株式会社ESES

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350~900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.07.05~2024.07.18 本日まで
ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い続け、設立2年で100名に!急成長中の“良い(E)SES”

SES業界の“負”を解消するために設立した当社。多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。
そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立2年で従業員数が100名超えるまでに急成長。そんな当社の特徴とは…

【1】「透明性100%かつ高待遇な評価」
エンジニアの受注単価を公開し、市場価値に見合った報酬を提供しています!
当社の【還元率は77%】と高水準。業界平均よりも高い待遇を保証します。

【2】「ワークライフバランスを大切に」
月の残業時間は【7時間】と働きやすい環境です!
担当営業が毎週の勤務状況をチェックし、残業が多くなる前に営業がフォロー!

【3】「案件選択の権利をエンジニアに」
会社都合で案件をアサインすることはありません。【案件の選択権はエンジニア】が持っており、リモート案件も豊富にあるため、全体の9割がリモートで勤務中!

【4】「社内交流・コミュニケーションの活性化」
2~3ヶ月に一度【エリア毎に集まって交流会】を実施中!社長や営業も参加してエンジニアの方々の声を拾ったり、定期的に交流することで社員同士の繋がりを大切にしています。

募集要項

株式会社ESESが募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」を掲げて2021年10月に設立した当社。設立2年で100名以上が当社にジョインし、理想の働き方・収入・キャリアを手に入れています。業界No.1の成長率で会社を急拡大させることを目指しているため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【案件はエンジニアが100%選択可能!】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます!

■平均20~30の案件から自分で選べる!
エンジニア1人に対して、平均20~30件ほどの案件が届きます。
スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。

■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート!
市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。

■案件参画後も丁寧なアフターフォロー!
案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください!

※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。
案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクトの一例】
◎スマホゲームの開発(C#/ Unity)
◎金融系基幹システム開発(Java / Oracle)
◎音楽配信システムの開発(PHP /Laravel / PostqreSQL)
◎フリマアプリWeb開発(Ruby / Ruby on Rails / AWS)
◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript / Vue.js)
◎Salesforce開発案件(Apex / Visualforce)
◎ネットワークの構築・保守運用(Cisco)
◎AWSの構築・保守運用(EC2/RDS / Lambda)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

開発言語: Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift 他
基盤:AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX 他
パッケージ・ツール:Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau 他
※「新しい技術に挑戦したい!」という方も大歓迎です!

注目これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート

当社のキャリアアドバイザー(営業)は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材(エンジニア含む)のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。
一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。
経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。

注目承認制で副業もOKに!二足のわらじをはくエンジニアも多数

他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3~4割くらいは副業をやっています。
「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです!

身に付くスキル
・キャリアパス

「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。

「大好きな技術分野を極めたい」
「他領域にキャリアシフトしたい」
「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」
「独立したい」
「とにかく収入をアップさせたい」
「自社サービスを立ち上げてみたい」など

あなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。
入社後の成長サポート

定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。
エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

応募資格

<学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK>
■IT業界での何らかの実務経験が3年以上ある方
◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません!
◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★実務経験半年~1年程度の初級クラスの方も、経験内容・意欲次第では応募を受け付けています。
当社でエンジニアとして成長したいと思っている方は、気軽にお問い合わせください!
この仕事の向き・不向き

向いている人

◎ウズウズできる働き方を求めている人
「自分がなりたいエンジニア像」と「現状の自分」のギャップに悩み・不安を抱えている人は、当社の的確なキャリアサポートによって、理想に向けて一歩を踏み出しやすい環境にあります。

向いていない人

◎理想のエンジニア像や将来こうなりたいという想いがない人
漠然としてでも良いので、理想のキャリアや将来こうなりたいという想いがないと、我々もサポートできることがほとんどなくなってしまいます。
「こんなエンジニアになりたい」「こんな技術を経験していきたい」「こんな暮らしがしたい」等、どんなことでも良いので、今後の想いを持っている方が良いかと思います。

雇用形態

正社員

想定給与

★転職者(経験者)の95%が年収UP★

月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)
※経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。
※月給にみなし残業代(月30時間分/5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加支給。

《給与決定の仕組み》
年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費);売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています
※なお、案件待機中も給与の減額はありません。

◎詳細のデータは全て開示!
「案件の契約内容(単金など)」「想定の賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示しているため、いつでも確認できます。

◎業界最高水準の還元率!
創業当初70%だった還元率は現在77%です。
2年で還元率を7%も上げることができる会社は中々存在しません。
十分な利益を確保できる経営体制と、高い成長率を実現しているからこそ、従業員に多く還元できるのです。

◎待機時でも給与は100%保証します!
ESESでは2022年度の平均稼働率は99%!
万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。
実際の給与例

《年収例》
年収460万円/23歳 女性(エンジニア経験2年)※年収130万円UP
年収500万円/25歳 男性(エンジニア経験3年)※年収200万円UP
年収570万円/27歳 男性(エンジニア経験5年)※年収170万円UP
年収630万円/31歳 女性(エンジニア経験7年)※年収140万円UP
年収680万円/36歳 男性(エンジニア経験10年)※年収180万円UP

賞与について

賞与年1回(9月)
※2022年実績は1.5~2ヶ月

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属されるプロジェクトにより異なります。

◎規定勤務時間を割っても会社が保証!(月10時間まで)
営業日が少ない月や有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割ったとしても、10時間まで会社が保証しています。有給など取得がしやすくなるよう、2023年10月から導入しました。
残業について

残業は月平均7h未満(ほとんどありません)
※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!

勤務地

◎東京本社・大阪オフィス
◎首都圏・関西圏・名古屋・福岡のクライアント先

※希望を考慮いたします。
※会社都合の転勤はありません(100%エンジニアに選択権があるため)
※新しい地域でも案件を開拓しますので、希望がある方はご相談ください。
※名古屋と福岡はバーチャルオフィス(オンライン)。拠点の社員数が10名になり次第支店を開設する予定です。

《東京本社》
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階

《大阪オフィス》
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202
交通・詳細

《東京本社》
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分

《大阪オフィス》
大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」22番出口より 徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区) 、 兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県福岡県

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

配属先(クライアント先)の都合によって、出社またはリモートワークを実施しています。
※地方(北海道、熊本、愛媛)からフルリモートで勤務している社員もいます!

休日休暇

<年間休日125日>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
有給休暇(初年度は「入社時に3日+半年後に7日」で合計10日)
◎育児休暇
◎産前産後休暇
◎就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
※配属案件により異なる場合があります。

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(9月)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎時短勤務制度あり
◎時間外手当(超過分を支給)
◎服装自由
◎テレワーク・在宅勤務OK(案件により異なります。希望に沿わない配属は行ないませんのでご安心ください)
◎副業OK制度(会社の経営に不利益を与えない範囲で、申請後に副業可)
◎食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分!)
◎経費でBOOK制度(毎月5000円まで、自由に書籍購入の費用を経費として計上できます)

掲載終了予定日:2024.07.18 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

案件単価のエンジニアへの還元率77%⇒2028年には80%へ。

当社では案件の受注単価をエンジニアに公開し、現在は受注単価の77%を還元しています。業界でも異例の還元率のもと、入社後に年収が1.5倍になっているエンジニアも。全体でも95%以上のエンジニアは転職後に年収をアップさせています。
これだけの還元率を実現しているのも、案件情報の管理・アサインにシステムを使ったり、本社の間接部門のコストを削減させるなど事業を回す上でのムダを徹底的に省いているから。
創業1年で還元率を3%アップし、2023年10月には「還元率77%」を達成!還元率アップの計画を前倒しで実現済み。社員への還元するスピードも早く「還元率80%」の計画も2028年に実現する予定です。

20代~30代のメンバーを中心に活躍中です。
20代~30代のメンバーを中心に活躍中です。
現場の声をもとに、みんなで働きやすい場所をつくっています。

私たちが目指しているのは、これからIT業界に入ってくる若いエンジニアの皆さんが「SESっていいな」「ESESでずっと続けたいな」と思ってくれるような会社をつくることです。
だからこそ現場で活躍するエンジニアの声は非常に大切だと考え、個別チャットを開いて社長とエンジニアがボーダーレスで意見交換をしています。
例えば帰社日を設けず、余計なイベントを開催していないのも、概ね現場サイドの総意だったりします。この他、「入社時から有給休暇を付与してほしい」という声も反映し、2023年の春には有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入いたしました。

成長企業でエンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。
成長企業でエンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。

取材担当者より

現在深刻なIT人材不足に悩む日本では、2030年には最大80万人近いIT人材が不足する試算がある。IT人材の約7割はSES業界にいると言われているが、ネットやSNS上で先行しているネガティブな意見を理由に、IT分野を目指そうとする人材がSESを敬遠する傾向があるという。
今後もSES業界がIT人材の供給源になることは間違いない。だからこそSES業界を根底から変えるために設立されたのが「ESES」だ。【高還元率】【納得度の高い報酬体系】【キャリア(案件)選択の自由】を全面に打ち出した同社は、2021年10月に設立して以来、SESの1期目としては業界トップクラスの売上を記録し、3期目となる今期も業界トップクラスの売り上げを記録する見込みだ。この成長性は、エンジニアファーストの姿勢のもと、利益をしっかりとエンジニアに還元できている何よりの証明となっている。
エンジニアとして理想の環境を求める方にぜひ注目してほしい会社だ。

  • 年間休日125日、残業もほとんどなしでプライベートも充実です
    年間休日125日、残業もほとんどなしでプライベートも充実です
  • テレワーク、在宅勤務、副業OKなど自由度が高い社風です
    テレワーク、在宅勤務、副業OKなど自由度が高い社風です
  • 定期的な1on1面談でエンジニアとしてのキャリアをサポートします
    定期的な1on1面談でエンジニアとしてのキャリアをサポートします

会社概要

株式会社ESESの会社概要です。

事業内容

■SES事業
■IT研修事業(ウズウズカレッジ)

★ESES(イーエス)の社名に込められた想い
・課題の多いSESという働き方を、”良い(E)SES”にしたい
・「従業員満足度(ES)」を高めることで、「エンジニア全体の満足度(ES)」も高めたい
・従業員や顧客に対して、常に「YES(前向きな返答)」と言える会社でありたい
※外部公募で社名を決定しました。

設立

2021年10月

従業員数

120名 ※2024年1月時点

平均年齢/29.8歳

男女比/男性80%:女性20%

中途入社者の割合/100%

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 白川 聖悟

代表者略歴/若手層(第二新卒・既卒・フリーター)向けの就職支援会社「UZUZ」にて営業・キャリアアドバイザーに携わり、2020年10月に最年少で執行役員に就任。2021年10月にグループ会社「ESES」を設立する。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    オンライン面接(1回)

  3. STEP03

    内定

まずは【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談ください(平日夕方以降の面接も可能)
◆面接は基本的にオンラインで実施しますが、対面を希望される方は東京本社までお越しいただきます。

ホームページ

株式会社ESES https://eses-inc.jp/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階

採用担当

TEL /03-5333-0802

掲載終了予定日:2024.07.18 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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