職種
【代表が大切にしている想い】
2022年5月より本格的に活動を始めた、まだまだ若い会社です。
私たちは、理念である「共感」「共同」「共創」をモットーに日々活動しています。
何よりも大切にしていることは
積極的に物事に取り組み、知識を得て行動する前向きさ。
当社の社員は、受け身にならず、
「自ら調べる」「分からないことは聞く」などの行動をしています。
エンジニアとして働き、「これをやりたい」という目標に向かうことで
IT業界での市場価値を高めていきましょう。
面接時に
「エンジニアとして一歩踏み出したい」
「仕事を通じて社会貢献したい」
「手に職をつけたい」
など強い想いをぶつけていただきたいです!
あなたの想いを100%叶えるためにしっかりとサポートいたします。
1人前のエンジニアとして成長できる環境を用意して待っています♪
株式会社WeStyleが募集している求人の詳細です。
当社は、2017年2月に旗揚げし、2022年5月から本格的に活動を始めました。
今後、他分野展開を視野にいれ、事業拡大を目標にしております。
そのため、一緒に頑張れる、一緒に会社を創りあげていただける仲間を募集しております!
■大規模ECサイトの改修プロジェクト(Java, PHP, JavaScript, JQueryなど)
■取引先信用管理システム開発(VB.net, Oracle)
■AI技術開発・ビッグデータ解析(Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど)
■RPA導入支援(VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど)
■モバイルTV開発(iOS, Android) 他
【入社後】
どのようなご経験があるか、どんなプロジェクトに参加したいかなどあなたの希望をお聞かせください!
スキル・経験・適性・志向を考慮し、最適なプロジェクトを紹介します。
実務未経験の方は、テストや運用・保守からスタートするのでご安心ください!
経験豊富な方は、要件定義など上流工程をお任せします!
【会社全体であなたのキャリアサポート】
当社は、定期的な面談を設けており、社員との交流を図っています。
面談を通して、社員の悩み、目標を共有しております。
社員の要望に寄り添うことを第一に考え、一緒にキャリア形成を行います。
あなたの「なりたい姿」や「目標」を実現できるように、全力でサポートします。
さらに、当社は年3回の全体研修を実施しております。
今年は、7月9日に第1回目の勉強会が開催されました。
内容としては、経済観点からのIT業界についてを学びます。
■上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携して、安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
■PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただきます。
■Weグループは、日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍しています。
■最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
当グループ会社に入社した先輩社員の3割が実務未経験!
運用や保守など難易度の低い業務から経験を積み、開発エンジニアのプロとしてしっかりスキルアップできる環境です。
エンジニアデビューの方も安心して、業務に取り組めるよう丁寧な研修制度を整えております。
エンジニアファ―ストを考えて、
現場監督や、責任者と綿密な連携を取りながら、稼働状況や仕事内容等を、フォローしますのでご安心ください!
あなたの希望をお聞かせください!
入社後の1日
09:10 メール確認
09:00 出社
09:30 ミーティング
10:30 業務開始
12:00 昼食
13:00 午後の業務開始
18:00 退勤
18:10 同期と夕食
入社後、あなたの適性をみて案件先へ配属いたします。
その後丁寧なOJT研修を行い、スキルを磨いてもらいます。
◇◇案件先で困ったときは◇◇
本当に、なんでも相談してください。
親会社の株式会社WeTecでは、徹底したエンジニアファーストを実現しています!
社員第一の姿勢を、株式会社WeStyleも引き継いでいきます。
◆Java、Python、PHP、C# .NET、Android、Objective-C、Swiftのいずれかのスキルをお持ちの方
向いている人
【◎目標を持ち続けることができる方】
定期的な面談や、研修があり、要望が通りやすい環境です。
そのため、自分から行動をおこせば、どこまででも成長することができます。
社名の「Westyle」にあるように、私達で「新しい会社を作り上げる」という気持ちがある人には向いている環境でしょう。
向いていない人
【△自分から行動することが苦手な方】
自ら積極的に動くことで、スキルアップ・キャリアアップができるため、指示を待ってしまう方には、難しい環境かもしれません。
「効率的に業務を進める方法は何か」「今の自分に足りていないものは何か」など考えることが大切です。
正社員
年収450万円(26歳/入社1年目のモデル年収)
年収520万円(32歳/入社2年目のモデル年収)
年収700万円(38歳/入社3年目のモデル年収)
昇給:年1回
賞与:決算ボーナス年1回
月に10時間程度です。
※交通費全額支給
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、調布市)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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リモートワーク相談可能
◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇特別休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能
Weグループ取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Weグループへ新たな風を巻きおこすWeStyleを働きながら研修を受け、エンジニアに必要な知識やスキルを無理なく学べるので、「手に職をつけたい!」という方には最適でしょう。エンジニア未経験者はもちろん、社会人経験のない方でも大丈夫です!気になった方はぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか?
株式会社WeStyleの会社概要です。
■IT分野
業務系システム開発 インフラ構築 AIシステム開発
大手IT企業の開発プロジェクトのエンジニア支援
■製品技術分野
車両開発 部品開発 動力・バッテリ開発 解析技術
自動車関連開発プロジェクトのエンジニア支援
■研究開発分野
医薬製薬研究開発 新素材化学技術開発 実験技術
医薬製薬〜素材開発プロジェクトのエンジニア支援
<Weグループ取引実績>
・楽天株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・株式会社電通国際情報サービス
・情報技術開発株式会社
・株式会社CIJネクスト
・華為技術中国有限公司
・富士ソフト株式会社
・Sky株式会社
・コムチュア株式会社
2017年2月
3,000万円
松原 伸明
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接(1回)※WEB
STEP03
内定
【Type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
人柄重視の採用となります!
・あなたのこと
・今まで頑張ってきたこと
・これからの目標
・エンジニアとしてやりたいこと
など、ざっくばらんにお話しましょう!
株式会社WeStylehttps://we-style.co.jp/
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館3F
竹森
TEL / 03-6841-0677
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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今後のキャリアを一緒に考えます 定時退社多数/自社サービスあり今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
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