職種
民放テレビ局が連携した民放公式テレビ配信サービス
「TVer(ティーバー)」を運営している当社。
2015年のサービス開始から人気を集め、累計DL数6000万、
最高月間動画再生数3億2000万回突破など順調に拡大中です。
直近では毎週500番組以上の見逃し配信に加え、
リアルタイム配信といった新サービスの追加や
コネクテッドTVなどデバイスの普及により
ユーザー数は着実に増加しています。
また、コネクテッドTVでのターゲティングが可能な
運用型広告「TVer広告」を2020年11月にリリース。
既に多数の出稿がある注目度の高い新事業です。
テレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し
引き続き挑戦してまいります。
株式会社TVerが募集している求人の詳細です。
民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」をはじめ自社プロダクト・Webサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛ける当社。コロナ禍や新サービスのローンチ等を背景に、月間再生数は前年比の約2倍となるなど急成長中です。サービス拡大に伴い、増員募集を行うこととなりました。
TVerは、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施。これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。ローカルコンテンツやスポーツのライブ配信等のレギュラーコンテンツ数も増加。多彩なコンテンツに触れながら、成長著しいサービスの中核を担うやりがいの大きなポジションです。
在宅勤務をベースとした勤務形態やコアタイム無しのフレックスタイム制でご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。新橋駅から徒歩1分のオフィスは、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設し、集中スペースや疲れにくいチェアを完備した快適な空間です。
・テレビを見ることが好きor当社事業への興味関心の高い方
正社員
JR「新橋駅」銀座口より徒歩1分
東京都(港区)
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リモートワークOK
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)※代休あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年経過時点10日付与/入社初日から入社月に応じて付与)
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆妻の出産休暇
◆育児休暇
◆服喪休暇
◆生理休暇
◆裁判員休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
在京民放キー局5社などが共同出資し誕生したTVer。スマホやPCで見れる手軽さや充実のコンテンツで人気を集め、コロナ禍での月間再生数は前年比約2倍に伸びるなど急速に拡大している。また、テレビ業界の強みを生かした運用型広告事業は、既に多くの取り引きがあるそうで、時代のニーズに沿ったビジネス展開で今後も成長すること間違いないだろう。安定基盤と豊富なノウハウを有し、新しい領域で発展する同社で活躍できるまたとないチャンスだ。
株式会社TVerの会社概要です。
◆民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」の運営
◆オリンピック公式競技動画配信サイト「gorin」の運営
◆情報サイト「TVerプラス」「Screens」の運営
2006年4月3日
約140名(2023年4月時点)
1億円(資本準備金54億5250万円)
代表取締役社長 若生 伸子
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社TVer type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社TVerhttps://tver.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社TVerへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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