ハート株式会社

社内SE◆残業10時間以内◆18時には帰宅可◆納期コントロールはエンジニアの裁量◆新システム開発に携わる

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.01.17〜2023.02.13
社内SE◆残業10時間以内◆18時には帰宅可◆納期コントロールはエンジニアの裁量◆新システム開発に携わる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\老舗メーカーならではの働きやすさ/
要件定義〜リリースまで広く経験を積め
技術面での成長も実現!

紙製品メーカーとして国内トップクラスのシェア実績を誇り
創業以来87年、安定した経営を続けてきた当社。

コロナ禍や時代の変化に伴い
社内業務効率化やインボイス制度等にも
柔軟に対応してきており、
現在はDX化に投資注力している段階です。

今回は体制強化に向けた《社内SE》を募集します。

当社の《社内SE》は
新システムのリプレイスに積極的に取り組んでいるのが特長。
社内システムの改善・運用だけでなく、
最上流の要件定義から
リリース後の運用まで一貫して担うことのできるポジションです。

老舗メーカーとしての安定基盤があるため
残業は月平均10時間、実際に18時には退勤できるなど
働きやすい環境も整えています。

DX強化に向けたシステム開発に携わるやりがいも、
安定企業の働きやすさも、両方手に入れて働きませんか?

募集要項

ハート株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国に23支店、社員数約1000名(グループ会社も含む)の規模まで成長を続けてきました。社内システムのDX化推進に伴い、今回の募集で専門部署としての体制強化を目指します!

仕事内容

情報システム部の一員として
DX化に向けた新システムのリプレイスや
社内システムの改善・運用など
IT関連全般の業務をお任せします。
(現在、情報システム部は11名在籍しています。)

《具体的な仕事内容》
*社内システムの開発(VB .NET ORACLE Web開発など)
*システム基盤の構築
*新システムの要件定義・ツールの導入の考案 など

営業へ定期的にアンケートを取り
「こういったシステムが欲しい」
「こんな機能があると助かる」
といった社員の声から、新しいシステム開発も担当。
最近のコロナ禍では、リモートワーク時自宅でのPC使用や
スマホから社内システムの使用を可能にするシステムを開発しました。
注目DX推進に向け、新システムへの切り替えを行っています。

社員にとって働きやすい環境づくりを目指す当社では
新しいシステムの導入・開発を頻繁に行っているのが特徴。
業務改善・効率化に向け、利便性を高める開発を積極的に進めています。
情報システム部には、ものづくりが好きなメンバーが在籍しており、
固定化された考えにとらわれず、
新しいことを取り入れる姿勢が基本。
システムの内容に関しては、
要件を満たせばエンジニアに一任しているため
自由な環境の中、要件定義から開発に取り組める働き方があります。

注目システム開発は導入で終わりではなく始まりです。

社内SEとしてのミッションは、
社員の業務効率化や社内環境の整備を徹底すること。
「常駐勤務から自社内開発に挑戦したい!」
「ユーザーの反応が見られるやりがいも大事にしたい!」
そんな方にピッタリなポジションです。
私たちは社員からあがるリクエストに応えるべく、最適な社内システムを開発します。
ユーザーである社員が近い存在であるため
システムのリリース後の反応を見られるのはやりがいに繋がることも。
また開発を通して組織を支えている介在価値を感じられるのも
自社内開発の仕事の魅力です!
他部署の社員から素直な評価を聞き込むことで
さらに良いシステムへブラッシュアップできる環境があります。

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験1年以上もしくは情報システム部門での勤務経験

\こんな方は大歓迎です/
*客先常駐から自社内勤務の働き方に変えたい!
*資格を取得してスキルアップを目指したい!
*落ち着いた環境で開発業務を行いたい

雇用形態

正社員

想定給与

■月給25万円〜35万円+諸手当+賞与(年2回)

★住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当あり

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(条件は変わりません)
※残業手当を別途支給致します
実際の給与例

<モデル年収>400万円(30代・賞与2回、諸手当を含む)

      

勤務時間

原則8:45〜17:25
※土曜出社日は8:45〜15:30
(土曜日出勤は年に10回程度です)
残業について

月平均10時間以内
定時で退勤し18時台には帰宅することも可能です!
自分のプライベート時間や家庭の時間を大切にしてもらえる働き方を実現します★

勤務地

◆本社・情報システム部/大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13
交通・詳細

◆本社・大阪中央支店
地下鉄谷町四丁目駅より徒歩5分
堺筋本町3番出口より徒歩6分

勤務地エリア

大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)+祝日
※5〜9月/12〜1月
◆週休2日制(土曜出勤あり/計10日)
※2〜4月/10〜11月
※会社カレンダーによる
◆年末年始
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年間休日114日(2023年度)

待遇・福利厚生

◆賞与(年2回)
◆昇給(年1回)
◆各種社会保険完備
◆社員食堂あり
◆慶弔金制度
◆交通費規定支給
◆リゾートホテル法人会員(全国40ヶ所で利用OK)
◆社内表彰制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆確定拠出年金
◆労災法定外補償保険
◆生命保険・自動車保険団体割引制度
◆定期健康診断
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2023.02.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアの裁量が大きくて自由に働けます。

私は前職で金融系の開発会社に勤めており、
事業会社の社内SEとしては初めての経験ばかりでした。
必要なことは挑戦させてもらえる環境が風土として根付いており、
営業など他部署の社員からシステムに関する要望をもらい
新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいます。
システム導入後に直接的に感謝されることは正直少ないですが、
不満の声が少ないことはつまり当たり前に運用されている
とても大切なことだと実感しました。
社員の声を反映したシステムを開発し、
導入された後は反応を見れるので嬉しいですね。
納期のコントロールはエンジニアができるため
自由な環境で仕事に取り組める環境も魅力的です!

エンジニアの裁量が大きくて自由に働けます。
新しいシステム開発に取り組むことが好きなメンバーが揃っています!
「18時には帰宅」働き方を変えてリフレッシュもできています。

私は1社目に独立系のベンダーで働き、
その後フリーランスを経験しました。
会社員時代は残業が多すぎて体を壊すこともあり、
さらに結婚も考えていたのを機に
ワークライフバランスを求めて転職活動をしました。
今では休日をしっかり確保することができ
家族との時間や自分のオフを楽しむ余裕もできています。
「提案から実装、その後の運用、改修までを経験したい!」
「1つのプロジェクトに長くじっくり携わりたい!」
「生活リズムを整えて、健康第一に働きたい!」
そんなことを考えている方に、ぜひ検討いただきたいですね。

「18時には帰宅」働き方を変えてリフレッシュもできています。
業界トップクラスシェアの安定企業です。

取材担当者より

私たちの日常に溢れる紙製品を扱うメーカーとして長年実績を積んできたハート株式会社は、創業87年を迎える。今回は体制強化に向けた営業職と社内SEの募集を開始した。
これまで培ってきた実績やトップクラスのシェアを誇る安定基盤だけでなく、働きやすく整備された職場環境も特徴の1つ。「もっとこうしたら業務効率があがるかも」といった営業の声から、社内SEが開発に取り組み環境を整えた実績もあり、社内全体がより効率的な働き方に対して積極的に動いているそう。同社には、貢献度の高い仕事としてのやりがいと、無理なく働き続けられる安定性の両方を手に入れられる働き方がある。

  • 社員の働きやすさを重視し、プライベートや家庭の時間を大切にしてもらえる働き方を実現します★
    社員の働きやすさを重視し、プライベートや家庭の時間を大切にしてもらえる働き方を実現します★
  • 創業から87年、大手印刷会社やデザイン会社、官公庁などと取引を続け、着実に成長してきました。
    創業から87年、大手印刷会社やデザイン会社、官公庁などと取引を続け、着実に成長してきました。
  • 封筒・名刺をはじめとする紙製品の製造・販売で、業界内では抜群の知名度を誇ります。
    封筒・名刺をはじめとする紙製品の製造・販売で、業界内では抜群の知名度を誇ります。

会社概要

ハート株式会社の会社概要です。

事業内容

≪トップクラスのシェアを誇る業界大手メーカー≫
◆封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売

設立

昭和31年3月(創業 昭和10年)

従業員数

504名(2022年12月現在)

資本金

9,900万円

売上高

199億円(2022年3月期)

代表者

代表取締役 田中 嗣人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回◆web面接もOK

  3. STEP03

    適性テスト ※当日は写真付き履歴書と筆記用具をお持ちください!

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ハート株式会社https://www.heart-group.co.jp/

連絡先

〒540-0019

大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13

採用担当

TEL / 0120-346-011(直通)

掲載終了予定日:2023.02.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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