株式会社エイ・クリエイション

PG・SE・PL候補■自社内・受託開発など■リモート実施率85%■副業OK■定着率93%■グループ1200名規模

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 話を聞きたい応募可
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.05.30〜2023.06.05残り6
PG・SE・PL候補■自社内・受託開発など■リモート実施率85%■副業OK■定着率93%■グループ1200名規模

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社内開発を加速!マネジメントにも挑戦可のコアメンバー/入社時年収500万超も実現可/受託2割/プライム6割

1990年に設立、現在は売上2億円超えの中堅Sierであるエイ・クリエイション。“IT”のサービス化が加速している中で、私たちはモノづくりという要素――いわゆる初心の想いを大切にして運営しています。だからこそ、技術力に自信をもったメンバーで構成されています。

現在は、関東/関西合算で、社内のシステム開発部が7つあり、各部署が10〜20名で構成されています。今回は、その各部署のリーダーとしてご入社いただき、チームをけん引していただく方を募集します。

■□ 当社を少しご紹介します □■
● 平均年齢は32歳、最年少が20歳、最年長が59歳の会社
● エンジニアの役職者は30代・40代が中心で現在8名
● 社風はオープンで、代表に直接相談する新人社員がいるほど
● 定着率が92%、勤続20年近い社員も在籍

社歴や年齢は関係なくボトムアップの意見やアイデアを実現できる組織なので、手を挙げていただければ、早期に役職業務も担当いただきたいと考えています。実際に、人材採用や経営会議、ブランディング施策など、中途歴浅い社員が参加しているケースがあります。

いちエンジニア以上のスキルアップを志したい方、成長をお約束します!

募集要項

株式会社エイ・クリエイションが募集している求人の詳細です。

募集背景

アクロホールディングスの一員である当社。経営基盤は安定しており、グループ内交流を活発にすることで、通常より多くの選択肢が提供できる環境だと自負しております。

今回は、技術力を評価いただいたエンドユーザーからのご依頼増加に伴う募集、そして会社拡大における組織・チーム強化のための募集です。

仕事内容

自社内開発/受託等の開発プロジェクトをお任せします。また、ご希望や志向性等を考慮して、組織運営やリーダーとしての業務もお願いしたいと思っています。

現在は、受託(自社内開発)が2割、客先常駐が8割ですが、受託比率を上げていきます。またエンドユーザーと直取引しているプロジェクトが全体の60%ほど。
*プロジェクトへは、部署単位/チーム制で参画するケースがほとんどです。最小で2〜5人、大規模で10〜15人となっております。
*要件定義、基本設計からリリースまでを一貫して担当することが多いのも特徴。



【必要としているポジション】
● 新人エンジニアへのトレーニングや中堅社員への勉強会主催
● 社内の働き方改革の主導(企画・実施など)
● 各開発チームの部署長・リーダー
● 経営ボードメンバー
*現在は、通常業務との兼任で担当しておりますが、近い将来専任業務としてお願いしていきたいと思っています。前向きな発信や取り組みは、基本歓迎して実施していく経営層なので、ご自身のアイデアや経験を存分に発揮できるはずです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクトの一例】

■導入企業向け人事給与パッケージシステム
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト
開発言語:ASP.Net,PL/SQL
データベース:Oralce

■加盟店管理システム開発
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト
開発言語:ASP.Net
フレームワーク:Spring

■サプライチェーン流通情報オンライン一元管理システム
担当工程:運用保守
開発言語:Java,HTML,JavaScript
データベース:Oralce

■製薬会社向け書類発行システム統合
担当工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト
開発言語:HTML,CSS,JavaScript,.NET
データベース:SQL Server

■製薬企業向け実消化システム再構築
担当工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト
開発言語:ASP.Net
データベース:SQL Server

■ECサイト構築
担当工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト
開発言語:VB.NET,C#,HTML,CSS,JavaScript
フレームワーク:.Net Framework


【開発環境の特徴】
Java、JavaScript、VB.NET、C#、C/C++、Perl、Ruby、VB、VBA、Python、RDB(Oracle, SQLServer) のプロジェクトが中心です。

注目更なる成長に向けて、現在変革中です!

2022年から新たな取り組みを実施し、確実に魅力ある組織に、そして拡大を見据えた体制強化を実施しています。

● 待遇・働き方の見直し
成果型賃金制度の新規導入や完全在宅勤務の保証制度などを新設。またアルムナイ制度や昇給制度などの見直しも検討中です。

● 企業広報の強化・HPリニューアル
コーポレートサイトの全面改修、SNS活用などを実施中です。社内向けコンテンツの発信を今後は取り組んでいく予定です。

全て、現場社員からの声をもとに始まり、メンバー主導で実施しています。そういった方に向けた制度や手当などを設けたり、専任としてポジションを新設することも視野に入れています。

注目“人”が良いから、全員で前向きに動けます!

仕事のことはもちろん、プライベートのことでも悩みをチャットで送ったら即レスがきたり、代表に直接連絡して、長電話に付き合ってもらったり…。

変な上下関係や、絶対的な存在がない現場主導の会社なので、コミュニケーションも活発。仕事での悩みを一人で抱え込むこともなく、前向きに仕事に取り組むことができるでしょう。

また、当社単体だけではなく、ホールディングス内での交流も多いので、マネジメントでは多角的なアイデアを創出できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

例えば、ゆくゆく会社運営側でのキャリアを志している方は、
◎ プログラミング、設計、構築等の開発スキル
◎ 対クライアントなどへのヒューマンスキル
の2軸を高めていきましょう。プロジェクトマネジメントや企画・要件定義といった上流工程の業務経験が積みやすいのも、自社内開発に注力している会社ならではだと思います。

また、早期で経営サイドをご希望の方は、組織マネジメント業務や社内施策の企画・検討をお願いできたら嬉しいです。そしてボードメンバーへのキャリアを歩んでいただければと思います。
入社後の成長サポート

技術者向けには、
・社内勉強会の実施、報奨金制度
・外部研修の費用負担
・技術部門からのフォロー体制
・各上長との定期面談
・学習用の書籍購入補助
を行っております。

また現在は資格取得を推奨しており、基礎/応用情報技術者試験やシステムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、AWS認定資格などの合格へ向けた支援を行っています。

応募資格

「技術志向の会社で、着実にキャリアを歩みたい。」
「経営やマネジメントに興味がある。」
「長く働き続けている先輩がいる安定感ある会社が良い。」
――ひとつでも当てはまる方は、転職先の選択肢の一つに入れていただければ嬉しいです。


□ 必須:IT業界でのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※経験してきた開発言語・環境や工程・業界は不問です!
※ご自身のご経験に不安を感じる方や「今は技術者として…。」という方もぜひ!
*学歴不問

▼いずれかのご経験のある方または資格をお持ちの方は、条件等で優遇して採用しております。
□要件定義や基本/詳細設計・構築・プログラミングなどの開発経験
□プロジェクトリーダー・チームリーダーなどのマネジメント経験
□応用情報技術者
□ORACLE MASTER
□AWS認定
□JSTQB認定テスト技術者
※30代・40代社員が活躍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

★直近5年間で入社した社員の9割以上が前職給よりUPしています!

■ 年俸500万円以上(年14分割)+各種手当+業績賞与
※上記年俸には、固定残業代(月20時間分/2万5,700円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験やお持ちのスキル、前職給等をしっかり考慮して決定します。

■経験0〜3年未満:月給25万円以上+各種手当+賞与年2回+業績賞与
実際の給与例

年収600万円/35歳/入社3年目
年収420万円/28歳/入社4年目
年収700万円/45歳/入社20年目

      
賞与について

★賞与10年連続、決算賞与は8年連続支給中!

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

※プロジェクト先により多少変動がある場合がございます。
残業について

★月平均残業時間:0〜20時間

勤務地

◎リモートワーク実施率は約85%!

【東京本社】
東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル6F

【勤務地】
東京本社、または一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)のプロジェクト先

※転勤なし
※勤務地は希望やお住まい等を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。
交通・詳細

【東京本社】各線「池袋駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、茨城県栃木県群馬県静岡県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

★年間休日128日+有休消化5日以上!

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇(取得・復職実績あり)
◆特別休暇 など

待遇・福利厚生

<各種社会保険>
□健康保険
□雇用保険
□労災保険
□厚生年金

<各種手当>
□通勤手当(全額)
□残業手当(超過分)
□出張手当
□資格手当
□報奨金制度あり

<他福利厚生>
□昇給:年1回
□賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) ★10期連続で支給中!
□決算賞与:年1回 ★8期連続で支給中!
□時短勤務制度
□資格取得支援制度(外部研修、書籍購入など)
□社員旅行・各種イベント(現在は社会情勢を考慮。以前は参加率90%以上)
□同好会(ダーツ、美食、ウインタースポーツなど)
□テレワーク/在宅勤務制度
□副業OK
□屋内禁煙
□服装自由/プロジェクトによりオフィスカジュアルOK など
産休・育休取得状況

★取得実績あり!
復帰後の働き方や業務内容、キャリアチェンジもグループ全体で柔軟に対応できるので、素直なご希望を実現してください!

掲載終了予定日:2023.06.05 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「面接の雰囲気で入社を決めました。」…それが全体の8割!

文字だけでは伝わらないのですが、
メンバー全員の雰囲気は、自慢のひとつです!

実際に、ここ5年の入社理由を聞くと、
80%のメンバーが、面接の雰囲気と答えてくれました。

入社後も、思っていたのと違う…という声もなく、
長く働いてくれています!(★定着率は93%!)

なかなか転職理由にしずらいかもしれませんが、
ご自身のキャリアを進めていくうえで、
周りのメンバーや上司、会社の方向性を決める経営陣の
人柄や雰囲気は、とても大切だと確信しています。

「ここまで推す“会社の雰囲気”って実際どんな感じなんだろう?」
もし、このように考えてしまった方は、
一度私たちの面接でご覧いただければと思います!

「面接の雰囲気で入社を決めました。」…それが全体の8割!
20代・30代・40代を中心に活躍中♪まずは私たちと働くことが楽しいと思っていただけるようフォローします!
「エイ・クリエイション」の看板だからこそ、安心して働けます。

歴代の社員たちが築いてきた信頼があるので、
クライアントからの信頼も深いと思っています。

設立からずっと30年近くお取引してくださるクライアント様や、
担当者さんが転職先でも何かあるとお声がけくださったり…
着実に積み上げてきた実績があるからこそ、
プロジェクトでの増員や上流への参画のご相談をいただくケースも増えています。

エンドユーザーやSierからも頼っていただける環境だからこそ、
無下にされることは当然ありませんし、
ご自身のためになるチャレンジやスキルアップも実現しやすいんです。

そんな「エイ・クリエイション」の看板を掲げて、
安心して働いている将来の自分を想像いただければ嬉しいです!

「エイ・クリエイション」の看板だからこそ、安心して働けます。
自社内での受託開発も強化中!現在は全体の20%ほどですが、比率を上げていきます!

取材担当者より

「なんだか、イイ。」――同社を言い表すとすればこの一言。エンジニアファーストな環境であることは間違いない反面、魅力をひとつだけあげるのであれば、「人の良さ」。一つひとつの良さがしっかりと社風に馴染んでおり、働き続けるとどんどん良さを感じられる会社だ。

例を挙げると、家業を継ぐために退職した社員が数年ぶりに戻っていたり、他のIT企業へ転職した元社員からの紹介で、同社に入社した社員がいたり…。見かけの良さだけでなく、本当に働いていて良いと感じる環境でないと、このようなこと起こらないのだろうと感じる。

この“なんだか、イイ”の根幹は、きっと全員に真摯に寄り添う社員や役員、代表の人の良さで、制度や前例の枠を超えて、エンジニアを支援しているからこそ、安心して働き続けられるのだろう。働く不安を確実に消してくれる会社で仕事がしたい方にはピッタリな環境だ。

  • 親会社はアクロホールディングス/大手企業の安心感のもと、ご自身のことだけに集中して働ける環境です。
    親会社はアクロホールディングス/大手企業の安心感のもと、ご自身のことだけに集中して働ける環境です。
  • 創業当初からお付き合いのあるプロジェクトも/上流工程へのジョインや高還元・希望の働き方の実現も!
    創業当初からお付き合いのあるプロジェクトも/上流工程へのジョインや高還元・希望の働き方の実現も!
  • 勤続20年超のメンバーから若手社員まで/一人ひとりとしっかり向き合い続けた結果だと思っています。
    勤続20年超のメンバーから若手社員まで/一人ひとりとしっかり向き合い続けた結果だと思っています。

会社概要

株式会社エイ・クリエイションの会社概要です。

事業内容

・コンピューターシステム設計、及びソフトウェア開発
・コンピューターソフトウェア保守、及び運用サービス
・コンピュータ運用管理サービス
・ネットワーク運用管理サービス
・システムサポート業務(ヘルプデスクサポート等)
・電子応用機器の企画・開発・設計の各業務
・家電製品の組込みソフトウェアの開発
・モバイル製品の品質評価(開発・品質管理)
・携帯(通信装置)電話の基地局の性能評価と実地評価

<許認可>
◎Pマーク 登録番号 10824390
◎労働者派遣事業 派 13-306651

<親会社>
株式会社アクロホールディングス

主要取引先

株式会社電通国際情報サービス
株式会社インテージテクノスフィア
ソフトバンク株式会社
富士通コミュニケーションサービス株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社カタログハウス
パーク24株式会社
富士フイルムロジスティックス株式会社
株式会社クレスコ
Sky株式会社
パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社
SCSK株式会社
新京成電鉄株式会社
富士通株式会社
(敬称略、順不同)

設立

1990年4月23日

従業員数

150名

平均年齢/32歳(2022年4月実績)

男女比/男性:68%、女性32%(2022年4月実績)

資本金

3,000万円

売上高

【2022年】2,173百万円(見込み) ←【2021年】2,047百万円(実績)

代表者

代表取締役社長 日置 邦宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

<面接について>
◆平日19時以降や土日祝も面接を実施しております。
◆基本的には、東京本社(池袋)、西日本事業所(新大阪)またはオンラインにて実施しておりますが、ご希望があればご相談ください。

<選考について>
◆ご応募から内定までは2週間〜1か月の予定です。
◆ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。

ホームページ

株式会社エイ・クリエイションhttps://www.acreation.co.jp/

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル6F

【西日本事業所】
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F

【広島オフィス】
広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー5F

掲載終了予定日:2023.06.05 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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