株式会社エンパワー 情報システム部

社内SE◆実務未経験OK◆新設部署のスタートメンバー◆残業少なめ◆直近2年で売上高4倍◆意欲重視の採用

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.01.10〜2023.02.06
社内SE◆実務未経験OK◆新設部署のスタートメンバー◆残業少なめ◆直近2年で売上高4倍◆意欲重視の採用

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IKKOさんのTVCMで話題の『買取大吉』を運営する成長ベンチャーで、【社内SE】として活躍しませんか?

当社では現在、【社内SE】として会社の成長を
後押ししてくれるメンバーを募集中。
社内の各部門から届くシステム関係の相談ごとに対応し、
円滑なビジネスを支えてください。

〜社内SEとしての実務経験は不問です〜

《Point.1》急成長ベンチャーにつき裁量大
環境意識への高まりから 「リユース」は今や必要不可欠な事業となり、
今後ますます成長していく業界です。
実際に当社の売上高は【65億円(2020年)⇒263億円以上(2022年)】と、
不況の影響を一切受けず【直近2年で4倍】へと成長を遂げました。

《Point.2》多彩なキャリアパス
今回募集する「情報システム部」は新設部署ですが、
当社は明確な基準の下、社員1人ひとりを
公平に評価する体制が整っております。
社歴や年次に関わらず“成果”をしっかりと評価します。
実績次第で「チームリーダー」「部門長」としても早期にご活躍いただけます!

《Point.3》ワークライフバランス◎
【100%自社内勤務】【残業は月平均10h程度】など働きやすさも抜群!
公休と夏季休暇などを合わせて【5日以上の連続休暇】も取得可能と、
プライベートの予定も大切にしながら働けます。

募集要項

株式会社エンパワー 情報システム部が募集している求人の詳細です。

募集背景

急速に事業成長を続けている当社では、社内ITインフラの整備やセキュリティ向上、新たな業務システムの開発を積極的に推し進めるため、「情報システム部」を新設いたします。現在は同部署の【スタートアップメンバー】を募集しており、これまでのご経歴以上に意欲・主体性を重視した採用を行っております。

仕事内容

情報システム部の【社内SE】として、「社内インフラ関連」「セキュリティ関連」、将来的には「システム開発」など様々な業務をお任せします。

★業務は基本的に「部門長」と一緒に進めていくので、経験浅めの方でも安心して取り組めます!

《入社後の流れ》
あなたの経験・スキルにマッチした業務から担当いただきます。
「レポート作成」「ネットワーク運用」「PCのキッティング」「ソフトウェアのインストール」「機器の不具合対応」など、経験浅めの方でもチャレンジしやすい業務が多くあります。

《具体的には》
■社内インフラ関連
本社及び全国各地の店舗や営業拠点の社員が利用するPC、スマートフォンや、同社業務システムの共通基盤(Webサーバ環境やCloudStorage)の運用保守
※ITインフラ領域(PC、スマートフォン、タブレット、クラウド基盤、ストレージ基盤、グループウェアなど)

■セキュリティ関連
プライバシーマークやISMSに準じたセキュリティポリシーの作成、システムの改修、運用サポートの担当。

■システム開発関連
システムの企画提案、要件定義、ベンダー選定とコントロール、プロジェクト管理、運用定着のサポート担当。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜入社後に部署にて進める「社内インフラ」関連の業務詳細〜

◎PC/スマートフォン(iPhone)の社員への貸与、故障交換等
◎Windows,Officeの導入・運用業務
◎グループウェア(GoogleWork)の運用業務
◎認証、アクセス権管理、ストレージ、ウイルス対策等に関わるシステム基盤の設計・構築及び運用業務
◎業務システムが利用する仮想基盤/ストレージの運用業務
◎資産管理(PC,iPhone等)、ライセンス管理、複合機の運用業務
◎テレワーク環境(モバイル環境含む)の運用業務
◎本社レイアウト変更や全国店舗の移転対応
◎社内ヘルプデスクの運営管理

※一部の業務は、外部ベンダーと協業しながら進めていきます
※上記はあくまでも一例です

注目★大規模なITインフラに、最上流から携われる環境

■大規模なネットワーク、IT統制に携われる
当社が運営している『買取大吉』は、全国各地に約550店舗展開中!
社員数は600名を超えており【大規模グループウェアの運用】など、
スケールの大きなITインフラに携わることでスキルアップできます。

■システム共通基盤を自ら企画・立案し導入する
毎年の様に複数拠点の新設や移転が行われている当社では、
【仮想基盤/ストレージの設計】【Webサーバ環境やCloudStorageの構築】など、
運用〜保守だけではなく「設計・構築フェーズ」の業務を担当可能です。

注目★ネットワーク・サーバ以外の幅広いスキルが身に付く

■自社システムの開発を通して多角的なスキルを養う
クライアントからの受託型のシステム開発と異なり、
自社システムの開発には【コストの試算】【費用対効果の算出】など、
単なる技術領域以外の様々な業務に携わることができます。

■セキュリティ関連の専門性も磨ける環境
【プライバシーマークの取得】
【ISMSに準じたセキュリティポリシーの作成】などを通して、
情報セキュリティにおける専門性の高い業務経験も積める環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

社内ネットワーク、クラウド基盤、ストレージ基盤といったITインフラ周りのスキルアップに加えて、「プライバシーマーク」「ISMS認証」などセキュリティ関連の業務知識も身につけることができます。

また将来的には新システムの開発を企画〜運用することも可能なので、要件定義やベンダーコントロールなど、システム開発の上流工程におけるスキルも磨けます。

★将来目指せるポスト・・・「リスク、システム管理責任者」「プロジェクト責任者」「部門管理責任者」など
入社後の成長サポート

【先輩社員によるOJTサポート】
リユース業界における様々なビジネスフローや、当社特有の業務フローなど、専門的な知識は入社後にしっかりとお教えします。業界経験30年以上のベテラン社員も在籍しているので、わからないことがあれば何でも気軽に質問してください。

応募資格

【社内SEとしての実務経験は不問】
※業種・職種未経験OK
※学歴不問

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク、問い合わせ対応
・WindowsOSのPCキッティング対応
・その他何かしらのITサポート経験

◎社内SEとしての実務経験(ベンダーコントロールやシステムの導入経験など)がある方は、優遇いたします。
歓迎する経験・スキル

■Webシステムの開発経験
■上流工程(要件定義〜基本設計)での実務経験
■プロジェクトリーダー経験(3名程度の小規模でも可)
■事業会社での社内SE経験
■SIerなどでのシステム企画・構築・設計経験 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万2000円以上+賞与年2回
※経験・能力等に応じて決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※月給額には固定残業代(45時間分/6万2000円以上)を含みます。超過分については、別途全額支給いたします。

★社内SEの実務経験者の方は【月給30万円以上】のスタートも可能です!
実際の給与例

本ポジションの想定年収は【350万円〜500万円】です。

      
賞与について

年2回(4月・10月)◎2021年度支給実績:2ヶ月分
※半年間の査定期間後に支給となります。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業月10時間以内(全社平均)
※繁忙期などで多少の変動がございます

勤務地

【本社オフィスでの勤務/西新宿駅より徒歩4分】
本社/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

〜本社アクセス〜
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩14分
各線「新宿駅」より徒歩14分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
※システム導入等で土日出勤の可能性もございますが、その際は代休を取得いただきます。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

★公休と夏季休暇などをあわせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。
※祝日は出社になります。

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回(4月・10月)※2021年度支給実績:2ヶ月分
└半年間の査定期間後に支給となります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(規定あり)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■ノートPC貸与
■社内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

意欲・主体性を重視した採用を実施しています!

PCのキッティングやヘルプデスク対応といった業務から、セキュリティ関連の認証取得に関わる業務、更には新たな業務システムの導入企画〜運用など、幅広い業務にチャレンジすることができます。成長中企業の情報システム部で腰を据えてじっくりと働きながら、多岐にわたる業務を経験していくことで様々なスキルアップを実現できます。また今回の募集では、これまでのご経歴よりも「エンジニアとしてスキルを伸ばしたい」「大規模システムの導入などに携わってみたい」といった、“積極性”を重視した採用を行います。先輩社員によるサポートもしっかりと行うので、経験浅めの方でも不安無くチャレンジできる環境です。

意欲・主体性を重視した採用を実施しています!
社内SEの業務は多岐にわたるので、まずはあなたの担当できる業務からお任せしていきます。
社外から多数の表彰実績あり/業界ナンバーワンを目指し急成長中

すでに流通した商品を再利用することで利益を出すリユース業界は、不景気による停滞とは無縁。年々売上高は伸びており、当社はここ2年間で売上が4倍にまで伸びています。コロナ禍で景気が落ち込む中でも、2022年度は過去最高収益を記録する見込みです。

<売上高推移>
263億円以上 (2022年9月期見込)
109億3476万円(2021年9月期実績)
65億3400万円 (2020年9月期実績)

また日本マーケティングリサーチ機構調べの「買取価格満足度」では3年連続(2019年〜2021年)で第1位を獲得し、【ベストベンチャー100】にも2018年より5年連続で選出中。名実ともに業界のトップとなる瞬間は、もう手の届くところまで見えています。

社外から多数の表彰実績あり/業界ナンバーワンを目指し急成長中
リユース業界の新たなデファクトスタンダードを創り上げる存在へ。

取材担当者より

3兆円市場とも言われるリユース業界にて、前年比200%以上のスピードで売上高を伸ばしている同社。2022年度は263億円以上の売上高を記録し、同社が運営する『買取大吉』は既に全国約600店舗を展開しており、今後も更に新店舗をオープン予定だ。

こうした成長を更に後押しすることはもちろん、効果的なIT利活用を実現することで生産性上昇やセキュリティ強化などを実現していくことが、今回募集している「情報システム部」のミッションとなる。

事業会社のIT部門で働くからこそ得られる体験や、急成長企業のスピード感あふれる環境に身を置くことで得られる経験は、あなたのキャリアに新しい付加価値をもたらすはずだ。

  • 伸長するリユース業界にて、直近2年で売上高は4倍に成長!今後2年以内に業界トップの地位を目指します。
    伸長するリユース業界にて、直近2年で売上高は4倍に成長!今後2年以内に業界トップの地位を目指します。
  • 『買取大吉』は全国600店舗を突破。今後はIT利活用を推し進めることで、更なる事業拡大を目指します。
    『買取大吉』は全国600店舗を突破。今後はIT利活用を推し進めることで、更なる事業拡大を目指します。
  • ポジションや業務状況によっても変動しますが、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。
    ポジションや業務状況によっても変動しますが、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。

会社概要

株式会社エンパワー 情報システム部の会社概要です。

事業内容

私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。

【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。

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≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券・美術品など、貴金属を中心とした古物の買取り
■「買取大吉」のFC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング

≪受賞歴≫
■『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
■『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
■『ベストベンチャー100』(2018年〜2022年 5年連続選出)

設立

2010年10月

従業員数

639名(2022年11月時点)

資本金

3000万円

売上高

263億円以上(2022年9月期見込) 109億3476万円(2021年9月期実績) 65億3400万円(2020年9月期実績)

代表者

代表取締役 増井 俊介

代表者略歴/1973年大阪・堺市生まれ。新卒で大手通信会社に入社。2011年にはコールセンター事業を起業し、2016年8月に当社前社長の求めで入社する。社長自身が業界未経験だったからこそ、新人の教育にも力を入れています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 ◎Web面接OK(対面での面接も可能)

  3. STEP03

    2次面接(対面形式)

  4. STEP04

    内定 ◎スピーディな選考を心がけています

≪応募・選考について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間前後を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募から1ヶ月以内の入社が可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡します

〜新型コロナウイルス感染症予防に対応した採用活動実施中!〜
◆消毒液の常備、オフィス内の換気も徹底しています
◆ご来社時の面接はマスク着用OK(面接官も着用します)

ホームページ

株式会社エンパワー 情報システム部http://www.en-power.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

採用担当

TEL / 03-6302-3660

掲載終了予定日:2023.02.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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