株式会社HomeGrowin

ITエンジニア◆初級・微経験向け施策が豊富!勝手に身に付くキャリアパス!総額186万円の資格取得手当有!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.01.13〜2023.02.09残り3
ITエンジニア◆初級・微経験向け施策が豊富!勝手に身に付くキャリアパス!総額186万円の資格取得手当有!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【内定承諾率は95%!】
その理由は…大手企業も超える?!誰でも適用可能な充実の福利厚生にあり!!

これから資格を取りたい方は必見!
当社では若手エンジニアの成長を全力で支援します!

【資格に関する手当だけでこんなに!?】
■合否を問わず教材・受講代も全額支給!
■資格取得金は1項目最大50万円!
■該当資格は全14項目!
■スキルに応じて2〜50万円と給与にプラス!
■さらに若手向けキャンペーン該当者は報奨金が2倍に!
■取得後は毎月の給与に加算(技能手当)

過去には年総額104万円を獲得したメンバ―も!
楽しみながらスキルアップを目指せる環境をご用意しています。

【他にも見逃せない魅力がたくさん!】
■入社祝い金5万円
■過去3年間は20名入社!その間、離職者ゼロ!
■昨年度の残業は月平均15.02時間
■有給は全て承認!入社初月から取得推奨
■年間休日135日!※有給休暇を含む
■「kindle読んどる」kindleが会社負担で読み放題
■実家暮らしでも住宅手当を支給
■地方の方は引っ越し手当で30万円を支給
■デスク・モニタ…在宅で必要なツールは全て支給
■賞与年2回、結婚・出産・家族手当あり!

すべては、個人単位でもブランド力のある
エンジニアとして成長してほしいからこそ!
今後も成長支援を惜しみません!

募集要項

株式会社HomeGrowinが募集している求人の詳細です。

募集背景

「働きやすさ」も「成長できる学びの環境」もどちら手に入るのがHomeGrowin!過去3年で20名の新しい仲間を採用し、離職者はなんとゼロ!1人でも多く未来あるエンジニアを育成すべく、今回は5名以上の採用を目標にしています。ぜひこの機会にエントリーください。

仕事内容

Webシステム開発のプロジェクトを担当していただきます。
あなたの希望や経験を考慮し、
プロジェクトや担当のフェーズを決定していきます。

【お任せするプロジェクトは…】
移動体通信キャリアやNW機器メーカー、
金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数!
経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも!

【あなたの希望、叶えます!】
「異なる言語を経験してみたい」
「フルスタックエンジニアを目指しているから、インフラもアプリ開発もできる案件がやりたい」
「在宅勤務は続けたいけど、新しい技術も身に付けたい」
「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」
「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい!」

…など技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。
まずはご相談ください。
手がける商品・サービス

【将来的には自社サービスも展開予定】
●中小企業・商店街向けの業務システム
●介護・福祉関連の情報サイト構築 など
地域が抱える課題を解決する自社サービスの開発を見据えています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS
【工程】要件定義〜リリース
【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画

≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫
【期間】6ヶ月
【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C
【工程】基本設計〜結合テスト
【人数】全体で3名
※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画

注目【成長フォロー充実】あなたの頑張りに還元します!

「いつまでも同じレベルの業務しか任されない」
「誰からも頑張りを見てもらえない」
そんな“IT業界のリモートあるある”を当社は払拭します。

★有能なPM/PLの思考を理解する『Biz会』を開催
将来、要件定義や設計などで必要となる力を育てる研修です。週に1回、オンラインで有志を集めて開催。先輩たちの経験や考え方などに触れることで成長に繋げられます。

★キャリアサポート体制も充実
社長との年2回の面談のほか、経産省が策定したITスキルの基準値『ITSS』によるキャリア支援も受けられます。

★報奨金で頑張りに応えます
e-ラーニングや外部講習などの受講料は会社負担!さらに資格取得時には報奨金を支給します!

注目【エンジニア社員に聞いた!】当社の働きやすさ

【しっかり休めます!】
年間休日が135日と休みが豊富ですね!有給も初月から利用可&当日申請もOK!気軽に取得できるんです
【残業少なめ&給与UP!】
月平均で15.02時間、1日に換算しても45分前後ですが、しっかり残業代として頂けるのもありがたいですし、どのプロジェクトでもリーダーが率先して切り上げを促してくれるから安心です♪
【各種手当が充実】
家族・住宅手当や結婚・出産祝い金、奨学金支援制度や引越し支援金…とにかく多彩なんで年収は前職より上がりました!
【社員の希望が叶う】
声を上げれば制度に反映してくれるんです。最近だと実家住まいでも適用される住宅手当やワクチン接種時の休暇制度も反映されました!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆社長に直接キャリア相談OK!
日頃から随時相談も可能ですが年に2回、キャリアについて社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。フラットな環境で社長にも相談しやすいので「次はこの技術にチャレンジしたい!」というキャリアに関する希望など様々な話が飛び交います。

◆困ったときはいつでも相談できる♪
上記の他に当社では「いつでも誰でも相談ができる環境」を心がけております。
社長だけでなく相談役には話しやすい女性スタッフも常駐。生活環境の変化や、結婚・出産や育児休暇など、希望や相談があればなんでも教えてください!
入社後の成長サポート

【必ずチームでアサインします】
基本的に現場で1人になることはないのでご安心ください!スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪

【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ!】
デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッド、クッション、ソファーなどなど。作業効率が良くなるモノはなんでも会社で支給致します!もちろんモニタはデュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

応募資格

【学歴不問!第二新卒歓迎】
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方

「インフラの経験しかないけど開発もやってみたい」
「技術も磨きたいけど働きやすい環境を重視したい」など、
できる限りあなたの希望が叶うようサポートします!
当社は「技術」だけではなく、「人柄」も重視。
お互いに「一緒に働きたい」と思えることが大切だと考えています。
まずは、お気軽にご応募ください!面接でゆっくりお話しましょう。


【前回掲載時には多くの経験者にご応募いただきました。】
社員思いであると同時に、エンジニア思いな村山代表。
求職者全員の転職相談に乗って、他社の内定通知を持ってきた求職者さんに
「うちよりもココの方が君のスキル活かせるよ!」なんてバカ正直にアドバイスして、
他の役員に怒られたりしています(笑) 心から皆様の後悔しない転職を願っています。
その上で、当社とご縁があればと願っておりますので、是非ともご応募お待ちしています。
歓迎する経験・スキル

■プログラミングの実務経験をお持ちの方
※言語は問いません!経験や希望をもとにぴったりの案件にアサインします。

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収380万〜650万円】入社祝い金で5万円支給!
月給12ヶ月+ボーナス年2回+決算賞与+各種手当
【月収イメージ】月給24万円+残業代(全額支給)+各種手当

≪注目ポイント≫
(1)当社では毎月支払われる手当が多数あり、上記月給最低保証額24万円でも年収380万円以上は必ず保証します。
(2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。

※経験や前職の給与を十分に考慮します
※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します
※交通費は別途支給します
※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし)

≪若手エンジニアをさらに応援!資格取得時にお祝い金を支給!≫
■JavaプログラマSE
・Gold:20万円
・Silver:12万円
・Bronze:8万円
■基本情報技術者:6万円
■ITパスポート:2万円
■MCPCモバイル技術基礎検定
■AWS certified Associate:12万円
■ORACLE MASTER (Bronze):8万円
■LinuC-1:8万円
■CCNA:20万円
■CCNP:50万円
■システム監査技術者:40万円
実際の給与例

【年代別年収表】2022年4月時点
<20代>
年収386.5〜484.4万円
平均年収 425.4万円/平均勤続年数 2.0年/平均年齢 26.4歳
<30代>
年収481.2〜627.7万円
平均年収 574.1万円/平均勤続年数 4.2年/平均年齢 33.6歳
<40代>
年収459.9〜656.6万円
平均年収 543.5万円/平均勤続年数 4.5年/平均年齢 42.9歳
<50代>
平均年収563.0万円/平均勤続年数3.0年/平均年齢54.2歳

※上記平均値はHomeGrowin全社員より算出
 すべての年代でバランスよくメンバ―が在籍し、離職率が低いのも魅力の一つです。

      

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業について

近年では「みなし残業」という総受給額を多く見えるよう錯覚させる表記方法がございますが、弊社では社員のプライベートを第一優先に考え、残業が発生した場合は給与にプラスして支給させていただきます。

勤務地

【すべての社員がリモートにて活躍中】
本社所在地:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F

★出勤が伴う場合も、ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定します。
★本社、または東京都、横浜・横須賀エリアのお客様先での勤務となりますが、通勤時の平均通勤時間は40分です。

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≪今期初・入社祝い金制度≫
転職には多くの時間と労力がかかります。特に転職後すぐは、新たな環境への順応などでもうヘトヘト。前職との間に生じる「働いてない時間」から発生する金銭面の波にも対処できないかと、今期から内定承諾者には5万円のお祝い金を用意しました◎

≪引越支援金制度あり!≫
「首都圏に偏り続けるニーズ」に、不安を覚える地方のエンジニアを支援するため、新たに『引越支援金制度』を導入しました。内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意!

ささやかかもしれませんが、新天地でチャレンジをされるエンジニアを当社は応援していきます!
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勤務地エリア

東京都神奈川県(横浜市神奈川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日】※有給休暇含めると135日間!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日の5日間)
■年次有給休暇(入社時10日付与※4〜9月入社は10日、10〜3月入社は5日付与)
☆希望は全て承認!非常に有給休暇をとりやすい環境です。
■慶弔休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
■特別休暇(連続して3日取得)
■コロナワクチン休暇制度
└ワクチン接種翌日などの突発的な体調不良にも適切に対処します

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給昇格:年2回(7月・1月)
■残業代全額支給
■通勤手当全額支給
■入社祝い金5万円
■家族手当:配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円
■住居手当:賃貸3万円(家賃5万円以上の場合)、持家1万円〜1.5万円
■職位手当
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■慶弔手当
■技能手当
■MVP表彰
■奨学金支援制度(上限2万円/月※期間最長10年)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得バックアップ制度(「受験実費+報奨金」を支給)
■図書購入制度
■kindle読み放題
■社会保険完備
■引越支援金制度(上限30万円)
■誕生会
■健康診断(年1回):胃カメラ・脳ドック検診選択可(35歳以上会社負担)
■コロナワクチン休暇制度(臨時)
■インフルエンザ予防接種費用負担(家族含む)
■社員旅行(2018:沖縄、2019:熱海)
※家族や彼氏彼女も参加OK。家族の旅費や現地の食事代まで会社負担

掲載終了予定日:2023.02.09 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

【社員の声@】求人に書いてある内容、すべて本当でした!

【Mさん】
資格取得すれば祝い金だけでなく月々の技能手当としても付与されます。頑張った分だけ給与もUPするから嬉しいです!

【Iさん】
代表の面接がとても気さくで驚きました。好きなアニメの話などの世間話から、エンジニアとしてのキャリアアドバイスまで、1回の面談でなんと1時間半以上もかけてくれて嬉しかったです。

【Kさん】
前職は介護職で、実務未経験からの入社です。資格を取りながらエンジニアとしての実務を積めるように、勤務地も希望通り配慮してもらい、とても助かりました!

【Iさん】
前職ではヘルプデスク業務しか経験がなかったのですが、当社では希望通りインフラ案件に未経験から挑戦できました!

【社員の声@】求人に書いてある内容、すべて本当でした!
現在はフルリモート体制の社員も多いですが、会社が在宅環境もバッチリ支援してくれるので快適ですよ♪
【社員の声A】私たちのキャリアに真剣に向き合ってくれます

【Kさん】
当社は給与や賞与金額までしっかり明確な評価基準があり、すべて透明化されています。どんなスキルを伸ばせばさらに給与があがるのか明確なので、仕事のモチベーションもUPします!

【Tさん】
前職では、同じレベルの業務しか任せてもらえず、インフラエンジニアとして今以上のキャリアアップが難しい状況でした。当社では設計・構築の上流を担当したいという希望が叶いました!

【Hさん】
勉強会の『Biz会』をはじめ、役職者やベテランエンジニアと若手エンジニア間のコミュニケーションを大切にしています。要件定義や設計などで欠かせないスキル面だけでなく、思考力やマネジメント能力も身につけられる環境です。

【社員の声A】私たちのキャリアに真剣に向き合ってくれます
10周年の記念Tシャツ。取材の為にご用意いただきましたが、快く着てくれるメンバーさんに愛を感じました♪

取材担当者より

取材や撮影中も、代表を筆頭に社員同士で冗談を飛ばしあい笑いが絶えなかった同社。そんな雰囲気の良さを生み出している要因の一つが、制度や働く環境への高い満足度だろう。同社では一人ひとりが10年、20年先までエンジニアとして価値ある人材として活躍し続けられるためのスキルを身に付けられる環境を用意。加えて、さまざまなライフイベントにも対応できる福利厚生や施策を完備している。

「転職中に当社の求人を読んだときは、本当にこんなに待遇や福利厚生が充実してるの?って思ってたけど…全部本当でした」と、インタビューした社員の皆さんも楽しそうに話してくれた。内定承諾率95%、過去3年間で入社した社員20名の離職率0%という数字もその証拠だ。社員想いな代表の面接で、入社を決めた社員も多数いるという。そんな優しい代表に、ぜひ一度面接でお会いしていただきたい。きっと同社の魅力を肌で感じられるはずだ。

  • 充実度は大手並みと社員からも評判!今期からは内定承諾者に対して『入社祝い金5万円』をもれなく贈与!
    充実度は大手並みと社員からも評判!今期からは内定承諾者に対して『入社祝い金5万円』をもれなく贈与!
  • スキル・キャリアアップを本気で考え、応援しています!まずは面接であなたの希望を聞かせてください。
    スキル・キャリアアップを本気で考え、応援しています!まずは面接であなたの希望を聞かせてください。
  • 週に一度ロジカルシンキングを鍛えるBiz会を開催!社員同士の親睦を深める場にもなっています♪
    週に一度ロジカルシンキングを鍛えるBiz会を開催!社員同士の親睦を深める場にもなっています♪

会社概要

株式会社HomeGrowinの会社概要です。

事業内容

【システムソリューション事業】
・システム開発、保守
・アプリケーション開発
・ネットワークインフラ/サーバ構築
・ソフトウェアテスト
・開発管理
・技術パートナー提供(SES)

設立

2012年6月

従業員数

49名(2023年1月時点)

資本金

19,500,000円

売上高

3億4500万円

代表者

代表取締役 村山 弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接※Webオンライン面接も可能です!

  3. STEP03

    面接+適性検査

  4. STEP04

    ★内定★

★☆Webオンライン面接もOKです☆★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社HomeGrowinhttps://homegrowin.jp/

連絡先

〒221-0052

神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階

採用担当

TEL / 045-595-9815

掲載終了予定日:2023.02.09 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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