株式会社トレードワークス

【運用保守】未経験OK/20代活躍中/すべてプライム案件/ほぼ100%内製/リモート可/定着率直近97%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.01.27〜2023.02.09残り2
【運用保守】未経験OK/20代活躍中/すべてプライム案件/ほぼ100%内製/リモート可/定着率直近97%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\完全未経験から引く手数多のエンジニアに/
安心して成長できる環境を約束します!

◆約束@◆バツグンの安定性&将来性
私たちがメインに手がけているのは、
株式やFXなどのインターネット取引サービス。
市場規模は6000億円程度で
直近10年間で3.5倍程度に拡大するなど、
これから成長していく業界のひとつなんです。
今、スキルを身につけておくことで、
ニーズの高い領域でずっと活躍できます。

◆約束A◆満足のアサインが叶う!
設立より20年来の関係を続けているクライアントが多く、
プライム案件はなんと100%!
プロジェクトが豊富に揃っているため、
一人ひとりの成長に繋がる案件や、
チャレンジしたい内容に合わせたアサインが可能。
フェーズも幅広いので
まずは運用保守から始め、ゆくゆくは全工程を経験することもOKです。

◆約束B◆挑戦しやすいフィールド
案件には新規からジョインできることがほとんどです。
ゼロから入れるから案件の理解もスキルアップもスムーズ。
どんな時もPMがしっかりサポートするから、
安心してチャレンジしてくださいね。

あなたも未経験から市場価値の高いエンジニアに成長しませんか?

募集要項

株式会社トレードワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

直近5年でお取引先が2倍になるほど、多くの依頼をいただいている当社。業界の更なる追い風に応えるべく、事業拡大を図っており、そのための採用強化に取り組んでおり、5年で約100名の増員を計画中。ゆくゆくはブロックチェーンや仮想通貨への展開も見据えているので、スキルアップに絶好の環境です。

仕事内容

稼働しているシステムに対して、運用保守業務をお任せします。
ゆくゆくは顧客折衝や自社内部調整もお願いできればと思っています。

■保守開発
・案件対応
→開発環境構築
→開発環境テストまたはその支援
→本番環境プログラムリリース準備、本番環境へのプログラム反映対応、リリース後のクロージング対応

■システム運用
・稼働中の証券フロントシステムについて問い合わせ対応
・障害対応
→原因 及び 影響調査、緊急リリース準備、本番環境への緊急プログラム反映対応、緊急対応後のクロージング対応
・システム運用改善
→現状システム運用についてPDCAの実施

☆突発的な深夜・休日対応もあります
☆その場合は代休を取得していただきます
案件例
エンジニア限定取材

■金融向けインターネット取引システムの企画/開発、ASPサービス展開
基盤からすべてを担うASPでのソリューション提供
クライアントに合わせ、オンプレ/クラウドの両方を採用しており
AWSへの移行にも注力

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★エンジニア9割!
★案件期間の平均は約10ヶ月
★1ヶ月〜2ヶ月がメイン、半年〜2年の案件もあります
★すべて直受けでプライム案件
★環境はAWS, MySQL, nginx, PostgreSQL, Apache, gcp, SREなど
★柔軟なASPでお客様ごとに使いやすいインターフェースを選択OK

\反応がダイレクトに感じられる環境/
お客様の近くにエンジニアがいるため、
かなり近い距離で業務に取り組めます。
すべてのフェーズを一貫して担っており、
システムリリース後の声もダイレクトに返ってきます。

\20年近く取引のあるクライアントも!/
安定稼働させた上で、機能を追加。
この好循環から、一回導入したらずっとやり取りが続くこともしばしば。
実際に、20年もの間関係を続けている取引先も多いです。
既存のクライアントから、直接エンジニアに新規の依頼が来るほど、信頼を得ています。

注目【定着97%】エンジニアの幸せを何よりも大切にしています。

当社代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの幸せを優先させることを大切にしています。教育についても決まったフローでスキルアップを押し付けるのではなく、一人ひとりの成長スピードや意志を尊重。挑戦したい開発があれば、希望のプロジェクトに先輩と参画し、徐々に業務の幅を広げていけるよう、フォローしています。経験年数や年齢に偏りがないので、新しい技術を学ぶ際も、近くのベテランエンジニアにアドバイスをもらうこともできます。1on1ミーティングを週イチで取り入れるなど、成長過程をカスタマイズしています。社員同士の仲も良く、助け合ったり、一緒に飲みに行ったり…なんてことも日常茶飯事だから、定着率も高いんです。

注目【直接相談・依頼も!】高い技術力が信頼されているんです。

エンジニアの技術力が高く、納期や単価の面でも圧倒的に優れているため、他社に負けない条件を提示できるのが当社の強み。「他社に相談したら1カ月だったけど、トレードワークスさんだと1週間!ぜひお願いしたい…」と、エンジニアに直接相談・依頼されることも多いです。のびのび自由にスキルを極めたメンバーが、現在ベテランとして活躍しており、そのベテランが後輩を育成。アウトソーシングを行わず、9割を内製でまかない、知識や技術力を受け継いでいるからこそ、未経験で入社した若手も短期間で信頼されるエンジニアへと育っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

少人数で担当するものから大規模プロジェクトまで、多種多様な案件があるので、あなたのスキルや希望に沿ってご活躍いただけます。フェーズも幅広く、要件定義から開発、リリース、運用はもちろん、基盤まで全て経験することが可能。ゆくゆくは開発にもチャレンジして、どんどんスキルを磨いてくださいね♪
入社後の成長サポート

入社後は、無理のない作業からスタート。テストや開発環境の構築、本番環境の構築、リリースやリリース後の初動確認など、レベルに沿った業務からお任せします。慣れるまではOJTで先輩がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください。

応募資格

\未経験歓迎のポテンシャル採用!/
■学歴不問
■職種・業界、ともに完全未経験でもOK

☆実際に働いている社員も20代が多く、
若手でもすんなり馴染める環境です。

<こんな方からのご応募をお待ちしています♪>
◎コミュニケーションを図るのが得意な方
◎情熱を持ってスキルアップに取り組める方

雇用形態

正社員

想定給与

<年俸制>
350万円〜450万円(12分割)

※経験・能力により優遇します。
※みなし残業代(45時間分/65,000円〜)を含みます
※45時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
      

勤務時間

\朝ゆっくり&労働時間7.5h/

■10:00〜18:30(実働7時間30分)
残業について

夜間や休日に業務が発生することもありますが、リモートを推奨したり、別日に代休の取得を促したり、他のメンバーと業務を調整したり…。無理な働き方にならないよう、会社がしっかりサポートしています。案件や障害にもよりますが残業は月平均20h以下です。

勤務地

\リモートワーク導入(業務状況により出社)/

【本社】
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング9F
交通・詳細

都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A9出口から徒歩1分
東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口から徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口から徒歩5分
JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口から徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産休休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
◇交通費全額支給
◇住宅手当(一律5万円/月)
◇服装自由
◇テレワーク・在宅勤務可能
◇退職金(5年以上の勤続で発生)
◇確定拠出年金
◇従業員持株会(年2回入会者募集)
◇ドリンク補助制度
◇慶弔見舞金
◇社員旅行
◇懇親会(BBQ・忘年会・新年会等)
◇スポーツクラブ(野球、フットサル等)
◇各種スキルアップ支援(書籍購入、資格取得、勉強会参加)
◇受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

掲載終了予定日:2023.02.09 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

未経験からのスタートでした(N.A/27歳/入社3年目/前職アパレル)

情報系の大学を卒業したこともあり、IT業界に転職しようと考えていました。そんな時に出会ったのが当社。証券を取り扱うと聞き、お金について詳しくなりたい、面白そうだと思い、未経験だけれどこれも何かのご縁かな、とりあえずやってみようかな、という気持ちで入社。今まで知らなかったIT、証券の知識を習得した時や、システムに対して違和感、疑問が持てるようになったなった時に成長を感じています。先輩方と具体的な仕事の話ができた時もうれしいですね。あと、うちの社員はいい意味でまともな人がいないんです(笑)メンタルが強く、技術的に成長したいという意欲が高い社員多いですね。上下関係が気にならない関係性だと思います。

未経験からのスタートでした(N.A/27歳/入社3年目/前職アパレル)
今後は子育てをしながら現役で働きながら、開発、PM、デザイン…と運用以外にもチャレンジしたいですね。
将来のために、私たちはチャレンジし続けます。

代表が元エンジニアということもあり、常にトレンドをキャッチアップしており、flutter、React.js、Vue.jsといったツールにもイチ早く触れられる環境があります。最先端の技術にも貪欲にテクノロジー力を高め続けた結果、金融業界において盤石な顧客基盤を確立しました。
多くの企業が抱える「ITリテラシーが高くマンパワーが少ない」という課題に真摯に向き合い、あらゆる面からの取り組みが功を奏し、証券取引システムの領域では他社の追随を許さない圧倒的な実績を築いています。その地位に甘んじず、Web3やブロックチェーン、仮想空間にも積極的にチャレンジし、さらなる成長に向かって前に進み続けます。

将来のために、私たちはチャレンジし続けます。
裁量も大きく、スキルアップできる環境があります!

取材担当者より

証券会社に特化したシステム開発を展開し、成長を続けている同社。そんな同社には一つのこだわりがある。それは、会社としての規模拡大を図るのではなく、少数精鋭の部隊で最大限のバリューを発揮することだ。自分の仕事をきっちりと実行していれば、細かいことは気にしない。徹底した成果主義が同社の特徴だと言えるだろう。これから専門的な分野で、確かなスキルを身に付けたい方にお勧めしたい企業だ。

  • あなたの「成長したい」という意欲に対し、先輩や会社も正面から応え、サポートします。
    あなたの「成長したい」という意欲に対し、先輩や会社も正面から応え、サポートします。
  • 人員に余裕を持つことで、社員がより働きやすい環境作りに注力しています。
    人員に余裕を持つことで、社員がより働きやすい環境作りに注力しています。
  • 社員同士の距離が近く、困ったときはお互いに助け合っているのも居心地のいい秘訣。
    社員同士の距離が近く、困ったときはお互いに助け合っているのも居心地のいい秘訣。

会社概要

株式会社トレードワークスの会社概要です。

事業内容

☆自社パッケージ・自社ソリューション
☆前期比150%アップの成長企業
☆定着率直近97%!働きやすい環境
☆リモートワーク導入(業務状況により出社)♪

■証券、FX、CX業界向けフロントシステム
(オンライントレード、ディーリング、トレーディング)
■取引所接続システム、不公正取引監視システム等のソリューション提供

<当社事業部>
http://www.workstechnology.co.jp/

<プログラム登録(財団法人ソフトウェア情報センター)>

■著作物の題号:TradeAgent 証券オンライントレーディングシステム
(登録番号:P第9550号-1)

■著作物の題号:Venus 証券ディーリングシステム
(登録番号:P第9551号-1)

■著作物の題号:不公正取引監視システム
(登録番号:P第9552号-1)

設立

1999年1月

従業員数

108名(2022年6月末現在)

平均年齢/39.0歳

資本金

3億1144万2100円

代表者

代表取締役社長 浅見 勝弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社トレードワークスhttp://www.tworks.co.jp/

連絡先

〒102-0082

東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル

採用担当

TEL / 03-3515-6618

掲載終了予定日:2023.02.09 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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