株式会社GainsLine

自社サービスエンジニア/未経験OK/年間の教育投資数千万円/凄腕エンジニア在籍/国際的なIT資格を取得できる

  • 正社員
  • 年収:300〜650万円
  • 掲載期間:2023.01.10〜2023.02.06
自社サービスエンジニア/未経験OK/年間の教育投資数千万円/凄腕エンジニア在籍/国際的なIT資格を取得できる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『働き方』も『給与』も、決定権はあなたにある。
自分のことは自分で決める、それが当社のカルチャー。

日本で「アジャイル開発」や「スクラム」
(※用語が分からなくても大丈夫!)が
広く知られる前から普及活動に努め、
コーチングなども行ってきました。

あなたにお伝えしたいのは
会社から与えられる「こうしろ」という目標や
「こうあるべき」というミッションは当社にはありません。

その代わり...
■働く時間も場所も個人が決定します
■ゆくゆく給与は自分が貰いたい額を自分で決めます
■あなたの「やりたい」を全力でサポートします
■有給休暇の取得も育休の取得もあなたの裁量に任せます
■自分たちの会社のルールは自分たちで相談して決めます
■仕事の配分やペースはあなた自身に決定権があります

そもそもこうした環境を整えているのは
価値のある人材に成長してほしいと考えているから。
例えば、将来的に独立するようになったら
自分で目標を立てなければいけないですよね?
だから、プロとしての責任を果たすと同時に
自分のことは自分で決めてほしいと思います。

いかがですか?
エンジニアへの一歩を踏み出すなら、
あえて"自律型"のキャリアを歩みませんか?

募集要項

株式会社GainsLineが募集している求人の詳細です。

募集背景

世の中のニーズに先駆けた
自社システムの開発を手掛けている当社。

前職でのやり方が染みついている経験者よりも
まっさらな状態のあなたと一緒に働きたいというのが当社の考え。

今回の募集では今後の更なる事業強化に向けて、
未経験歓迎の「ポテンシャル採用」です。

仕事内容

【未経験から自社サービスを手がけるエンジニアへ】
当社はIT企業に対してコーチング、研修などのサービスを提供しているいわば、“研修のプロ”。だからこそ、未経験から自社サービスを手がけるエンジニアへと成長できます。

≪入社後の流れ≫
【プログラミング言語を学習】
────────
Ruby on Rails、Flutter、Rustなどトレンドのプログラミング言語を学ぶことができます。
※あくまでも一例です!希望に応じて様々な言語を学習できます。
▼▼
【国際的な資格をGET!】
────────
Ruby技術者認定試験や、JSTQBをはじめとする国際的な資格を取得することができます。
▼▼
【周りの先輩達があなたに合ったサポートを実施!】
────────
「自社サービスの中でも○○をやってみたい」
「教育事業に興味がある」
「新しいサービスを立ち上げたい」
などあなたの意向を最大限尊重した上で、レクチャーしていきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■受験・試験をオンライン化:えびで入試
受験受付から合否結果までの全てをオンラインで管理できるシステム。

■勤怠管理や在庫管理などヒト/モノ/カネを最適化するサービス:Toucheez
勤怠管理や在庫管理など業界特有の法規定や既存業務フローに対応し、大きく業務を変えることなくIT化を推進できるサービスです。

■保育園/幼稚園の課題を解決する:園務クラウドmemori
登園管理や従業員のシフト作成など保育園/幼稚園の課題を解決し、よりこどもたちと向き合う時間を創出するために生まれたサービスです。

■ソーシャルクラウドファンディング:DANDON
イベント会場に足を運べないファンが、演者に対して金銭ではなく、思いがこもった「モノ」を贈れるサービス

【開発環境について】
・開発言語:Ruby Golang React Rust
・フレームワーク:Ruby on Rails Echo MobX
・OS:Mac
・DB:MySQL/Mongo DB
・インフラ:AWS
※あくまでも一例です。

注目『働き方』や『給与』は会社ではなく、自分で決める

◆『給料』は個人で決定
⇒欲しい額だけ、達成したい目標と一緒に宣言してください。
◆「会社のルール」も社員で決めます
⇒年に2回、通称“キャンプ”という社内イベントでルールや環境を決めます。
◆学ぶ技術も仕事の配分も自分自身で決定
⇒あなたの意思を尊重し、会社とあなたにとって理想に近づく働き方を決めます。

会社のルールに従っているだけでは自分で考えて行動する力って身につかないんですよね。
正直、自ら決めることも多いですし、その分責任も伴いますが、
きっとその先には大きな成長が待っているはずです。

注目社員のアイデアから新サービスが誕生しています

あなたの意思や希望を尊重するのが私たちのスタイルです。
例えば、保育関連のサービスは実際に子育てをする社員の声から誕生。

あなたの何気ない発想や提案から、
新たなプロダクトが生まれるとも考えています。
だから、年次や経験関係なく、1人ひとりの発想を大事にしています。

目指しているのは月に1個のプロトタイプを生み出すこと。
次々と新しい自社サービスが誕生しているから、
未経験から自社サービスに携わるチャンスが豊富なのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪どんな仕事をするかはあなた次第。責任を持ってやりたいことを積極的に取り組んでください≫
自分で自分のことを決めるプロフェッショナルとして能力を伸ばしてほしい。そうした考えのもと、基本的に目標の立て方も、働き方も、仕事の配分も成果を出せればすべて自分で決めることができます。

≪将来的なキャリアについて≫
自社サービス以外にも大手不動産企業やIT企業の新規サービスの開発などクライアントの受託開発に関わることが可能です。
その他にも教育事業の講師や、海外のOdd-eグループへの参画など、多彩なキャリアを築けます。
入社後の成長サポート

<教育のスタンス>
教育事業を展開している当社では、教えることにも積極的。教える先輩達も「教える中で成長できる」という考えのもと、活発にコミュニケーションを取りながらサポートしていきます。

<スキル向上に向けた育成資金のサポート>
書籍購入、資格取得、講座受講など、資金面もサポート。年間数千万円を投資するほど、教育に力を入れています。各国に在籍するOdd-e Globalのテクニカルコーチングを受けることもできます。

応募資格

\未経験OKの募集です/
■第二新卒歓迎
■学歴不問

◎「まっさらな状態のあなたと一緒に働きたい」CEO/江端より
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
例えばですよ?何を食べるかよりも誰と一緒に食べるのかを重視した方が楽しい。どんなにおいしい料理でも嫌いな人と一緒に食べたら美味しく感じないですよね?(笑)プロダクト開発も一緒。だから経験よりも、その方と「一緒に働きたいか」を重視。前職の癖がついている経験者よりも、これから当社で成長したい未経験の方と一緒に働きたいですね。

◎こんな方と一緒に働きたいです!
━━━━━━━━━━━━━━━━
・向上心を持って目標に向かった経験がある方
・何か一つのことをやり切ったことがある方
・有言実行をした経験がある方
・コツコツと取り組んだ経験がある方
・対話でのコミュニケーションが苦手でない方
・失敗を怖がらずにチャレンジした経験がある方
歓迎する経験・スキル

(こんな方も歓迎しています!)
■独学でプログラムについて学んだことがある方
■プログラミングスクールに通った経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

★給与はゆくゆくあなた自身が決定!

【入社直後※基礎が固まっていない段階】
◆月給25万円〜
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します
※固定残業代(月45時間・6.28万〜)を含みます
※超過分は別途支給します

▼▼▼▼▼▼
【基礎を身につけた後】
「今年は新規事業を立ち上げるので年収●●万円ほしいです」
「●●という目標を達成するので、年収●●万円分ほしいです」など
お給料も、あなた自身が決定します。
成果を出せれば、メンバーそれぞれがどの程度貢献するかを自由に選択することが出来ます。
実際の給与例

【昇給率※あくまでも目安】貢献度合いによりますが、年俸の昇給率の目安
◆1年で9〜18万(月0.75万〜1.5万)
◆3年で18〜54万

≪新卒入社のモデルケース≫
■25歳 年収350万
■28歳 年収400万
■31歳 年収450万
■34歳 年収500万程度

      

勤務時間

(基礎固めの段階)
8:00〜17:00(実働8時間)
▼▼
(基礎が固まった後)
コアタイムなしのフレックスタイム制

その時の業務の状況にもよりますが
働く時間の決定権はあなた自身にあります!

勤務地

★独り立ち後はフルリモートOK!

【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区本町4丁目6−25 S-CREA御堂筋本町 202号室
交通・詳細

大阪メトロ中央線 本町駅 徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 徒歩8分

勤務地エリア

大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

※原則、3年間はオフィス出社です

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
└有給消化率83%(2021年度実績)
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆通勤手当
◆健康診断料金補助(健康診断項目を各自で自由に設定可能です)
◆教育サポート(資金補助)
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況

2児のママも活躍中!産前産後・育児休暇については、柔軟に対応できる環境です。

掲載終了予定日:2023.02.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「やりたいこと」をやらせてもらえる会社です。

これまでに「やりたい」と伝えて、ダメと言われたことがないんです。入社したばかりの頃に「研修サービスをやってみたい」と手を挙げた際も、止められることなくチャレンジさせてもらえました。通常業務と並行をしながら進めていましたが、作業時間を見積もったところ業務量も調整してもらえることに。一人ひとりの業務負荷なども、しっかり見てバランスを調整してくれます。スクラム開発の価値基準には「勇気」というものがあります。その言葉の通り、『困難な問題に取り組む勇気を持つ』という意味。まさしく当社の環境と似ているのではないでしょうか。未経験のことでも、できるようになるためのサポート体制があるので、安心です。

「やりたいこと」をやらせてもらえる会社です。
▲新しいことに挑戦できるのは魅力的です。(エンジニア:Tさん)
会社からの押しつけはなし。自分の学びたいことを学習できる。

「●●しなさい」と言われ、それに従う...。昔から、目的がわからないルールに従うって嫌だったんです。でも入社後に感じたのは、会社からの押し付けがなくて、自分が学びたいことを学べる環境があるということ。また、足を引っ張り合うのではなく、お互いに教え合う文化があります。そうした風土が整っているため、何か分からないことがあったら気軽に先輩に相談できます。頻繁に社内ミーティングを行っていますので最長でも24時間以内には解決できる環境。分からないことは後回しにしないため、一人で学習するよりも早いスピードで成長できるのも魅力です。

会社からの押しつけはなし。自分の学びたいことを学習できる。
▲手厚いサポートを通して未経験からエンジニアとして成長できました。(S)

取材担当者より

コーチングや研修・トレーニングのサービスで、製品開発をする顧客の課題発見、改善計画の促進に貢献してきた同社。まだ国内では「アジャイル」や「スクラム」といった開発スタイルが認知されていない頃から、その可能性を知り「Gains Line」は立ち上げられた。特徴的なのは働き方の自由さ。自分のやるべきことを果たし、周りに迷惑をかけなければ、会社以外の場所で働くことも可能だ。そうした環境が整っている同社では、研修のプロフェッショナルとして教育に時間とお金を投資しているのも見逃せない。例えば、教育に年間数千万円投資をしており、業務時間中の学習もOKとのこと。向上心を持って前向きに取り組める人なら、「自分」で「自分」をプロデュースし、自らのスキルに胸を張れるエンジニアとなれるだろう。

  • 前職の“型”がついている経験者よりも、これから成長したい未経験者を募集しています。
    前職の“型”がついている経験者よりも、これから成長したい未経験者を募集しています。
  • 2児の子どもを持つママさんエンジニアも活躍中。
    2児の子どもを持つママさんエンジニアも活躍中。
  • IT企業に研修を行うプロだからこそ、投資を惜しみません。
    IT企業に研修を行うプロだからこそ、投資を惜しみません。

会社概要

株式会社GainsLineの会社概要です。

事業内容

≪アジャイル・スクラム開発のパイオニア≫
今では「アジャイル開発」「スクラム」は一般的ですが、以前は認知度も低く、世界を見渡しても、学べる場は極めて限られていました。そんな時代から、無料の学習会を開催したり、技術を広めるためのコミュニティーを作ったりして「アジャイル開発」「スクラム」の普及に尽力してきました。

【事業内容】
■自社サービスの販売/開発
■受託開発

【関連会社】
株式会社Odd-e Japan
株式会社 Ryeland
株式会社 Pastoral Dog

主要取引先

・大手インターネットサービス企業
・大手ソフトウェアメーカー
・大手ITソリューション企業
・広告事業会社
・通信事業会社
・ソーシャルゲーム企業
・コンソールゲームメーカー
・医療メーカー
・金融機関
・化粧品メーカー
・ロボットメーカー など

設立

2009年9月18日

代表者

CEO 江端 一将

代表者略歴/鉄鋼会社、金融系の情報配信会社を経て、アメリカ人のパートナーと当社設立。世界で200人余り、Scrum Allianceが認める国際スクラムトレーナー(CST)の国内第一人者、アジア地域のリーダーも務める。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)/3次選考(面接)

  4. STEP04

    最終選考(面接)

  5. STEP05

    内定

◎せっかく入社していただくのなら、
価値のある人材に成長してほしいというのが私の考え。
だから、やりたいことや目標があればぜひ相談してください。
一緒に成長していきましょう。
(CEO:江端 一将)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社Gains Line type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社GainsLinehttps://www.gainsline.com/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3丁目9-3 フォレスト秋葉原ビル 6F

採用担当

TEL / 050-3805-3098

掲載終了予定日:2023.02.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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