職種
【会員数500万人超の自社サービス『Gポイント』を運営】
インターネットが普及する現在、
勢いを増しているポイントサービス市場。
その市場において、当社が運営しているのは
日本最大規模のポイント交換サービス『Gポイント』。
様々なサービスで貯まったポイントを集約し、
お好みのポイントに交換できるサービスを行っています。
【裁量大きく活躍したい】
ビッグローブ株式会社が株主であり、
2017年からはKDDIグループの一員となるなど、
強力な背景を強みに事業は好調に拡大中です。
自社サービスや関連するサービスを発展させることがあなたのミッション。
自分のアイデアを形にしてユーザーに届け、
ユーザーからの反応を新サービスの創出や改善に繋げていく――。
際限なく挑戦を続けられる環境があります。
▼今回は“PL・PM候補”としての採用▼
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「ゆくゆくはマネジメントの道も考えている」
そんな方には特にオススメしたいポジションです。
今の経験を活かしてステップアップしたい方、
あなたの経験を自社サービスで発揮してみませんか。
ジー・プラン株式会社が募集している求人の詳細です。
会員数500万人を越える日本最大規模のポイント交換サービス『Gポイント』を主軸サービスとし、その他にも、ネットショッピングやトラベル領域でも自社サービスを運営している当社。業績好調、また運営する自社サービスを一層充実させるため、複数人を増員募集します。
ユーザーが持っているポイントをまとめて交換できる自社サービス『Gポイント』に関連する、複数のサービスを展開しています。
■Gポイント
■Gポイント交換
■Gポイントギフト
■Gポイント採用
■Gポイント決済
■Gランキング
■Gランキング+
■Gポイントトラベル
■だれどこ
ポイントの交換先として、Amazon・ANA・JALなどの大手企業も多数あります!
【開発環境】
■言語:Java、PHP
■データベース:Oracle、MySQL
■その他:Jenkins、GitLab、AWS
【業務範囲】
100%自社内開発となるため、企画〜開発・運用まで、全てのフェーズに携わることができます。
様々な技術に関する研修や、業務推進のために役立つ研修など、幅広い研修をご用意している当社。エンジニアのスキルアップを目的とした研修では、コーディングスキルの勉強会やその他技術系の勉強会を社内で実施しています。他にも、マーケティング研修・チームビルディング研修・レゴシリアスプレイ研修など、社員の引き出しを増やし、業務推進力向上に繋がるような研修も多数ご用意!その他、教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度などもあるので、学ぶ意欲がある方はどんどん成長していける環境です。
エンジニア同士はもちろん、企画部を中心に他部署の社員とも毎日コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。企画部と一緒にエンジニアも企画会議に参加しており、今後のサービスの方向性について話し合う機会も。例えば、「Gポイントのユーザーに自社メディアの方も利用してもらうため、新しくイベント情報のまとめサイトを作るのはどうでしょう?」といったように、エンジニア発信の意見も大歓迎。また、ユーザーの年齢・性別・興味・関心などの属性情報を会社で集計しており、それらの情報を調査・分析して新たなサービスの創出に挑戦していただくことも可能です!業務範囲に際限はなく、自由に考え、意見を交換できる環境があります。
教育研修制度やeラーニングで、従業員のスキルアップをフォロー。教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度など、教育に関する制度も充実しています。また、当社は社員の自発的に学ぶ姿勢を応援しており、スキルアップのためのセミナー受講や学習サービス利用の申請を積極的に受け入れています。自ら貪欲にスキルアップをしたい方には、最大限会社が支援を行います。
■DB、AWSの経験スキル
■インフラの知識
■フルスタックの経験・知識
正社員
<年収例>
■750万/経験7年
■1000万/経験15年
残業は月平均20時間と少なめです。
■東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」直結
■京急本線「青物横丁駅」徒歩7分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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フルリモートがメイン
\年間休日126日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(5年毎)
■年次有給休暇(年14日〜40日/下限日数は入社半年経過後に付与)
■ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
■土曜祝日振替特別休日(土曜日と祝日が重なった場合、その前日の金曜日が休日になる制度)
■GW特別休日(通常の祝日に加え、その前中後に+2日間の特別休日を付与する制度。超大型連休も可能です!)※有給消化ではありません
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「自社サービスの開発に携われて、社員の意見を大切にしてくれる会社で働きたい」という想いがあり、それが実現できそうな当社に転職しました。実際に入社してみたら、想像以上に何でもチャレンジさせてくれる会社で。10年前の入社当時は『Gポイント』のサービスはありましたが、その他の関連メディアはまだほとんどない状態でした。そんな時に、私を含め数人の社員で意見を出し合い、『Gランキング』を立ち上げ、企画・開発・運用まで全てに携わりました。結果、そこから全社の売上が伸長し、派生サービスの新設にも繋がることに。全社に大きな影響を与えるような仕事に挑戦できたのは、社員の声を尊重する当初だからこそだと感謝しています。
元々SIerでエンジニアをしていましたが、BtoCの自社サービスへの関心が高かったこともあり、当社でキャリアを磨くことに決めました。初めてのBtoC向けサービスだったので、ユーザーの反応を見られることがとにかく新鮮で。ユーザーからの反応や属性などのデータをもとに、サービスをブラッシュアップしていけることに大きなやりがいを感じています。また、プライベートで得た情報やパッと思いついたアイデアなどを柔軟に取り入れられる自由度があるので、自分の仕事が形になっているという実感も得られます。「自分のアイデアを形にしてみたい」というエンジニアには、当社はかなり合っていると思いますね。
今やほとんど人が何かしらのポイントサービスを利用しているのではないかというくらい、ここ10〜20年の間にポイントサービスは一気に普及しているように思う。そんなポイントサービスの日本国内における普及を担っているのがジー・プラン株式会社だ。今回の取材で印象的だったのは、全社的にコミュニケーションを豊富に取っているという点だ。エンジニア間や部門間で頻繁に打ち合わせを実施し、動いているプロジェクトの認識のすり合わせや、新規サービスの創出・既存サービスのブラッシュアップを目的とした話し合いをしているそう。エンジニアとしてのスキルはもちろん大切であるが、こうしたコミュニケーションを楽しめるエンジニアにこそ同社は合っているかもしれない。仲間たちと刺激し合い、パフォーマンスを上げていく。そんな環境に魅力を感じる方にぜひおすすめしたい会社だ。
ジー・プラン株式会社の会社概要です。
【事業内容】
■Gポイント事業
■メディア事業
■ポイントプラットフォーム事業
■広告代理事業
【出資者】
■ビッグローブ株式会社
■三井住友カード株式会社
近年、ビットコインの登場により、FinTechがますます注目を集めています。ポイント市場の規模は約2兆円と言われるまで拡大している中、当社は2001年より、疑似通貨としての“ポイント”に着目し、株式会社博報堂、住友商事株式会社、三井住友カード株式会社の合弁事業としてスタートを切りました。それ以降、様々なポイントサイトのパイオニア的存在として業界を牽引し続け、2017年にはKDDIグループの一員となり、一層事業を成長拡大させています。
2001年2月9日
2億9600万円(資本準備金4億4500万円)
代表取締役執行役員社長 竹内 庸真
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(チームリーダー・部長)
STEP03
適性検査
STEP04
最終面接(社長・役員)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆場合により、適性検査を受検していただく可能性があります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
ジー・プラン株式会社https://www.g-plan.net/
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
ジー・プラン株式会社のその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
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リーダーから即、PMへ。年収想定650〜1000万円オリエンタル情報システム株式会社
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ジー・プラン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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