職種
インフラエンジニア／フルリモートも可／賞与年3回／年休128日／還元率80％超／複数名採用／残業月5h以下
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：500〜900万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2023.01.10〜2023.02.06
非正規でも、ブランクがあっても大丈夫！
当社で正社員デビュー＆安定を叶えませんか？
「ブランクが数年ある」
「契約社員や派遣など非正規の経験しかない」
それでもコツコツ目の前の仕事に取り組める方なら
きっと当社でご活躍いただけると思います！
当社は「エンジニアとって働きやすい環境づくり」
「その人にとって理想のキャリア形成」を
大切にしてきました。
たとえ非正規雇用でも、多少ブランクがあっても
せっかくのIT業界での経験を活かさないともったいない！
10年以上継続的にお付き合いしているお客様も多く
営業をかけずとも毎日数百件以上の案件依頼が寄せられているので
まずは当社でお話しませんか？
もちろん、案件選びだってエンジニア主体。
決して無理な仕事を押し付けたりしません。
あなたの経験を活かして、
大きく飛躍するお手伝いをさせていただきます！
募集要項
アルタスソフトウェア株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
≪10名以上の積極採用です≫
当社が目指しているのは「終身雇用」ができる会社。転職せずに一つの会社でストレスなく、自分らしく働き続けられるのは幸せなことだと考えています。そこで組織体制を整えるため、エンジニアを増員募集いたします。
仕事内容
■毎日数百件の案件依頼をいただいており、業種も分野も幅広いため、「希望優先」のアサインを行っています
■ほぼ全エンジニアがリモートワーク中(設備の問題で出社しているエンジニアが1名います)
■マネジメントはせず、開発メインの働き方もOK
■運用保守単体の案件はありません
■短期案件を転々と…という心配もありません
≪アサインについて≫
毎日数百件ほど寄せられる案件の中から、希望に沿ったものをお任せします。
本人がやりたくない案件は絶対にアサインしないのがモットー。
「設計構築に携わりたい」「運用保守の案件がいい」「監視からステップアップしたい」など、まずはご希望をお聞かせください。
また、先端技術や経験のない技術を用いる案件を希望するのならアサインできるよう調整しますが、「新しいチャレンジは不安」という方は、無理なく経験を活かせる案件からお任せしていきます。
案件例
エンジニア限定取材銀行・証券・通販やメーカー、学校など、幅広い業種の基幹系システムを手掛けています。業界依存をしていないことも、安定経営を実現している理由の一つ。
特定の業界や分野に特化せず、どんな業種のプロジェクトにも参画できる幅広い知識やノウハウを有しています。
≪案件比率≫
製造33％、通信25％、サービス8％、出版8％、金融8％、不動産8％、旅行8％
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【大手製造メーカー向け 社内向けシステム】
概要:製造メーカーの社内基盤の導入から運用までを支援。世界規模の基盤システム導入。
期間:2年〜
フェーズ:要件定義、基本設計、構築、テスト、導入、運用
環境:Windows Office365
勤務形態:リモートがメイン
注目会社の制度は、社長ではなく社員が作るものです。
みんなが働く場所ですから、みんなが快適に過ごせる制度づくりが大事。
そう考えているからこそ当社では、福利厚生や給与制度なども、全員で決めるようにしています。
≪下記は社員発で決まった制度です≫
■退職金制度の導入（満場一致で決定）
■給与制度（年俸制にするか、賞与アリの月給にするか話し合いました）
■昇給・賞与のルール
■コロナ禍で中止となった社員旅行分の金額で全社員に美味しいものをプレゼントしました
■家族がコロナウィルスに罹患した際の宿泊費補助を検討中（感染予防のためのホテルに宿泊するケースもあると聞くため）
現在はリモート勤務手当の導入を検討しています！
注目無駄なストレスは排除！アルタスソフトウェアの環境
■目標シートや週報、日報、社内業務などは一切なし
■社内MTGは全てリモートで実施
■気心が知れた顧客との長期案件が中心。新しい人間関係を構築するのはストレスがかかるため（飽きたら案件チェンジしますので随時言ってください）
■ほぼ全エンジニアが在宅勤務中
■希望しない案件には決してアサインしません
■キャリアアップ、スキルアップの強制なし
■定年なし
目の前の仕事を純粋に楽しめるよう、余計なストレスを与えない環境をつくっています。
他にも何か気が付くことがあれば、何でも遠慮なく教えてください！
身に付くスキル
・キャリアパス
会社からリーダーへのステップを強制することはありませんが、もちろん希望するのであればPM/PLへとステップアップしていただけます。また、技術を究めていくスペシャリストの道を選択していただいてもOKです。
入社後の成長サポート
現状、書籍購入補助制度を設けていますが、社外研修は社員たちの意見により一旦廃止しました。とはいえ、研修制度やスキルアップ支援などは、希望があれば何でも伝えてください。（社長に直接言っていただいてOKです）
社内でのコミュニケーションは、社内向けのSNSで行っており、分からないことがあればいつでも質問し合っています。リモートワークでも、気軽に頼り合えるような関係性を築いています。
応募資格
★監視や運用保守⇒設計構築にチャレンジしたい方や、経験が浅い方も歓迎！
★ブランク・転職回数・学歴不問
■インフラ関連の業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
★ほぼ全社員が前職よりも収入UPを実現しています！
★入社直後のリモートも可！
★下記は新卒も含めた最低保証額です。経験やスキルを考慮の上決定しますので、給与希望もぜひお聞かせください。
月給37万円〜60万円＋賞与年3回
※試用期間3ヶ月あり/期間中の待遇に差異はありません
※詳細は面接時にご説明いたします
＜年収例＞
536万円／40歳（経験7年）
652万円／45歳（経験12年）
870万円／50歳（経験17年）
賞与について
年3回支給
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります
残業について
月平均残業時間は約5時間
≪残業を抑えるための取り組み≫
★普段から高稼働にならないよう指導を行っています。
★毎月15日に稼働見込の報告をしてもらっており、その時点で稼働が多い社員は注視しています。必要に応じて、増員や業務分担の見直しなどを顧客に依頼します。(その他、現場から要望があれば随時対応)
勤務地
本社：東京都千代田区岩本町1-2-15 東京エムワイビル6F
≪東京23区をメインに、プロジェクト先での勤務となります≫
※現状はほぼ東京ですが、今後関東圏のプロジェクトが発生する可能性があります
※転居を伴う転勤や片道一時間半以上かかる勤務先への配属はありません
交通・詳細
JR山手線「神田駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
★ほぼ全エンジニアがリモートワーク中です（1名のみ、配属先の設備の問題で出社しています）
★フルリモートの人も多いです
休日休暇
【年間休日128日（2022年実績）】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社してすぐに5日支給！その後は年齢に応じて日数が決定します）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（5日間。いわゆる夏期休暇ですが、取得は夏期に限りません！年度内ならいつでも取得OK。前後の土日と合わせて9連休も可能です！）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（6月）
■賞与年3回
■時間外手当
■交通費支給（10万円まで/月）
■各種社会保険完備
■退職金
■社員旅行（コロナ禍で行けなくなってしまったので、社員旅行の金額分で美味しいものをプレゼントしました！）
■リモート勤務OK（リモート勤務手当の導入を検討中）
■運動会（ボウリング大会、ダーツ大会など）
★家族がコロナウィルスに罹患した際の「ホテル宿泊費補助」を現在検討中です！
《制度や福利厚生は、社員皆で決めています》
退職金制度や、月給制or年俸制など、会社の制度や福利厚生は皆で決めるのが当社のスタイルです。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「ずっと契約社員」から正社員として安定した働き方に
以前はネットワークエンジニアとして、主に保守運用を担う会社に在籍していました。ところが監視以外の仕事はほとんど任せてもらえず、ずっと契約社員のまま。「正社員として働きたい」と考えて転職活動をスタートしました。様々なIT企業を受けた中で、当社だけが「正社員としての経験がなくても大丈夫。これからスキルアップしたいという意欲を買いたい」と言ってくれ、ここでなら安定して働けそうだと感じました。今は先輩社員から構築を学びながら、上流にチャレンジしています。
ブランクありでも、安定した働き方が実現できた！
2年程前に体調を崩し、居づらくなって退職。ブランクが理由でなかなか転職先が見つかりませんでした。当社は最初から「以前のスキルが活かせないのはもったいない」とポジティブで、すぐにいくつかの案件を提示してくれたため、転職を決めました。残業が少なく休みを取りやすいだけでなく、日報や週報などもなし。何かあればすぐに社長に相談できるので、ブランクがあっても安心です。効率的に仕事を進めて、プライベートの時間もしっかり確保できるので体力的にもつらくありません。ここでなら無理せず、長く働けると感じています。
取材担当者より
自分にとって最適な環境を求めて転々とする。そんなエンジニアの方も少なくないだろう。今回取材したアルタスソフトウェアをお勧めしたいのは、「ムダな業務をしたくない」「希望する案件で働きたい」「自分の望むキャリアを描きたい」そんな方だ。
同社は、いわゆる『社内業務』が一切なし。日報はもちろん、例えば転職フェアの手伝いなども、自ら希望する社員のみ。さらに案件選びにおいても、会社都合を押し付けることはない。ずっと現場で活躍したいのにリーダーやマネージャーを任せることもないのだとか。
「エンジニア1人ひとりの望む働き方を実現するために会社を立ち上げた」と代表の佐藤氏はいう。その想いは、着実にカタチになっている。
-
現在、設備の関係で出勤している方が1名いますが、その他のエンジニアは全員テレワーク中です -
案件単価の8割超を還元！納得の収入を得られます -
短期案件を転々とすることはないため、気心知れた環境で仕事に取り組めます(案件チェンジももちろんOK！)
会社概要
アルタスソフトウェア株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★リモートワークほぼ100％、フルリモート可
★賞与年3回
★残業月平均5時間
★長期案件がメイン
【事業内容】
■ソフトウェア受託開発
■ソフトウェア開発におけるコンサルティング業務
■インフラ・ネットワークの構築・運用・保守業務
【取引先企業】
富士通株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社ＮＴＴデータ ニューソン
富士ソフト株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社
株式会社アイネット
エヌシーアイ総合システム株式会社
ジェット・テクノロジーズ株式会社
日本ディクス株式会社
中央システム株式会社
株式会社システムソフト
東海ソフト株式会社
株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
セルプロモート株式会社
恒和情報技研株式会社
株式会社クリエイション
株式会社情報戦略テクノロジー
株式会社インフォメーションクリエーティブ
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー
その他多数
- 設立
-
2007年4月16日
- 従業員数
-
13名
- 資本金
-
500万円
- 代表者
-
代表取締役 佐藤 友章
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
適性検査+WEB面接（1回）
-
STEP03
内定
★夜間（20時以降）、休日の面接も対応可能です
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆WEB面接可！
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆内定までは、面接後1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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アルタスソフトウェア株式会社http://www.artas.jp/
- 連絡先
-
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-2-15 東京エムワイビル6F
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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