株式会社オプティマ

インフラエンジニア/サーバ経験者/上流工程/オンプレ・クラウド/年間休日122日/残業月20〜30h

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.01.20〜2023.02.16
インフラエンジニア/サーバ経験者/上流工程/オンプレ・クラウド/年間休日122日/残業月20〜30h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

長い歴史と豊富な実績を有する当社のフィールドで、
エンジニアとしての成長と活躍に期待しています。

【設立50年。長い歴史と幅広い取引があります】
1972年に金融系の独立系ソフトウェア会社としてスタートした当社。
20年30年を超えるお付き合いのあるクライアントが多く、さらにSIerを通さないエンド直の案件にも数多く携わっており、あなたの経験を活かせたり、興味のある案件に携われるはずです。

【上流から一貫してプロジェクトに携わっています】
クライアントとの長く信頼関係を構築してきた私たちは、要件定義や設計・構築から参加する案件が多数。
しかもこの数年で大きな潮流となっているDXにも対応しながら、基幹系やバックオフィス系などにも深く関わりをもっていることが当社の強みでもあると考えています。

【働きやすい環境づくりにも注力しています】
社員が心地よく働けるよう、体制を強化している真っ最中の当社。
例えば、エンジニアのキャリアに合わせて自己申告で開発案件の配置変更を行ったり、個人の負担が増えないようにチーム単位で配属することで、残業時間に削減を行ったりと、働きやすい環境づくりにも注力しています。

長い歴史を持ち、安定した経営を継続している当社で、エンジニアとしての新しい一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社オプティマが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで以上に多くのクライアントへ最適なシステムやサービスを提供することを目指す私たち。同時にエンジニアの教育や研修を充実させるなど、人材育成にも注力してまいります。今回はこの組織拡大の一環として、新たな仲間を募集します。

仕事内容

「銀行・証券・政府系金融機関」などの金融業界のプロジェクトを中心に、インフラ設計・構築・運用の業務をお任せします。

携わる案件は規模が大きいものが多く、更に要件定義〜運用よ幅広い業務に携わることができるため、スキルやご希望に応じて様々な経験を積むことが可能です。

主に上流工程を中心に業務を行うことが多い為、顧客折衝の機会も多く、ナレッジが蓄積され将来的にはプロジェクトにおけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただければと思います。

また、本番環境インフラ運用、定期運用、手順書作成、運用改善、キャパシティ管理、障害対応、ベンダーコントロールなどのITインフラの基盤の運用業務をお任せすることもあります。

<クライアントについて>
■金融/銀行、証券、政府系金融機関、など
■自治体/都道府県、区市町村
■一般民間企業/各種産業、医療、物流、など

<主なプロジェクト実績>
■予防接種管理システム:基盤構築
■業務共通システム:基盤構築
■電子取引所システム:基盤の運用保守
など、様々なプロジェクトに携わっています。
注目あらゆるスキルアップを支援しています

キャリアアップに向けたマネージャー研修や改造別研修のほか、当社ではヒューマンスキル研修やキャリアデザイン研修など、様々な形での教育研修制度を用意。エンジニア一人ひとりの志向性に応じた分野を選ぶことができるので、効率よくスキルアップをはかることが可能です。
また、当社では資格を取得することは知識やスキルの習得度合いを証明する指針となると考えており、あらゆる取得支援を行っています。これまでも国家資格や民間資格、ベンター独自の資格にいたるまで、55にわたる種類を資格手当の支給対象とし、エンジニアの取得支援を行っています。

注目会社やチーム、仲間への貢献度が軸の評価制度

当社では短期間の実績を評価対象とする成果主義ではなく、長期的な支店で会社やチームへの貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標とする「貢献主義」による評価制度を導入しています。
従って当社においては直接的に成果につながらないことであっても、チームメンバーへのサポートや技術的なアドバイスを送ったりなど、プロジェクトを運営する際の支援やリーダーシップなどを見て、その内容についてしっかりと評価を行います。特に円滑にプロジェクトが稼働した場合、当社においては高く評価をいたします。

応募資格

■サーバ/OS/ネットワーク、いずれかでの設計・構築経験がある方
■インフラ基盤の運用保守の実務経験がある方
(各種ネットワーク機器の変更対応、サーバ・OSのパッチ適用作業、セキュリティ製品のバージョンアップ対応など)
※経験年数および担当フェーズは特に問いません
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

■富士通系プロジェクトや富士通ミドル製品の構築経験
■パブリック/プライベートクラウド環境の設計・構築経験
■JP1、Systemwalker Centric Managerなど、運用ソフトの使用経験
■PL/PMでの実務経験

雇用形態

正社員

想定給与

■月給22万9千円〜41万9千円+賞与年2回
・年収334万円〜621万円
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
※残業代は、実績時間に基づき、全額支給(※規定有)しております。
※試用期間6ヶ月あり(条件の変更はありません)
      
賞与について

賞与年2回(6月、12月)+昇給年1回

勤務時間

<フレックスタイム制>
■標準労働時間/7時間30分
■コアタイム/10:00〜15:00
※残業昨年実績17.7h(※ここ数年は20h前後)

勤務地

■本社/東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
■東京都内および都内近郊のプロジェクト先
交通・詳細

■本社/JR・りんかい線「大崎駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休暇制度
■介護休職制度 他

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金(勤続2年以上)
※確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■通勤手当
■残業手当
■資格手当
■養育手当
■総合福祉保険
■親睦会、サークル(サッカー、生け花、バトミントン 他)
■定期健診(年1回)
■人間ドック(40歳以上対象)
■屋内原則禁煙(屋内に喫煙専用室を設置)

<こんな教育・研修制度をご用意しています>
■管理職研修
■階層別研修
■ヒューマンスキル研修
■職種別研修 など

掲載終了予定日:2023.02.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1972年に設立したオプティマは、設立50年の節目を迎えた企業だ。これまで官公庁や自治体、民間企業など様々なクライアントと取引を重ねることで、盤石の経営基盤を構築してきたことが大きな強み。こうした歴史と実績を積み重ねてこれたのも、『人と人をつなぐ、人間力創造企業』を目指して人材教育に力を入れてきたことが背景にある。研修だけではなく、社外で働くエンジニア同士が組織として一体感を持てるよう、代表自らが各拠点に足を運んだり、交流会などの親睦を深める機会をつくったりと、様々な試みが行われている。今後はさらに新たなソリューションやパッケージ開発にも挑戦する意向があり、そのためにもより多くの仲間の力が必要だという。長い歴史に安心感を抱きながら、新しいことにも挑戦したいという方にとって、オプティマは理想的な環境と言えるのではないだろうか。

会社概要

株式会社オプティマの会社概要です。

事業内容

≪主な事業内容≫
■システムの受託開発
■システムインテグレーション・サービス
■パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
■コンピュータおよび周辺機器の販売
■VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
■コンピュータ・システムの指導、教育

☆お客様向けに、顧客満足のアンケートも取っており、
品質・価格・技術力等を4段階評価でご評価いただき、
お客様へのフォローなども実施しております。

≪主要取引先≫
【行政関係】
政府省庁/全国都道府県/政令指定都市/市区町村/第三セクター/各種外郭団体
 
【金融関係】
都市銀行/地方銀行/信用金庫/信用組合/労働金庫/政府系金融機関
 
【一般企業】
富士通(株)/富士通グループ/NTTデータグループ/双日グループ/
丸紅情報システムズ(株)/寺岡精工グループ/MKIグループ/アスクル(株)/
(株)CIJ/日本システムウェア(株)/住電通信エンジニアリング(株) ほか

設立

1972年8月21日

従業員数

315人

平均年齢/39.4歳

男女比/男性:女性=約8割:約2割

中途入社者の割合/50%以上

資本金

1億円

売上高

3,267百万円(2022年3月)

代表者

代表取締役社長/森田 宏樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

なるべく多くの方とお会いしますので、まずはご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆最短で【1週間以内】に内定をお出しすることも可能です!
◆現在就業中の方もスピーディに選考を行えるよう、
 選考日程を調整致しますので、お気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社オプティマhttp://www.opt.co.jp/

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F

採用担当

TEL / 03-3493-3831

掲載終了予定日:2023.02.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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