株式会社トライトキャリア

ITエンジニア/スターティング募集/医療・福祉業界を支える会社/実務未経験OK/年休124/経験者月給36万円以上

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.01.10〜2023.02.06残り5
ITエンジニア/スターティング募集/医療・福祉業界を支える会社/実務未経験OK/年休124/経験者月給36万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【新事業のスターティング募集】医療・福祉業界を支えるヘルスケアカンパニーで安定と働きやすさを両立

――医療・福祉を支えるサービスで業界をけん引
グループ売上350億円を超える安定企業――

私たちはヘルスケア分野に特化した人材サービスで
創業以降安定した成長を続けてきた会社です。

人材サービスに携わる中で見えてきたのは、
慢性的な人手不足と前時代的でアナログな職場環境が
現場で働く人たちの大きな負担となっているということ。

そこで私たちにできることを模索した結果、
2022年の5月から新たにICT事業部をスタートしました。

2023年1月には、さらにビジネスを発展させ
エンジニア派遣やシステム開発の事業を始めることになりました。
私たちの新しい挑戦を共に支えてくれる
スターティングメンバーを募集します!

\ POINT /
★グループ売上367億!17年連続増収増益を実現
★月給28万円〜50万円という好待遇でお迎えします
★年間休日124日、土日休み、9日以上の連続休暇OK、リモート勤務あり

「こんな案件がしたい」「この制度を導入してほしい」など
アイデアはどんどん積極的に取り入れていくつもりです♪
組織を創る面白さも感じられるはず。
あなたが磨いてきた経験とキャリアを、より良い環境で活かしませんか?

募集要項

株式会社トライトキャリアが募集している求人の詳細です。

募集背景

\新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集/
クライアントからのニーズ拡大に伴う増員募集となります。
5月からスタートしたばかりの新規事業で、本格稼働は6月から。
まだ新しい事業を共に盛り上げくださる方を求めています。
実務未経験の方も経験者の方もお気軽にご応募ください!

仕事内容

医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、
システム開発に伴う要件定義や基本設計、インフラ設計・構築など、
あなたのキャリアや希望に応じたフローを担当していただきます。

【入社後の流れ】
入社後はまず動画などによる3日間のWeb研修を実施。
その後希望・適性を考慮したプロジェクトをご案内していきます。

★初心者からベテランまでバリエーションに富んだプロジェクトがございます。
★まだ人数が少ないため営業と連携が取りやすいのもメリットのひとつです。

【参加プロジェクトは希望を考慮】
「上流工程に携わりたい」「PMやPLにキャリアアップしたい」
「年収を上げたい」「プライベートを重視して働きたい」など、
それぞれの希望を考慮した上で最適なプロジェクトをご用意します。

【今後は医療・介護領域に留まらない活躍も】
現在は既に取引のある医療・福祉業界のクライアントが中心ですが、
ゆくゆくは様々な業界のプロジェクトにも参画していければと思っています。
まだはじまったばかりの新事業だからこそ、今後の伸びしろも充分。
1人ひとりのアイデアや意見も通りやすい状況です。
案件例
エンジニア限定取材

◎介護施設向け記録ソフトの開発
◎医療系販売管理システム刷新
◎医療疾患管理システム開発
◎ネットワーク・サーバーエンジニア関連
◎スマホアプリ開発、WEBアプリ開発(フロントエンド)

注目一日の仕事の流れ

配属先によって1日の業務内容は異なりますが
経験やスキルに合わせた業務をお任せしていきます。

注目実務未経験でも挑戦できるお仕事です

お付き合いのある医療・福祉業界のクライアントから既に多くの引き合いをいただいているため、経験の浅い方からベテランの方まで幅広いプロジェクトをご紹介できる環境です。内容もシステム開発からネットワーク・サーバ系まで幅広く、要件定義から運用保守までフェーズも多岐にわたります。

身に付くスキル
・キャリアパス

《この仕事で磨けるスキル》
・コミュニケーション能力
・アイデアや意見などを発信する力
・システム開発など様々な分野のITスキル など
入社後の成長サポート

入社後は経験に応じたサポートを実施いたします。実務未経験の方も初心者向きの案件から段階に合わせてご案内してまいりますのでご安心ください。もちそん経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。いずれにしても困ったときはすぐに相談できる環境ですので、分からないことがあれば何でも営業や先輩に聞いてくださいね。

応募資格

■学歴不問、実務未経験者、第二新卒者歓迎
■Webサービスやアプリの開発経験もしくはネットワーク設計・運用の経験をお持ちの方

※スクールや独学で学んだ方も歓迎いたします。

《求める人物像》
・キャリアアップを目指したい方
・主体的に行動できる方
・人と接することが好きな方
歓迎する経験・スキル

《以下の経験をお持ちの方は歓迎します》
・JAVA,C#、VB.NET、JavaScript等での開発経験がある方
・ExchangeServer、MOSS、SQLServer、Oracleなどの設計・構築経験がある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

2023年1月に本格スタートする新規事業の募集で、本格的なエンジニア採用は今回がはじめて。3年後には100名体制まで増員することが計画されています。そのためリーダーやマネージャーといったポストへ挑戦するチャンスも多く「PMやPLなどを目指したい」「管理職として社員の育成や組織運営に携わりたい」という方」にとっては早期でキャリアアップを実現できる環境です。もちろん多様な働き方について理解がある会社のため、プライベートを重視した働き方をしたいという方もOK。キャリアを目指したい方も、プライベートと両立したい方も、これからエンジニアとしてのキャリアを歩んでいきたいという方に向いています。

向いていない人

すでに安定基盤はあるものの、今回募集するICT事業はまだ立ち上げたばかりの事業になるため、これから決めていく部分が多々あります。分からないときは周りの人に質問するなど、ある程度自ら考えて動ける方でないと向いていないと感じるかもしれません。業務を進める上で欠かせないのがコミュニケーション。常駐先のクライアントとやり取りをしたり、社内のメンバーと組織づくりについて発信したりといった機会が多々あります。とはいえ高いコミュニケーションを求めている訳ではなく、大切なのは自発的に発信する姿勢。積極的に周囲と関わることが、スムーズな業務の進行につながるという考えです。

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給28万円〜50万円
※前職給与を考慮の上で決定します。

<スタート月給の目安>
・月給28万円(実務未経験者:スクールでプログラミングを学んだ方など)
・月給36万円(実務経験1年目〜3年目のプログラマ)
・月給50万円(実務経験4年以上のシステムエンジニア)
実際の給与例

【未経験で入社】
・600万円(入社5年目)
・420万円(入社3年目)

【実務経験1〜3年で入社】
・720万円(入社5年目)
・540万円(入社3年目)

【経験4年以上で入社】
・804万円(入社5年目)
・96万円(入社3年目)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
残業について

残業が発生することもありますが、基本的には定時退社を目指してメリハリのある業務を心がけています。

勤務地

★東京・大阪をメインに全国各地の配属先を選べます
※リモート案件あり
※常駐先への直行・直帰もOK
※勤務地や参加プロジェクトはご希望を考慮します。
※新規立ち上げなどで転勤をお願いする可能性はありますが、本人の希望を伴わない転勤は決して行いません。

<本社・本部>

■大阪本社
・大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
■東京本部
・品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F

<その他の拠点>

■北海道・東北エリア
・札幌、仙台、山形
■北陸エリア
・石川、富山
■関東甲信越エリア
・高崎、栃木、大宮、千葉、横浜、東京、長野、新潟
■東海エリア
・静岡、愛知
■関西エリア
・大阪、京都、兵庫
■四国・中国エリア
・香川、高知、岡山、広島
■九州・沖縄エリア
・福岡、熊本、鹿児島、沖
交通・詳細

大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩1分
東京本部/JR山手線「大崎駅」徒歩3分

※その他勤務地やプロジェクト先によって異なります。

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県(横浜市神奈川区)、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(千葉市中央区)、大阪府愛知県(名古屋市中区)、北海道宮城県山形県栃木県群馬県新潟県長野県富山県石川県静岡県京都府兵庫県岡山県広島県香川県高知県福岡県熊本県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

基本的に転居を伴う転勤はありません

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(連続9日以上取得可)
■GW休暇(連続5日以上取得可)
■夏季休暇(連続5日以上取得可)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率50%以上)
■特別休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■出産休暇/出産立会休暇
■育児休暇
■特別休暇(コロナ対応等)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給 ※上限規定あり
■転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費)※上限あり
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■弔事見舞金
■敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
産休・育休取得状況

各職種・部署での活用実績があり、産休育休明けの社員も在籍しています。また、「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」という希望にもできる限り対応。全国各地で活躍できるようサポートしています。

掲載終了予定日:2023.02.06 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人生におけるライフイベントとキャリアを両立できる職場

当社ではプライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けやすい環境を整えています。

例えば、
◎土日祝日休みの完全週休2日制
◎年末年始休暇は9日以上
◎夏季休暇・GW休暇有
◎有給休暇の取得率50%以上
◎結婚休暇の取得可能
◎産休育休取得実績 など

産休育休だけでなく出産立会休暇などもあり、男女共にライフイベントを大切にしながらキャリアを描ける環境です。

人生におけるライフイベントとキャリアを両立できる職場
実務未経験の方も中堅〜ベテランの方もあらゆるステージの方が活躍できる環境です。
医療・福祉業界が抱える社会問題解決にもつながる価値の高い仕事

誰しも人生において介護問題に直面する場面が訪れます。しかし現在医療・福祉業界における大きな問題は、少子高齢化などの影響で社会サービスの必要性は高まっているのに「働く人」が減ってきていること。私たちは人材のマッチングやシステムの導入支援を通じて誰しもが安心して社会サービスを受けられる社会を目指します。今回新たに立ち上げられたICT事業部は、医療・福祉業界のデジタル化を進めることで業務の効率化を促進し、誰しもが豊かな社会サービスを受けられる社会を目的として立ち上げられました。

医療・福祉業界が抱える社会問題解決にもつながる価値の高い仕事
IT化が進む医療・福祉業界を支えるため、あなたのお力をお貸しください。

取材担当者より

医療業界や介護業界、保育業界で人材サービスを展開してきた同社。2022年5月にICT事業部を立ち上げ、介護業務を支援するサービスをスタートされました。厚生労働省でも科学的介護を実現する仕組みなどを推進していて、今後、福祉分野でのICT化が加速していくことが予想されています。

今回募集するICT事業部の本格的な始動は来年1月からで、新たなメンバーを募集するなど、現在組織体制を整えているところなのだそうです。新しい事業部だからこそ、経験以上に求められているのはやる気。今回の募集は、人手不足の解決のため、業務効率化が急務とされているヘルスケア業界に貢献できるお仕事です。経験の浅い方でもスタートできる貴重な機会でもありますので、ぜひご応募ください。

  • 年休124日、土日祝お休み、9日以上の長期休暇ありなどメリハリのある働き方が可能です。
    年休124日、土日祝お休み、9日以上の長期休暇ありなどメリハリのある働き方が可能です。
  • 大手グループならではの安定感が魅力!設立から連続して増収増益を実現しています。
    大手グループならではの安定感が魅力!設立から連続して増収増益を実現しています。
  • 医療・福祉といった社会サービスを支える社会貢献度の高いお仕事に挑戦してみませんか?
    医療・福祉といった社会サービスを支える社会貢献度の高いお仕事に挑戦してみませんか?

会社概要

株式会社トライトキャリアの会社概要です。

事業内容

■メディカル事業部/医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業部/介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業部/保育業界 に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業部/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業

<許認可>
◆有料職業紹介事業:27-ユ-301770
◆一般労働者派遣事業:派27-302147

設立

2014年(グループの設立:2004年)

従業員数

5,104名(臨時雇用者含む/2021年12月現在)

平均年齢/28歳

資本金

243億円(グループ連結/資本金余剰金含む)

売上高

330億円(2020年度)

代表者

代表取締役社長 笹井 英孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回を予定)

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1〜2回を予定)
※1回目はオンライン面接を実施

▼【STEP3】内定

◆会社の雰囲気やオフィスの様子を知っていただくために、2回目の面接では、ぜひご来社いただければと思います!
◆ご応募から内定までの期間は2週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

株式会社トライトキャリアhttps://tryt-career.co.jp/

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F

グループ採用担当(東京本部)

TEL / 03-5220-5336

掲載終了予定日:2023.02.06 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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