株式会社C−mind

開発エンジニア/フルリモート/副業OK/案件選択自由×単価公開×80%還元★上流工程多数★年収800万円〜も可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500〜1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.05.05〜2023.06.01残り2
開発エンジニア/フルリモート/副業OK/案件選択自由×単価公開×80%還元★上流工程多数★年収800万円〜も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★フルリモート★全国からのご応募大歓迎!
ストレスフリーな働き方でキャリアもしっかり築ける会社です。

2025年の300名体制を目指して採用強化中の当社。
リモートでの働き方がすっかり定着した今では、
“type”での募集で、北海道から沖縄まで日本全国から
エントリーいただいています。

3000社以上の取引実績を背景に、手がける案件も、
東京の企業をクライアントとする大規模案件や
モダンな開発環境などにジョイン可能!

上流工程やPL・PMに挑戦したい、経験を生かしたいといった希望を、
全国どこからでも叶えられる体制を整えています。

実際に東京以外でも、大阪、愛知、福岡、岡山、富山など、
全国のエンジニアがリモートワークを活用して活躍中です!

思い入れのある地元でのステップアップはもちろん、
転職をきっかけに地元に引っ越すのも全然無理な話ではありませんよ♪

++++安心して働ける環境も魅力+++
★案件単価開示&80%を給与に還元
★入社後、平均60〜150万円の年収UP
★案件選択自由&上流工程多数
★残業平均月7時間&年間休日130日
★有給取得も柔軟対応で取得率85%
★フルリモート率90% など

あなたもぜひ、東京で働くのと変わらない好待遇で、
心置きなくエンジニアとしてのキャリアを楽しんでください☆

募集要項

株式会社C−mindが募集している求人の詳細です。

募集背景

3000社以上もの取引実績を持ち、12期連続増収で着実に成長中の当社。20〜30代中心の若い組織ですが、確かな仕事ぶりと人材育成力をお客様からも高くご評価いただいています。今回の募集は更なる組織強化の一環。2025年までに300名体制を目指して採用強化中です!

仕事内容

3000社以上の取引実績をベースにSESとして多彩なITプロジェクトの中から、ベストな案件を選べます。

+++当社のアサインの特長+++
★3000社以上の取引実績の中から、あなたのスキルや挑戦したいテーマ、ポジション、働き方など、様々な観点から自由に選べます
※経験・スキルに応じてPL・PMとしてジョインできる案件もご用意可能です

★『案件の単価公開』&『給与還元率最大80%』で収入アップも十分狙えます!

★スキルアップ支援体制強化中!
 新しい言語・最先端技術・開発領域・業界などへのチャレンジも応援します!

★9割がリモートなので全国で働けます!

+++案件例+++
◎大規模エンタメ系Webサイト再構築開発(Java/Springboot)
◎クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト(PHP/Javascript(Node.js))
◎大手小売業向けサービスのスクラム開発(Javascript(Vue)、React)他
◎大手広告代理店向けWebアプリケーション開発(Java)
◎製造業向けRPAロボットの開発・導入・保守運用(UiPath)
その他、社内DXシステムの開発もあります。
※上記はほんの一例です
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

< BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ開発 >
■概要
Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。
■開発環境
Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA
■工程
基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト

< スマホ向けソーシャルゲームの開発 >
■案件概要
スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応
■開発環境
PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis
■工程
詳細設計/開発

< 上記以外にも多彩な選択肢をご用意しています! >
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など
【言語】JavaScript、Go、Python、Java、PHP、Scala、Kotlin、Swift、Ruby・・・など
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform

注目【定着率95%】エンジニアの『希望』を叶える手厚いフォロー体制

エンジニア一人ひとりに専属の営業担当が付き、プロジェクト選択からその後のキャリア設計まで手厚くサポートします。担当営業以外にも、人事面談の実施やCTOによる勉強会の開催など、多方面からのフォロー体制が充実!コミュニケーションも活発で、気軽に質問や相談ができる雰囲気もあります。安心して働ける環境づくりが、当社の規模では珍しい『高い定着率』に繋がっていると自負しています!

◆営業◆
希望に沿った案件をご提案!単価・期間・職務内容…なんでもご相談ください!

◆人事◆
何かあったときの駆け込み寺。言いにくいことも遠慮なくお伝えください!

注目【豊富な休日&福利厚生】仕事もプライベートもしっかり充実

ライフステージが変わっても長く活躍し続けてほしいと、考える当社では、以下のような働きやすい環境整備に力を入れています。
★年間休日130日以上&残業少なめ(平均月7時間)
★テレワーク勤務OK(フルリモートも可)
★産休・育休の取得実績あり
★有給取得率85% など
ここに書ききれないほどの休暇・福利厚生がたくさん♪
ぜひそれぞれの詳細画面をチェックしてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

+++キャリア形成のテーマは『300人300色』+++
多様性を尊重する時代にあって、私たちも社員一人ひとりの個性や希望を大切にしていきたいと考えています。キャリア形成への考え方も、もちろん同じ。例えば、SESで様々な開発現場を経験してSEとしてのスキルを究めたい人も、将来は後輩エンジニアの教育に携わりたい人もいるというように、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を支援していきます。
入社後の成長サポート

+++エンジニアとしての成長意欲を支えます+++
★書籍購入支援制度
技術書の購入代金を会社で負担。

★資格取得支援制度
資格取得時の受験料を会社で負担。

★Udemy学習支援制度
受講料を会社で負担。

★勉強会制度
CTOによるオンライン勉強会が自由に参加できる。

など、社員のスキルアップをサポートする体制をこれからもブラッシュアップしていきます。「こんな制度があれば」と思ったら、ぜひあなたもご提案ください。

応募資格

☆学歴不問
☆20〜40代活躍中
◆何らかのシステムの開発経験がある方

+++2つ以上当てはまる方は特にオススメ+++
・透明性がある評価体制で働きたい
・過度な残業を無くしてプライベートも大事にしたい
・フルリモートで働きたい
・モダンな技術を学んでいきたい
・上流工程に挑戦したい
・とにかく年収を上げたい
・自社開発に挑戦したい
・キャリアチェンジをしたい
・会社のメンバーともっとコミュニケーションを取りたい
歓迎する経験・スキル

Java、React、PHP、Javascript、UiPath、C#などの案件が豊富のため、スキルをお持ちの方は即戦力として活躍できます!
☆モダンな開発環境を学んでみたいという方も大歓迎です!

過去の採用例

<直近の転職事例>
入社後8割が年収60万円〜150万円UPを実現!

Sさん(JavaScript開発経験2年)
→年収150万円UPを実現

Mさん(Java開発経験3年)
→Uターン転職で地方からフルリモート勤務を実現

Hさん(インフラ設計2年)
→ネットワーク設計の経験を活かし、クラウドエンジニアへキャリアチェンジを実現

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎開発でキャリアアップしたい方
◎サポート体制・研修が充実している会社で働きたい方
◎ゆくゆくは自社サービス開発に挑戦したい方
◎急成長中のIT企業で活躍したい方
◎スキルを正当に評価される会社で働きたい方
◎エンジニアとして理想のキャリアを築いていきたい方

向いていない人

◎コミュニケーションが苦手な方
◎一人で黙々と仕事に取り組みたい方
◎新しい知識への興味が薄い方
◎ずっと同じ仕事をやり続けたい方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】
<想定年収520万円〜910万円>
月給40万円〜70万円+賞与年1回+各種手当


◎上記金額には固定時間外手当20時間分(6万円以上)を含む。時間超過分は別途支給します
◎試用期間:3ヶ月(条件に変更はありません)
※PL経験のある方は、月給50万円〜70万円を想定
※経験2年未満の方は、月給25万円〜35万円を想定

★高い還元率!収入アップを狙えます
評価についてはプロジェクトの単価により変動するスタイルの当社。
還元率は業界でも最高水準の80%のため、スキルを身に付けた分だけ評価も収入も上がっていきます。
評価に対する不満を感じることがないため、モチベーションを高めながら業務に取り組めます。

\案件単価に応じた手当を支給/
⇒あなたの市場価値を正しく評価します

■経験1年:月給31.3万円〜40.7万円(単価50万円〜65万円+賞与年1回+各種手当)
■経験3年:月給37.4万円〜46.9万円(単価60万円〜75万円+賞与年1回+各種手当)
■経験7年:月給44.2万円〜81.6万円(単価70万円〜130万円+賞与年1回+各種手当)
実際の給与例

年収1000万円/入社6年目・29歳/PM(開発経験8年)
年収720万円/入社4年目・28歳/SE(開発経験5年)
年収550万円/入社2年目・25歳/SE(開発経験3年)
年収420万円/入社1年目・24歳/PG(開発経験1年)

★入社後、年収が150万円アップしたメンバーも!
高単価の案件に入れば年2〜3回の昇給も実現でき、大幅な収入アップをねらえます!

■Aさん:前職年収320万円(JavaScriptを使用したフロントエンド開発を2年ほど経験)
⇒当社入社時年収390万円
⇒入社2年目(28歳)年収450万円

■Bさん:前職年収400万円(Javaを使用したバックエンド開発を4年ほど経験)
⇒当社入社時年収430万円
⇒入社2年目(32歳)年収550万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※原則定時退社、平均残業時間は7時間程度です
※プロジェクトにより多少異なります
残業について

★残業は月平均7時間程度
もしプロジェクト先で過剰な残業があるようであれば、案件を引き上げます。社員一人ひとりが安心して働けるようにこれからも努めます!ムダな残業をよしとしない効率的な働き方を意識していますが、新機能のリリース前後やトラブル発生時には残業が発生することもあります。

勤務地

★9割フルリモートワーク【全国募集】
現在、約9割が在宅勤務を行っています。地方在住の方でも、「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力です!

★勤務地は希望を最優先
「家チカのプロジェクト希望」など、希望を最優先に案件を決定。本人が希望しない転勤はありません!また、上京希望の方には引っ越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料割引など)があります◎

◆主要プロジェクト先
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、福岡県、佐賀県
※在宅案件や最先端の案件、自宅から近い場所などあなたの希望を考慮
※転勤なし&U/Iターン歓迎

◆主要拠点
・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄5-7-12
・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2
・福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13
交通・詳細

・本社アクセス
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分

※その他、プロジェクト先に準じます

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

+++年間休日130日以上+++
◆完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより、シフト制の場合もあります
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇(取得率85%)
※有給休暇の取得を推進しています
◆特別休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆ハネムーン休暇

※各休暇制度はプロジェクトにより異なる場合があります

待遇・福利厚生

◆昇給 ※プロジェクトごとに毎回査定
◆賞与年1回(4月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆企業型確定拠出年金制度
◆交通費支給(最大3万円/月)
◆時間外手当(超過分)
◆結婚祝い金
◆定期健康診断
◆各種表彰
◆社内イベントあり
◆各種サークルあり
◆独立支援制度
◆給与前払い制度(稼働分のみ)
◆社内ベンチャー制度
◆読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担)
◆資格取得支援制度
◆Udemy学習支援制度
◆勉強会
◆引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料割引)
◆副業OK
産休・育休取得状況

産前・産後休暇、育児休暇共に取得実績があります。

掲載終了予定日:2023.06.01 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

全国どこにお住まいでも、エンジニアとして第一線で活躍できます

拠点のある東京・大阪・愛知・福岡だけでなく、全国募集を始めた昨年以降、当社のエンジニアの「現住所」は本当に多岐にわたるようになりました。実際に、岡山で大阪や東京の案件を担当しているエンジニアも活躍中ですし、直近の募集では北海道からのエントリーもありました。リモートの働き方がすっかり定着した今、今後も『全国募集』は採用の軸の一つとして継続したいと考えています。

選考もWeb面接が基本ですが、直接お会いしなくてもサポート体制の手厚さや、明るい雰囲気をお伝えできると思います。だからまずはエントリーいただき、あなたの将来のキャリアについて、しっかりお話させていただければ嬉しいです。

全国どこにお住まいでも、エンジニアとして第一線で活躍できます
勤務場所に限らず様々な選択肢を持って、将来の理想を描ける環境こそ当社の魅力の一つです。
景気の浮き沈みに左右されず、売上拡大を続ける成長&安定企業!

当社の展開している定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』は既に3000社以上の企業様にご利用いただいており、業界シェアトップクラスを誇ります。サブスクリプションサービスなので毎月安定した収益が見込め、さらに利用者は増え続けています。

この安定した収益ベースがあることから、経営基盤は非常に安定しており、新サービス開発や新人教育、さらには社外案件で働くエンジニアへの高水準での還元などに資金を回せるのです。当社ではコロナ禍においても、電子契約SaaS『Digital Sign』の開発〜リリースなど、新事業に積極的にチャレンジしています。

景気の浮き沈みに左右されず、売上拡大を続ける成長&安定企業!
お客様からの厚い信頼のもと、自社サービスも積極的にリリースし、今なお拡大と成長を続けています!

取材担当者より

定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』をはじめとする6つの自社サービスに加え、SES事業など多角的な事業を展開し、景気に左右されることなく確かな成長を続けている株式会社C-mind。安定したストック収益があり、3000社を超えるパイプもある同社は、安定企業であり、急成長中のベンチャー企業でもある。そして、“300人300色”を掲げるキャリアサポート体制は、どこまでもエンジニア本位であり、実際に同社の皆さんは思い思いのビジョンをリラックスした様子でお話してくれた。それは決して気分ではなく、経験やスキル、希望に応じて、外部プロジェクト、自社サービス開発と、活躍の場を選べる土壌があった上での“実績”なのだ。働き方的にも決して無理することなく、高収入を得ながら幅広いキャリアパスが描ける好環境。自分の理想のキャリアを描きたい方はぜひ、このチャンスをものにしてほしい。

  • 設立以来12期連続増収中と、安定した財務基盤を築いています。その分、社員に多くを還元できています!
    設立以来12期連続増収中と、安定した財務基盤を築いています。その分、社員に多くを還元できています!
  • 平均年齢29歳と、若手社員が中心となって活躍中。全国どこでも東京と同待遇でのびのび働けます!
    平均年齢29歳と、若手社員が中心となって活躍中。全国どこでも東京と同待遇でのびのび働けます!
  • SES事業も自社サービス事業も絶好調。多角的な事業展開が、キャリアの幅広い選択肢にも繋がっています!
    SES事業も自社サービス事業も絶好調。多角的な事業展開が、キャリアの幅広い選択肢にも繋がっています!

会社概要

株式会社C−mindの会社概要です。

事業内容

★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり
★案件単価は全て公開!給与還元率80%
★6つの自社サービスを展開!
★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準!
★20代〜40代の社員が活躍中!
★取引先数3000社以上!プライム案件・直取引多数あり
★女性管理職・役員も在籍!
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の研修体制!技術研修多数!人材育成・投資に注力
★残業は月0〜7hと少なめ!
★フレックスタイム制あり

<事業内容>
・SmartOffice事業
・Digital Sign事業
・System Integration事業
・HR事業

<自社サービス>
定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」(https://cmind-co.jp/service/other/)
マイナンバーカード連携の電子契約SaaS「Digital Sign」
リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」(https://mind-career.com/)

<許認可>
一般労働者派遣事業 派13-306913
有料職業紹介 13-ユ-307998

設立

2011年3月

従業員数

268名(グループ合計)★まずは社員300名に向け拡大【300人300色のキャリアを提供できる会社を目指します】

平均年齢/29歳

資本金

3000万円

売上高

28億(2022年2月期実績)←20億8700万(2021年2月期実績)

代表者

代表取締役CEO 虎石 克

代表者略歴/新潟県出身。大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画し、会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学ぶ。2011年3月に株式会社C-mindを設立し、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※原則Web面接(対面も応相談)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社C−mindhttps://cmind-co.jp

連絡先

〒169-0072

東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F(受付5F)

採用担当

TEL / 代表番号(03-6273-8031)・新井(080-9433-7670)・青木(080-3212-2883)

掲載終了予定日:2023.06.01 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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