職種
\ローキャリアの人も安心の体制あり!/
スキルに自信がない人にとって
「自社の社員は一人きり」って、状況、不安ですよね。
当社では基本的に、チームで参画するので安心。
エンジニアやデザイナーなど、多彩なメンバーと一緒に
適材適所で力を発揮できるから、
オールラウンダーじゃなくても大丈夫です!
\「話しかけられない」「意見できない」なんて職場とは無縁/
わからないことは何でも質問しやすい雰囲気がありますし、
話し合いの中でも、年次に関わらず思ったことは言いやすい風土です。
質問や意見をガマンするストレスはゼロです!
\あなたの「やりたい」を教えて下さい/
「こんな仕事をできるようになりたい」
「こんな働き方をしたい」という思いは
キャリアの年数に関わらず、エンジニアの中にあるはずです。
当社はエンジニア本人が納得した仕事を任せることにこだわっているので
そういった希望・お悩み・将来の目標など、
小さいことでもぜひ、営業や上司に発信して頂ければと思います!
株式会社日本ワイドコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。
代表・松井が2002年に創業して以来、Webを中心にプロフェッショナルとして常に高い視点で「クライアントが求める“その先”」を提案し実現してきた当社。有名企業・ナショナルクライアントとの直接取引もあり、着実に事業拡大しています。増え続けるニーズにお応えしていくためにも、新しいエンジニアの力を求めています!
【年間プロジェクト1000件!】上流を経験したい方、スキルの活かせる範囲の仕事がしたい方、どちらにもお応えできる幅広いプロジェクトをご用意しています!
当社で働くメンバーが口を揃えて言う当社の魅力はずばり、風通しの良さ!女性でも男性でも、20代でも50代でも、「意見を言いにくい」ということはありません。部署の垣根を越えたメンバーでチームを編成し、プロジェクトに取り組む当社だからこそ、様々なアイデアを交わし合ってプロジェクトを進めていく方が、より良い成果に繋がる…と考えています。もっと自分の意見をシステムに反映させたい、と思う方は、ぜひご応募ください!
当社ではプロジェクト終了の前に、エンジニアのスキルや意向に合わせた新しいプロジェクトをいくつか確保し、エンジニアに必ず相談します。本人の意思を無視して「次はこれだからよろしく」なんてことはしません!本人が積み重ねてきた経験や、これからチャレンジしてみたい技術領域などをふまえて、本人がやってみたい!と思えるプロジェクトをお任せします。
◎基本的には10名以下のチームでプロジェクトに参画するためフォローし合いながらご活躍いただけます。
◎バディ制度を導入しており、業務の中で経験豊富な先輩に学びながら成長できます。
◎1年・3年・5年後のビジョンを考える機会を定期的に設けています。中長期的な目標を設定し、計画的にキャリアを築いていけます。
◎月に1回、勉強会を行っています。テーマはメンバーが決めていて、新しい技術をキャッチアップしたり、メンバー同士の交流の場として活用されています。
■サーバーまたはネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
■リーダーの経験をお持ちの方
■AWS、Azureの認定資格をお持ちの方
正社員
29歳 年収450万円/月給30万円+賞与(中途入社3年目、経験5年)
35歳 年収495万円/月給33万円+賞与(中途入社5年目、経験10年)
46歳 年収600万円/月給40万円+賞与(中途入社8年目、経験13年)
基本的には月0〜20時間程度。多少の変動はありますが、メリハリをつけて働ける環境です。
【東京サテライトオフィス】
JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」より 徒歩4分
JR・地下鉄銀座線「神田駅」より 徒歩5分
東京都(千代田区)
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リモートワークOK
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日間)※土日につけて連休取得可
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■年次有給休暇(消化率86.4%!)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
■女性休暇
■バースデー休暇(誕生月の希望日に休暇取得可)※事前申告必須
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
まだまだ入社して間も無いので、今もキッティングをメインに担当していて、サーバーやネットワークの構築については先輩がメインで動いてくださっています。チームでプロジェクトに参画しているので、わからないことをすぐに聞ける環境なのはありがたいですね。知識を少しずつ増やしながら、できることも徐々に広がっているので、自分も成長しているんだな、と日々実感できています。プロジェクトの内容も幅広いので、どんどんスキルを広げていけそうです!
2002年に設立してからこれまで、無借金・黒字経営を続けてきた日本ワイドコミュニケーションズ。その理由としてエンジニアやデザイナーたちのスキルの高さはもちろんのこと、クライアントが求めることの「+α」を実現しようとする当社の姿勢も、当社の成長を裏付けるポイントの1つです。「最高の効果と評価」を最大の喜びとしてアクションを起こす、そんな仲間にあふれた組織だからこそ、着実な成長を実現できています。
設立から20年以上、黒字経営を継続していて、大手企業との直接取引も多数実現しているワイドコミュニケーションズ。Web制作事業に関しては約9割のクライアントが直接取引で、盤石な事業基盤を築いているとのこと。そんな同社のインタビューを通じて感じたのは、様々な人材が活躍できる環境があるということ!例えば、実務経験なしで入社したエンジニア、3歳のお子様を持つWebディレクターなどなど。経歴にも働き方にもスキルにもバラエティに富んだそれぞれの人材の思いや考えを尊重し、仕事を任せる。そんな同社の懐の深さや、多様性を認める風土を感じた取材だった。自分の働き方やスキルに悩む人がいれば、一度同社の門戸をたたいていただきたい。
株式会社日本ワイドコミュニケーションズの会社概要です。
◆コンテンツソリューションセンター事業(CSC)
ウェブサイトにおける企画・設計・提案 ウェブ制作・システム開発
SEO・SEM対策・ショッピングサイト構築と運用保守・ウェブサイト構築と更新・システム開発と保守
サーバ構築と運用保守・クラウド構築と運用保守・ネットワーク構築と運用保守関連事業
ハードウェア販売・ソフトウェア販売・メンテナンス事業
動画編集・スタジオ運営
◆テクニカルセンター事業(tech)
試作部品の評価試験(抵抗測定・振動・冷熱・恒温恒湿etc.)
試験データの集計(システム化)
試験用治具の設計・製作
試験サンプルの組立・設置
製造工場のIT化サポート
◆半導体関連事業(LSI)
半導体設計、製造、テスト業務
◆地方創生関連事業(DX)
DX支援、共同物流システム、地域おこし関連
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<事業拡大中につき、3つのポジションで増員募集中!>
★リモートワーク導入中(手当あり)
★大手クライアントとの直取引多数
★年齢や性別に関わらず、自分の意見を言いやすい風土
★賞与年3回支給!頑張りを収入に還元
★有給休暇消化率86.4%で働きやすさもバツグン
東京都荒川区役所
一般財団法人高度技術社会推進協会(TEPIA)
NTTコミュニケーションズ株式会社
スターツコーポレーション株式会社(ピタットハウスネットワーク関連)
住友電装株式会社
住友電工情報システム株式会社
ソフトバンク株式会社
タイコエレクトロ二クスジャパン合同会社
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース
ニッコーテクノ株式会社
日本郵船グループ
株式会社はとバス
JFEシステムズ株式会社
平成14年4月
110名(契約社員含む)※R3.3現在
男女比/男女=55.5%:44.5%
1000万円
代表取締役社長 松井 保
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考(3営業日以内)
STEP02
採用担当者及び事業担当者による面接
STEP03
条件面談(内定前の最終面談)
STEP04
内定
\ここまでお読みいただき、ありがとうございました/
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社日本ワイドコミュニケーションズhttps://www.n-wide.co.jp/
〒101-0037
東京都千代田区神田西福田町4番地 D'sVARIE神田ビル7階
採用担当
TEL / 03-6811-6774
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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