職種
「案件単価の実質8割を還元」
「賞与12ヶ月分」
「転職をきっかけに、年収が200万円アップ」
そんな夢みたいな話、あるワケない…。
いいえ、あります。
なんてったって、ウチは“本当の意味で”
エンジニアファーストを体現しているので。
還元率80%は、業界の中でもトップクラス。
売上に対して差額の6〜7割をインセンティブとして支給し、
社員の頑張りを対価として還元しています。
さらに、評価基準を明確に定めており、
その基準も社員に公表。
成果が評価へダイレクトにつながるスタンスのため、
年功序列や中途入社のハンデは一切ありません。
「上司に気に入ってもらえれば、実力がなくても昇給できる」
そんなことはもってのほかです。
高難度な案件を手掛ければ、その分給与に反映され、
中には年収が200万円もアップした社員もいるほど!
代表・瀬畑が創業当初より大切にしてきた
「エンジニアの不満をなくしたい」という想いのもと、
とことん社員想いな環境を整えています。
そんなおいしい話には裏があるんじゃない?
まだ疑っているそこのアナタ!
まずは一度、話を聞いてみませんか?
Zababan株式会社が募集している求人の詳細です。
常時10000件以上もの豊富な案件数を誇る当社。“エンジニアファースト”な環境づくりに力を入れ、着実に売上を伸ばしてきました。2023年度の売上は2億円を見込んでいます。今後もさらなる組織力の拡大を目指して、新たなメンバーを大募集。開発環境を問わず、プログラミング経験があればどなたでもご応募いただけます!
常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。
<一例のご紹介>
■旅行会社向けの予約管理システムの開発
(Java、Spring Boot)
■学習塾の家庭学習システムの開発
(PHP、Laravel)
■女性向けECサイトの構築
(Java、Spring Boot)
■生体センサーからのアルゴリズムデータの解析
(Python)
■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築
■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど
※案件内訳…Java5割、JavaScript(React,TypeScript,Node,Vue等)3割、PHP2割程度
このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。
【アサインの流れ】
◎希望するフェーズ
◎通勤時間
◎リモート可否
など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。
提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。
万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。
【プロジェクト中でも変更&撤退OK】
「人間関係がちょっと」
「残業が多い」
「スキルに合わない」
「単価をUPさせたい」
など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。
また、
「約束より稼働時間が長い」
「開発のはずがテスター案件だった」
など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、
すぐに撤退いたします。
エンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。
【例えば…】
◎フルリモート案件90%
◎残業月10時間未満
◎年間休日130日&長期連休あり
◎住宅手当や家族手当など手当が充実
◎用途は自由!ちょっと珍しい「誰でも経費制度(月額1万円)」など
さらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます!
当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収200万円アップを叶えた社員もいるほど!実力や経験さえあれば、1年目にして年収600万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。
さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。
【中途入社100%!女性エンジニアも活躍中です!】
・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい
・今より年収アップを実現したい
・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい
・ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい など
さまざまな理由で入社しています。
正社員
■年収524万円/業界経験1年
■年収742万円/業界経験3年
■年収851万円/経験7年
■賞与 年2回
◎JR山手線・総武線「秋葉原駅」徒歩1分
◎東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩1分
◎都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩3分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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リモートワークOK
<年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■シルバーウィーク
■年次有給休暇
■出産・育児支援制度
■慶弔休暇
■ワクチン接種休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
起業以前は、IT企業で営業や人事、エンジニアとして実務を経験していたのですが、
その際に多くのエンジニアが現状に不満を抱えていることを知ったんです。希望とは異なる案件にアサインされていたり、業務内容に応じた給与をもらえていなかったり…。
だからこそ、自分で会社を立ち上げるときに重視したのがエンジニア一人ひとりの理想を実現すること。例えば、案件のアサインの仕方ですね。開発環境や業界、働き方など細かな部分まで条件をヒアリングし、希望を最大限に考慮した案件をアサインしています。
Zababan株式会社は、とことん“エンジニアファースト”にこだわる会社です。
当社には、年功序列が一切ありません。【成果=評価】のスタンスで、実力に応じた対価をお支払いしています。「年齢を重ねるだけで、昇給できる」そんな不公平さがなく、中途入社でも高収入を実現できる環境です。さらに、そんなフラットな環境だからこそ、社員同士のコミュニケーションも活発に行われています。困ったことがあれば気軽に相談できる関係性のうえ、ボードゲームをはじめとした社内イベントを社員たち自らで企画し、開催しています。入社後は、面倒見のいい仲間たちが精一杯サポートしますので安心してくださいね!
今回の取材で印象的だったのは、とことんエンジニア想いな環境。業界トップクラスの還元率や充実したインセンティブなど、社員の頑張りを対価として還元する制度が整っている。実際に、入社をきっかけに年収200万円アップを叶えた社員もいるそうだ。成果が評価にダイレクトにつながるため、年功序列のような不平等さも一切ない。さらに、多数の案件の中から自分の希望に合わせた案件にアサインしてくれるのも嬉しいポイント。案件数は常時10000件を超えているとのことで、希望の案件も見つかりやすい。「リモートで働きたい」「企画フェーズから携わりたい」「家の近くの職場がいい」いわばどんな“ワガママ”にも快く応えてくれる環境だ。代表・瀬畑氏も「遠慮することなく、希望を話してほしい」と語っており、そんな同社であれば、自分らしくいきいきと働けるのではないだろうか。
Zababan株式会社の会社概要です。
■システム・エンジニアリング・サービス(SES)
■システム・インテグレーション・サービス(受託開発)
■システム設計・開発事業
■インフラ構築・運用・保守事業
■Web企画・制作事業
◎今はSES事業を収益の柱にしながら、自社サービスの開発準備を進めている段階です。今後大幅な規模拡大を予定しています。
≪当社の魅力≫
■フルリモート(テレワーク手当金付与)
■資格手当あり
■インセンティブ(さらに売り上げに対して差額の6〜7割をインセンティブとして支給)
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)
■紹介制度(1人紹介+内定に付き紹介手数料1回30万)
■各種懇親会(会費会社負担)
■技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
■部活動または各種レクリエーション開催(ゲーム・BBQ・瞑想・グルメ・ゴルフ・フットサル・バスケ・YouTubeなど)
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)
2018年9月
32名(2023年8月時点)
平均年齢/26.8歳
男女比/男性8割:女性2割★女性(5名)も活躍中!
1000万円
2億円(2022年度/実績)1億8000万円(2022年度/実績)1億6000万円(2021年度/実績)
代表取締役社長 瀬畑 陽裕
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考※応募意思は問いません。
STEP02
面接(1回)※日程は相談に応じます。オンラインによる面接もご相談してください。
STEP03
内定※迅速な選考を心がけています。即日内定も対応しております。
≪代表瀬畑からのメッセージ≫
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かしこまって面接に来るという感覚ではなく、
仕事や自分のキャリア、 ITエンジニアに対する想いを交換するという
ぐらいの気持ちで一度会いに来ていただければと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
応募意思は問いませんので、私とのカジュアルな面談にお越しください。
==================
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"
★☆type経由でぞくぞく入社してます!☆★
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■事例1/男性(20代中盤:経験8年)
WEBショップやECサイト
金融系の業務基幹システム
の案件を経験。
現在はWEB会議システムの案件に参画
■事例2/女性(30代:経験11年)
金融系案件や営業向けの
保険シュミレーション開発を経験。
現在は看護師向けの電子カルテの案件に参画
Zababan株式会社https://zababan.com/
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F.10F(10Fは応接室)
採用担当
TEL / 03-6260-8237
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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