京葉コンピューターサービス株式会社

自社サービス開発エンジニア◆30〜40代活躍◆男女ともに育休取得実績あり◆1時間単位での有給取得可能

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2023.03.24〜2023.04.06
自社サービス開発エンジニア◆30〜40代活躍◆男女ともに育休取得実績あり◆1時間単位での有給取得可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本の医療の発展を支える自社サービス。
エンジニアとしての教訓とやりがいに溢れた開発をお任せします。

私たち「京葉コンピューターサービス」は、
『医学・学術団体向けのITサービス』に特化したITベンダー。

2018年に本格スタートした「新専門医制度」を統括する
「日本専門医機構」をはじめ、15万人のユーザーが
当社のシステムを利用しています。
医学・学術団体全体で約35万人と言われていますので、
その約半分が当社と関わっているのです。

今回、開発エンジニアとしてのあなたにお任せするのは、
まさにこのシステム群。
つまり、当社ならではの影響力の大きな仕事、
“社会貢献性”がこの仕事の魅力の一つです!

さらに・・・
★100%直接取引案件につき、ユーザーの声をダイレクトに受け取れ、
 要件定義などの最上流工程からの参画も可能

★2024年に迫った「医師の働き方改革」向けの新規システム開発をはじめ、
 国の施策に対して動く大規模プロジェクトも始動

そうした「スキルアップ」や「大きな仕事」も併せて、
転職のメリットになり得ると自負しています!

業界経験は問いません。
エンジニアとしてやりがいのある仕事と、自社サービス開発ならではの
スピーディな成長に興味をお持ちなら、まずはご応募ください。

募集要項

京葉コンピューターサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

医学・学術団体向けに特化した、独自のサービスを事業の柱に、成長と拡大を続ける当社。近年ますますニーズが高まる中、積極的に体制強化を進め、2022年7月には北海道函館市に新しい開発拠点を開設しました。今回の募集も、そのニーズにお応えするための組織強化の一環です。

仕事内容

***医学・学術団体向けの自社サービス開発***
スキルや経験に応じて、あなたが即戦力として活躍できる工程・システムをお任せします。
★100%直接取引&自社内開発
★ユーザーの声が直接届く好環境
★北海道函館市or千葉県千葉市で選べる勤務地
★UIターンをご希望の方もご相談ください

***具体的には***
◎学会向けの会員管理システム開発
◎C/S・システム型アプリケーション開発
◎汎用システム開発
◎業務系アプリケーション開発
◎データベースの構築・設計
◎Javaを使用したアプリケーションの作成
◎機能テスト など
※医療関連の研究論文や手術動画、画像等を取り扱う場合もあります

★チーム体制について
現在、開発部のメンバーは約15名。各システムの開発・機能追加などのプロジェクトをチームで分担しながら取り組んでいます。
手がける商品・サービス

***「医学・学術団体」向けに特化したサービス群***
◇学術団体会員管理システム、オンライン決済システム
◇オンライン投稿・査読システム、オンラインジャーナル閲覧システム
◇eラーニングシステム、画像履修システム
◇事前参加登録システム、イベント会場座席予約システム
◇専門医研修プログラム管理システム

★その他「新専門医制度」対応の、専門医の研修プログラムを管理するシステムの開発など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

***開発環境例***
◆担当フェーズ:要件定義〜開発までの一連※スキル・希望による
◆使用言語:Java、JavaScript、MySQL、HTML、CSS
 ※Objective-CやVB.NETを使用する案件もあり
◆開発環境:Linux、AWS、Windows
◆規模期間:3〜4名/最長2年
◆手法:アジャイルがメイン・一部ウォーターフォール
◆コード管理など:Git
◆コミュニケーション:Skypeなど
※コードレビュー取り組み中
※自動化ツール導入検討中

***案件例***
【1】専門医研修プログラム管理システム開発
2018年4月に開始された新専門医制度における、専門医の研修プログラムを管理するシステムの開発・運用をしています。全国の医師の方が必ず使うシステムを構築しているためニーズがなくなることはありません。

【2】オンライン総会システム開発
コロナ禍という時世に合わせて通常会議場で実施する定例総会をバーチャル空間で実施するシステムをスピーディーに開発しました。ご依頼いただいた先生より「画期的だった」と喜びの声をいただいています。

【3】大学病院向けのシステム開発(進行中)
幅広く医療業界にシステム面から貢献をしたいため、大学病院向けのシステム開発も進行しています。大型の案件でも手を挙げた入社1年目の社員が中心となって動かすといった裁量をのある勤務が可能です。

注目顧客貢献とスピーディなスキルアップも見どころの一つです

当社の規模で、医療業界のクライアントと直接取引を行っている企業は多くはありません。それが実現しているのは、他社にはない当社ならではの独自性の強いサービスを開発しているから。「ユーザー数15万人超」という実績は、医学・学術団体全体で約35万人と言われる業界の中でも、突出した数字だと自負しています。

★スキル・頑張り次第でどんどん新しい工程にチャレンジできます
自社サービス開発ということもあり、当社のエンジニアが手掛けるのは100%直接取引案件。要件定義から実装まで、全ての工程に携われますので、自身のスキルアップに応じて担当業務を調整していけます。

注目開発部隊は新体制に移行中。一緒に良い組織をつくりましょう!

開発部隊は現在約15名おり、新たな体制づくりへ向けて動き出しています。具体的には千葉県に加え、北海道の函館にも新しい拠点を設立。現在、代表とエンジニア1名が、その土台づくりに奔走中です。さらに両拠点では、品質をさらに向上させていくため、自動化ツールの導入やコードレビューなどの文化も醸成中です。あなたの意見やアイデアも大歓迎。ぜひ一緒に、より良い体制を作り上げていきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

***現在、評価制度を改革中です***
チーム単位では、予算の振り分けに対する達成率や目標数値をもとに査定して昇給や賞与に反映するなど、社歴や年齢ではなく成果や頑張りをしっかり評価できる体制に移行中です。実績次第では、入社3ヶ月〜1年でリーダー職に昇格できるチャンスもあります。
入社後の成長サポート

入社後は、会社の事業説明を受けてから、1〜3ヶ月のOJTを通して独り立ちを目指していだきます。100%自社内開発ですので、分からないことがあれば周囲の先輩たちにいつでも質問できますし、仲間たちのサポートのもとで着実に成長していけます。

応募資格

<ブランクOK!医療業界の経験は問いません>
◆開発実務経験のある方
※経験言語は不問です
※学歴も不問です

◎自社サービスに携わりたい
◎医療業界に興味がある
そんな志向をお持ちのエンジニアの方は、ぜひご検討ください!
歓迎する経験・スキル

***必須ではありませんが、下記ご経験がある方は優遇します!***
◎Java、JavaScript、MySQL、HTML、CSSおよびCやVBを使用した経験
◎ベンダー系や情報処理系の資格保有者
◎医療従事者との折衝経験がある方
◎組織づくりに興味がある方(函館勤務を希望される場合は特に)

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜55万円+賞与2回(昨年度実績2ヶ月分)+交通費支給
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します
※上記金額にはみなし残業代40時間分(6万7,100円〜12万2,900円)が含まれます
※超過した場合は、別途支給します
※試用期間3ヶ月間(役職手当のみ支給対象外/その他の待遇に変更はありません)
      

勤務時間

時差出勤制
※1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム10:00〜17:00
残業について

残業は繁忙期を含め、月平均20時間程度です。

勤務地

<千葉本社または函館事業所いずれかでの勤務>
★転勤なし
★100%自社内勤務
★希望勤務地を考慮します
★情勢に応じてリモートワークも可能

■本社
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F
<アクセス>
総武快速線・内房線・外房線「本千葉駅」より徒歩1分
千葉都市モノレール「県庁前駅」3番出入り口より徒歩2分

■函館事業所
北海道函館市若松町6-7  ステーションプラザ函館 6F
<アクセス>
函館本線「函館駅」中央口より徒歩2分
函館市電本線湯川線「函館駅前駅」より徒歩1分

■東京事業所
東京都港区西新橋3-23-11 御成門小田急ビル6F
<アクセス>
都営三田線「御成門駅」A5出入口より徒歩1分以内
※東京事業所での勤務・打ち合わせ等が発生する可能性があります
勤務地エリア

千葉県(千葉市中央区)、北海道

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

*年間休日127日*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆2回目のワクチン特別休暇
自分でスケジュールを調整すれば、基本的に自由に休暇を取得できます。

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年度実績:年2ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆役職手当
◆在宅勤務・リモートワーク制度あり
※なお、テレワークでも社外打ち合わせの際はスーツ着用です。
◆ウォーターサーバー完備

※受動喫煙対策:屋内禁煙
産休・育休取得状況

◆産休取得実績あり
◆男女ともに育休取得実績あり

掲載終了予定日:2023.04.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社会貢献度の高い目の前の仕事に集中できる好環境が魅力

前職ではSEとして某銀行の営業支援ツールの開発プロジェクトに参画していました。エンジニアの仕事は好きですので、仕事自体に不満はありませんでした。ただ、自社のプロダクトを手掛けたり、自社内で腰を据えて開発をしたいという想いはずっとありました。その中で出会ったのが当社です。自社のパッケージを内製するという点に惹かれたのはもちろん、その社会貢献性や市場の中での独特な立ち位置も魅力に感じたのを覚えています。また、入社5年目で改めて感じるのは、自身のタスクに注力できる環境も当社の魅力だということ。チームワークをしっかり大切にしているからこそ、そういう仕事のしやすさも生まれていると感じます。

社会貢献度の高い目の前の仕事に集中できる好環境が魅力
2018年入社・N「役割分担が明確なので目の前の仕事に集中でき、その分キャッチアップもスムーズです」
事業領域を拡大するための新規事業をスタート予定!

当社では新しいメンバーの加入をきっかけに、組織体制の改革を推進中です。拠点の新設、新評価制度の構築など確実に進化しています。また、ビジネス面においてもこれまでの医学・学術団体向けのソリューションだけではなく、医師の教育を行う病院向けのソリューションも開発をしております。多くの医療施設でご利用いただけるような大規模プロジェクトもまさに進行している最中です。その他、製薬メーカーに向けた、ビッグデータ・マーケティング特化のデータ販売や、労力のかかる総会をオンラインでより簡易的に開催できるようなサービスも検討中。新しい取り組みが盛んに行われている今こそ、変化や会社の成長を楽しめる絶好のタイミングです。

事業領域を拡大するための新規事業をスタート予定!
変革期にある当社で、あなたのキャリアも劇的に進化。このチャンスをお見逃しなく!

取材担当者より

コロナ禍の今、医療業界に詳しくない私たちも医師の大変さについて、より実感できるようになったのではないだろうか。その中で同社は、医療の発展を担う「医学・学術団体」向けのITサービスに特化した事業を展開している。同社ならではの医療業界への貢献のベクトルは特徴的だ。例えば、昨年、開催を予定していた医療業界の学術総会がコロナ禍でできなくなったため、社員の意見により、各先生方の講演内容を収録し、専用端末から出席履歴が付けられる機能もプラスするなどしてオンラインで実施した。スピーディな対応と質の高さから、実績のある医師からも「これは画期的だった」とお褒めの言葉をかけられたそうだ。医療業界を熟知し、100%自社内開発を行っている同社だからこそ、社員が一丸となりこのようなことをスピーディに実現できたのだろう。社会貢献度の高さや、独自の事業基盤を背景とした会社の安定感など、転職先としての同社の見どころは多い。

  • 変革期のただ中にある当社。確かな安定のもと、あなたのキャリアにも変革を起こしませんか?
    変革期のただ中にある当社。確かな安定のもと、あなたのキャリアにも変革を起こしませんか?
  • コロナ禍でますます需要とニーズが高まる医療業界に貢献できます。
    コロナ禍でますます需要とニーズが高まる医療業界に貢献できます。
  • 時差出勤やテレワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。
    時差出勤やテレワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。

会社概要

京葉コンピューターサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

◆システムの設計・開発
◆研修会・セミナー、学術大会のシステム運営・機器レンタル
◆マーケティング支援サービス
◆データセンター運用
◆動画、eラーニング、教材などのコンテンツ配信および著作権管理

<サービス一覧>
◆医学・学術団体向け会員情報管理システム開発
◆医療・学術関連情報システム開発
└オンラインジャーナル閲覧システム/オンライン投稿・査読システム
└eラーニングシステム、オンライン学会システム開発
◆専門医研修プログラム管理システム開発
◆医療従事者向けポータルソリューション
└医学・学術団体向け会員限定ポータルサイトパッケージ「e医学会」
└医学・学術団体向けポータルサイト、オフィシャルサイト作成

主要取引先

三菱商事株式会社
一般社団法人 日本専門医機構
公益社団法人 日本整形外科学会
一般社団法人 日本脳神経外科学会
公益社団法人 日本医学放射線学会
一般社団法人 日本救急医学会
その他 多数の公益社団法人、医学・学術団体

設立

1968年(昭和43年)8月8日

従業員数

43名

平均年齢/33歳

資本金

8,800万円

代表者

代表取締役 並木 英徳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    人事・所属部門担当者との面接(1〜2回)※面接時には履歴書・職務経歴書をご持参ください

  3. STEP03

    内定 ※面接より1週間以内に結果をお知らせいたします

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えております。
ご興味をお持ちの方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆レジュメを拝見して選考しておりますので、可能であればご経歴など記載をしていただけますと幸いです

ホームページ

京葉コンピューターサービス株式会社https://www.kcs-grp.co.jp/

連絡先

〒260-0854

千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F

採用担当

TEL / 043-227-6300(代)

掲載終了予定日:2023.04.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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