職種
インフラエンジニア【大規模案件あり】前職給与保証◆借り上げ社宅制度◆運用案件も多数◆テレワーク有
- 正社員
- 契約社員
- 年収：250〜600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2023.01.03〜2023.02.27
現役インフラエンジニアの社長が率いる技術者集団！
『注目の西日本ベンチャー100』掲載企業で活躍！
当社の社長は現役のインフラエンジニアです。
社長を含め高いスキルを持つメンバーが多く、
技術者集団としてお客様から高い評価をいただきながら急成長中！
実際、『注目の西日本ベンチャー100』に掲載されるほど
業界内外からも高い注目を集めています。
既存顧客によるリピート案件はもちろん、
新規顧客からの依頼も多数いただいているなか、
さらなる組織拡大に向けて新たな仲間の大幅増員を決定！
-『成長中の会社で活躍したい』
-『自身の価値を高めるチャンスを手にしたい』
-『レベルの高い環境でスキルを磨きたい』
そんな方こそ、当社が求める人物像です。
当社は2015年設立のまだまだ新しい会社なので、
昇給・ポストアップのチャンスは全員にあります。
「成長を認めて欲しい！」という方にも
大きなやりがいを手にしていただけるはずです。
風通しも抜群で、「こんなことがしたい」という
アイデアがあれば、直接社長に提案することもOK！
社員みんなの力で圧倒的成長を続けている当社に、
あなたも加わってみませんか？
募集要項
ラピードアクト株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
注目の西日本ベンチャー100 選出企業。5年後に社員数100名を目指して拡大中。2020年に東京オフィスを開設。さらなる事業拡大のために、意欲のあるエンジニアを積極的に募集しております。
仕事内容
受託案件、チーム体制でのプロジェクト参画が基本です。
請負の実績もあり、体制強化に伴い請負案件を増やしていきます。近い将来のリーダーとして活躍を期待します。
【プロジェクト実績】
◆金融機関向けFEPサーバ更改
…FEPサーバはATMや銀行の窓口端末、為替、全銀取引など、様々な種類の取引を受け付けて、勘定系ホストや他システムに引き渡すフロントシステムとなっています。一度障害が発生すると社会的に大きな影響が発生するため、負荷試験で障害を引き起こす可能性をとことん突き詰め、安定稼働を目指しています。
◆金融機関向けメインフレームオープン化
…メインフレームから次世代オープン化によりベンダ依存しないプラットフォームを実現します。
【リモートワークOK】
どんなに仕事が楽しくても、働きっぱなしではパフォーマンスは低下し、長続きしません。当社ではエンジニアを守ることを重視したプロジェクト運営を行っているので、取引先都合の「無理な納期」が発生しにくい環境です。残業は月平均10時間以下で、年間休日は125日。土日祝休みの完全週休2日制なので、しっかりとリフレッシュしながら働けます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■言語
Shell、MS-DOS、VBscript
■データベース
Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど
■仮想化基盤
VMware、Hyper-V、KVM
■サーバー
Windows、Linux、Solaris、Oracle Linuxなど
■ ミドルウェア
JP1, Zabix, Tomcat, Apache, IIS, JBoss など
■ クラウド
AWS, Azure, GCPなど
注目将来は独立も応援！様々なキャリアパスを目指せます
現役インフラエンジニアエンジニアの社長自ら、社員のキャリアについて真剣に向き合う会社です。「設計スキルを高めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、あなたの希望を聞かせてください。その目標実現のための道を用意します。
また、独立支援や副業支援などを制度化している点も当社の特徴です。社員の自主性や将来を尊重する体制を整えているので、当社でレベルアップしながら未来への可能性もどんどん広げてください！
注目「注目の西日本ベンチャー100」に掲載された成長企業！
2015年の設立以来、急成長を遂げている当社。その成長の証として、『注目の西日本ベンチャー100』に掲載！これから成長するベンチャー企業100社限定のサイトで、実際に事業規模も取引先も大幅な拡大を見せています。
成長企業だからこそ、新しいポストも次々と生まれていて、昇給・ポストアップに順番待ちなどは一切なし！一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価し、還元する社風です。「エンジニアとして積極的に成長したい」「新しいチャンスを掴みたい」という方にはぴったりの環境です！
身に付くスキル
・キャリアパス
少数精鋭で行うモバイル開発から、チームで行う大規模システムの上流工程まで、様々なプロジェクトを手掛けています。エンジニア一人ひとりのスキルを考慮の上アサイン先を決定するので、スキルのミスマッチが起きにくい環境です。開発から設計・要件定義にチャレンジしたり、メンバーからリーダー／マネージャーへとキャリアアップしたり、様々なキャリアパスを実現できます。
チームで行う大規模システムの上流工程から、ベンチャー向けシステム支援まで、様々なプロジェクトを手掛けています。エンジニアの一人ひとりのスキルを考慮の上アサイン先を決定するので、スキルのミスマッチが起きにくい環境です。
入社後の成長サポート
配属前のサポートはもちろん、配属後の各種研修やキャリア面談など、
継続的な支援体制が整っています。
◆配属先への面談練習を実施（営業や課長が担当）
◆月に1回程度の勉強会
◆毎月末に現場でヒアリングを行い、不安などを解消
◆キャリアアップ研修を随時
開発から設計・要件定義にチャレンジしたり、メンバーからリーダー／マネジャーへのキャリアップ、さらにはプログラマからインフラエンジニアへのキャリアチェンジも可能。様々なキャリアアップを実現できます。
応募資格
◆学歴不問
◆インフラ分野のプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
※人物重視の採用を行います。
☆20〜40代のメンバーが活躍中！（平均年齢／30歳）
＜こんな方もOKです！＞
・経験が浅く、テスト仕様書に基づいたテスト工程のみの方⇒OK！
・運用・保守案件がしたい方⇒OK！
・設計・運用をしたい方⇒OK！
・できるだけリモートワークで働きたい方⇒OK！
・開発からインフラエンジニアになりたい方⇒OK！
＜こんな方は、活躍が期待できます＞
◎幅広い知識やスキルを学びたいという意欲がある方
◎社員同士の交流を楽しめる方
◎リーダー志向の強い方
※【正社員】または【契約社員】としての雇用を想定していますが、【フリーランス】での契約をご希望の方は一度ご相談ください。
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
【正社員/契約社員】
◆月給21.2万円〜42.5万円（東京）
◆月給19.5万円〜30万円（福岡）
※上記には固定残業代（20時間分／24,800〜54,000円）を含んでいます。超過分は別途支給いたします。
※契約社員の試用期間は6ヶ月になります（契約更新の可能性あり）。
※東京：地域手当（15000〜35000円）
交通費支給、その他は正社員と同条件となります。
実際の給与例
【初年度の想定年収】
◆年収330万円／23歳／プログラマ※業界経験1年
◆年収450万円／30歳／システムエンジニア※業界経験6年
賞与について
賞与年2回（7月、12月）
※各自に基本給1ヵ月分＋出来高支給
※業績による
勤務時間
◆9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
※標準的な所定労働時間
※案件先により多少変動いたします
変形労働時間による月の所定労働時間172時間
残業について
月あたりの平均残業時間は、10時間です。
勤務地
◆東京支社に在籍していただき、各取引先にて勤務していただきます。
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
※転居を伴う転勤の場合は、事前に本人の意思を考慮します。
◆東京オフィス／東京都品川区西五反田1丁目17-1 第2東栄ビル7F
東京23区内、神奈川県内の取引先で勤務することが多くなります。
◆福岡本社／福岡県福岡市中央区薬院3-11-3 薬院TSビル7F
※リモートワーク（在宅勤務）可能
交通・詳細
勤務地により異なります。
【東京オフィス】
交通
- ＪＲ山手線「五反田駅」から徒歩３分
- ＪＲ山手線「大崎駅」から徒歩８分
- 東急池上線「五反田駅」または「大崎広小路駅」から徒歩３分
- 都営浅草線「五反田駅」から徒歩３分
- 東急目黒線「不動前駅」から徒歩１４分
勤務地エリア
東京都、神奈川県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆慶弔休暇
◆有給休暇（年5日以上は取得必須）
※委託委任先によりシフト勤務の可能性あり
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（7月、12月）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費最大20,000円支給
◆資格取得報奨金制度
◆借上社宅制度（東京：〜45,000円 福岡：〜35,000円）※社内規定あり
◆社員旅行
◆社内イベント（社員親睦会、BBQなど）
◆副業でのプログラム開発可
◆社内ベンチャー制度
◆退職金制度
◆独立支援制度（将来独立を目指す社員への教育・支援・バックアップ体制が整備されています）
＜社員の声を活かした制度づくりに注力＞
当社は社員一人ひとりの働きやすさを大切にする社風が根付いています。社員の声をもとに会社の仕組みづくりを行っていて、「退職金制度」も社員の声から誕生した制度の一つです！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
一人一人のキャリアに真剣に向き合っています。
事業・組織ともに拡大中の当社だからこそ、新たなチャレンジにも積極的に取り組める環境です。もし本気で挑戦してみたい領域があれば、社長自ら理想の案件を獲得してきます。
また、各種研修制度も充実させています。「学びたい技術を、学びたいときに習得できる」ように様々な支援も行っているので、レベルアップを存分に感じていただけるはず！さらに、社員の声から制度がつくられる機会も多いので、「こんな支援がして欲しい」という希望があれば遠慮なく言ってください。
社内の雰囲気はラピー女channelにて発信中。
社員同士の仲が良いことも当社の魅力！色々な社内イベントを行っていて、親睦会やBBQなど、季節ごとのイベントもみんなでワイワイと楽しんでいます。日頃から積極的にコミュニケーションを交わしているので、仕事でのチームワークにも活かされています。現在従業員数は41名で、これからますます拡大していきます。でも、どんなに組織が大きくなっても、今の風通しの良さ、社員同士の親密さは変えるつもりはありません。みんなの力で居心地の良い会社をつくっていきましょう！
＜ラピー女チャンネル（広報サイト）＞
（https://rapijo.rapide-act-gl.com/）雰囲気の良さが伝わると評判です。
取材担当者より
ラピードアクトの特徴は、社長が現役エンジニアであるということです。起業前から長きに渡って築き上げてきた人脈と、積み上げてきた確かな技術力でフリーランスで活躍され、さらなる事業拡大を視野に入れて立ち上げたのが同社です。
100％エンジニア目線の社長が率いる組織だからこそ、各種研修体制やサポート体制に細やかな配慮が行き届いていて、社員満足度の高さも業界トップクラス。しかも社員の声を取り入れながら充実度がさらに増しているとのことで驚きです。組織拡大とともに、事業の幅も一層広がっていくことが予想されています。「成長」をキーワードに掲げている方には最良の環境と言えそうです。
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充実の制度内容で、どんどんステップアップできます！ -
定期的に情報共有の場を設けています！ -
新しいチャレンジができる環境や、チャンスが豊富にあります！
会社概要
ラピードアクト株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■サーバ―構築
■ネットワーク設計
■データベース設計・チューニング
■大規模ネットワーク設計・運用
■大規模インフラリプレイス
■ベンチャー向けシステム支援
■システムエンジニアリングサービス
■ホームページ作成・更新
■Wordpress構築
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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◆注目の西日本ベンチャー100
https://www.nishinihon-venture.com/company/rapide-act/
- 設立
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2015年8月3日
- 従業員数
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41名（パートナー含まず）※2023年1月時点 （平均年齢／30歳）
- 資本金
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1500万円
- 代表者
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代表取締役 窪山 幸男
代表者略歴／ユーザー系企業に就職後、自社パッケージソフトの開発に従事。技術領域を広げるため、2006年にフリーランスエンジニアへ転身。多数のプロジェクトで高評価を獲得し、2015年に『ラピードアクト』を設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
WebSPI＋社長面接
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】WebSPI＋社長面接
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"
- ホームページ
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ラピードアクト株式会社https://rapide-act.com/
- 連絡先
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〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院3丁目11-3 薬院TSビル7F
採用担当
TEL / 092-753-8932
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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今後のキャリアを一緒に考えます 定時退社多数/自社サービスあり -
株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】
自社内◆上流特化◆モダン技術 DX専属／大規模電力部署で募集中
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この求人情報について
ラピードアクト株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。