職種
1937年「油脂」という限りない可能性を秘めた素材からスタートした日油グループは、常に時代の先端分野へ進出するベンチャースピリットをもって複合化を図り【バイオから宇宙まで】のキャッチフレーズが示すように、化学メーカーという枠では捉えきれない領域へ事業を拡大してきました。
私たちには、積上げてきた長い歴史と伝統を守る必要があります。また、今後も業界をリードする存在として、変化・改革も求められています。
その進化の一つとして「DX推進」に注力。新規事業のデジタル化や既存システムの強化など、積極的にIT変革に取り組んでいます。
今回募集するのは日油と日油のグループ12社が使用する基幹系システム、および日油社員が使用する情報系システム(グループウエア)を手掛けるポジション。社内SEの立ち位置で企画から導入、導入後の保守まで裁量を持って携わることが可能です。
我々のこれまでの取組みがそうであったように、共に働く仲間として「柔軟な発想とチャレンジ精神」のある人材を求めています。自らのアイデア、情報、発想を活かし、挑戦することで、皆さんの持つ無限の可能性を、日油で発揮してみませんか。
日油株式会社【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーである当社。今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。社内のDX推進のために社内SEを募集することとなりました。
◆基幹系システムの更新(生産、品質、販売、購買、物流、会計、人事)
概要:ソフトウェア・ハードウェアの更新によるシステム検証
[期間]2022年5月〜2023年8月 ※要件定義、設計は完了
[対象システム]SAP ECC・BW、COMPANY
[フェーズ]機能・動作検証、移行検証、本番リリース、運用保守
[参画人数]約30名(当社社員9名/当社契約パートナー20名前後)
◆情報系システムの更新(グループウェア)
概要:DOMINO Notes主体で構築しているシステムをクラウドサービス(MS365など)に移管
[期間]2023年5月〜2025年3月 ※現在、企画・計画策定中
[対象システム]製品選定中
[フェーズ]要件定義、設計、開発、テスト、移行、機能・操作説明、本番リリース、運用保守
[参画人数]未定
◆SAPデータ利活用システムの利用促進
概要:ユーザー展開、レポート開発作業
[期間]2023年2月〜
[対象システム]BusinessSPECTRE
[フェーズ]ユーザー要望・課題調査、機能照会、操作説明、
[参画人数]4名(当社社員2名/当社契約パートナー2名)
技術に長けたエンジニアが多数在籍。30年近くITに関わってきたベテランの社員の下でスキルを向上させることが可能です。また、会社としても、情報システム部の上長たちもあなたにはこれまでの経験を活かしつつ、当社を活用して様々な経験を積んでほしいと思っています。DXを進めるにあたっての意見はもちろん、「こういった業務にチャレンジしたい」といったことがあれば積極的に声を上げていただきたいです。日油には社員の挑戦を後押しする文化があります。
◆賞与年2回(昨年度実績6カ月分)
◆充実した手当あり(通勤手当・家族手当・住宅手当)
◆完全週休2日制&年間休日121日
◆長期休暇年3回
◆有給消化日数平均:14.4日/年
◆退職金制度&社内持株会あり
◆資格取得支援、自己啓発支援ほかスキル支援制度多数
階層別・課題別研修、安全教育、資格取得支援、自己啓発支援等のスキルアップをサポートする制度も多数ご用意しています。勉強意欲が高い社員も多く、常に刺激を受けられる環境です。
◆基幹系システムおよびグループウェアの要件定義および計画策定フェーズに関わったことのある方
◆SAPの導入、運用保守業務の経験を持つ方
◆COMPANYの導入、運用保守業務の経験を持つ方
◆BusinessSPECTREの導入、運用保守業務の経験を持つ方
◆Microsoft365の導入、運用保守業務の経験を持つ方
◆英語力(海外拠点とのコミュニケーションのためあると役立ちます)
正社員
賞与年2回(昨年度実績約6カ月)
システム導入前など、繁忙期はありますが就業規則を徹底しています。定時で退社する日も多くあります。
JR山手線・埼京線「恵比寿駅」から徒歩約10分
東京都(渋谷区)
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【年間休日121日】
◆完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
◆有給休暇(12日〜23日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※有給消化日数平均:14.4日/年
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
プライム上場企業で、設立から80年以上の歴史を誇る同社。長年業界のパイオニアとしてリードしてきた油脂化学分野を中心に、様々な事業を展開しており、盤石な経営基盤を誇っている。そんな同社は現在、DX推進の真っ最中で会社としても大きな変革期とのこと。基幹システムの強化や、現在使用しているシステムのクラウド化など、より事業を拡大させるため、会社全体で動いているようだ。長い歴史を誇る企業は変革するといっても行動に移すのは時間がかかるイメージがあったのだが、同社は違っていた。予算の確保や経験者の採用など、積極的な取り組み、スピード感を持ってDX化を推進している。また、「若手にもどんどん意見を発信していってほしい」といった会社全体でより良いものを吸収し、進化ようとする姿勢が印象的だった。安定基盤の元、影響範囲の大きなプロジェクトに参画したいという方にぜひおすすめしたい会社だ。
日油株式会社【東証プライム上場企業】の会社概要です。
◆油化事業
◆化成事業
◆化薬事業
◆食品事業
◆ライフサイエンス事業
◆DDS事業
◆防錆事業
1949年7月
1,737名 (2022年3月31日現在)
17,742百万円 (2022年3月31日現在)
192,642百万円(2022年3月期)
代表取締役社長 宮道 建臣
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂く場合があります。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
日油株式会社【東証プライム上場企業】https://www.nof.co.jp/
〒150-6019
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
人事・総務部 人材開発グループ
TEL / 03-5424-6631
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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