職種
当社では手当が充実しており、
資格取得のサポートも抜かりないです!
中でも最大の自慢が
“最高年60万円”を支給する充実の資格手当。
すでに資格を取得されている方なら、
普通に業務を進めていくだけでも…
◆システムアーキテクト試験(月5万円)
◆応用情報技術者試験(月3万円)
◆ディジタル技術検定1級(月3万円)
など、最初から収入がアップした状態でスタート!
なぜ、ここまで高額の手当を用意するのか?
それは、あなたが培ってきたスキルを
正当に評価したいという想いがあるから。
「技術を身につける」ということは
決して簡単なことではありません。
だからこそ、収入という形で還元するべきだと私たちは考えています。
それができるのも、当社が機電系の開発で
長年にわたり実績を積み重ね、
大手メーカーから「モノづくりに強い会社」として
高い信頼を獲得してきた実績があるから。
2022年に誕生したばかりのIT部門でも
早くも“ソニー”“キヤノン”“トヨタ自動車”などの
超大手メーカーとの直取引案件を複数抱えるまでに成長。
経験を積める環境と
頑張りを給与に還元する仕組みのもと、さらに飛躍しませんか?
ブライザ株式会社が募集している求人の詳細です。
≪20名以上!経験者の積極採用を行います≫
2003年の創業以降、数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模で「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。大手メーカーなどのお客様の要望から2022年に生まれたIT部門のエンジニアを募ります。
長年機電系で直接取引している大手メーカーが多数ある当社。ITエンジニアのニーズも多いことから、2022年にIT部門を立ち上げました。直取引している大手メーカーの社内開発チームの一員となって様々なプロジェクトに参画することが多く、安定した環境で腰を据えて働けます。中にはスクラムマスターを務めるエンジニアもおり、大きなやりがいも感じられます。
2023年度より新しく「ジョブグレード制度」を導入!グレード毎に「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から数値化し、それに経験年数を加味して昇給額が決定します。自分が何を身につければ次のグレードに進めるのか明確なので、具体的な目標を設定し、最短距離で収入アップにつなげることができます。
≪資格手当が充実!最高年60万円支給されます≫
■システムアーキテクト試験(月5万円)
■応用情報技術者試験(月3万円)
■ディジタル技術検定 1級(月3万円)
など数多くの資格が対象資格となっており、最高月5万円、年間で60万円支給されます。評価アップ(給与アップ)につながることもあり、多くのエンジニアが積極的に取得しています。
◎WEBシステムの運用経験
◎システムのトラブルシューティング経験
◎顧客対応経験
◎パフォーマンスチューニング経験
◎セキュリティに関する基礎知識
正社員
経験あり:月給280,000〜350,000円
微経験:月給240,000〜280,000円
未経験:月給210,000〜240,000円
■本社アクセス/JR根岸線・横浜線「桜木町駅」徒歩5分、みなとみらい線「馬車道駅」徒歩5分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、滋賀県
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リモートワークがメイン
≪年間休日121日+有給取得平均日数12日≫
■週休2日制(7〜8日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
★クライアントは夏季休暇や年末年始休暇が長めの企業が多く、有給がとりやすい環境です。年間135日程度お休みを取っている社員がほとんどです。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
年間休日に加え、有給休暇の取得率も高い当社。残業も月20時間程度と少なめで働きやすい環境が評価され、2023年度の健康経営優良法人に認定されました。
また、年2回の賞与に加え、出張手当や家族手当、単身赴任手当、帰省手当、資格手当、引越手当など各種手当を用意。資格取得支援や研修制度、通信教育講座受講慮補助、技術図書購入費の支給など、技術やスキルを磨くための制度も豊富です。2023年5月からはベネフィット・ワンが導入されるなど、ますます福利厚生が充実し、安心して長く働き続けられる環境です。
元々大手メーカー等のエンドユーザー企業との取引が多いこともあり、IT部門でもクライアント先の開発チームに加わるエンジニアが多数です。お客様先の社員と区別されることもなく、お客様先の研修なども一緒に受けており、リーダーを任される可能性も十分にあります。実際にスクラムマスターを務めているエンジニアもいます。モダンな環境でスピーディーな開発を進めている企業も多いので、「ここを改善しては」「効率化のためにこんなことをしたい」といった提案ができる方にピッタリです!
ブライザの顧客に名を連ねるのは、各業界トップクラスの大手メーカーばかりだ。某大手自動車メーカーのEV用の電池の開発をチームで担っていることからも、同社がいかに顧客に必要とされているかがわかるだろう。長年、機電系の開発支援で多くの実績を作ってきた同社だが、2022年4月からはIT事業もスタートしたのだとか。そこで今回は、機電系の実務未経験者からベテラン、IT系の開発エンジニア、インフラエンジニアと大きく分けて4つの職種で大々的な採用を行うとのこと。大手メーカーとの直取引プロジェクトや、自社内での受託開発に参画できる絶好のチャンスを、ぜひ多くの方に活かしていただきたい。
ブライザ株式会社の会社概要です。
≪トヨタ自動車、本田技研、日産自動車、いすず自動車、ソニー、ニコン、キヤノン、パナソニック、オムロン、東京エレクトロン、キオクシアなど、各業界の大手メーカーと直接取引≫
■アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業
労働者派遣事業/派14-300403
有料職業紹介事業/14-ユ-300175
優良派遣事業者認定/1816013(02)
プライバシーマーク付与/17003725(02)
【拠点】
宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所
平成15年3月
700名
5,000万円
吉原敏男
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1〜2回 ★基本的にオンラインで行います
STEP03
内定
■■平日20時スタートや、土日の面接も可能です■■
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ブライザ株式会社https://bryza.co.jp/
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
採用担当
TEL / 045-664-5333
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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