株式会社ジャストワーク

開発エンジニア*有名大手企業に常駐*リモートあり*月給28万円〜50万円*10年連続黒字経営

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.01.17〜2023.02.06残り7
開発エンジニア*有名大手企業に常駐*リモートあり*月給28万円〜50万円*10年連続黒字経営

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

印刷の枠を超え、新しいビジネスをゼロから生み出す。
大手印刷会社のDX推進を最前線で支えませんか?

あなたにお任せしたいのは、
CMでもお馴染みの某大手印刷会社で進める
プロジェクトの開発ポジション。

現在、セキュリティ強化するために
AWSのサーバークラウドで動いている
“ID認証”サービスを提供しています。

あなたには、このシステムを導入している
既存顧客6社の運用管理や
機能拡張のための開発担当をお任せ!

既存サービスを維持するだけではありません。
現在、こちらの企業では“新しいサービスを作っていく”フェーズにあるため、
システムの機能追加や、さらなる新規プロジェクトの
立ち上げにゼロから携わる機会もあります。

「こんな機能を追加したい」という意見を取り入れたり
ご自身のアイデアを活かしたりしながら、
新しいDX化サービスを創出できる魅力があります!

印刷会社ではありますが、その中身は
最新IT技術を活用して新たなビジネスモデルを生み出すことを
ミッションとしています。

是非、デジタル領域での革新に挑む印刷会社で
ゼロ⇒イチの開発にジョインしませんか?

募集要項

株式会社ジャストワークが募集している求人の詳細です。

募集背景

2005年に創業した当社は、大手上場企業の様々なプロジェクトに携わり、信頼関係を構築。堅実な開発ぶりを評価され、既存顧客から高い信頼を獲得しています!プロジェクト先である大手印刷会社は、4月から事業拡大の一環として組織体制を変革。その一環として、今回増員することとなりました!

仕事内容

誰もが知っている大手印刷会社に常駐していただき、
ID認証システムの改修や問い合わせ、
新規案件のオペレーションなどをお任せします。

※上流工程は含まれないため、
「手を動かしたい」という方におススメです!

【組織構成】
現在チームには1名(30代)が活躍しています。
初めから全てをお任せするのではなくて、
最初の半年間はこちらの先輩社員が教育担当としてつきます。
既存のお客様6社の情報や、オペレーション、AWSの仕組みなど
徐々に覚えていけるのでご安心ください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■プログラミング:サーバーアプリケーション、WEBシステム開発 、スマホアプリ開発(Android、iOS)
■DBMS:PostgreSQL
■言語:JavaScript
■データ:JSON、XML
■勤務体系:常駐型
■期間:2023年4月1日〜2024年3月31日
■業務:既存案件の運用、
新規案件のオペレーション(ID生成およびDB投入、
新アカウント発行、ユーザーIDパス設定など)
システム改修、機能追加開発、常駐先メンバーへのスキルトランスファー

※詳細については、面接時にてお話させていただきます!

※23年4月1日〜半年間は、常駐先(大手印刷会社)の
既存メンバーからスキルトランスファーを受けます。
10月1日以降は、独り立ち。その後、常駐先のメンバーへ
スキルトランスファーを行っていただきます。

注目大手印刷会社のDX化に貢献できる

セキュリティカードの印刷からセキュリティシステムの開発、IoTパッケージを開発するなど…印刷会社でありながらもIT技術を駆使した事業を進めています。今まで培ってきたセキュリティ認証技術を利用した、様々なIoTソリューションを開発するのが今回の配属部署です!あなたが大手印刷会社に常駐し開発を進める事で、ご自身の成長にも大きく繋がります。

注目ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます!

オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境です。クライアントの状況に合わせるケースはありますが、休暇が取得しやすいのも当社の強み。昨年度の有給休暇の消化率は70%以上を実現し、気軽に休みを取ることができます。
入社後はジャストワークの社員が、常駐している社員の方にも徹底サポートします。当社はメンタルケアも大切にする風土なので、面談や定期的に連絡を取っていくなどあなたをしっかりバックアップしますよ!

応募資格

■学歴不問
■開発経験2年以上(分野不問)

≪こんな方をお待ちしています≫
■主体的にプロジェクトに参画したい方
■開発だけではなくアクティブに行動したい方
■最新技術力を学びたい方 など
歓迎する経験・スキル

■スマホアプリの知見をお持ちの方
■顧客とのオペレーションが出来る方
■改修の経験ができる方
■AWSの知見をお持ちの方
※PLやPMのご経験などは必要ありません!

雇用形態

正社員

想定給与

≪年収600万円以上の社員も活躍中!≫
月給28万円〜50万円+残業代全額支給

※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して決定します
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

□年収480万円(29歳/入社3年目)
□年収530万円(32歳/入社4年目)
□年収600万円(35歳/入社5年目)

      

勤務時間

9:00 〜 18:00(実働8時間、休憩1時間)
残業について

平均月10時間程度。ほぼない日もあれば、繁忙期に残業が集中することもあります。

勤務地

★リモートワークあり★
クライアント先/東京都文京区

【東京オフィス】
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-14 THE GATE 水道橋3階
交通・詳細

東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩約8分
東京メトロ丸の内線「後楽園」駅1番出口より徒歩約10分
JR「飯田橋」駅東口より徒歩約13分

勤務地エリア

東京都(文京区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(昨年度実績7連休)
■年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)
■慶弔休暇
■産休・育休(男性社員の育児休暇取得実績あり)
■有給休暇(昨年消化率:70%以上)
└ワークライフバランスを重視し、有給取得を奨励しています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■昇給年1回
■在宅勤務制度
■研修制度(入社後研修など)
■資格取得支援
※希望すれば外部研修も受講可能!資格取得も支援します。
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.06 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

新しいエンジニアの方に期待することは…

私たちの事業は、お客様である大手印刷会社との信頼関係が大切です。自社開発もメインで進めているジャストワークですが、今回のプロジェクトへ参画することで会社の成長に直結することはもちろん、あなた自身の大きな実績に繋がります!
今回は、上流工程の経験は必要なし。試行錯誤しながらモノづくりを楽しみたい方や、新サービスづくりに面白さを感じる方はやりがいを持って活躍いただけるはずです。

新しいエンジニアの方に期待することは…
チームで力を合わせる仕事が多いので、良好な人間関係の大切さを改めて実感しています。(ITエンジニア)
『社員に対して優しい会社』だから、長く働く社員が多く在籍

大手印刷会社のトップパートナーとして、案件が安定して寄せられている当社。大規模かつ長期的なプロジェクトに参画できるため、「一つのプロジェクトに、じっくりと腰を据えて取り組みたい…」そんな思いが叶えられる環境です。
また、“どの社員に対しても適正な評価・給与を用意したい”というのが代表福原の想い。それに見合った環境を整えるべきだという強い思いから、働きやすい環境を実現させ、いまでは社員数80名規模にまで成長しています。なかには、社員の紹介で入社した方や、一度退職したけど働きやすさが忘れられなくて戻ってきた方など、ジャストワークをエンジニアのオアシスと感じてくれている社員が多く在籍しているんですよ。

『社員に対して優しい会社』だから、長く働く社員が多く在籍
「エンジニアの社会的地位を上げ、カッコイイと思われる職業にしていく」ことを目指しています(代表)

取材担当者より

iPhoneアプリやAndroidアプリ、ICカードの開発などを強みとして、成長を続けてきた同社。中小企業的な安定感とベンチャー的なスピード感を併せ持ち、安定性も風通しの良さも実感できる魅力がある。その数多くの実績により、大手企業とも取引を続けてきた。
今回は東京オフィスに取材へ伺ったが、オフィスの新しさと快適かつお洒落な空間に驚いた。働く社員さん達同士の会話では、上下関係にこだわらずフラットに話される様子もあり、雰囲気の良さも感じられた。また、昨年の有給消化率は70%以上と高く、ワークライフバランスも大切にできる環境とのことだ。やりがいと働きやすさの両立を図りたい方は、是非同社をおすすめしたい。

  • 若手も多く活躍している当社。風通しも良く、社員同士のコミュニケーションも活発です!
    若手も多く活躍している当社。風通しも良く、社員同士のコミュニケーションも活発です!
  • 当社で成長している先輩も多数。人柄を重視した採用を行っています。
    当社で成長している先輩も多数。人柄を重視した採用を行っています。
  • 水道橋にある東京オフィスは明るい雰囲気が特徴。月に一度の「ピザ会」も盛り上がります。
    水道橋にある東京オフィスは明るい雰囲気が特徴。月に一度の「ピザ会」も盛り上がります。

会社概要

株式会社ジャストワークの会社概要です。

事業内容

私たちジャストワークは、最高水準のスマートフォン開発スキルおよび特殊スキル(金融・証券、通信関係)を活かし、お客様により付加価値の高いITサービスを提供しています。また、ITサービスの付随業務・企画提案・人的サービスも実施しています。

■コンピュータソフトウェアの開発および技術提供
■業務請負
■技術者派遣業務

<開発実績>
■メディア配信型アプリ(対象端末/iPhone、iPad、Android)
■ビューア型アプリ(対象端末/iPad、Androidタブレット)
■HTML5アプリ、Webのアプリ化(対象端末/iPhone、iPad、Android)
■データ処理システム(企業で利用するデータのチェック・編集・出力を行うシステムを100以上開発し、人的コスト削減やデータ精査の精度向上に貢献)

<許認可>
◎労働者派遣事業/派11-300471
◎プライバシーマーク取得

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【様々なITイベントへの出展・登壇を行っています】
https://jwork.co.jp/news/?y=2019

主要取引先

■株式会社 unerry
■KDDI株式会社
■株式会社ジェイアール東海エージェンシー
■TIS株式会社
■TFペイメントサービス株式会社
■東海旅客鉄道株式会社
■凸版印刷株式会社
■トッパン・フォームズ株式会社
■パーソルキャリア株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー株式会社
ほか

※敬称略/五十音順

設立

2005年9月

従業員数

80名

平均年齢/38.3歳

中途入社者の割合/ほぼ全員が中途入社者です

資本金

2000万円

売上高

7億3000万(2020年実績)

代表者

代表取締役社長/福原秀樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 ※web面接で実施します

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定 ※ご応募から内定までは1週間以内のご連絡を目安にしています

ここまでお読みいただきありがとうございます。当社に少しでも興味を持ってくださった方は、【type】の専用応募フォームからご応募ください。仕事に対する意欲やポテンシャルを知りたいので、できるだけたくさんの人にお会いしたいと考えています!

★土日夜間面接可能
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1週間以内のご連絡を目安にしています。
(ただし、応募者多数の場合はご容赦ください)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ジャストワークhttps://jwork.co.jp/

連絡先

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3丁目6-14 THE GATE 水道橋3階

採用担当

TEL / 03-6261-2364

掲載終了予定日:2023.02.06 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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