ウィードファウスト株式会社

開発エンジニア/前職給与保証/経験浅め層も歓迎/残業少なめ/上流工程から挑戦可能/フルリモート勤務あり

  • 正社員
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.01.24〜2023.02.20
開発エンジニア/前職給与保証/経験浅め層も歓迎/残業少なめ/上流工程から挑戦可能/フルリモート勤務あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアが納得して活躍できる、
当社ならではの“3つのメリット”をご紹介します!

≪案件はエンジニアの希望を最優先!≫
1日1000件以上もの案件依頼が舞い込んでいる当社。
そのため、「営業が用意した案件に
必ずつかなければならない…」といったことはありません!
「○○の技術に関わりたい」
「上流工程に取り組みたい」
「フルリモートワークがいい」など、
ご要望を伺った上で最適な案件を探し出しますので
希望する案件に取り組めます!

≪チーム制を徹底!だから安心≫
基本的には先輩のいるチームへの配属となりますので、
客先で一人ぼっち…という心配とは無縁です。
リーダーや他のメンバーもしっかりフォローします。
経験浅めの方やスキルに自信がない方も安心!
いつでも周囲を頼ってください。

≪前職給与を保証します!≫
“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見して
取り組みを評価・表彰する『ホワイト企業認定』を受けている当社。
これまでの給与より高額をお支払いすることをお約束。
残業代は1分単位で全額支給するほか
教育や社内メンバーの管理などの社内活動にも各種手当を支給。
大幅な収入アップを目指せます!

募集要項

ウィードファウスト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融機関や官公庁、製造・通信系など幅広い企業と取引を重ね、チーム単位で案件を受けることで、高品質なサービスを提供している当社。クライアントからの信頼を獲得すると共に、最先端の技術も積極的に取り入れ、今後さらなる事業拡大を目指すために今回、エンジニアを新たに迎え入れます。

仕事内容

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件をアサインします。
☆主にJava/Pythonをメインとした業種問わず幅広い開発案件
☆プロジェクトの規模や開発環境、上流工程〜運用まで幅広いポジション
☆勤務地/リモートワークの有無などの働き方
☆給与待遇条件
など、あなたのご希望をじっくりヒアリングした上で、
最適な案件にアサインします。

例えばこんなキャリアパスを描けます。
◎中規模SIerにてJavaメインの設計〜製造・テストを5年経験した社員
▼金融系/Javaメインの開発案件でリーダーとして活躍
▼主任として遠隔地の部下に対して勉強会を開催〜指導
▼現在、受託案件(自社内開発)である、大手運送向け運行管理システム開発案件のPMとして活躍
案件例
エンジニア限定取材

◆自動車に内装されるAI/IoTの開発
◆大手金融機関向け決算システムの開発
◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用
◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■言語:Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど
■FW:Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等
■OS:Windows,Linux,Unix等
■ツール:Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等
■クラウド:AWS,Azure,GCP等

注目昨年11月からホワイト企業に認定!働きやすい環境です♪

一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)から昨年11月、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を受けることになりました!
◎年休124日以上
◎残業月15h以下
◎リモート勤務率76%
◎残業代は1分単位で100%支給
◎昇給・賞与年2回ずつ支給
など、社員にとって安心して長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。

注目社内活動に積極的に取り組むことで収入アップを実現!

仕事だけでなく社内活動も評価したうえで給与に還元している当社。業務評価に関しては上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。活躍次第では“年収1000万円以上”も可能です。

また、一般的には教育や社内メンバーの管理などは「無償」で取り組むケースが大半。しかし当社では可能な限りその活動を支援・評価するための各種手当をご用意。例えば…

◆教育手当…経験の浅い社員をフォローした際に支給
◆資料手当…会議資料を作成した際に支給
◆現場管理手当…チーム進捗や内外部の管理調整を手掛ける社員に支給 など

仕事の幅を広げながら収入アップにつなげられる環境も当社ならではです。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆チームリーダーやサブリーダーとして経験を積んで活躍
◆PM/PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍
◆特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍
など、マネジメント/エキスパート等様々なキャリアパスを描けます。
入社後の成長サポート

何か困ったことや相談したいことがあれば、現場の上長をはじめ営業、さらに本部スタッフと直接連絡を取って相談できます。その都度、やりたいことがあれば遠慮なく話してください!また必要に応じて社内外の研修参加や資格取得支援を行います。

応募資格

■JavaまたはPythonによる何らかのシステム開発経験がある方
※目安として1年以上

※年齢や性別・学歴等は一切不問
※ブランクがある方も歓迎します

☆インフラエンジニアも同時募集中☆
ご希望の方はお気軽にご相談ください!
歓迎する経験・スキル

■AWS/Azureなどクラウド環境での開発経験
■チームリーダーやマネジメントの経験
■ドキュメントや報告書を作成する文章力

この仕事の向き・不向き

向いている人

向上心が高く、新しい技術を積極的にキャッチアップしてエンジニアとしてステップアップしたい方

向いていない人

コミュニケーションが苦手で、お客様や周りのチームメンバーと連携して動けない方

雇用形態

正社員

想定給与

【想定月収】約30万円〜50万円

月給275,156円〜459,590円+各種手当+賞与(年2回)
※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します

一般的に、社内活動を行う際には
基本「無償」で取り組むケースが多いですが、
当社ではできる限りその活動ぶりを支援・評価するため、
以下のような様々な手当てをご用意しています。

◎教育手当/経験の浅い社員をフォロー
◎現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整業務
◎PJ外管理手当/社内体制上の配下メンバーを管理
◎疎通手当/配下メンバーの次案件営業時における営業連絡
◎査定手当/目標管理に纏わるもの
◎会議手当/グループ、全体会議参加時
◎資料手当/会議資料作成時
◎紹介手当/従業員紹介時
◎企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案時
◎実施手当/企画実行時
◎特別手当/上記以外の業務
実際の給与例

・405万円/メンバー(IT経験3年)
・520万円/メンバー(IT経験6年)
・485万円/リーダー(IT経験3年)
・740万円/ユニットリーダー(IT経験12年)

      
賞与について

年2回

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

プロジェクトによりますが、月平均15時間以内です。

勤務地

【本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先】

※ご希望を最大限考慮して勤務地を決定します
※U/Iターン歓迎(引越費規定内支給)

【リモートワークあり】
通勤負荷や、感染リスクの軽減、勤務外時間の確保を目的に
在宅勤務を推奨中。
フルリモートやリモートの併用割合は、2022年7月時点で76%です。
交通・詳細

■本社
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」から徒歩4分

勤務地エリア

東京都(豊島区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

フルリモートやリモートの併用割合は、2022年7月時点で76%です。

休日休暇

【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(初年度10日/最大20日)
※消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度あり
■季節休暇(4日)
※夏季休暇に代わり、年間でいつでも取得できる休暇制度を毎年付与
■年末年始休暇(6日)
■特別休暇(功績や高稼働時に随時付与)
■冠婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■交通費(全額)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■出張手当
■教育手当/経験の浅い方等フォローに纏わるもの
■現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整のため
■PJ外管理手当/社内体制上の配下メンバーの管理のため
■疎通手当/配下メンバーの次案件営業時における営業との疎通時
■査定手当/目標管理に纏わるもの
■会議手当/グループ、全体会議参加時
■資料手当/会議資料作成時
■紹介手当/従業員紹介時
■企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案時
■実施手当/企画実行時
■特別手当
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■親睦会
■スマホ貸与
■産業医/健康に関するご相談が可能
■年次健康診断
■人間ドッグ半額負担/40歳以上の希望者
■資格取得支援制度/受験料は全額会社負担
■教育制度/未経験研修、各種技術研修、PM研修、管理職研修
■図書・参考資料購入制度

掲載終了予定日:2023.02.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

営業との距離がとても近い!だから気軽に相談できる

【岸(入社1年/エンジニア歴10年)】
現在は官公庁向けの大規模システム改修プロジェクトにて、主にJavaによる仕様策定〜設計開発全般を広く担当しています。基本リモート勤務なので働きやすく、また営業担当との距離が近いので、スラック等を活用して現場の悩みや今後の要望など、何でも気軽に相談できるのがいいですね。

私の場合、以前は.NET系の開発をしていましたが将来性を見据えて、Java開発にチャレンジしたいと思い、営業に相談。早速今のような案件を紹介してくれました。
おかげさまで技術の幅が広がり、エンジニアとしてさらなるスキルアップを実現。
今後はバックエンド領域にも挑戦したいですね。

営業との距離がとても近い!だから気軽に相談できる
自分にも気軽に相談してくださいね!
特に経験が浅い若手社員は、活躍次第で早期にキャリアアップ可能

【牛嶋(入社1年/エンジニア歴15年)】
長年様々な開発を経験してきた現在、自動車業界向けの顧客情報を最適な組み合わせに導くためのアルゴリズム開発を行っています。

私が思う当社の魅力は、特に若い社員・経験の浅い社員にとって、日ごろの努力や成果、そして成長ぶりを公正に評価してくれる点です。現場の上長や営業担当、そしてクライアントからの評価などをこまめに拾いながら、その成長ぶりに合わせて早期に昇給・昇進している社員が多くいます。そのため、自分に対する評価に不満を感じている方なら、きっと当社なら気持ちよく活躍できると思います。

特に経験が浅い若手社員は、活躍次第で早期にキャリアアップ可能
一緒に成長していきましょう!

取材担当者より

「私たちはエンジニアが生涯現役でいられる会社を作り、信頼関係をベースに、技術力で社会に貢献し続けます。」
という企業理念を掲げて2021年11月に立ち上げた同社。
理念に掲げられている通り、今回の取材を通じてエンジニアの目線に立った経営にこだわっていることが実感できました。
特にエンジニアが本当に目指したいキャリアや習得したい技術に対して、営業や本部スタッフが丁寧にサポートしています。
また社内活動に積極的に参加すれば、その内容に応じて多種多様な手当が支給されるので、高いモチベーションでより魅力的な会社運営や制度・教育・組織作りを社員自らの手で実現していく環境があります。
まさに「生涯現役」として、自分らしいエンジニアライフを築くことができる点が最大の魅力だと感じました。

  • アサイン決定権は営業ではなく、エンジニアにありますので、自由に案件を選べます。
    アサイン決定権は営業ではなく、エンジニアにありますので、自由に案件を選べます。
  • リモート勤務率76%!フルリモートで働ける案件も多数あります!
    リモート勤務率76%!フルリモートで働ける案件も多数あります!
  • 面接1回のみでWebで実施!なるべく多くの方とお話したいと考えています!
    面接1回のみでWebで実施!なるべく多くの方とお話したいと考えています!

会社概要

ウィードファウスト株式会社の会社概要です。

事業内容

■インフラネットワーク基盤設計構築・運用保守サービス事業
■アプリケーション開発事業
■ITコンサルティングサービス事業
■受託開発事業

主要取引先

アン・コンサルティング株式会社
イナゾウ株式会社
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
株式会社SRA
株式会社キーブランチ
株式会社グリーンウェイズ
CSエコー株式会社
システム・エボリューション株式会社
株式会社システム情報
株式会社システムリサーチ
株式会社デンソーソリューション
株式会社トリプルアイズ
株式会社ネットサポート
富士ソフト株式会社
株式会社ボールド
株式会社Miraie

設立

2021年11月

従業員数

81名

資本金

1850万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役 岩舘 貴司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    WEB面接1回+適性検査※希望があれば対面での面接も可能

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短1週間〜1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日18時以降や、土日の面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ウィードファウスト株式会社https://www.wedo-faust.com/

連絡先

〒170-0002

東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F

採用担当

TEL / 03-5981-8926

掲載終了予定日:2023.02.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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