職種
【創業50年以上の安定企業】
金融、産業流通、社会、家量など幅広い分野で
最新&最適なITソリューションを手掛けている当社。
特にここ10年は金融と公共系中心にプロジェクト数・
売上高ともに右肩上がりの成長を続けています。
【キャリア&スキルUPの両面をサポート】
自社内では階層別研修を通じて
マネジメントスキル等役職ごとに
重要性の高い知識をレクチャーしています。
また、クライアント企業の技術講座をはじめ
外部の技術研修も自由に受講可能です。
基礎から最新技術に至るまで対応できる
真の技術者として必要なスキルを学べます。
【働きやすい環境あり】
◎フレックスタイム制でのびのび働ける
◎土日祝休み&年間休日123日
◎長期連休や夏休みなど自由に使える休暇あり
◎賞与年2回+成長に合わせた昇給
◎資格手当、資格合格時の祝金支給 など
盤石な経営基盤と豊富なノウハウに基づいた
サポート体制を完備しているからこそ、
あなたをリーダーへと育て上げる自信があります。
必要なことは入社後に身に付ければ大丈夫。
安心の環境で、一緒に成長していきましょう!
株式会社オービーシステムが募集している求人の詳細です。
東京、大阪、名古屋を拠点に1972年の創業以来、受託開発を中心にシステム開発を手掛けている当社。高い技術力と豊富な実績から、銀行や公共系を中心に多くのお引き合いをいただいています。お客様のニーズにお応えし続けるためにプロジェクトを牽引できるエンジニアを増やすべく、新たな仲間を募集することとなりました。
■銀行など金融機関のシステム開発
■生産/販売/在庫管理などの基幹系システム開発
■自治体などの住民情報システム開発
■食品卸売業などの物流基幹システム開発
■電鉄会社などの電力管理システム開発
■病院など医療機関の臨床検査システムCLIP(オリジナルパッケージソフト)
…など、年間約500件のプロジェクトを手掛けています!
OS:VOS系、UNIX系、Windows系、組み込みLinux系
言語:C、Java、C++、VB、C#などの .NET
DB:Oracle、SQL Server、HiRDB、ACCESSなど
アサインにおいては、経験年数や習得言語などをまとめた個別のスキルシートに基づき、1人ひとりの将来を見据えた案件を選定しています。業務の進め方なども個人に大きな裁量を与えており、エンジニアとしてモチベーション高く成長することが可能です。また、資格取得時には手当も支給。情報処理技術者試験はレベルに応じて1万円〜1万5000円の資格手当が毎月給与に上乗せされる仕組みです。ITパスポートや基本情報技術者、情報セキュリティマネジメントは合格時にお祝い金というかたちで努力を給与面に還元しています。会社の発展と個人の成長はイコールと考え手厚くサポートしているからこそ、リーダー候補としてたくさん挑戦できる環境です。
<キャリアアップ系>
■PM研修
└2日間の研修と3ヶ月間の課題フォローを通じて、部下の育成をテーマにマネジメント技術の習得を目指します。
■管理者研修
└業務管理や部下育成におけるマネジメント能力の向上、課題分析・認識力&問題解決力を身につけられます。
■中堅技術者研修:サブリーダ研修・リーダ研修
<スキルアップ系>
■OracleMaster資格取得研修
└「OracleMasterGold」取得を目指しOracle主催の研修受講と資格試験の受験をサポート
■情報セキュリティ教育
■メンタルヘルス研修
■外部技術研修(下記トピックスにて紹介中!)
■システム設計・開発におけるとりまとめ経験
■クラウド経験、分散系システムの開発実績
■仲間と積極的にコミュニケーションが取れる方
正社員
年収460万円(35歳/入社13年目)
年収580万円(40歳/入社18年目)
年収640万円(45歳/入社23年目)
■大阪本社
地下鉄堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩約4分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」11番出口より徒歩約6分
■東京本社
京浜急行線「新馬場」駅下車南口より徒歩4分、「青物横丁」駅より徒歩6分
■中部支店
地下鉄桜通線「丸の内駅」4番出口より徒歩3分
地下鉄鶴舞線「丸の内駅」2番出口より徒歩5分
東京都(品川区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)
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≪年間休日123日≫
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(半日休暇取得可能)
■育児休業、介護休業
■産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
■配偶者出産休暇
■特別休暇(GWなどの連休取得、コロナ罹患時に支給)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
フレックスタイム制やリモートワークを導入し、自社内勤務時はビジネスカジュアルOKとするなど、就業環境においても自由度は高めです。また、年間休日123日を確保するとともに、独自の特別休暇制度も完備。夏はご自身のスケジュールに合わせて休暇日を自由に設定でき、GWや9月のシルバーウィークにも長期連休が取れるよう配慮しています。コロナ罹患時やワクチン接種時にも特別休暇を支給してサポートするなど、創業50年の安定企業として、働きやすい環境が整っているのも当社の魅力です。
外部の技術研修にも参加可能で、クラウドやサーバ・仮想化、DXなど最新技術やトレンドが学べる機会も豊富にあります。また、主要取引先である日立グループ内にある日立アカデミーの研修は、1回1〜3日のコースを年間140〜150コース受講できる体制を整えるなど全面的にバックアップ。成長意欲ある方へのサポートは惜しみませんので、ご自身の希望や関心に合わせてどんどんご活用ください!
独立系ソフトウェア企業として多彩な領域で実績を持ち、大手メーカーや自治体からも信頼されている同社。技術力の高さと長年のノウハウに基づいた教育体制もさることながら、働きやすさも魅力だ。なかでも注目したいのは独自の特別休暇だ。祝日と組み合わせて連休とするなど業界内でもかなり珍しい社内制度である。社員1人ひとりの成長とともに、ライフスタイルにも配慮が行き届いたエンジニアファーストな会社だと感じた。スキルやキャリアアップ志向で長期キャリアを目指したい方に、ぜひチャレンジしていただきたい。
株式会社オービーシステムの会社概要です。
■システムコンサルテーション
■汎用コンピュータ・ワークステーション・パソコン・マイコンに対応したアプリケーションソフトの開発
■オープン系を中心としたネットワークシステムの構築
■インターネット・Web系システムの開発
(株)日立製作所、(株)日立ソリューションズ、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ西日本、(株)日立ハイテク、(株)日立医薬情報ソリューションズ、(株)日立ハイシステム21、(株)日立ソリューションズクリエイト、(株)日立社会情報サービス、(株)ニッセイコム、メルコ・パワー・システムズ(株)、(株)インテック、三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)、パナソニック(株)ほか多数
1972年8月
466名(2022年4月現在)
平均年齢/38歳(2022年4月現在)
7475万円
59億9200万円(2022年3月現在)
代表取締役社長 豊田 利雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
一次面接(Zoom)
STEP03
適性試験
STEP04
二次面接(対面またはZoom)※2回実施する可能性あり
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社オービーシステムhttps://obs.co.jp/
〒541-0046
大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル
採用担当
TEL / 06-6228-3411
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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