職種
テストエンジニア/新設ポジション/エンタメ案件あり/残業月10h/5期連続売上成長/東証プライム上場グループ
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350〜500万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2023.01.20〜2023.02.16
テストの領域でワンランク上を目指すなら、
新規立ち上げの専門チームを一緒に育てませんか？
ゲームやアプリ、Webサイトなど
多彩なサービスの品質を支える
テスティング（第三者検証）サービスに特化した当社。
テストのニーズが高まっており
お客様からのご依頼も増えている今、
テスターの新しい専門チームを立ち上げる事となりました。
今までは契約社員等の従業員を
案件ごとに随時採用していましたが、
今回は新チーム発足にあたり、
正社員採用を実施します！
ぜひ急成長中の組織で、経験を活かして活躍しませんか？
＼やりたい！なりたい！を応援します／
体制拡大を目指すこのタイミングだからこそ、
キャリアアップのチャンスは豊富。
未経験から入社したアルバイトスタッフの
育成にも携われるため、
「未経験からメンバーの教育に携わりたい」
「影響力の大きい仕事に携わりたい」
といった希望に合わせて、チームリーダーや
専門チームの責任者など…多彩な道を切り拓くことができます。
また、当社は教育にもこだわっているので
初めはマンツーマンであなたをサポートします！
安心してチャレンジしてください。
募集要項
ＥＧテスティングサービス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ソフトウェアの「品質保証」を起点にサービス作り全体のお手伝いを手がけ、連続で売上高成長率を維持する当社。今回はさらなる事業拡大のため、今まで案件ごとに随時採用としていたテストエンジニアのポジションを強化するために、中途採用を実施して新設チームを作るための募集です。
仕事内容
ゲーム開発会社やアプリ開発会社などのテストプロジェクトにて、単体テスト・結合テスト業務の実施・管理を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・テスト設計、テスト項目書の作成
・テスト実行管理
・テスターのとりまとめ、育成 など
【入社後のフォロー体制】
まずは先輩社員から1対1でサポートを受け、徐々に会社へ慣れていきます。同時にテストエンジニアとしてプロジェクトに参画し、徐々にアルバイトスタッフの育成に携わっていただきます。
※現在、アルバイトのテスターは2〜3名が活躍しています。
★「一人で黙々作業」とは無縁です！
プロジェクトにはチームで参画することがほとんど。さらにメンバーの育成や社内の先輩とコミュニケーションを取る機会も多いため、一人で淡々と業務をこなす環境ではありません！
★案件について
BtoCのECサイト・ゲームアプリ・動画配信サイトなど…エンタメ案件のテスト実績があります。
案件例
エンジニア限定取材※過去の実績となります
●人気のシューティングゲームアプリ
●3DアクションRPGのスマートフォンアプリ
●ラジオの生配信や視聴が行えるコミュニケーションサービス など
注目“みんなで人を成長させる”を大切にしている企業です。
当社は少数精鋭の組織だからこそ、縦割りの組織とは違った教育体系があります。「この人がメインで後輩の育成に携わる」といった役割は明確に決まっておらず、全員で育て上げることを重視。「自社内で従業員を内側から育てていこう」という想いを大切にしています！実際に、従業員のほとんどがアルバイトからスタートしており、当社で技術者として独り立ちしています。
今回は正社員の募集となりますので、そのようなアルバイトメンバーの育成に携わることが出来ます。育てたメンバーが正社員になり、スキルUPした時の喜びも感じられるはずです！
注目一緒に今後のキャリアを考えていきましょう！
「仕事を通じてメンバー個々の価値を高めること」を大切にしている当社。1年に1度、通期での目標を設定してスキルを磨いていけます！半期に一度は、目標設定で立てた進捗を1on1ミーティングで振り返り、今後の方向性や目標について相談しながら取り組むことができます。役員との距離が近く、自身の頑張りを評価していただきやすい環境も魅力の一つです！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
社内にはJSTQB、IVEC、オラクルマスター、情報技術者等の資格取得者が多数在籍。業務上必要な資格を取得する際は、資格取得一時金などの支援を用意しています。
応募資格
◆学歴不問
◆単体テストまたは結合テストの経験がある方(半年〜1年以上でOK)
【元テスターや元開発エンジニアも活躍中】
IT業界での経験を「品質保証」の分野で活かしたいという方が多数入社し、活躍しています。
〜テスターやプログラマー経験者が語る、当社で働く魅力〜
●前職では、一人で黙々作業だったので、チームで進められることにやりがいを感じる！
●ワークライフバランスを整えて働けるようになった！
など
雇用形態
正社員
想定給与
月給29万円〜41万円＋残業代全額支給（1分単位）
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間：3ヵ月（その間の条件に変更はありません）
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間、休憩60分）
残業について
業務状況や時期によって変動する場合はありますが、基本的に残業はほぼありません！
勤務地
★池袋駅から徒歩5分のオフィス！
【本社】
東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F
交通・詳細
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、東武東上線・西武鉄道「池袋駅」C2出口より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(豊島区)
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休日休暇
☆年間休日125日
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日〜20日）
・GW
・産前産後休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当（月額上限5万円まで）
・役職手当
・資格取得一時金あり
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・慶弔見舞金制度あり
・在宅勤務制度あり（要相談）
・インフルエンザワクチン接種補助
・持株会制度
・定期健康診断
・服装自由
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
意見・提案を上司にどんどんぶつけられる。そんな環境です！
私は自分で気づいたことなどを言わずにはいられない性格です。私が入社した時の2014年はまだ20人程度で、「この制度はなぜなのか、他のやり方ではダメなのか」といった質問や提案を上司や先輩にどんどんぶつけていました。そうした行動は『空気が読めない』と思われがちですが、当社では受け入れられ、きちんと聞いてもらえます。現在の250人規模に成長した今でも、その風通しの良さは変わりません。「会社を成長させたい」「テストという価値ある仕事をもっと知ってもらいたい」という、私が抱いてきた目標は当社の企業理念とも合致しており、創業以来ずっと守られて来ています！
少数精鋭の組織だからこそ、魅力は沢山あります。
当社の平均年齢は35.5歳で、男女比率も約6:4。若手メンバーが多くフレッシュな環境の中で成長出来ます。年齢の近い先輩に教わりながら進めるので、やりやすいと思いますよ！トップとの距離も近く、会社の成長に自身の頑張りが直結するやりがいもあります。会社の制度や福利厚生など、気になることがあれば何でも提案してください。
さらに狭い組織だからこそ、メンバーとの相談や調整がクイックにできるので、お客様のご要望にも柔軟に対応できる魅力があります。これも当社が選ばれやすい魅力の一つでもありますね。
取材担当者より
Webアプリケーション・ゲームをはじめとした多くのソフトウェアの評価を行うことで、高品質なサービスを提供してきたEGテスティングサービス。事前に不具合がないかテストをすることで、重大なトラブルを回避するという重要な役割を果たしている。同社はこの第三者検証の分野に特化し、堅実な成長を続けてきた。会社の規模はまだまだ発展途上だからこそ、自身の声も発信しやすく組織内でもコントロールが取りやすいことが魅力だと感じた。
今回取材でお会いした取締役の方は、非常に穏やかで物腰が柔らかい雰囲気を感じられ、会社全体としても和気あいあいとした空気が流れているのだという。20〜30代の若手社員も活躍しており、会社として“全員で人を育てる”ことに重きを置いており、成長のチャンスも無限大。一つの会社でスキルを着実に成長させたい方には是非お勧めしたい企業である。
-
テスティング（第三者検証）のプロ集団として、全員でNo.1を目指しています！ -
先輩がメンターとしてつき、あなたを徹底サポート。この教育体制は、当社が昔から大切にしているものです。 -
漫画アプリやECサイト、動画視聴サイトなど…馴染みのあるエンタメ系の案件を多数ご用意しています。
会社概要
ＥＧテスティングサービス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
開発から評価段階のプロダクトに対し、以下のサービスを提供しています。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗い出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.プロダクト自体やテスト工程についての改善提案
請負やスタッフを派遣する形で、お客様の要望に合わせたサービスを展開しております。
【株主】
イー・ガーディアン株式会社
【関連会社】
イー・ガーディアン東北株式会社
EGセキュアソリューションズ株式会社
E-Guardian Philippines Inc.
E-Guardian Vietnam Co.,Ltd.
【許認可】
労働者派遣事業許可番号:派13-307841
職業紹介事業許可番号:13-ユ-308555
ISO/IEC 27001（情報セキュリティマネジメントシステム）
認証登録番号：IS 575950
- 設立
-
2014年10月
- 従業員数
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298名（うち正社員71名 ※2022年9月末日時点）
- 資本金
-
2,500万円（2022年9月末日時点）
- 代表者
-
代表取締役 宮坂 誠
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
適正検査/一次面接（担当上長）
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STEP03
最終面接（役員）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
ＥＧテスティングサービス株式会社https://www.eg-testing.co.jp/
- 連絡先
-
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F
TEL / 03-5956-2077
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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