株式会社NSP

インフラエンジニア(PL/PM候補)【前職給与以上保証】月給40万円〜/リモートOK/30代〜40代活躍中/帰社日なし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500〜800万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2023.05.19〜2023.06.01残り2
インフラエンジニア(PL/PM候補)【前職給与以上保証】月給40万円〜/リモートOK/30代〜40代活躍中/帰社日なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「転職するなら収入も、働きやすさも手に入れたい...」
そんな欲張りエンジニアさん大歓迎!

当社には、若手からベテランまで、
幅広いエンジニアが在籍しています。
年齢に関係なく誰でも、働く上での要望や、
満足して働く上での譲れないものがあると思っています。

実際に当社のエンジニアに在籍理由をインタビューしてみました。

Aさん(37歳/エンジニア歴9年)
「納得のいく評価と、評価に応じた給与に満足しているから」
Bさん(42歳/エンジニア歴17年)
「技術が大好きで、同じ目線で話の出来る社員が居るから」
Cさん(47歳/エンジニア歴25年)
「自分のキャリアに責任を持ってくれる社長が居るから」

...etc

これらの意見は、満足度を狙って作ってきた働く環境ではなく、
エンジニアの働きやすさに拘り続けた結果が今の環境に繋がっていると自負しております。

「収入も働きやすさも、どちらも希望を叶えたい…!」
そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひ一度お話しませんか?

募集要項

株式会社NSPが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は2020年に設立したばかりのまだ若い企業です。ですがITに関する幅広い事業を展開して業績は好調。今年はより、採用活動に注力していく方針で、1年間で100名の採用を予定!これまで培ってきたエンジニアとしてのご経験を、ぜひ当社で給与アップ&働きやすさを手に入れてください!

仕事内容

既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、
クラウドエンジニアとして、顧客のニーズに寄り添った様々な業務をお任せします。

★AWS・クラウドをはじめ最先端案件がメイン
★0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数!
★技術力を正当に評価/年収アップ事例多数
★資格取得に応じたインセンティブ制度もあり!
┗基本情報・応用情報、AWS各種、PMP、CCNA・CCNP・CCIEなど

◎大手SIerとの直接取引を軸に、様々なプロジェクトをご用意
官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、
幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。
「こんなキャリアを積みたい」「在宅勤務の案件に入りたい」といった要望に、
必ずお応えいたします。
案件例
エンジニア限定取材

■AWS、Azure、プライベートクラウド移行
■UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linux)
■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■アプリケーション開発環境の導入
■ストレージの論理・物理設計
■バックアップ運用の設計・構築
■プロダクトの適用・チューニング
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導入 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■インフラ構築(Azure)★リモート勤務可
クラウド環境を顧客に提供するための社内調整、構築支援、運用
環境:Azure、Kubernetes、Docker

■某通信キャリア オンプレミス環境から顧客クラウド環境への移行案件 ★リモート勤務
現行システムの一部サービスをオンプレミス環境からクラウド環境に移行
環境:AWS、RHEL、Apache、Tomcat、Oracle、Zabbix、

■ネットワーク設計/構築/運用管理 ★リモート勤務
ネットワーク設計/構築、ネットワーク運用・管理
環境:Firewall、Router、L3SW/L2SW、Zabbix、IDS/IPS

注目充実した福利厚生で働きやすさは抜群!

社員が安心して働けるように職場環境の整備に注力!
今期も新たに14個の福利厚生を追加しました。

<職場環境の一例>
★年休125日&完全週休2日制!残業は月5〜10h程度
★リモート案件あり
★バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
★プライベート旅行に年1万円の手当支給
★住宅手当月1万5000円を支給(※入社3年目以降)
★ハッピーウェディング手当
┗会社としてもあなたの結婚をお祝いします!
 結婚祝い金5万円+3日間の特別休暇を付与!
★産休育休実績あり※現在2名が取得中!4月から1名復帰予定!

上記はあくまで一例。
皆さんが長く安心して続けていけるように、
今後も制度を整えていきます♪

身に付くスキル
・キャリアパス

★様々なキャリア支援制度を用意しているため、
一般的なSES企業と比べて、最高で“5年以上”キャリアを早めることができます!

▼3年〜5年目(想定年収:350万〜500万円)
構築・運用設計のスペシャリストへ

▼6年〜8年目(想定年収:500万〜600万円)
設計を担当しながらリーダーとして参画

▼9年目〜(想定年収:600万〜800万円)
PMやジェネラリスト、スペシャリストとしてキャリアアップ!
入社後の成長サポート

\現場から2ヶ月離れて資格取得の勉強に専念できる制度!?/
当社では【キャリアアップ研修】と題する特別な制度を用意しております。
経験を積めば積むほど、業務難易度が上がり、
「資格取得の勉強に時間を割けない...」というお声が数多く上がりました。
そこで、2ヶ月間現場から離して、資格勉強に集中できるような制度を作りました。
もちろん、現場から離れる2ヶ月間の給与は満額で支給いたします。

「年齢なんて関係なく、成長したい!」
そんな成長意欲のあるエンジニアの要望を叶えます!!

応募資格

\プライベートを大切にしながら収入&働きやすさを手に入れたい方歓迎!/
■学歴不問
■ネットワークやサーバなど、インフラ領域での何かしらの経験がある方
(経験年数不問/AWS・クラウド分野の経験不問)
歓迎する経験・スキル

◆パブリッククラウドの運用・構築のいずれかの経験
Azure/AWS/GCP

◆UNIX/Linux/Windowsサーバー設計/構築
仮想化プロダクト設計構築 AP基盤設計/構築

◆ネットワーク/サーバの設計・構築、運用・監視のいずれかの経験
Switch/Router/Firewall/LoadBalancer

◆ミドルウェアの設計・構築、運用・監視のいずれかの経験
Apache/Tomcat/Postfix等

この仕事の向き・不向き

向いている人

IT業界では日々、最新の技術が更新されています。
そのため、経験をもとにした知識だけでなく、常に学び続けることが必要だと考えます。
年齢や経験に甘えず、自主的に学んでいく姿勢がある方であれば最適な環境をご用意しております。

向いていない人

特にありません。多様性を重んじているため、どんな方でも活躍できる可能性があると考えております。

雇用形態

正社員

想定給与

\前職給与額以上を保証/
■月給40万円〜65万円+固定残業代

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※給与には35時間相当分の固定残業代(経験者/8万4000円〜)を含みます。35時間超過分は別途支給します
実際の給与例

<初年度想定年収>
年収500万円〜800万円

<給与例>
1.
年齢:39歳
月給:65万円(年収780万円)
経験年数:17年
2.
年齢:38歳
月給:54万円(年収648万円)
経験年数:9年目
3.
年齢:42歳
月給:53万円(年収636万円)
経験年数:17年
4.
年齢:34歳
月給:44万円(年収528万円)
経験年数:8年目
5.
年齢:30歳
月給:44万円(年収528万円)
経験年数:7年目

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

残業はほとんどありません!
※月平均5〜10時間程度になります。

勤務地

【プロジェクトによりリモートワーク(在宅勤務)も可能】
☆転勤なし/U・Iターン歓迎

【本社】
東京都品川区上大崎3−7−5 エステートタナカ5F
★受動喫煙防止法:プロジェクト先による(本社:屋内禁煙)

<東京都内近郊・神奈川・埼玉・千葉県内のプロジェクト先で勤務>
☆転居を伴う転勤はありません
☆各プロジェクト先で何か悩みがあれば、担当営業に相談!
コミュニケーションツールを活用してスグに回答がもらえます!
交通・詳細

【本社アクセス】
「目黒駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

★リモートワークを実施しています。

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(7月〜9月の中で希望する時期に取得可)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆ハッピーウェディング休暇
◆出産立ち合い休暇
◆産休・育休
◆看護・介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆バースデー休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(毎年2%ずつの昇給を保証します)
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔金
◆誕生日プレゼント
◆ご家族へのお中元送付
◆サークル活動
◆資格取得支援制度(受験費用は全額会社が負担)
◆各種研修制度
◆電子図書館制度
◆自社ITスクール利用可能
◆資産運用セミナー

<各種手当>
◆交通費全額支給
◆住宅手当(月1万5000円支給)※入社3年目以降
◆資格手当(取得した資格により8000円〜5万円支給)
◆旅行手当(年1回、旅行の宿泊に対して補助金を支給)

掲載終了予定日:2023.06.01 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアのキャリアを私達が決めつけることはありません。

働き方を安定させたい、成長したい、収入を上げたいetc…。
人それぞれの理想とするキャリアの方向性があるはず。

会社として「◯◯を目指して欲しい」というような決めつけはしません!
IT業界では様々なキャリアを積めるからこそ、
理想を叶えられるように私達はしっかりとサポートします。

具体的には、まずはキャリアプラン作りのためのヒアリング。
そのプランに沿った成長ができるように土台を作っていきます。
3〜5年という中長期で見る、自分だけのキャリアマップシートを構築いたします!

エンジニアのキャリアを私達が決めつけることはありません。
人事担当/別所

取材担当者より

同社では全くの未経験から入社して活躍しているエンジニアが多数在籍。何故未経験から活躍できるのか?それには手厚い研修サポートがあることを聞くことができた。入社後は外部にも展開しているITスクールで基礎から学べる体制がある。その後は現場へと配属となるが、教育制度はここで終わりとはならない。プロジェクトの合間には資格取得強化のキャリアアップ研修期間(2ヶ月)があり、実務から外れて勉強に専念することが可能。そうして身に付けて資格をもとに次のフェーズに参画できるため、おのずとステップアップしていくことができるそうだ。既に身に付けたスキルの案件だけに参画し、中々成長を感じることができない悩みを持つ方も多いIT業界だが、同社では常に成長していくことができる環境があった。エンジニアとして着実に力を付けていきたい方にとっては最適なため、興味を持った方には是非オススメしたい企業だ。

  • 残業月5〜10h程度、バースデー休暇・リフレッシュ休暇ありなど、働く環境は整っています!
    残業月5〜10h程度、バースデー休暇・リフレッシュ休暇ありなど、働く環境は整っています!
  • アナタだけの理想のエンジニアライフから逆算したキャリアマップシートを作成し、積極的な成長支援を実施!
    アナタだけの理想のエンジニアライフから逆算したキャリアマップシートを作成し、積極的な成長支援を実施!
  • 最新技術に触れられる「Labo」も開設し、教育体制は充実しています!
    最新技術に触れられる「Labo」も開設し、教育体制は充実しています!

会社概要

株式会社NSPの会社概要です。

事業内容

■システムソリューションサービス
■オフィスインフラサービス
■ホームページ制作サービス
■人材育成サービス

<認定>
◇一般労働者派遣事業 派 13-315284 ※マージン率 27.8%
◇有料職業紹介事業 13-ユ-314046 
◇ISMS認証 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)

設立

2020年5月18日

従業員数

125名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/有山 幸翼

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回を予定) ※Web面接も実施中

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社NSPhttps://nsp-inc.co.jp/about.php

連絡先

〒141-0021

東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F

採用担当

TEL / 03-6277-1337

掲載終了予定日:2023.06.01 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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