職種
★社会人として、必要なものも学べます
エンジニアとして技術だけを身につけても、十分とは言えません。
先輩エンジニアが話していることを理解したり、
逆に自分の考えをしっかり伝えたりと、コミュニケーション力も必要です。
だから私たちは社会人として必要なビジネスマナーなど、
基礎からしっかり身につけていける教育環境を整備しています。
まずはキャリアアップへの土台、一緒につくり上げましょう。
★最長6ヶ月の教育制度をご用意しています!
当社なら、このような段階を踏んだ成長が期待できます!
<STEP-1>
エンジニアに寄り添ってキャリア支援を行う当社。
これからのビジョンに不安や悩みがある方には、
元エンジニアの代表が相談に応じます。
<STEP-2>
東京商工会議所の外部研修も受けられますので、
言葉遣いやビジネス文書の作成など、
社会人として必要なスキルを身につけることができます。
<STEP-3>
若手のフォローアップから中堅層のマネジメントスキルまで、
階層別研修で自分をアップデートすることも可能です。
当社が受けるのは開発案件のみなので、
実践を通じてスキルアップも目指せます!
株式会社アップレイヤーが募集している求人の詳細です。
少数規模でありながら、コロナ禍でも案件数が増加し続けている当社。現在の案件増加に伴い、事業・会社規模をさらに拡大していくため、私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。1つの企業として、どんなアイデアで成長していくか。経験や年齢に関わらず、あなたの意見を聞かせていただきたいと考えています。
『有名ポータルサイト保守開発』
概要…有名ポータルサイトの追加機能開発
・担当フェーズ:設計〜テスト検証(アジャイル開発)
・OS:Windows、Linux
・言語:Java、PHP、React、Node.js、Go
・チーム体制:30名
『就職支援システム開発』
概要…就職支援Webシステムの追加機能開発及びスマホ対応
・担当フェーズ:設計〜テスト検証
・OS:Windows、Linux
・言語:Java、PHP
・チーム体制:5名
■案件割合
・SES:9割
・受託:1割
・自社サービス:0.1割
※2022年実績
■開発環境
【言語】Java、PHPなど
【OS】Windows Linuxなど
【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQLなど
■メンバー構成
・現場は20〜40代の方々がメイン。
同世代の方々と働くことができます。
・社内ではSNS、現場ではSlackを使い、コミュニケーションをとっています。
開発業務はチームとの連携が重要になるからこそ、「意図が理解できない文章」「人が見てもわからないコード」などがネックになります。だからこそ当社ではエンジニアとして技術力をつける前に外部研修や業務を通じて、一人のビジネスパーソンとしてあなたを育成します。基礎ができることで伝える力が身につくため、チームとのコミュニケーションもスムーズになったり、技術不足がカバーできたりと、どこでも通用するエンジニアになることができます。
入社後は、全員が将来のキャリアを見据えたロードマップ作成からスタート。今までのあなたの経験と希望をヒアリングしてベースを作成し、何が必要か、何をするべきかを洗い出します。どのキャリアを目指すという決まりは一切ないので、「技術を極めていきたい」「マネージャーを目指したい」など自分の志向性でOK!SIerで何十年もSEを務め、開発部門の部門長、自社サービスの企画・開発などを手掛けた代表がヒアリングするため、希望や適性に合わせたキャリアの提案やアドバイスも可能です。
未経験からローキャリアの方に対しては、コミュニケーションなど必要なスキルを習得できる研修を実施します。当社が会員でもある東京商工会議所の外部研修が受けられるほか、上流工程を経験している上級SEやSE/PGや企画まで経験している元エンジニアの代表が丁寧に指導。最長6ヶ月にわたる教育期間を設けていますので、着実に社会人およびエンジニアとしての知識・技術を身につけていくことができます。また、勉強会や社員同士の懇親会も実施。社内での交流を通じて日々の業務に対する質問などの機会を設け、しっかり解決できるような環境づくりにも力を入れています。
★資格支援制度あり/受験費用を会社が負担します
正社員
月平均残業時間は10時間以下と少なめ。メリハリをつけて働くことこそ、スキルアップへの第一歩です!
【本社アクセス】
・JR総武線、都営大江戸線、
東京メトロ東西線、有楽町線、南北線「飯田橋駅」より徒歩3分
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩12分
◎複数線利用可でアクセス抜群!
◎客先の場合は、プロジェクトによりアクセスが異なります
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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リモートワークOK
<年間休日121日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児・介護休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■特別休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では開発エンジニア希望で入社したものの、実際に担当できたのは運用・監視のみ。やっぱり開発がしたいという気持ちが忘れられず、転職しました。入社の決めては経験がなかった私に対しても「開発案件ができる」と断言してくれたことです。実際、経験豊富なエンジニアが多数在籍しているので、何でも相談できる安心感があります。特にこの会社で良かったと感じたことは、社長が社員想いなこと。以前、私の対応でお客様からご指摘を受けた際に、社長が忙しい中、直々に「どうやって対応するか」「どう対策していくか」など親身になってアドバイスをしてくれました。技術面だけではなく、ビジネスパーソンとしても成長できる環境だと思います。
開発現場で働いていた頃、私と現場エンジニアを含めアイデアが取り入れられることはおろか、発信もしづらい環境だったんです。そんな状況下でふと「実はセンスのあるエンジニアが配属された部署やPRJのせいでくすぶっているのでは?」と考えるようになりました。それから、そんなエンジニア達が自由に発言できて、主体的に取り組むことができる会社を作るためにアップレイヤーを起業しました。だからこそ、エンジニアが望むことに対して何でも提供できる会社でありたいと考えています。経験が浅い方に対しても、まずは基礎を固めてどこでも通用するエンジニアに育てあげ、将来もエンジニアとして活躍し続けられる基盤を整えたいと思っています。
高田氏は自身の経験のもと「何でも意見が言える」会社を実現するために株式会社アップレイヤーを起業。意見を交換する場は飲み会(お酒飲めない人もOK)や懇親会などラフなシーンが多いそうで、自然体で話すからこそ発言しやすい環境を実現しているのだと感じた。また、社員にはフリーランスで働いていた方も多く、その自由さが裏付けられる。そして「スキルがあるのに、縛られた環境下でスキルを発揮できないエンジニア達にチャンスを与えたい」とも語っていた高田氏。その考えや人柄から入社に至っている社員も多いそうだ。話を伺ったエンジニアのF氏もその一人。自分の働き方を変えたいと思った時、高田氏が親身に相談に乗ってくれたそうだ。取材中にもお互いが意見を発言しあう姿が見られ、壁がない関係性を感じられた。元エンジニアの代表だからこそ、エンジニアプライムな働き方が実現できているようだ。ここなら、制限なくスキルが発揮できるだろう。
株式会社アップレイヤーの会社概要です。
◆開発案件のみ/アジャイル開発
◆リモート勤務60%
◆残業月10時間以内/完全週休2日制(土日)・祝日
◆自社サービス開発にも着手
◆代表が元エンジニア/PG、SE、PM、営業、開発部門長、
技術部門長、サービス企画部門長などを経験。
現場目線でのアドバイスや相談ができます!
◆ラフな場所で何でも意見が言える自由な会社です
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■システム受託開発・保守
■システムエンジニアリングサービス
■ブロックチェーンソリューション
株式会社ISTソフトウェア
株式会社ダブルクロップ
株式会社ノイラッツ・システム
株式会社プロポーザル
リアルシス株式会社
(五十音順/敬称略)
2018年1月5日
800万円
代表取締役:高田 大樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆スキルに応じて、選考中に適性検査を行う場合もあります
株式会社アップレイヤーhttp://uplayer.co.jp/
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン203号室
採用担当
TEL / 03-6284-2507
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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