職種
次世代インフラを創る、上流からの案件に特化している当社。
AWS・Azureを中心とした大手企業との直接取引や
クラウドネイティブな基盤設計などをはじめとした
上流工程に特化したプロジェクトを手がけています。
《仕事内容/評価体制》
◆設計・構築フェーズへの100%アサイン
◆AWS/Azure案件が7割以上を占める最先端環境
◆スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価
◆現役インフラエンジニアによる納得感が高い業務評価フォーマット
《トレンドに合わせたモダンな働き方》
◆リモートワーク比率70%
◆実働7時間45分の効率重視
◆月間残業12時間以内を実現
◆有給休暇消化率80%
◆少人数・ハイスキルチーム制
《技術カルチャー》
◆四半期ごとの技術ロードマップレビュー
◆設計レビュー会の定期開催
◆技術共有会の実施(月2回)
◆20年以上のキャリアのベテランアーキテクトなども在籍
高度な技術力と効率的な働き方の両立。
それが、私たちが追求する "次世代インフラエンジニア"の姿です。
最先端のクラウド技術と 充実した評価育成制度のもとで、
インフラアーキテクトへの成長を 実現してみませんか?
株式会社シティアスコムアイテックが募集している求人の詳細です。
インフラに特化した「インフラエンジニアのための会社」としてスタートした当社。40年以上の歴史を持つ「(株)シティアスコム」の子会社として、要件定義・設計~構築~稼動まで一貫対応しています。現在、ニーズ増加に伴い東京大阪福岡の各拠点で新たなメンバーを積極採用中!スキル・キャリアアップしたい方も大歓迎です。
クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。
<案件例>
■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行
■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース
■省庁向けのシステム更改
■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援
■コールセンターシステムの更改・保守対応 など
<案件詳細>※あくまで一例です
■AWS基盤設計構築
・AWSクラウド環境
・OS:Windows Server 2022、Amazon Linux
・ストレージ:Amazon Elastic Block Store、Simple Storage Service
・ネットワーク関連:Network Load Balancer、Application Load Balancer
・AWSサービス:EC2 EBS S3、
各種AWSリソース(AWS CloudTrail、CloudWatch、AWS Organizations など)、
AWS Command Line Interface2、IAM
・ミドルウェア:TrendMicro Deep Security、Interstage Application Server、SymfoWARE Server、
Systemwalker Operation Manager、NetCOBOL
・バックアップ:AWS Backup
■プライベートクラウド基盤の構築 AWSへのリフトアップ
・ベンダー提供クラウド環境およびAWSクラウド環境
・OS:Red Hat Enterprise Linux 9、Windows Server 2022
・ストレージ:Amazon Elastic Block Store、Simple Storage Service
・ネットワーク関連:Network Load Balancer、Application Load Balancer
・AWSサービス:EC2、VPC、Transit Gateway、Endpoint、
・ミドルウェア:TrendMicro Deep Security、Interstage Application Server、
Symfoware Server、Systemwalker Operation Manager、Big Data Integration Server
・バックアップ:AWS Backup
・在籍する社員全員がインフラエンジニア
・希望に沿える案件がない場合には、親会社と連携して新たな案件を獲得することも
・各部署の上長が定期的に面談を行い、「携わりたい技術」「実現したいキャリア」をヒアリング
全員がインフラエンジニアの会社だからこそ、インフラエンジニアの気持ちはしっかり理解しています。「上流工程(設計や要件定義など)に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、希望があれば何でも相談していただければと思います。
<先輩A(2021年入社)>
ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案~運用設計を経験しました。
★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築
<先輩B(2018年入社)>
独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。
★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり
高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう!
★AWSのスキルUP支援実施中
「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。
資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。
また、AWS認定資格のワーキングループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。
※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。
<以下のような方に向いています>
■"生涯現役インフラエンジニア"を目指したい
■自分の経験・スキルを正当に評価してほしい
■今より年収を上げたい など
正社員
インフラエンジニア目線で社員全員を正当かつ公平に評価できる体制を構築しています。
■年収500万円~/詳細設計~構築~試験を実施できる
■年収550万円~/中規模案件でサブリーダーとして活躍できる
■年収600万円~/要件定義を含む上流工程以降の作業ができる
■年収650万円~/中~大規模案件のリーダー業務ができる
■年収700万円~/予算作成、中規模案件の見積作成、採算管理などができる
■年収800万円~/PMとしてマネジメントおよびクライアント対応ができる
■年収900万円~/複数プロジェクトの責任者として管理を行い、組織の運用管理業務ができる
残業は平均で月12時間程度です。
※当社は納期や業務環境等、リスクが少ない条件で案件を受注。品質重視で無理のないスケジュールを確保しています。また技術力の高いエンジニアが揃っており効率的に取り組んでいるため、残業時間もコントロールできています。
【東京支社】
・東京メトロ丸の内線「大手町駅」A1出口より徒歩4分
・JR線「神田駅」西口より徒歩5分
【大阪支社】
・京阪電鉄「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分
・市営地下鉄「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分
【福岡本社】
・西鉄バス「博物館北口」停留所の前(北側)又は「福岡タワー南口」より徒歩1分
※JR博多駅に隣接するバスターミナルよりバスで移動
東京都 (千代田区) 、 大阪府 (大阪市中央区) 、 福岡県
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リモートワークOK
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(10日~20日)
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
※有給休暇消化率:年間約8割
■連続休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の強みは、上長や先輩になんでも相談ができる風通しのよさ。社長や役員とも定期的に支社会でコミュニケーションをとりますし、業務外での飲み会も含めて気軽に会話できるカルチャーです。私は現在、マネジメント業務をメインに担当していますが、実は入社当初はプレイヤーとしての経験しかなく、マネジメントに不安がありました。しかし、当社のエンジニアの先輩たちの仕事ぶりを見て学ぶことで、不安はなくなりました。当社は全ての案件に上流から関わるため、リーダーの仕事ぶりがじかに見えるのです。「あぁこうすればお客様に信頼されるんだな」と目で見て学べるのは、上流工程から一気通貫で手掛ける会社ならではだなと思います。
前職はSES企業のインフラエンジニア。約3年ほど勤めていたのですが、商流が深く、手掛けるのはPJの一部分を担う業務ばかり。「上流工程のボリュームを増やしたい」「AWSを扱いたい」と思うようになり、どちらの希望も叶えられる当社へ転職しました。入社後は経験豊富なリーダーのもとで、設計の経験を積み、都度FBをもらいながら成長していきました。実務経験をもとに、実践で役立つノウハウを教えていただけるのが嬉しいですね。今後は設計業務はもちろん、要件定義にもチャレンジしたいと考えています。新しく入ってくる後輩の指導・マネジメントにも取り組んでみたいです!
「ICTインフラの設計・構築」に一点特化し、顧客の基盤をトータルサポートしている同社。26名という少数精鋭の企業でありながら、大手SIerやベンダーと直接取引を行っており、最上流から手掛けるプロジェクトも少なくない。「インフラエンジニアを正しく評価したい」という想いからスタートした同社には、志を同じくするインフラエンジニアが多数在籍している。そのため経験豊富な方であれば、同社でより上位の案件に参画することで、大幅な年収アップを叶えられるだろう。また、経験の浅い方であれば、ゆくゆく上流工程に携わることを前提に、ベテラン技術者のもとで豊富な実務経験を積めるはずだ。現在のレベルを問わず魅力に溢れており、まさにインフラエンジニアの理想郷のような環境だと感じた。同社が事業拡大を目指す今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
株式会社シティアスコムアイテックの会社概要です。
<当社で働く魅力>
■インフラ特化型企業・社員全員がインフラエンジニア
┗評価制度や給与体系など、インフラエンジニア目線で環境を整備しています
■大手SIer・ベンダーと直接取引・100%上流から携われる案件
■クラウド案件多数
■リモート&出社のハイブリッドワーク(7割の社員がリモートワークを実施しています)
■AWSのスキルアップ支援実施中(AWS資格の受験費用補助、関連書籍補助、社内技術勉強会など)
■多くの転職者が大幅な年収UPを実現
■家族手当・住宅手当・地域手当など各種手当が充実
■有給休暇消化率80%
<事業内容>
■ICTインフラ構築サービス
2016年3月
26名 ★全員がインフラエンジニア(代表もエンジニア出身です)
5,000万円
代表取締役社長/浦川 隆樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回 ★対面の場合は各拠点にて実施
STEP03
内定
★Web面接実施中(もちろん対面面接も対応可能です)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接後、遅くとも3日程度でご連絡いたします(合否に関わらずご連絡いたします)
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社シティアスコムアイテック type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社シティアスコムアイテック https://www.city-itec.co.jp/
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
採用担当
TEL /092-852-5117
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社シティアスコムアイテックのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社ブランチ
お父さんみたいな代表がいる会社!リモートOK/残業月6hアクティブ・アイティ株式会社
上流+直エンド案件+AWS「運用だけ」の案件は一切なし株式会社シティアスコムアイテック
上流から参画+運用なし案件のみ インフラ特化の環境でスキルUP株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】
東京ディズニーリゾート(R) のIT専門職積極採用中今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社シティアスコムアイテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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