職種
クラウドエンジニア/AWS,Azure,仮想化環境/クラウド未経験OK/リモート案件多数/平均約700万円/賞与4ヶ月分
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：500〜700万円
- 掲載期間：2023.09.19〜2023.10.16
上流メインの会社で《クラウド》に強くなりませんか？
オンプレ経験のみの方もOKです◎
AWS,Azure,仮想化環境の基盤構築プロジェクトの
上流フェーズをメインにご担当いただきます。
オンプレのみ、クラウド未経験でも大歓迎！
設計、構築、運用保守どのフェーズの方も大丈夫です。
理由は、当社は「チームで参画」がほとんどだからです。
実務の中でしっかりサポートしていくので、
学びながら成長していけるので安心してください。
▼社内勉強会、スキルアップ支援、でバックアップします！
・ベテランエンジニアによる技術研修あり
・関係の深い大手SIer様の技術研修にも参加可
実務以外の部分でも、しっかりサポートしていくのでご安心ください。
▼“正しい評価”に定評あり
当社は【裁量×成果主義】で、個人の能力・実績を正当に評価します。
≪年収UP事例≫
◇年俸600万円（月収37.5万円＋賞与年2回）
◇年俸680万円（月収42.5万円＋賞与年2回）
◇年俸900万円（月収56.2万円＋賞与年2回）
グローバルな環境（業務は全て日本語）で
納得感と安心感を持って働けるイーテクノロジー。
一緒に働きませんか？
募集要項
イーテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
中国トップクラスのシステム開発企業である「凌志軟件（リンケージ）」グループの日本法人である当社。クラウド移行案件が多数寄せられており、このたび新部署を立ち上げました！そこで、新たなメンバーを募集しています。将来的にはクラウドを活用したAI・データサイエンス領域まで手掛けていく予定です。
仕事内容
★国内大手企業のプロジェクトが多数（10年以上継続している案件や直請案件もあり）
★常に100件以上の案件を受注
★AWSなど最先端のパブリッククラウドがメイン
★海外でのオフショア開発をリードする上流工程が中心
■適正・スキルに合わせてクラウド基盤構築を担当していただきます
【具体的なプロジェクトイメージ】
◎AWSでのWebサイト構築/アプリ運用
◎AWS、Azure上へのクラウド移行/環境構築
◎仮想化/テレワーク環境の構築
◎Office 365環境クラウド移行検討
◎そのほか、インフラ基盤の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用・保守まで
＜入社後の流れ＞
経験・スキルを考慮してベテランPM/PLのもとで
経験を積むところからスタートしていきます。
（即戦力としてご活躍いただくことも可能です！）
段階を踏みながら、徐々にステップアップを目指していけます。
＜将来的には＞
・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計）
・オフショアメンバーのコントロール
・プロジェクトマネジメント など
案件例
エンジニア限定取材◆金融系案件（証券、保険、銀行、クレジットカード）
◆産業系案件（不動産、通信、運輸、製造業、小売業） など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜プロジェクト例＞※あくまで一例です
★10年以上継続している長期プロジェクトもあります！
■保険会社のクラウド移行
【案件概要】
・OAクラウド化対応（Azure・Vmware Horizon環境にてVDI作成）
・証明書より端末ログオン制御
・オンプレミス社内環境のOffice 365クラウドへの移行対応等
【プラットフォーム】Azure AD,VMware Horizon,Office 365,SharePoint Online
【基盤技術】AD,ADFS,Office 365,SharePoint Online,Teams
【開発言語】JSP,PowerShell
■銀行のクラウド基盤構築
【案件概要】
・AWSクラウド基盤設計・構築
【対応範囲】基盤設計〜リリース
【主要技術】AWS（ECS,Aurora,RDS,Lambda,Cognito）
■各種金融会社のインフラ基盤
【案件概要】
・証券OAサーバー・端末・認証システム維持管理と基盤更改
【対応範囲】要件支援、基本設計〜リリース・保守
【主要技術】Azure/AWS,Exchange,M365,SSO,SAML,Java/C#
注目クラウド案件が初めての人でも、安心できる理由とは
■100％チームアサイン
当社は全てチームでプロジェクトに参画しています。入社したばかりは、誰しも不安なもの。先輩社員が必ずいるので、いつでも何でも聞けます。
■ベテランのサポート付き
ベテランエンジニアが隣であなたをしっかりサポートします。実践での「具体的なアドバイス」がメンバーからは人気です。
■各種スキルアップ制度
「研修体制」「資格取得支援」「勉強会」などのスキルアップ制度も整備されています。
※詳細は「入社後の成長サポート」へ
「自分にはまだ早い」「年齢的にもう厳しい」という考えは不要です。
育成環境整う当社で、「チャレンジしてみたい」を叶えませんか？
注目当社の面接は“ほぼ面談”なのでご安心ください
「上流がやりたい」「クラウドに挑戦したい」「働きやすい案件がいい」など、人によって“やりたい”は違うもの。イーテクノロジーはそんな個人の「多様性」を全員が尊重し、「個人のwin＝チームのwin」という価値基準を持っています。そのポリシーを掲げられるように、評価制度や給与への還元も、誰もが納得できるよう明文化しているのです。面接では、志望動機や過去の経験より、「やりたいこと」「希望すること」を中心にお伺いしています。自己アピールは必要ありません。「こんなことはできますか？」と聞くくらいの気持ちで、ぜひお越しください。
身に付くスキル
・キャリアパス
★当社では「新しい技術に挑戦したい」「大規模なプロジェクトに挑戦したい」といった積極性や意欲をしっかりと評価。前向きに取り組んでくださる方がチャンスを掴み、PM・PLなど理想のキャリアを実現しています！
≪キャリア支援≫
当社では定期的に1on1面談を行っています。キャリアの相談に乗ったり、技術に関するアドバイスをしたり、現場の悩みを聞いたりと、エンジニアを細やかにサポートしています！
入社後の成長サポート
■社内勉強会
ベテランエンジニアによるPL・PM向けの研修や、
最新トレンドを踏まえた技術研修など、様々な勉強会を開催しています。
※現役PMのSさんは、「1日5000万のアクセスがあるシステムをどう設計するか？」「サーバーは何台必要か？」
など、実務に即した内容の研修を行っています。その他、AWS関連の技術勉強会も実施中。
■資格取得支援
業務に関連する専門資格については、受験費用を会社が負担しています。
■外部研修にも参加可能
当社の関係の深い大手SIer様の技術研修や、その他SIer企業の研修などにも参加することができます。
応募資格
◎クラウド未経験の方歓迎！
◎上流にチャレンジしたい方！
■学歴・年齢は不問！
■何かしらのインフラ業務経験
＼ 下記のような方は大歓迎！ ／
○年齢に関係なく能力・実績を正当に評価してほしい
○要件定義などの上流工程へチャレンジしたい
○現状から環境を変え、年収を上げたい
歓迎する経験・スキル
★設計、構築、運用保守など様々なフェーズの経験が活かせます
過去の採用例
以下のような思いのある方が、当社に入社しています！
・自分の強みを活かして設計など上流のプロジェクトに入りたい
・経験を活かして待遇面を改善していきたい
・オンプレ経験を活かしながらクラウド技術を身につけたい
・有給など取りやすい会社に入りたい
雇用形態
正社員
想定給与
≪エンジニア平均年収:約700万円≫
≪賞与4ヶ月分（年2回支給）≫ ★昇給／昇格年1回（1月）
年俸制500万円〜850万円（賞与含む）
※1/16を毎月支給。7月・12月に、賞与として2/16を支給します。
※前職や経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）
※上記年俸には、固定残業代45時間分（8万949円〜13万7613円）を含みます。
実際の給与例
▼年俸600万円（月収37.5万円＋賞与年2回）／30歳
▼年俸680万円（月収42.5万円＋賞与年2回）／36歳
▼年俸900万円（月収56.2万円＋賞与年2回）／PM
勤務時間
■専門型裁量労働制（1日のみなし労働時間:7時間30分）
＜参考労働時間帯＞
9：00〜17：30(実働7.5時間)
※配属先により多少異なります。
残業について
リリース前など忙しい時もありますが、仕事中は業務に集中し、休む時はしっかり休む社風です。
勤務地
≪約9割がリモートワーク／転勤なし≫
■本社：東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F
東京、新宿、品川をはじめ都内近郊、横浜などのプロジェクト先にて勤務いただきます。
★現在クライアント様のご要望により、持ち帰り開発の準備も進めています！
※希望を考慮して決定します
※異動・転勤はありません
交通・詳細
■本社アクセス
・東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩3分
・JR中央本線「東京駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(千代田区、新宿区、品川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※初年度：入社6カ月後に10日間付与（3日を上限に前借り可能）、2年目以降は社内規定に準じて付与
■代休・振替休日あり
■産前産後休業（実績あり）
■育児休業（男性・女性ともに実績あり）
■看護休暇（実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇（実績あり）
■裁判員休暇
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月・12月／4ヶ月分）
■昇給/昇格年1回（1月）
⇒プロジェクトの成果が評価されれば、
イレギュラーに高額昇給・昇格することも珍しくありません！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝金10万円支給
■交通費全額支給
■社員旅行（コロナ禍のため休止中）
■技術研修制度あり
■資格取得支援制度
■健康診断（年1回）
■懇親会
■定年制（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）
※受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます
産休・育休取得状況
★2022年度実績！「産休3名」「育休5名（うち男性1名）」
産育休の取得実績も豊富で、復帰率も高いのが特徴◎
そのため女性社員の活躍も進んでいます。
男性の取得実績もあります！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
“やってみたい”を言えば言うほど、叶っていく会社です。
前職でもインフラエンジニアとして3年半ほど勤務していました。担当はクラウド（AWSメイン）の運用〜保守と構築を少し。放送関係システムのオンプレからクラウドへのシステム更改などを担当していました。自分の強みを活かして、設計など上流のプロジェクトを手掛けたいと思い、当社に転職しました。クラウドを扱うことには変わらないですが、前職より商流が浅いため、知らない機能の知識が増えたり、基本設計から携われたり、楽しく仕事に取り組んでいます。リーダー的な業務を経験できていることも嬉しいです。やってみたいこと、目指したいことを後押ししてくれるのが当社の魅力です。
「休む時の申し訳なさ」がなくなりました。
前職時代に、一人目の娘が生まれました。あまり身体が強い方ではなく、病院に行くことも多かったため、仕事と両立できるような環境の会社を探していた中、イーテクノロジーの社員に会社を紹介してもらったんです。今はチーム3〜4人で入っており、ほとんどテレワーク。急な休みも快く受け入れてくれるので助かっています。「プライベートで何かあれば休む」が当たり前なので、休むことのハードルが下がったと感じています。仕事の方では、AWSの資格取得をしたメンバーもいるので、どのフレームワークを学んだ方がいいなど、具体的なアドバイスもくれるので、モチベーション高く取り組めています。
取材担当者より
同社の資本元である「凌志軟件(リンケージ)」は、中国ソフトウエア輸出企業ランキング第4位(2016年)に輝くなど、IT業界をリードする大手ソフトウェア開発企業だ。エンジニアの自主性を重んじ、年齢などに関わらず能力・実績を正当に評価する体制は外資系ならではだが、それでいて日本的な温かみある風土も根付いている。海外の優秀なエンジニアによるオフショア開発がメインだが、社内の会話もすべて日本語。日本企業とほとんど変わらない文化なのだそう。取材で話を聞いていて、「ここなら安心してスタートできそうだ」と強く感じた。安心の環境でグローバルに活躍しながら、キャリアアップも収入アップも実現できるため、「上流工程に特化して経験を積みたい」「PM・PLになりたい」「給与を上げたい」という方には最適だ。事業をさらに拡大していく"第2フェーズ"にある今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
-
あなたの実力・能力を正しく評価。前職から年収アップを実現した社員がたくさんいます！ -
上海証券取引所に上場する大手IT企業グループ。グローバル規模の安定した経営基盤を築いています。 -
約9割がリモートワーク勤務。お客様のご要望により持ち帰り開発の準備も進めています。
会社概要
イーテクノロジー株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪イーテクノロジーの魅力≫
■国内大手企業の大規模プロジェクト多数（直請け案件あり）
■10年以上継続している現場もあり
■年功序列なし＆明確な評価制度を導入
■エンジニアの平均年収約700万円
■リモートワークが約9割
■賞与年4ヶ月分支給
■入社祝金10万円
≪事業内容≫
■金融分野を中心とした業務システムの設計・開発・運用・保守
※日本国内オンサイト開発をメインに手がけています。
(労働者派遣事業許可番号：派13-308669)
- 設立
-
2004年2月
- 従業員数
-
250名（2022年12月現在）
- 資本金
-
7000万円
- 売上高
-
93億8200万円(2022年実績),82億7200万円(2021年実績),73億3800万円(2020年実績),71億2200万円(2019年実績)
- 代表者
-
代表取締役 張 宝泉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
カジュアル面談（採用担当者）
-
STEP03
最終面接（役員・開発部門の責任者など）
-
STEP04
内定
◎WEB面接も実施しています。お気軽にご相談ください◎
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※ご応募から書類選考結果のご連絡まで1〜2日程度を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください(応募の秘密厳守します)。
------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する イーテクノロジー株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
------------------
- ホームページ
-
イーテクノロジー株式会社https://www.tokyo.linkstec.co.jp
- 連絡先
-
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
イーテクノロジー株式会社のその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社オネスト
100％自社サービス開発企業 リモートワーク可／年休123日 -
株式会社ワールドインテック ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】
老後も安心を目指すエンジニアへ「給与・技術・健康」の安心を -
株式会社grasys（グラシス）
「WBCだから休みます」もOK 自由溢れる実力派エンジニア集団 -
ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社
世界の医療の課題解決に取り組む 自社内開発＆上流工程から関わる
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
イーテクノロジー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。