ruby on Rails、Spring Framework
【環境】
オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
【DB】
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
【OS】
Windows、UNIX、Linux

注目スキルアップ支援あり!オンライン環境を活用した勉強会も

経験者の募集ではありますが、「自分だけではなくお客様が必要とするスキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。そうした方々の期待にお応えできるように、資格取得支援(合格時試験費用を援助)や書籍購入支援(5000円/月)なども実施。またオンライン環境を活用した勉強会も行っており、こちらは会社公認であれば勤務時間扱いとなります。

注目多面的な活躍を評価します!

セクションごとにマネージャーが在籍しており、頑張りを正当に評価しています。現場プロジェクトでの活躍はもちろんのこと、社内業務への貢献や後輩の育成なども積極的に評価し、昇給や昇格に反映します。ポジションアップや年収アップを当社で叶えてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

転職してきたエンジニアの多くが「営業が丁寧に対応してくれる」と口にするほど、サポート体制には力を入れています。みんなでエンジニアをサポートしようという方針をとっており、現場で困っていることや、今後のキャリアで相談したいことがあれば、なんでも遠慮せずに話してくださいね!

応募資格

■学歴不問
■年齢、ブランク不問
■何らかの開発、構築経験をお持ちの方(経験3年以上を想定しています)

★設計や要件定義、チームビルディングなどの経験者は優遇します。
★ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。

<こんな方はピッタリ>
◎ホスピタリティを大切にできる
◎安定した基盤のもとで長く活躍したい
◎生涯エンジニアとして働けるスキルを身につけたい
◎ITで社会をより良くしていきたいという想いに共感できる
◎仲間と共に成長していける会社で働きたい など

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜56万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮して決定
※20時間分の固定時間外手当48,000円〜76,000円を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3〜6ヶ月(条件変動なし)
実際の給与例

【年収例】
年収700万円(月51万円+賞与)/経験25年/52歳
年収650万円(月47万円+賞与)/経験23年/48歳
年収600万円(月44万円+賞与)/経験15年/40歳

      
賞与について

賞与は年2回

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり

勤務地

★希望は最大限考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎
★東京本社と大阪営業所、周辺のクライアント先で募集中

■東京本社・周辺のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉など)
《本社》東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F

■大阪営業所・周辺のクライアント先
《大阪営業所》大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F

※プロジェクトによっては現在、在宅勤務・リモートワークを実施している場合もあります。
交通・詳細

《本社》
┗都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
┗各線「新橋駅」徒歩7分

《大阪営業所》
┗御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
┗四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日125日≫
※有給休暇の取得奨励日にて5日と年間休日120日を合わせ、年間125日のお休みになります。

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆振替休暇
◆有給休暇
◆産前産後、育児休暇
※男性の取得実績もあります!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月支給)
◆交通費支給(月4万円迄)
◆報奨金
◆各種社会保険完備
◆屋内全面禁煙(プロジェクトによって異なる)
◆技術書籍購入支援制度(5000円/月)
◆外部セミナーへの参加支援
◆確定拠出年金(401k)
◆インフルエンザ予防接種手当
◆在宅手当
◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(ベネフィット・ステーション加入特典)

★資格手当サポートにも力を入れています!★
エンジニアとしての市場価値向上に繋がり、キャリアの可能性も広がるため、会社としてサポートにも力をいれています。

掲載終了予定日:2023.02.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

40代、50代からの転職者が全体の6割です

前職ではお客様先でクラウドなどの基盤の運用保守プロジェクトに携わっていました。転職するときには50代になっていたので、「新たなスキルを身につけるよりは、これまでの経験をそのまま活かせるプロジェクトが良い」と営業に相談したところ、希望に沿うプロジェクトを探してきてくれました。
当社では40、50代で入社する方が全体の6割を占めています。だからこそ、年齢を理由に気後れする必要はありません。「生涯エンジニアとして働きたい」と思っているなら、ピッタリな環境ですよ。

40代、50代からの転職者が全体の6割です
管理職
スキルチェンジの最後のチャンスを掴めました

前職は保険会社の基幹システム開発を15年ほど行っていました。ある日、私の同期が携わっていた20年近く続いたプロジェクトの終了が決定。「この先、俺はどうなるんだろう…」という不安な表情を浮かべる彼を見て、自分もこのままではダメだと思いました。
しかし、ずっとLinuxで開発を続けてきた私にとって、開発環境が変わることは不安でしかありませんでした。そんな時に見つけたのが当社の求人。これまでのスキルを活かしつつクラウドを学べる環境に惹かれ、転職を決意しました。あの時の判断は間違いなかったと思います。

スキルチェンジの最後のチャンスを掴めました
SE職(入社5年目)

取材担当者より

大勢のクリエイターが集まる東証プライム上場企業クリーク・アンド・リバー社。そのグループ会社としてIT事業を担うのがリーディング・エッジ社である。2000年の設立以来、信頼と実績を積み上げ着実に成長を実現。2022年7月には新たな代表を迎え、更なる飛躍を目指す。大手企業の一員でありながらもベンチャー感溢れる成長性を持った企業と言えるだろう。

  • 経験・スキル豊富な先輩がいるので相談しやすい環境です!
    経験・スキル豊富な先輩がいるので相談しやすい環境です!
  • 安定性抜群の当社でエンジニアとして長期的なキャリアを描きませんか?
    安定性抜群の当社でエンジニアとして長期的なキャリアを描きませんか?
  • 経験浅めの方から豊富にお持ちの方まで、幅広く歓迎します!
    経験浅めの方から豊富にお持ちの方まで、幅広く歓迎します!

会社概要

株式会社リーディング・エッジ社 ECC事業部 キャリア・キュレーション・セクションの会社概要です。

事業内容

◆エンジニア・キャリア・キュレーション事業
クライアントの抱えているソフト開発やサーバーやネットワーク設計構築、
システム開発プロジェクト管理などITに関する幅広いプロジェクトを
支援しています。

◆ソリューション・ディベロップメント事業
システムの受託開発を行っています。

設立

2000年7月

従業員数

170名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 松本 研二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webレジュメによる書類選考

  2. STEP02

    一次面接(採用担当者とエンジニアグループマネージャー)

  3. STEP03

    責任者面接

  4. STEP04

    内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味のある方は【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

今後のキャリアを考える現役のエンジニアの方もまずは一度話を聞きに来てください。
※面接は1〜2回となります。
※面接日は柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

ホームページ

株式会社リーディング・エッジ社 ECC事業部 キャリア・キュレーション・セクションhttps://www.leadinge.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13F

採用担当

TEL / 03-4550-0020

掲載終了予定日:2023.02.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社リーディング・エッジ社 ECC事業部 キャリア・キュレーション・セクションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。