職種
『神奈川県のカレー屋のすべてを巡ったカレー好き』
『30年以上もの歴を持つ音大卒のピアニスト』
『世界大会常連のシューティングゲーマー』…and more
当社の社員のバックグラウンドの一例です。
さらにバラエティに富んだ経歴もありますので、
そのあたりはぜひ、面接のときにでもお話させてください!
「好きなことに夢中」になる人たちばかりが集まり、
ここ4年で売上高が200%超の急成長を継続中の当社。
『何かを突き詰めてきた人はITエンジニアに向いている』と確信しています!
例え今、IT業界の知識やスキルはゼロだったとしても、
あなたが趣味に費やしてきた時間が、
1時間でも仕事のための勉強に代わるだけで、
あなた自身の世界も、社会的意義も、大きく変わるはず!
あなた用にオーダーメイドしたオンライン教材で学べますし、
先輩たちのことも頼ってもらってOKです!
まずは、あなたが夢中になっていることを私たちにも聞かせてください!
今後のキャリアについて少し話を聞いてみたいでも結構ですので、
気軽にご応募ください!
次は“将来性抜群のエンジニア”に熱中して、
未来に投資してみるのもアリだとおもいますよ♪
オリエンタル情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。
コロナ禍のここ4年で売上高が200%超となるほど成長を続けている当社。様々な育ち方をして今に至るエンジニアが、それぞれの強み、存在意義を当社を介して見つけ、活躍しています。自己アピールが苦手な方や経験が浅くて自信がない方も大歓迎。強み、存在意義を当社が必ず見つけますので遠慮なくご相談ください!
***お任せする業務範囲***
お客様先のITサポート→インフラエンジニア(クラウド・セキュリティ・サーバー・ネットワーク・基盤など)としてご活躍いただきます!
◆ノートPCやタブレット、スマートフォンなどの初期セットアップ、設置
◆各種不具合の障害対応(MSOffice製品やプリンタ、会議予約システムなど)
◆定期的なクライアント端末やサーバーのパッチあて、機器のファームウェアのアップデートの事前の影響調査、実施計画、実施
◆セキュリティソフトの更新ファイルのアップデート
◆運用上の各種マニュアルの情報更新 など
★現段階で、上記が分からなくても全然OKです
持ち前の好奇心や「一つのことに夢中になれるスキル」をお持ちの方であれば、スムーズに専門的なことも分かるようになっていきます
『教育環境の整備』や『社内の制度の改定』『新規事業分野への参画』など、「社員の声」がきっかけとなって本格的に取り組み始めたことがたくさんあります。ぜひあなたも、自分にとっての「社会的な存在意義」や「興味」を声にしてあげてみてください!
***「社員の声」がきっかけで生まれた制度・取り組みの例***
◆ミドル層、ベテラン層もカバーしているスキルアップサポートのためのオンライン教材の導入
***全員に適用される手当***
◆住宅手当(賃貸…家賃の30%/持ち家…住宅ローンの月々の支払の30%)
◆家族手当(扶養家族一人につき月1万円)
◆書籍購入手当
◆資格手当
◆コロナ在宅手当“10万円”の支給実績あり
◆創業20周年の際に在籍5年以上の社員に対して一律20万円の支給実績あり
(5年未満の社員は累進テーブルにて支給)
***趣味を充実させられる社風も魅力!***
ゲーム、漫画、アニメ、カレー…etc.社員は何かしらにハマってます。さらに今年7月には秋葉原駅前に本社が移転します!
ホワイトハッキングの研修が可能な『HACK LAB(ハックラボ)』や、仮想デスクトップ、シンクライアントの新しい構想のハイパーコンバージド(HCI)など、多角的な視点で新たなビジネスを生み出す取り組みに力を入れています。今後もこのような取り組みを通してこの先ますます注目の集まる技術やサービスについて社員一同で学んでいきたいなと考えています。また近年は、話題のchatGPTなどのAIについても独自の研究・検証を行っていますので、興味をお持ちの方はぜひ参加してみてください!
★20代の若手に積極的にポジションを任せるなど、年齢や社歴にとらわれないキャリアアップが可能です!
下記は必須ではありませんが、どれか一つでも当てはまっていたらぜひご応募ください!
◆ホームページを作ったことがある
◆ブログを続けている
◆動画投稿サイトにUPしている・生配信をしたことがある
◆自作PCを組立てたことがある
◆自宅にサーバを置いている
◆ゲームを作ったことがある
◆何らかのプログラミングをしたことがある
正社員
★残業平均は月20時間未満
メンバーの中には「ほぼ0時間」も。一定の裁量を持って取り組めるようになっていきますので、自分次第で趣味や好きなことに打ち込む時間や、家族との時間をつくっていけます!
※勤務先によりアクセスは異なります
■本社アクセス
各線「神保町駅」より徒歩5分
千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
新宿線「小川町駅」より徒歩5分
丸の内線「淡路町駅」より徒歩5分
JR「御茶ノ水」徒歩7分
☆今年7月の本社移転後
JR「秋葉原駅」より徒歩1分
日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
銀座線「神田駅」より徒歩4分
新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
銀座線「末広町駅」より徒歩9分
東京都(千代田区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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リモートワーク相談可能
***年間休日120日以上***
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
★有給取得の理由は不問!
趣味に全力な社員も多い当社。コミケなどのイベントや趣味のための遠征時は有給取得を奨励しています。仕事と遊びのワークライフバランスを思う存分形にしてください!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
***みんなの趣味の例***
★社員A:ジェフ千葉、草野球、サーフィン、スイーツ
★社員B:バンド活動、ボイトレ、キーボード
★社員C:寺院巡り、読書、コミケ
★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済)
★社員E:ゲーム(世界大会の常連) など
他にも、多彩な趣味を持った社員が活躍中です!
有給も取りやすくしているので、“オタ活”もどんどんやってください。“沼”にはまっている人も多いので、好きなことを遠慮なく話せる雰囲気を居心地よく思っていただけるかと。代表が仕事の話で社員と電話することはほとんどありませんが、漫画で気になったこととかは結構ちょくちょく電話しちゃう、そんな会社です(笑)。
当社は今、「70歳まで働ける会社」を目指して、社員みんなの声を取り入れながら試行錯誤を繰り返しています。というか、そもそも「70歳まで」というフレーズ自体が、みんなの声から出てきたものです。社員の声をとにかくよく聞くこと。それが当社のモットーです。
だから、私たちは変わることを恐れませんし、色々なことに興味を持ち、チャレンジしていきたいと考えています。当社の『HACK LAB』なんかは、そういう気持ちがよく出ている取り組みだと言えるでしょう。この取り組みの中で実際に、AIやHCIを研究し、BIもコロナ前から携わってきました。ぜひ、あなたの「やりたい」という声も、遠慮なく上げてほしいと思います。
2019年にはM&Aにて約100名の統計分析情報が得意なネイチャーインサイト株式会社のグループ企業となり、その後の4年で売上高200%超の成長を続けている「オリエンタル情報システム株式会社」。盤石の事業・経営基盤のもと、個人に合わせて柔軟に変化する福利厚生など、転職先としての安定感は言うまでもなく魅力だ。
その上で、実際にお話をお聞きした取材班が強調するのは、そのフランクさ。“オタク”な方が多いという同社に求める人物像をお聞きすれば、“某人気バスケ漫画のキャラクター名”が出てくる。そんな軽やかなカルチャーが印象に残った。
「何か熱中するものがある人」を特に求めている同社。“沼にはまった”と自認している人ほど、適性ありと判断するそうだ。そして、どんな性質の方でも、将来的に長く活躍するための「強み」を引き出していくという。あなたが「自分らしいキャリア」をお求めなら、一度同社と話してみてはいかがだろうか。
オリエンタル情報システム株式会社の会社概要です。
***この求人のポイント***
★口ベタな人、経験に自身のない人も歓迎
★個性的なメンバーが集まるフランクな会社
★3期連続売上げ増収増益
★政府系金融機関やNTT系企業など大手企業との直取引あり
★ChatGPT、HACK LABなど新しい取り組みも
★手当充実(住宅/家族/資格など)
★コロナ在宅手当20万円支給実績あり
***事業内容***
◆クライアント社内向けITサービスマネージメント事業
┗ITSM/セキュリティ設計・導入支援やはたらき方改革対応、BYOD化など
◆ビックデータ設計・構築運用事業
┗AWS、PowerBIやtableauなどのダッシュボードBIの構築・運用
◆Salesforce向け開発
┗アーキテクト、実装、運用保守する事業
◆インフラ基盤支援事業
┣CS放送会社や金融機関の「クライアント側の立場」でITベンダーを相手に立ち回る業務支援
┗国家イベントのセキュリティサービスマネジメントの業務支援
など
***主要取引先***
スカパーJSAT/富士電機ITセンター/NTTコムウェア/NTTデータエマーズ/日本システムウェア/伊藤忠テクノソリューションズ/ランドコンピュータ/鈴与シンワート/ワークスアプリケーションズ/JFEシステムズ/ユニアデックス/東邦システムサイエンス/キーウェアソリューションズ/住友電工情報システム/アクティブ/日本総研情報サービス/システナ/アイネット/データ・マネージメント/アスカプランニング/アーク・システム/アトムシステム/アイエックス・ナレッジ/ソフトバンク・テクノロジー/アイネス/システムソフト/ニスコム/システムエグゼ/クレヴァシステムズ/トランスコスモス/日本企画/アリス/オリゾンシステムズ/ノバシステム/日本システム開発/コムニック/フェアーウェイ/オー・エイ・エス/エーソル 他多数(順不同・敬称略・一部抜粋)
【グループ会社】
ネイチャーインサイト株式会社
※SASコンサルティングパートナー
※Salesforce認定コンサルティングパートナー
1999年10月
54名(個人事業主含む)
平均年齢/28歳
1000万円
代表取締役社長 篠田 竜司
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
【type専用応募フォーム】からご応募ください!
追って、こちらからご連絡差し上げます。
★学歴、キャリアに関わらず、できるだけたくさんの方とお会いします
★オンライン、対面、どちらでもOKですよ!
★面接というより、現状で活躍できるポイントを探すことに主眼を置いています
★自分の中で希望職種やキャリアの方向性が曖昧な状態で全く問題ありません
まずはじっくりお話ししながら、状況をクリアにしていきましょう!
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当求人案件は(株)キャリアデザインセンターメディア情報事業部が運営するオリエンタル情報システム株式会社type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。ご応募は(株)キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さい。
(※)【type】運営元である(株)キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より委託を受け、実施しているサービス。本事務局はtype転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
オリエンタル情報システム株式会社http://www.oisys.co.jp/
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採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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