職種
+++当社では当たり前のこと+++
◎案件選択自由!会社都合のアサインはなし!
◎案件単価公開&給与への還元率は業界でも最高水準の80%
◎フルリモートの働き方もOK!(現在9割超)
◎残業平均月7時間
◎新たな技術やモダンな言語、上流工程への挑戦も可能!
◎資格取得・技術書購入の費用は全て会社負担
+++++++++++++++++
3000社以上の取引実績をベースに上流から下流までの全工程、
エンタメ系から製造系まで幅広い業界の案件を網羅。
あなたの希望するテーマやポジション、働き方にぴったりの
案件にアサインできます。
また、今年4月にリリースした自社SaaS開発プロジェクトでは、
フロントエンドの開発経験がない方も、経験が浅い方も
業務を通じて徐々にスキルアップすることが可能!
自社の案件だからこそチャレンジできるメリットがあります。
さらに待遇面にもご注目を!
安心の【前給保証】かつ、あなたの市場価値を正しく評価し
案件単価に応じた手当を支給。20代で年収1000万円を達成する
エンジニアもいます。
今”何かを諦めている環境”の方は、ぜひ私たちと一緒に
満足のいく働き方を叶えませんか?
株式会社C−mindが募集している求人の詳細です。
定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』や電子契約SaaS『DigitalSign』など設立12年で6つもの自社サービスを展開する当社。また、3000社以上もの取引実績を持ち、多角的な事業展開で12期連続で増収を続けています。今回の募集は更なる組織強化の一環。2025年までに300名体制を目指して採用強化中です!
<SESプロジェクト>
◎大規模エンタメ系Webサイト再構築開発(Java/Springboot)
◎クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト(PHP/Javascript(Node.js))
◎大手小売業向けサービスのスクラム開発(Javascript(Vue)、React)他
◎大手広告代理店向けWebアプリケーション開発(Java)
◎製造業向けRPAロボットの開発・導入・保守運用(UiPath)
その他、社内DXシステムの開発もあります。
※上記はほんの一例です
<自社サービス>
◎自社SaaS「DigitalSign」の開発
企業間の契約手続きから契約書の保管までシームレスに行える法務SaaS。
マイナンバーカードを活用した画期的なサービスです。
・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・Webアプリケーションプロダクト要件定義、設計、開発、運用、保守
積極的に機能改善や新機能追加などを行っていきます。
企画や立案など、サービスグロースのために上流からお任せします。
< SESプロジェクトの開発環境例 >
『BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ開発』
【開発環境】Swift、Alamofire、RxSwift、GitHub Enterprise、Bitrise、Zeplin、JIRA
【工程】基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト
『スマホ向けソーシャルゲームの開発』
【開発環境】PHP、Laravel、Ruby(RoR)、UNIX、MySQL、memcached、redis
【工程】詳細設計/開発
< 「DigitalSign」の開発環境例 >
【開発言語】Go、JavaScript、TypeScript
【フレームワーク】echo、gorm、Vue.js
【プロジェクト管理/CICD】GitLab
【情報共有】Slack、Confluence
【その他】AWS、docker、PostgreSQL、電子署名
< 上記以外にも多彩な選択肢をご用意しています! >
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など
【言語】JavaScript、Go、Python、Java、PHP、Scala、Kotlin、Swift、Ruby・・・など
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform
エンジニア一人ひとりに専属の営業担当が付き、プロジェクト選択からその後のキャリア設計まで手厚くサポートします。担当営業以外にも、人事面談の実施やCTOによる勉強会の開催など、多方面からのフォロー体制が充実!
コミュニケーションも活発で、気軽に質問や相談ができる雰囲気もあります。安心して働ける環境づくりが、当社の規模では珍しい『定着率95%』に繋がっていると自負しています!
◆営業◆
希望に沿った案件をご提案!単価・期間・職務内容…なんでもご相談ください!
◆人事◆
何かあったときの駆け込み寺。言いにくいことも遠慮なくお伝えください!
個々の責任や裁量が大きく、自由度の高い働き方ができます。役職や年齢に関係ないフラットなカルチャーのもと、それぞれが「プロダクトをより良くし、お客様に喜んでほしい」「業界でTOPシェアをとりたい」という情熱を持って仕事に取り組んでいます。
◆ワークスタイル◆
・グローバル(ベトナム、日本)チームで開発
・リモートを前提とするルールを元に、個人を尊重
・全員リモートのため週次MTGなどの時間を設けて、同期/非同期のコミュニケーションを重視
・OSやエディタ、IDEは自由に選択可
・シニアエンジニアが技術やワークフローを標準化
・複数人でのレビュー体制を構築
・必要時はリモートでペアプログラミングを実施
+++エンジニアとしての成長意欲を支えます+++
★書籍購入支援制度
技術書の購入代金を会社で負担。
★資格取得支援制度
資格取得時の受験料を会社で負担。
★Udemy学習支援制度
受講料を会社で負担。
★勉強会制度
CTOによるオンライン勉強会が自由に参加できる。
など、社員のスキルアップをサポートする体制をこれからもブラッシュアップしていきます。「こんな制度があれば」と思ったら、ぜひあなたもご提案ください。
Java、React、PHP、Javascript、UiPath、C#などの案件が豊富のため、スキルをお持ちの方は即戦力として活躍できます!
☆モダンな開発環境を学んでみたいという方も大歓迎です!
<直近の転職事例>
入社後9割が年収60万円〜150万円UPを実現!
Sさん(JavaScript開発経験2年)
→年収150万円UPを実現
Mさん(Java開発経験3年)
→Uターン転職で地方からフルリモート勤務を実現
Hさん(インフラ設計2年)
→ネットワーク設計の経験を活かし、クラウドエンジニアへキャリアチェンジを実現
向いている人
◎新しい技術に挑戦してみたい方
◎開発でキャリアアップしたい方
◎サポート体制・研修が充実している会社で働きたい方
◎ゆくゆくは自社サービス開発に挑戦したい方
◎急成長中のIT企業で活躍したい方
◎スキルを正当に評価される会社で働きたい方
◎エンジニアとして理想のキャリアを築いていきたい方
向いていない人
◎コミュニケーションが苦手な方
◎一人で黙々と仕事に取り組みたい方
◎新しい知識への興味が薄い方
◎ずっと同じ仕事をやり続けたい方
正社員
年収1000万円/入社6年目・29歳/PM(開発経験8年)
年収720万円/入社4年目・28歳/SE(開発経験5年)
年収550万円/入社2年目・25歳/SE(開発経験3年)
◆賞与年1回(4月)
★残業は月平均7時間程度
もしプロジェクト先で過剰な残業があるようであれば、案件を引き上げます。社員一人ひとりが安心して働けるようにこれからも努めます!ムダな残業をよしとしない効率的な働き方を意識していますが、新機能のリリース前後やトラブル発生時には残業が発生することもあります。
・本社アクセス
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分
※その他、プロジェクト先に準じます
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
フルリモートがメイン
+++年間休日130日以上+++
◆完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより、シフト制の場合もあります
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇(取得率85%)
※有給休暇の取得を推進しています
◆特別休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆ハネムーン休暇
※各休暇制度はプロジェクトにより異なる場合があります
産前・産後休暇、育児休暇共に取得実績があります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社では担当営業、人事、技術責任者など様々な視点から個々の成長を支えていきます。つまり、先輩の顔色をうかがいながら質問するようなことは一切ありませんし、人事にも気軽にキャリア相談ができる環境が整っています。また、アサインを調整する営業も密接に関わりますので、プログラマーからフルスタックエンジニアを目指すといった、様々な経験を必要とするキャリアにも安心してチャレンジできるのです。一人ひとりの経験・スキルに合わせたサポートをしていきますので、経験浅めの方も、経験を生かした次のステップを考えている方も、安心してスタートしてくださいね♪
当社の展開している定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』は既に3000社以上の企業様にご利用いただいており、業界シェアトップクラスを誇ります。サブスクリプションサービスなので毎月安定した収益が見込め、さらに利用者は増え続けています。
この安定した収益ベースがあることから、経営基盤は非常に安定しており、新サービス開発や新人教育、さらには社外案件で働くエンジニアへの高水準での還元などに資金を回せるのです。当社ではコロナ禍においても、電子契約SaaS『Digital Sign』の開発〜リリースなど、新事業に積極的にチャレンジしています。
定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』をはじめとする6つの自社サービスに加え、SES事業など多角的な事業を展開し、景気に左右されることなく確かな成長を続けている株式会社C-mind。安定したストック収益があり、3000社を超えるパイプもある同社は、安定企業であり、急成長中のベンチャー企業でもある。そして、“300人300色”を掲げるキャリアサポート体制は、どこまでもエンジニア本位であり、実際に同社の皆さんは思い思いのビジョンをリラックスした様子でお話してくれた。それは決して気分ではなく、経験やスキル、希望に応じて、外部プロジェクト、自社サービス開発と、活躍の場を選べる土壌があった上での“実績”なのだ。働き方的にも決して無理することなく、高収入を得ながら幅広いキャリアパスが描ける好環境。自分の理想のキャリアを描きたい方はぜひ、このチャンスをものにしてほしい。
株式会社C−mindの会社概要です。
★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり
★案件単価は全て公開!給与還元率80%
★6つの自社サービスを展開!
★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準!
★20代〜40代の社員が活躍中!
★取引先数3000社以上!プライム案件・直取引多数あり
★女性管理職・役員も在籍!
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の研修体制!技術研修多数!人材育成・投資に注力
★残業は月0〜7hと少なめ!
★フレックスタイム制あり
<事業内容>
・SmartOffice事業
・Digital Sign事業
・System Integration事業
・HR事業
<自社サービス>
定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」(https://cmind-co.jp/service/other/)
マイナンバーカード連携の電子契約SaaS「Digital Sign」
リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」(https://mind-career.com/)
<許認可>
一般労働者派遣事業 派13-306913
有料職業紹介 13-ユ-307998
2011年3月
268名(グループ合計)★まずは社員300名に向け拡大【300人300色のキャリアを提供できる会社を目指します】
平均年齢/29歳
3000万円
28億(2022年2月期実績)←20億8700万(2021年2月期実績)
代表取締役CEO 虎石 克
代表者略歴/新潟県出身。大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画し、会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学ぶ。2011年3月に株式会社C-mindを設立し、代表取締役に就任。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)※原則Web面接(対面も応相談)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社C−mindhttps://cmind-co.jp
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F(受付5F)
採用担当
TEL / 代表番号(03-6273-8031)・新井(080-9433-7670)・青木(080-3212-2883)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社C−mindのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
GOMOAL株式会社
リーダーから即、PMへ。年収想定650〜1000万円株式会社テラスカイ・テクノロジーズ【プライム市場上場グループ】
ITスキルをアップデートしよう!研修充実・リモート可オリエンタル情報システム株式会社
\未経験からエンジニアに/口下手でもOK!リモート相談可株式会社ワイズマン
シェアNo.1医療・介護システム 最大100万円の移住金あり今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社C−mindの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー