株式会社イトーキ【東証プライム上場】

社内SE*100%自社プロジェクト*DX推進に携わる*テレワーク制度活用中*こだわりのオフィスで働ける

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.01.20〜2023.02.16
社内SE*100%自社プロジェクト*DX推進に携わる*テレワーク制度活用中*こだわりのオフィスで働ける

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【大手オフィス家具メーカー×社内インフラ】
従業員2,000人を擁する大企業の技術革新を支える。

創業132年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の
湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、社内DXの推進が急加速しています。

【一例を紹介】
■社員の業務効率化を図るため、クラウド型仮想デスクトップや、コミュニケーションツールを刷新。それに伴い、約1200台のPCを作り上げる。

■Google Colaboratoryから、Microsoft 365への変更に伴う、整備・導入。
など。
また、今後は支給用スマホをAndroidからiOSに変更するにあたっての整備や、
オフィスリニューアルにも携わる予定です。

多くの従業員に影響を与え、会社の役に立っているという確かな実感がやりがいに繋がるお仕事が今回のポジションになります。
別部署の従業員に、何を求めているか意見・要望を聞ける点も魅力的なポイントです。

様々な革新を裏側から支え、企業の成長に携わる仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

株式会社イトーキ【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。創業132年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。

仕事内容

ここ数年で、社内DXへ注力を加速している当社。
そんな当社で、社内向けシステムの開発/保守・運用の業務をお任せします。
サーバーの構築、プリンターや電話の接続、クラウド領域、M365の運用管理したり、やる気次第で色々な業務に挑戦できるポジションです。

【業務内容】
・業務プロセス分析
・サーバ環境構築
・ネットワーク機器設定
・PCキッティング
・PBX等電話設備運用
・Microsoft365運用
・AWS,Azure等クラウドサービス環境運用
・システム開発
・保守・運用
・プロジェクトマネジメント など

これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。

「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります!
注目働きやすい環境の整備も行っています。

私たちは、なるべく決められた時間内で最大限のパフォーマンスが発揮できるように環境を整備しています。無理な量の仕事をお任せすることはありませんし、「朝方残業」「テレワーク・在宅勤務」などを導入し、会社を上げて働き方改革を実施中です。また、女性社員に対しては産育休はもちろん、復帰時にも無理のないペースで仕事感を取り戻せるようにサポートしています。

注目生産性を最大化するオフィス空間。

イトーキでは、階層や組織、チームといったフレームに基づいた環境で働くのではなく、社員1人ひとりの“活動”に応じて自立的に空間を使い分ける働き方(=ABW)を提唱。コミュニケーションを取れるワークスペースや瞑想などを行える空間まで、各活動に応じた様々な空間がオフィス内にあります。

▼▼イトーキの考える「ABW」について▼▼
https://www.itoki.jp/xork/abw/

▼▼オフィスについて▼▼
https://www.itoki.jp/xork/

応募資格

■学歴不問
■インフラ領域における何らかの実務経験
※マネジメント、運用など携わってきたポジション・フェーズは問いません。

《こんな方を歓迎します》
・自らアクションを起こすことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・細かい部分に気づける方
歓迎する経験・スキル

・サーバー/ネットワークの構築経験
・何かしらのプロジェクトでのリーダー経験(規模は問いません)
・AWS、Azureなど

雇用形態

正社員

想定給与

【賞与月4ヶ月分支給】
■月給24〜42万円+各種手当+賞与(年2回)+業績賞与(年1回)+交通費全額支給+昇給(年1回)

☆マネージャークラスは
■月給42〜58万円スタートとなります!

※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(条件・待遇面の変更なし)

《生活手当あり》
東京:4万円
大阪:1万5千円
※31歳3月まで。ただし、支給要件あり。
実際の給与例

【年収例】
・520万円(28歳)
・600万円(33歳)
・700万円(36歳)

      
賞与について

賞与年2回支給(7・12月)+業績賞与年1回支給(3月)

勤務時間

《残業月平均10h前後》
■9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩1時間)

勤務地

【テレワーク制度積極活用中】
■東京本社(駅直結)
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋島屋三井ビルディング

■大阪オフィス
大阪市中央区淡路町1-6-11
交通・詳細

【東京本社】
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結(島屋方面改札口)
都営浅草線「日本橋駅」 直結
JR線「東京駅」から徒歩5分

【大阪オフィス】
地下鉄堺筋線「北浜駅」 5番出口から徒歩5分
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」 12番出口から徒歩5分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」 11番出口から徒歩10分
京阪本線「北浜駅」5番出口から徒歩10分

勤務地エリア

東京都(中央区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

現在は全社の出社率が30%以下になるよう、テレワーク勤務・時差出勤を導入しています(コロナ禍の後も継続予定です)

休日休暇

《年間休日125日以上》(2022年実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
☆有給消化平均11.3日/年
■保存有給休暇
■結婚休暇
■忌服休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
☆育休取得実績あり
■そのほか会社が指定した休日 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7、12月)
■業績賞与年1回(3月)
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■生活手当(世帯主、扶養家族)
※生活手当は条件該当の場合に支給
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)
■保養所(保有・契約)
■再雇用制度
■オフィスカジュアルOK
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

常に新しい事にチャレンジできることに楽しさを感じています!

前職もインフラエンジニアとして、働いていたもののもっと幅広い仕事に携わりたいと感じ、イトーキに入社しました。現在はMicrosoft 365に携わっており保守業務をメインで行いつつ、アプリ開発も進めています。このポジションといったらやはり会社の革新に携わることですかね。別部署の方に意見を伺う機会もあるので、部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れるのも、このポジションの魅力だと思います。積極性を持って臨めば多くの事に挑戦できるので、そんな環境が肌に合う人にはベストな環境だと思いますね!

常に新しい事にチャレンジできることに楽しさを感じています!
【エンジニア/入社2年目】
社内の従業員の役に立ている実感が持てる仕事だと思います。

現在はリーダーの業務をメインに様々な業務に携わっています。前職も同職種で働いていたのですが、お客様から感謝される機会は多かったものの、次第に社内の仲間から感謝されるような仕事に就きたいと思い、当社に入社しました。実際に社内で会社全体の革新に携われるポジションなので、他部署の従業員の方々から感謝されるシーンは多く、非常にやりがいがある仕事だと感じています。また、リモート中心の環境ではあるものの、社員同士の交流は活発なので、距離感が近いのも魅力の一つでしょうか。

社内の従業員の役に立ている実感が持てる仕事だと思います。
【チームリーダー/入社15年目】

取材担当者より

きっと誰もが1度は目にしたことがあるであろうオフィス家具やホーム家具の製造・販売を中心に事業を展開し、2022年で創業132周年を迎えた同社。企業でリモートワークが導入されるなど、新たな働き方が提唱されはじめている中、新製品の開発やまったく新しいスタイルのオフィス空間デザインなど次々と新たな一手を繰り出し、いまだ成長を続けている。
更に2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任。それを皮切りに社内のDX推進が加速しており、会社の革新に直接携わることができるのも今から入社する方にとっては魅力的な点だろう。
大企業としての安定性もありつつ、変化を続ける環境で刺激を感じられる。両側面を備えた同社でなら、きっと満足のいくキャリアを歩めるのではないだろうか。

  • 仕事もプライベートもしっかりと充実できるワークスタイル◎
    仕事もプライベートもしっかりと充実できるワークスタイル◎
  • 週一回の出社以外はテレワーク可能。会社側もテレワークの活用を推進しています。
    週一回の出社以外はテレワーク可能。会社側もテレワークの活用を推進しています。
  • 残業が少ない環境で仕事後の自由な時間も多めです!
    残業が少ない環境で仕事後の自由な時間も多めです!

会社概要

株式会社イトーキ【東証プライム上場】の会社概要です。

事業内容

■賞与年2回+業績賞与
■リモートOK
■残業少なめ
■生活手当あり
■東証プライム上場企業
■年休125日(2022年実績)
■産育休取得実績あり

《事業内容》
■オフィス関連事業
オフィスプランニング&デザイン、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファイリングシステム、オフィス家具
■オフィス建材関連事業
床面設備、サインシステム、移動間仕切、可動間仕切、ハンガードアユニット、原子力・シールド設備など
■公共施設事業
医療施設用家具、図書施設用家具、学校施設用家具、文化・展示施設用家具、観覧・議場施設用家具、宿泊施設用家具
■設備機器事業
物流システム機器、情報システム機器、研究施設設備、セキュリティ設備
■研究設備機器事業
研究施設家具、ドラフトチャンバー、フレキシブルフード、実験台
■ホーム家具関連事業
児童用学習デスク、子供部屋用システム家具、木製遊具、書斎・SOHO用家具、介護関連家具、床下収納システムなど
■海外関連事業
アジアを中心とするオフィス家具の現地生産、販売、現地向け商品開発「joyten(ジョイテン)」

【建設業許可】
許可番号:国土交通大臣許可(特-1)第6845号
建設業の種類:建築工事業・管工事業・鋼構造物工事業・
内装仕上工事業・機械器具設置工事業・電気通信工事業・
建具工事業・電気工事業

【一級建築士事務所登録】
登録番号:東京都知事登録第50783号

【古物営業許可】
(1)大阪府公安委員会許可
許可番号:大阪府公安委員会第621201701615号
許可の種類:事務機器類

(2)東京都公安委員会許可
許可番号:東京都公安委員会第301060506395号
許可の種類:事務機器類

設立

1950年4月20日

従業員数

2,012名(2021年12月31日)

資本金

52億9400万円

代表者

代表取締役社長 湊 宏司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査(SPI)

  3. STEP03

    1次面接(オンラインにて実施)

  4. STEP04

    最終面接(原則対面)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募〜内定までは約1ヶ月を予定しております
◆Web面接や平日夜の面接をご希望される場合はご相談ください

ホームページ

株式会社イトーキ【東証プライム上場】https://www.itoki.jp/

連絡先

〒103-6113

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング

採用担当

掲載終了予定日:2023.02.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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