ブライザ株式会社

インフラエンジニア/保守運用のみの経験者もOK/大手メーカーと直取引多数/年間休日135日/フルリモート可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2023.09.19〜2023.10.16
インフラエンジニア/保守運用のみの経験者もOK/大手メーカーと直取引多数/年間休日135日/フルリモート可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪大手メーカーとの直取引多数≫
運用保守しか経験してない人でも大歓迎!キャリアの選択肢を広げよう。

当社は機電系の開発に強みを持ち、
長年大手自動車メーカーや有名家電メーカーなどと
直接取引を重ねてきました。

2022年に立ち上げたばかりのIT部門においても
既にエンジニア30名体制で
既存顧客との取引が増えています。
だからインフラエンジニアにも
様々なキャリアの可能性を提供できるのです。

例えば、運用保守の経験を活かして
大手メーカーの社内SEヘ。
労務管理が行き届いているので
土日祝休、9時〜18時勤務、有給が取得しやすいなど
働きやすさも抜群です。

もちろん、設計・構築へのステップアップや
保守運用をスペシャリストとして極めるのもOK。
安定したバックボーンと充実した顧客基盤を持つ当社なら
キャリアの可能性もどんどん広がります。

保守運用から様々なキャリアを描ける当社で
新しいスタートをきりませんか。

募集要項

ブライザ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

≪20名以上!経験者の積極採用を行います≫
2003年の創業以降、数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模で「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。大手メーカーなどのお客様の要望から2022年に生まれたIT部門のエンジニアを募ります。

仕事内容

≪大手有名メーカーと直取引≫
当社は、トヨタ自動車、本田技研、日産自動車、いすず自動車、ソニー、ニコン、キヤノン、パナソニック、オムロン、東京エレクトロン、キオクシアなど、各業界の大手メーカーと長年取引をしています。

あなたの経験やスキルに合わせ、最適なプロジェクトをお任せします。

≪案件例≫
■社内インフラ環境の運用保守(Linux、Catalyst)
■自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX)
■通信キャリア向けネットワーク機器の保守・構築(Cisco、Catalyst、NetScreen)
■商用ECサイトのクラウドシステムの保守・要件定義(FreeBSD、AWS)
■社内インフラ環境の設計構築(MonotaRO/Linux、Catalyst)など

★設計・構築や要件定義から入れるプロジェクトも多数あります

≪入社後は…≫
まずは2日間の導入研修からスタートします。社員としての心得や就業規則などの各種ルールを学んだあとは、配属となります。
注目大手メーカーの社内SEへのキャリアチェンジも可能

「保守運用から設計構築へ」というよくあるキャリアパスだけでなく、大手メーカーの社内SEとして働ける可能性もあるのは当社ならでは。もちろん、保守運用のスペシャリストや、リーダーやマネージャーを目指してもOK。IT業界での経験が豊富な営業が相談に乗りますので、あなたの志向性や希望にあった最適なキャリアを描けます。

注目明確な評価制度でスキルアップが収入アップに直結!

2023年度より新しく「ジョブグレード制度」を導入!グレード毎に「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から数値化し、それに経験年数を加味して昇給額が決定します。自分が何を身につければ次のグレードに進めるのか明確なので、具体的な目標を設定し、最短距離で収入アップにつなげることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪資格手当が充実!最高年60万円支給されます≫
■Oracle Master Platinum(月4万円)
■データベーススペシャリスト試験(月3万円)
■Cisco技術者認定エキスパート(CCIE、CCDE、月3万円)
など数多くの資格が対象資格となっており、最高月5万円、年間で60万円支給されます。評価アップ(給与アップ)につながることもあり、多くのエンジニアが積極的に取得しています。

応募資格

≪保守運用からのステップアップを応援!≫
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(保守運用のみの経験者や、オンプレミスのみの経験者も歓迎します)
■学歴不問

≪こんな方は今すぐご応募ください≫
◎もっと働きやすい環境で活躍したい
◎将来性のある会社で働きたい
◎できるだけ長く働き続けたい
歓迎する経験・スキル

◎運用設計および手順書の作成経験
◎ネットワークまたはサーバの構築経験(規模や経験年数は不問)
◎顧客対応経験
◎パフォーマンスチューニング経験
◎セキュリティに関する基礎知識

雇用形態

正社員

想定給与

≪年最大60万円の資格手当や家族手当、帰省手当など手当て充実!残業代全額支給≫

<入社時の月給イメージ>
◆実務未経験:月給21万〜
◆PG経験2年以上:月給28万〜

月給21万円〜35万円+各種手当+賞与+残業代

※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します
※みなし残業代はありません。全額別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態、給与、福利厚生等は同じです)
実際の給与例

経験あり:月給280,000〜350,000円
微経験:月給240,000〜280,000円
未経験:月給210,000〜240,000円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、異なります
※残業は月20時間程度です。残業代は全額支給します

勤務地

≪フルリモートも可、地方在住の方も歓迎します≫
関東、関西のプロジェクト先
★原則的に、希望するエリアでの勤務となります

■関東/東京、神奈川
■関西/大阪、滋賀

★案件の変更にともなう転居は、会社が費用を負担いたします。

■本社/神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル
交通・詳細

■本社アクセス/JR根岸線・横浜線「桜木町駅」徒歩5分、みなとみらい線「馬車道駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、滋賀県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

リモートワーク(週2日)と出勤(週3日)を組み合わせたハイブリッドが中心ですが、フルリモートも可能です。「地方に在住のまま、働きたい」という方も歓迎します!

休日休暇

≪年間休日121日+有給取得平均日数12日≫
■週休2日制(7〜8日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり

★クライアントは夏季休暇や年末年始休暇が長めの企業が多く、有給がとりやすい環境です。年間135日程度お休みを取っている社員がほとんどです。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■休日出勤手当全額支給
■出張手当
■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人月5000円※上限2万円)
■単身赴任手当(一律5万円)
■帰省手当(年6回、帰省日全額支給※規定あり)
■資格手当(上限付き5万円)
■引越手当(※規定あり)
■ベネフィット・ワン(2023年5月より)
■社員寮(家賃と共益費を半額負担)
■制服貸与
■社員紹介金
■退職金
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

≪スキルアップ支援≫
■資格取得受験料(会社が認めた資格試験の合格時、受講料の50%を支給)
■技術研修・セミナー受講料(上限年1万円)
■通信教育講座受講料(上限年1万5000円)
■技術図書購入費(上限年1万円)
■社内研修
■安全教育研修
■ヒューマンスキル研修
■パソコン研修
■CAD基本操作研修

掲載終了予定日:2023.10.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

健康経営優良法人に認定!充実の福利厚生&働きやすさ

年間休日に加え、有給休暇の取得率も高い当社。残業も月20時間程度と少なめで働きやすい環境が評価され、2023年度の健康経営優良法人に認定されました。

また、年2回の賞与に加え、出張手当や家族手当、単身赴任手当、帰省手当、資格手当、引越手当など各種手当を用意。資格取得支援や研修制度、通信教育講座受講慮補助、技術図書購入費の支給など、技術やスキルを磨くための制度も豊富です。2023年5月からはベネフィット・ワンが導入されるなど、ますます福利厚生が充実し、安心して長く働き続けられる環境です。

健康経営優良法人に認定!充実の福利厚生&働きやすさ
各種資格の手当も充実。月最高5万円支給されます
保守運用経験を活かし、様々なキャリアを描けます

元々大手メーカー等のエンドユーザー企業との取引が多いこともあり、IT部門のニーズも増加している当社。保守運用から設計・構築へのステップアップはもちろん、大手メーカーの社内SEとして社内インフラに携われる可能性も。土日祝休、夜勤なしといった働き方も可能です。もちろん、大手SIer案件で保守運用として安定したキャリアを築きたいという方も大歓迎。働きやすく安定した環境の中で、様々なキャリアの可能性が広がります。

保守運用経験を活かし、様々なキャリアを描けます
IT業界の営業として16年以上の経験を持つベテランがあなたをサポートします!

取材担当者より

ブライザの顧客に名を連ねるのは、各業界トップクラスの大手メーカーばかりだ。某大手自動車メーカーのEV用の電池の開発をチームで担っていることからも、同社がいかに顧客に必要とされているかがわかるだろう。長年、機電系の開発支援で多くの実績を作ってきた同社だが、2022年4月からはIT事業もスタートしたのだとか。そこで今回は、機電系の実務未経験者からベテラン、IT系の開発エンジニア、インフラエンジニアと大きく分けて4つの職種で大々的な採用を行うとのこと。大手メーカーとの直取引プロジェクトや、自社内での受託開発に参画できる絶好のチャンスを、ぜひ多くの方に活かしていただきたい。

  • 大手と直接取引し、700名規模のエンジニアのもと、モノづくりに強い会社として評価いただいています。
    大手と直接取引し、700名規模のエンジニアのもと、モノづくりに強い会社として評価いただいています。
  • 働きやすい制度が評価され、厚生労働省により2023年度の健康経営優良法人にも認定されました!
    働きやすい制度が評価され、厚生労働省により2023年度の健康経営優良法人にも認定されました!
  • 数多くの資格が対象資格となっており、年間で60万円支給!多くのエンジニアが積極的に取得しています。
    数多くの資格が対象資格となっており、年間で60万円支給!多くのエンジニアが積極的に取得しています。

会社概要

ブライザ株式会社の会社概要です。

事業内容

≪トヨタ自動車、本田技研、日産自動車、いすず自動車、ソニー、ニコン、キヤノン、パナソニック、オムロン、東京エレクトロン、キオクシアなど、各業界の大手メーカーと直接取引≫

■アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業

労働者派遣事業/派14-300403
有料職業紹介事業/14-ユ-300175
優良派遣事業者認定/1816013(02)
プライバシーマーク付与/17003725(02)

【拠点】
宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所

設立

平成15年3月

従業員数

700名

資本金

5,000万円

代表者

吉原敏男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回 ★基本的にオンラインで行います

  3. STEP03

    内定

■■平日20時スタートや、土日の面接も可能です■■

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ブライザ株式会社https://bryza.co.jp/

連絡先

〒231-0012

神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階

採用担当

TEL / 045-664-5333

掲載終了予定日:2023.10.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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