職種
全エンジニアの平均残業時間は約8時間!リモート案件多数!
経験豊富で自由に働きたい方には自由を、経験が浅い方には定期的な面談、勉強会や1on1でステップアップをしっかりサポート!
★Q.大事なのは?―A.社員の幸せ!
社員と共に成長してきた当社は、社員に幸せに働いて欲しいという願いを持って成長を続けています。
もっと働きやすい環境で自分らしく活躍したい方、もっと自由に仕事を選び、しっかりと収入を得ながら成長したい方、経験年数や業務内容は問いません。
豊富な案件の中から、スキルや希望に合わせて挑戦したい仕事をお任せします。
あなたにとっての幸せな働き方を、当社で実現しませんか?
★Q.仕事だけ?―A.社員発信のイベントも多数!
対面でのコミュニケーションを取りにくい時代、オンラインで楽しむ企画がたくさん生み出されています。
・ゲーム部主催でオンラインゲーム!新作ゲームの発売はみんなでワクワク!
・バーチャルオフィスで新入社員歓迎会!
・バーチャルオフィスでもくもく会、勉強会!
・ハッカソンに挑戦! etc
イベントアイディア大歓迎!仕事でも仕事以外でも、やってみたいを実現しよう!
株式会社ITPMが募集している求人の詳細です。
<年間80名以上の積極採用!>
顧客ニーズの拡大に伴い、一緒に会社を大きくしていく仲間を募集いたします!
社員の成長意欲が会社の原動力となっているので、サポート体制には大きな自信があります。
リーダーとして社員の成長をけん引してくださる方、自身のキャリアパスを開拓したい方、どちらもお待ちしています。
証券システムの開発、インフラPMO業務
大手キャリアでのAWS、BI環境の構築
大手Webサービス企業でのECサイト、ソーシャルゲーム開発
大手メーカーでのモバイルアプリ開発
お客様は大手メーカーやSIerなど多岐に渡ります。
その中からあなたのやりたいこと、挑戦してみたいお仕事を一緒に探していきましょう!
経験の浅いエンジニアは、まずは一人前のエンジニアへステップアップを。
「3年で一人前エンジニアプロジェクト」で強力バックアップします。
エンジニアとして一人前と認められたら、そこからのキャリアパスは無限大。
【1】エンジニアとして現場でどんどんキャリアアップしていきたい、技術向上に集中したい
⇒ 案件を自由に選んで、最適なプロジェクトへのアサインを。
【2】マネジメントに興味がある、自社組織の中でのキャリアパスも開拓したい
⇒ 社内のリーダー、マネージャーへの道もひらけます。
自由に働きたい方にも、社員が幸せに働ける環境を一緒に作って行ってくれる方にも、幅広い活躍の場があります。
社員に幸せに働いて欲しい。
だから、ITPMは、社内の役割も案件も、会社都合の一方的なアサインはしません。
もっと給与が高ければ、もっと職場が近ければ、ずっとやりたかったことができれば、、
一人一人の考え方はもちろん、ライフステージやタイミングによっても最適な働き方は変わるものです。
プロジェクトありきのアサインでなく、スキルや希望に合わせて案件をご紹介できるよう努めておりますので、
仕事を頑張るべき時期はしっかり頑張って、プライベートを頑張るべき時期は仕事の負担を少し軽減して、今のあなたの「最適」を一緒に考えながら、着実にキャリアを積んでいけるITPMで、幸せに働きませんか。
★各種勉強会★
バーチャルオフィスを使って、毎月「もくもく会」を実施しています。
バーチャル空間に社員が集まってもくもくと勉強する場ですが、識者が側にいるので不明点はいつでも質問可能。
「もくもく会」の横では「Java勉強会」や「LPIC勉強会」が開催されていたり、すべて強制ではなく任意参加なので、意欲があれば学べる環境が整っています。後進に教えてくれる方も大歓迎です!
★ヒアリング★
現場に出たら会社との距離を感じて相談しにくい、なんてことはITPMにはありません。
担当営業のみならず誰に相談しても良いルール。自分からは声をかけづらいという人のために定期的なWeb面談も実施しています。
・IT業界経験(経験年数、業務内容不問、ブランクOK!)
・リーダー、マネジメント経験
・コミュニケーション力
・Java、PHP、C、C++、C#、Python、Linux、VB.net、COBOL、Kotlin、Swiftなどを用いた業務経験のある方
・Java、Python、AWS、CCNA、ITIL、MOS、基本情報技術者などの資格を持っている方
・IT業界以外での就業経験のある方も歓迎です!
\20〜30代活躍中/
▼2022年入社・Tさん(20代女性)
IT事務3年経験、1年のブランクを経て入社。現在はフルリモートでヘルプデスクとして活躍中!
▼2022年入社・Aさん(30代女性)
前職ではテクニカルサポートを2ヵ月経験。入社後は電子書籍アプリの開発案件でテスターとして活躍中!
向いている人
・チームワークや協調性を大事にする方
・スキルアップ、ステップアップしてゆきたい方
・自身の目標設定ややりたいことに悩んでいる方
└希望やできることをヒアリングし、一緒に相談にのらせていただきます。希望者は後輩社員の教育担当など、自社内のマネジメントポジションに挑戦することもできます!
向いていない人
・成長意欲のない方
・チームワークやコミュニケーションが苦手な方
・所属会社との面談機会や週報などを最大限カットしたい方
└すぐ相談しやすい環境づくりや何かあった時のフォローのためにも、現在は週報の提出はマストとなっております。
正社員
【月額給与例】
◆経験5年目相当 420,000円
◆経験3年目相当 300,000円
◆未経験入社1年目 232,100円
★残業はほぼなし!★
全社員の残業平均は約8hですが、2〜3hの現場が過半数。
一人ひとりがスキルアップや自分の時間を大切に出来る環境があります!
社員のほとんどが『キャリアパスや技術向上を応援するバックアップ体制』や、『働きやすい仕組み』、『会社の雰囲気の良さ』に惹かれて入社しています。
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県
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★年間休日:125日以上★
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇(5日)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(後から申請OK!)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・特別休暇、バースデー休暇
産休取得率100%、もちろん男性社員も育休取得、実績複数!
あなたのライフイベントに合わせた働き方も相談にのります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
IT業界では中々珍しいのですが、当社は、女性社員の割合が半数以上!
今はコロナで難しいですが、休日にみんなで集まってご飯に行ったり、カラオケに行ったりする人たちもいるくらい仲良しです♪
長引くコロナの中でも、オンラインで集まったりしています。
人柄採用をしているので、社員の仲の良さ、会社の空気感には自信があります!
創業12年目のまだまだ若い会社ですが、社員が働きやすい環境づくりにこれからも力を入れていきます!
前職は受諾でアプリ開発をしていました。
現在はKotlinを使用したスマホアプリの開発に携わっています。
人によって働きやすい環境は違うと思いますが、意識を潜らせてコーディングをもくもくと進められる今の環境は技術者として面白味を感じています。
社内では色々なイベントの主催もしていますが、私は特に後進の育成に力を入れているので、今は開発者を目指す後輩を集めてハッカソンを主催して動いています。
ITPMには「何をやりたいか、何が向いているか」を一緒に考えてくれたり、押し上げてくれたりする人が周りにいるので、未経験の方にも、キャリアに迷っているエンジニアの方にとっても、いい環境だと思いますよ。
「自分がエンジニア時代に経験した小さな違和感が、当社の設立の理由でした」開口一番、代表の宮崎氏は言った。
「頑張っている人が報われる。そういう仕組みが業界全体に少ないと感じました」
だからその仕組みさえできれば、IT業界はより魅力的なものになるに違いない。
その結実が『頑張るエンジニアを全力で応援』するという現在のITPMのスタイルである。
実際、異業種転職組や様々な事情で業界にブランクがあったエンジニアも、それぞれの希望や将来像に向かって頑張り、会社のサポートのもと着実にステップアップをしている。
エンジニアが希望を叶え、業務へのモチベーションがあがり、顧客満足度が上昇する。
ITも「ひと」がつくるものだとすれば、この考え方にも納得がいく。
『熱意』さえあれば、会社が共に道を造ってくれる。希望を現実に変えたいひとには良い選択肢のひとつとなるのではないだろうか。
株式会社ITPMの会社概要です。
◆ITサービス業(SES事業、中小企業向けITサポート)
■人材採用と育成に力を入れている企業として、「人財力100」に選出されました。(2013年)
・信越化学工業株式会社
・キャノンITソリューションズ株式会社
・博報堂DYホールディングス
・株式会社電通国際情報サービス
・株式会社コア
・Sky株式会社
・ワタベウェディング株式会社
・大手Sier各社
※順不同、敬称略
2011年10月
151名(2022年9月現在)
平均年齢/30歳
男女比/女性6:男性4
中途入社者の割合/100%
1,000万円
7億7200万円(2022年3月期実績)
宮崎 諭
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(Web)
STEP03
二次面接(対面)
STEP04
内定
【新型コロナウイルスの対応につきまして】
・来社面談の際はマスクのご着用をお願いいたします。
・アルコール消毒を受付に設置しております。
・前日、当日でも体調がすぐれない場合は、遠慮なくご連絡ください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に最大5営業日お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
【STEP1】書類選考
応募データをもとに書類選考を実施します。 選考通過者に、面接日時などをご連絡いたします。
▼
【STEP2】1次面接(Web)
これまでのご経験や今後の希望をお伺いいたします。
▼
【STEP3】2次面接(対面)
本社にご来社いただき最終面談および会社説明を行います。
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは最大2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆平日夜・土日の面接もご対応いたします。
株式会社ITPMhttps://www.itpm-gk.com/
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG. 6F
採用担当
TEL / 03-4533-0293
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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