株式会社TVer

バックエンドエンジニア◆累計6000万DL・月間動画再生数3億2000万のサービスを手がける

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円
  • 掲載期間:Fri Nov 17 00:00:00 JST 2023〜Thu Oct 17 23:59:59 JST 2024
バックエンドエンジニア◆累計6000万DL・月間動画再生数3億2000万のサービスを手がける

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

インターネットを通して新しいテレビの未来を創る

民放テレビ局が連携した民放公式テレビ配信サービス
「TVer(ティーバー)」を運営している当社。

2015年のサービス開始から人気を集め、累計DL数6000万、
最高月間動画再生数3億2000万回突破など順調に拡大中です。

直近では毎週500番組以上の見逃し配信に加え、
リアルタイム配信といった新サービスの追加や
コネクテッドTVなどデバイスの普及により
ユーザー数は着実に増加しています。

また、コネクテッドTVでのターゲティングが可能な
運用型広告「TVer広告」を2020年11月にリリース。
既に多数の出稿がある注目度の高い新事業です。

テレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し
引き続き挑戦してまいります。

募集要項

株式会社TVerが募集している求人の詳細です。

募集背景

民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」をはじめ自社プロダクト・Webサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛ける当社。コロナ等を背景に月間再生数は前年比の約2倍となり、2022年3月の月間再生数は2.5億再生を達成するなど急成長中です。サービス拡大に伴い、増員募集を行うこととなりました。

仕事内容

「TVer」のシステムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当していただきます。本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
◆TVerのサービス開発に伴うバックエンドアプリケーションの開発とアプリケーションが稼働するクラウドインフラの設計、構築
◆担当システムの運用監視設計・実装、オンコール対応といった運用業務
◆主にユーザーのリテンションを目的とした、データ分析・施策企画・設計と開発
◆TVerのデータ構造、メタデータを整備したUXやサービス開発品質の向上
◆新しいSaaSやAWS新サービスの検証と導入といった技術検証
◆自チームだけに閉じない開発者体験を改善するプロセスやツールの提案、開発

【対象となるシステム例】
◆ユーザIDシステム
◆顧客管理システム
◆視聴データ収集分析システム
◆コンテンツマネジメントシステム など
注目開発環境

言語:Go/Python/Node.js など
DB:MySQL/DynamoDB/Redis/BigQuery/Redshift
インフラ:AWS/GCP
構成管理:CDK/CloudFormation
監視:CloudWatch/NewRelic
CI/テスト:CodeBuild/CloudBuild/GitLab CI

注目ポジションの魅力

ハイパフォーマンスな設計・開発に関する経験が積めます。日々大量の視聴者データを扱いながら大規模負荷を捌くために、TVerではパフォーマンスの高さに焦点を当てた設計や技術が用いられており、大規模データを管理する経験を通してスキルアップできる環境です。
また、ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。

応募資格

◆学歴不問
◆下記の経験をお持ちの方
・Go/Python/PHP言語などでのAPI開発経験(7年以上)
・ゲームのローンチ・SNSサービスなど、大規模負荷案件の開発・運用経験
・クラウドでのシステム構築経験
・Gitを利用した開発経験
歓迎する経験・スキル

・ゲームのローンチ・SNSサービスなど、大規模負荷案件の開発・運用経験
・広告関連システムの開発・運用経験
・Dockerなどのコンテナ運用経験
・運用最適化・運用改善ツールの開発経験
・Gitを利用したツールやアプリケーションの開発、リリース経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制450万円〜800万円(12分割)
※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします
※残業手当は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇・給与に差異はなし)
      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)
※1日の所定労働時間7時間
※フレキシブルタイム5:00〜22:00
※標準的な勤務時間帯10:00〜18:00
残業について

残業は月20〜30時間程度です。

勤務地

本社:東京都港区新橋2丁目19-10 新橋マリンビル6F
交通・詳細

JR「新橋駅」銀座口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートと出社の選択ができ、ハイブリッドな働き方を実現できます。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年経過時点10日付与/入社初日から入社月に応じて付与)
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆妻の出産休暇
◆育児休暇
◆服喪休暇
◆生理休暇
◆裁判員休暇 など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆在宅勤務可(全従業員利用可)
◆在宅勤務手当(月/10,000円 ※2022/12/1時点)
◆在宅勤務支援プラン
◆残業手当
◆フレックスタイム制
◆服装自由
◆屋内全面禁煙

掲載終了予定日:Thu Oct 17 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

在京民放キー局5社などが共同出資し誕生したTVer。スマホやPCで見れる手軽さや充実のコンテンツで人気を集め、コロナ禍での月間再生数は前年比約2倍に伸びるなど急速に拡大している。また、テレビ業界の強みを生かした運用型広告事業は、既に多くの取り引きがあるそうで、時代のニーズに沿ったビジネス展開で今後も成長すること間違いないだろう。安定基盤と豊富なノウハウを有し、新しい領域で発展する同社で活躍できるまたとないチャンスだ。

会社概要

株式会社TVerの会社概要です。

事業内容

◆民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」の運営
◆オリンピック公式競技動画配信サイト「gorin」の運営
◆情報サイト「TVerプラス」「Screens」の運営

設立

2006年4月3日

従業員数

約140名(2023年4月時点)

資本金

1億円(資本準備金54億5250万円)

代表者

代表取締役社長 若生 伸子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社TVer type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社TVerhttps://tver.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社TVerへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Oct 17 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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