職種
インフラエンジニア/還元率90％/頑張り次第で年収5000万円も目指せる/有給取り放題/賞与4〜6ヶ月分
- 正社員
- 年収：400〜1200万円
- NEW
- 掲載期間：2023.02.03〜2023.03.02
上流工程へ！AWS案件へ！
希望が100％通るアサインで
あなたの「やりたい」を叶えます。
SES営業を経験した代表が
エンジニアへの評価や働く環境に疑問を感じ、
「働きやすくどこよりも稼げる会社を作ろう」と2021年に設立した当社。
代表の人脈から、既に700社との取引実績をもち
クライアントからは毎日1000件程度の案件情報をいただいています。
そのため会社に寄せられる案件は
「上流工程から参画したい！」
「AWS案件に挑戦したい！」
「稼働の少ないプロジェクトが良い」
といった想いを全て叶える、バリエーション豊かなプロジェクトをご用意。
数多くある案件の中から、あなたの希望通りの案件を
常に数十件ほど提案することが可能です！
皆さんにご紹介する案件は、
会社の都合で精査することはありません。
例えばフルリモートを希望するエンジニアに
リモートワーク以外の案件が届かないよう軽く整理する程度。
希望に合う案件情報を
単価や契約条件を含めて全てそのままお渡ししていますので
やりたい案件を自由に選べます！
募集要項
ＳＫｅｒ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
現在も現役ITコンサルタントとして働く代表が「エンジニアがモチベーション高く働ける会社を作りたい」という想いをもち、2021年に設立した当社。まだ若い会社ながら代表の人脈をもとに既に700社との取引実績があります。さらに現在も続々と新規の依頼が増加中。そのため今回、新たな仲間を募集します！
仕事内容
案件も自由！勤務地も自由！休日も自由！
あなたの思い通りに仕事ができる環境で働けます。
◆エンジニアへの還元率は90％！
私たちは会社の利益を最小限に抑え、
エンジニアに還元することを大切にしています。
そのため顧客単価に連動した賃金テーブルを設定。
「エンジニアが正当に評価され、モチベーション高く働ける環境を整えたい」という
代表の想いから、高還元率を実現しています！
◆有給が取り放題？！働きやすさにこだわります。
エンジニアへの正当な評価を大切にしており、
頑張った分はしっかりと評価・還元されるべきだと考えています。
そのため各種手当の充実や高い給与水準を実現。
さらに業務に支障のない範囲で有給は取り放題！
案件や勤務地、さらには休日まであなたの思い通りにセレクトして働けます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆大手旅行関連会社のインフラエンジニア
→Webサービスのパフォーマンス性能確保のための技術選定/導入やインフラを支えるクラウド管理業務
フェーズ：構築〜運用
フロントエンド：jQuery、React、Vue.js、SCSS
バックエンド：PHP、Go
開発環境：npm、Yarn、Gulp、Webpack
仮想環境：Docker
インフラ：AWS、GCP、Kubernetes
DB：MySQL、Cloud Spanner、Redis
◆クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システム構築(フロント)
→大手通信系企業におけるAWS上の基幹システムのインフラの障害対応、問い合わせ対応、構成管理・変更の作業
フェーズ：運用保守
開発環境：JavaScript、React、Node.js、Express/一部AWS、Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャ
◆チケット販売管理の基幹システムのAWSインフラ運用保守
→クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システムに必要なCMS及びフロントサイトのお客様向けカスタマイズ開発作業
フェーズ：構築
開発環境：AWS、Linux、ECS/Fargate、RDS、VPC、ELB、API Gateway、Lambda、CodePipeline/CodeDeploy/CodeCommit
◆AWSインフラ基盤の見直しと基盤構築
→大手通信系企業におけるチケット管理ソリューションシステムのインフラ基盤の見直しと新規顧客向けの基盤構築作業
フェーズ：基本設計、構築、テスト
開発環境：ECS、RDS、VPC、ELB、API Gateway、Lambda、CodePipeline/CodeDeploy/CodeCommit
注目有給は取り放題！案件も休日も働き方も、完全に自由な環境で★
参画する案件の他、勤務時間や働く場所まで自由に選べる当社。
さらに社員の休暇は業務に支障がない限り取り放題としており、
残日数が足りない場合は有給休暇の追加付与が可能です！
帰社日や社内業務はなく、社内で行われるイベントなども全て任意参加。
煩わしい人間関係や制度はないため、参画するプロジェクトにより専念できます。
注目同じ仕事内容で前職より年収が2倍以上になりました！経験者より
エンジニアが「やりたい」と思える仕事にのびのびと取り組んでほしいからこそ、
プロジェクトに関係ない業務をお任せすることは一切ありません。
必要ではないと判断したことは徹底的に省く仕組みづくりから
エンジニアへの還元率は“90％”を実現！
実際に、社員の中には前職と同じ仕事内容で働いているにも関わらず
入社して年収が2倍以上にアップしたエンジニアも。
高還元率“90％”を実現している当社だからこそ
余計な負担がない環境で働きながら年収アップを目指せます◎
身に付くスキル
・キャリアパス
自由度の高い働き方で理想のキャリアを描けます！
■幅広く専門知識・スキルを身に付けたい方
プログラマー⇒システムエンジニア⇒コンサルタント
■マネジメントスキルを身に付け、組織全体に関わりたい方
プログラマー⇒システムエンジニア⇒チームリーダー⇒PL/PM
入社後の成長サポート
1人参画が多い分、参画後のフォローには特に注力しています。
定期的な面談（任意）を実施し、
メールだと伝えにくいことや、現場の上司に直接言いにくいことなど…
エンジニアの悩みをヒアリング。
帰社日や社内イベントを設けていない分、
定期的に、直接コミュニケーションを取る機会を設けることもあります。
「理想のフェーズに行けない」
「やりたいことをやれていない」
「現場のコミュニケーションに悩んでいる」など。
営業と代表の2名が直接打ち合わせをして、
パートナー企業とも連携を取り、
エンジニアの働き方・キャリアを優先したフォローを行っています。
応募資格
【経験が浅くてもOK！成長意欲を重視した採用です！】
■学歴不問
■IT経験1年以上ある方
※第二新卒、ブランクのある方も遠慮なくご応募ください！
業界や領域、使用言語等問いません！
営業出身である代表の人脈を活かし
幅広いプロジェクトをご用意していますので
「得意領域を伸ばしたい」
「初めての領域に挑戦してみたい」という方もぜひご応募ください！
雇用形態
正社員
想定給与
【業界最高水準の還元率で年収1000万以上も目指せる！】
月給30万9000円〜72万9000円＋賞与年3回＋各種手当
※想定年収400万円〜1200万円以上
※みなし残業代（45時間分/6万3000円）が給与に含まれます
※超過する場合は別途支給します
※交通費は給与に含まれますが月給とは別で精算していただきます
※試用期間あり：最大6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
◆年収550万円／26歳SwiftPG／経験2.5年
(月給30.9万円＋賞与年3回)
◆年収600万円／27歳JavaPG／経験5年
(月給30.9万円＋賞与年3回＋営業手当)
◆年収650万円／29歳SE／経験7年
(月給36.9万円＋賞与年3回)
◆年収900万円／36歳リーダー／経験12年
(月給45.4万円＋賞与年3回＋営業手当)
◆年収970万円／33歳SE（AWS）／経験5年
(月給57.0万円＋賞与年3回)
◆年収2000万円／41歳PM／経験12年
(月給69.0万円＋賞与年3回＋営業手当）
賞与について
賞与年3回（4〜6ヶ月分支給）
※直近の平均支給額は60万円です！
勤務時間
【目安】10：00〜18：00（実働7〜8時間）
※クライアント先により、勤務時間が異なります。
【固定時間例】9：00〜18：00／10：00〜19：00など
※社員一人ひとりの稼働は当社がしっかりと管理。
無理なく働ける環境を大切にしています！
勤務地
★勤務地は100%希望を反映
★フルリモート案件もあり
★副業可
客先常駐という形態で勤務しているものの、
ほぼ全員がリモートワークを併用しながら働いています！
■本社／神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1クロスゲート7階
※プロジェクトにより客先常駐での勤務
（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内となります）
交通・詳細
■本社／JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン『桜木町駅』から徒歩1分
※クライアント先により異なります
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＊＊年間休日120日以上＊＊
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇（有給休暇追加付与制度あり）
※プロジェクト先により異なりますが、
社員それぞれの希望を100％反映しています。
＊＊コンセプト＊＊
「会社に所属しながらフリーランスと同じ働き方ができる」
案件に支障がない限りはいくらでも有給休暇を追加付与OK！
勤務時間も選べるので、プライベートを大切にしながら働けます◎
待遇・福利厚生
＊昇給賞与＊
■賞与年3回 ※支給実績4〜6ヶ月分
■昇給年1回（4月）
＊手当＊
■マネージャー手当（最大2.8万円/月）
┗現場で社員やパートナーの面倒を見る場合に支給
■同席手当（1万円/月）
┗自分と同じ案件に参画する社員またはパートナーがいる月は1万円/月の特別手当を加給金として支給。
※単価50万円未満または現場経験1年未満の社員は対象外
■営業手当（1〜5万円/月）
┗現場で評価を得て増員された場合に支給
■紹介手当
┗自身の紹介により社員が入社した場合、入社から3年間は毎月手当を支給
■交通費（給与に含む）
■時間外手当（超過分）
＊その他福利厚生＊
■社会保険完備
■テレワーク・在宅OK
■服装自由
■屋内喫煙可
■ベネフィットステーション
■退職金制度（選択制確定拠出年金）
■健康診断
■横浜商工会議所会員優待サービス
■任意加入型団体保険制度
■経費積み立て制度
■有給休暇追加付与制度
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
『還元率90％』『フリーランスと同じ働き方ができる』など、エンジニアファーストの環境を整えている代表の想いを知ることができた今回の取材。さらには『有給取り放題』『マネージャー手当』『営業手当』などユニークな会社独自の制度が多数あり、2021年に設立と新しい体制でありながら、エンジニアが自由に、のびのびと働ける土台が築かれていた。エンジニアとして働く中で、環境やキャリアに対して悩みを持っている方には一度、ぜひご応募いただきたい。
会社概要
ＳＫｅｒ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
〜会社に所属しながらフリーランスのように働けます〜
★還元率90％
★フルリモート可／リモート9割
★副業OK
★AWSへの注力／SAP資格保有者も在籍
★プロジェクトを自分で選べる
□コンサルティング事業
□システムソリューション事業
□クラウドソリューション事業
- 設立
-
2021年4月
- 従業員数
-
11名
- 資本金
-
500万円
- 代表者
-
代表取締役 實方 直也
代表者略歴／証券会社やITベンチャーで営業を経験し、外資系の大手コンサルファームアンダーでコンサルタントを経験。エンジニアが正しく評価されない業界構造に違和感を抱き「ＳＫｅｒ株式会社」を設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
面接 ★web面接可
-
STEP03
内定
現在就業中の方からのご応募も大歓迎！
面接では、あなたの夢や目標、当社のビジョンなど
ざっくばらんにお話ししましょう。
≪面接について≫
これまでの経験・スキルはもちろん、
これからチャレンジしたい分野や習得したい技術など、
あなたのお話にしっかりと耳を傾けますので、
ご遠慮なくお伝えください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※面接・入社時期はご相談に応じます
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募に関するご不明点は、気兼ねなくお問い合わせください
- ホームページ
-
ＳＫｅｒ株式会社https://sker.co.jp/
- 連絡先
-
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1 クロスゲート7階
採用担当
TEL / 045-550-7087
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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