職種
「この案件でこの給与額は納得感が薄い」
「一方的に案件を決めるから先が読めない」
「将来進むべき道を相談できる人がいない」
なんとなく心当たりがある方もいるかと思います。
私たちは、エンジニアが気持ちよく能力を発揮できる場所をつくるために2021年10月に立ち上げた会社です。
【1】「単価評価制度」で納得感のある高い報酬
エンジニアに対して、市場価値に合った納得感のある報酬を提供します。
配属プロジェクトごとの受注単価も全て公開しています。
【2】「案件選択制度」で理想のキャリア形成が可能
会社都合で案件をアサインすることは絶対にありません。選択権は
エンジニアが持っているため、納得できる案件選択とキャリア形成が可能です。
【3】業界No.1のスピードで成長中!
創業から1年で従業員数40名まで拡大しました。これはSES業界で過去No.1の実績であり、
今後2〜3年で数百名規模に成長していき名実ともにNo.1を目指します。
計画を上回る速度で成長中のため、創業から1年で還元率を3%UPすることができました。
2023年10月からは還元率をさらに4%UPさせ「還元率77%」にすることを決定しています。
株式会社ESESが募集している求人の詳細です。
「エンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。」を掲げて2021年10月に設立した当社。既に50名以上が当社にジョインし、理想の働き方・収入・キャリアを手に入れています。業界No.1の成長率を継続して2期目までに100名以上の規模に拡大することを目指しているため、新たなメンバーを募集します。
言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、ASP.NET
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP
※「新しい開発言語に挑戦したい!」という方も大歓迎です!
当社のキャリアアドバイザー(営業)は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材(エンジニア含む)のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。
一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。
経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。
他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3〜4割くらいは副業をやっています。
「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです!
定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。
エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。
向いている人
◎ウズウズできる働き方を求めている人
「自分がなりたいエンジニア像」と「現状の自分」のギャップに悩み・不安を抱えている人は、当社の的確なキャリアサポートによって、理想に向けて一歩を踏み出しやすい環境にあります。
向いていない人
◎現状の自分に満足し、理想も漠然としている人
会社がキャリアサポートをする際には、皆さん一人ひとりに「理想」があることが前提になります。「自分から何も言わなくても成長させてくれる」という受け身の人では、案件選択制の当社で働くメリットは少ないです。
正社員
《年収例》
460万円/23歳(エンジニア経験1年半)
500万円/25歳(エンジニア経験2年)
600万円/34歳(エンジニア経験7年)
610万円/38歳(エンジニア経験13年)
680万円/30歳(エンジニア経験8年)
賞与年1回(9月)
※2022年実績は1.5〜2ヶ月
残業は月平均7h未満(ほとんどありません)
※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!
《東京本社》
JR各線「新宿駅」徒歩15分
京王電鉄京王新線、都営新宿線「初台駅」東口より徒歩12分
都営大江戸線「都庁前駅」A3出口より徒歩10分
《大阪オフィス》
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」22番出口より 徒歩3分
東京都(新宿区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府(大阪市西区)、愛知県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
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リモートワーク相談可能
<年間休日125日>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
有給休暇(初年度は「入社時に3日+半年後に7日」で合計10日)
◎育児休暇
◎産前産後休暇
◎就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
※配属案件により異なる場合があります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社では案件の受注単価をエンジニアに公開し、現在は受注単価の73%を還元しています。業界でも異例の還元率のもと、入社後に年収が1.5倍になっているエンジニアも。全体でも95%以上のエンジニアは転職後に年収をアップさせています。
これだけの還元率を実現しているのも、案件情報の管理・アサインにシステムを使ったり、本社の間接部門のコストを削減させるなど事業を回す上でのムダを徹底的に省いているから。
創業1年で還元率を3%アップし、2023年10月には「還元率77%」にすることを決定しており、還元率アップの計画を前倒しで実現済み。社員への還元するスピードも早く「還元率80%」も計画の2030年より前倒しで実現する予定です。
私たちが目指しているのは、これからIT業界に入ってくる若いエンジニアの皆さんが「SESっていいな」「ESESでずっと続けたいな」と思ってくれるような会社をつくることです。
だからこそ現場で活躍するエンジニアの声は非常に大切だと考え、個別チャットを開いて社長とエンジニアがボーダーレスで意見交換をしています。
例えば帰社日を設けず、余計なイベントを開催していないのも、概ね現場サイドの総意だったりします。この他、「入社時から有給休暇を付与してほしい」という声も反映し、2023年の春には有給休暇を1時間単位で取得できる制度も導入予定です。
現在深刻なIT人材不足に悩む日本では、2030年には最大80万人近いIT人材が不足する試算がある。IT人材の約7割はSES業界にいると言われているが、ネットやSNS上で先行しているネガティブな意見を理由に、IT分野を目指そうとする人材がSESを敬遠する傾向があるという。
今後もSES業界がIT人材の供給源になることは間違いない。だからこそSES業界を根底から変えるために設立されたのが「ESES」だ。【高還元率】【納得度の高い報酬体系】【キャリア(案件)選択の自由】を全面に打ち出した同社は、2021年10月に設立して以来、SESの1期目としては業界トップクラスの売上を記録したとのこと。この成長性は、エンジニアファーストの姿勢のもと、利益をしっかりとエンジニアに還元できている何よりの証明となっている。
同社では現在、新しい仲間を積極的に募集している。エンジニアとして理想の環境を求める方にぜひ注目してほしい会社だ。
株式会社ESESの会社概要です。
■SES事業
■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
★ESES(イーエス)の社名に込められた想い
・課題の多いSESという働き方を、”良い(E)SES”にしたい
・「従業員満足度(ES)」を高めることで、「エンジニア全体の満足度(ES)」も高めたい
・従業員や顧客に対して、常に「YES(前向きな返答)」と言える会社でありたい
※外部公募で社名を決定しました。
2021年10月
90名(正社員のみ)※2023年7月18日時点
500万円
代表取締役社長 白川 聖悟
代表者略歴/若手層(第二新卒・既卒・フリーター)向けの就職支援会社「UZUZ」にて営業・キャリアアドバイザーに携わり、2020年10月に最年少で執行役員に就任。2021年10月にグループ会社「ESES」を設立する。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
オンライン面接(1回)
STEP03
内定
まずは【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談ください(平日夕方以降の面接も可能)
◆面接は基本的にオンラインで実施しますが、対面を希望される方は東京本社までお越しいただきます。
株式会社ESEShttps://eses-inc.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿 4階
採用担当
TEL / 03-5333-0802
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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