AJ・Flat株式会社

フルリモートエンジニア/前給110%超保証/平均年収UP額86.3万/年休実質137日/月残業13.8h/189名連続年収UP

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.04.09〜2024.04.22 本日まで
フルリモートエンジニア/前給110%超保証/平均年収UP額86.3万/年休実質137日/月残業13.8h/189名連続年収UP

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

[年収UP(平均86.3万円以上)]×[フルリモート]
は当社では“当たり前”
トータルリワードによる満足度向上

【入社前も入社後も出社ゼロ】
入社前の面談はもちろん、入社後の社内会議、実務、全てWEBで完結可能!
◆セキュリティ対策を行ったPCを貸与
◆リモート勤務手当支給
◆デジタル機器購入可能
などにより快適に業務がスタートできます。

【入社時の給与UPは当たり前】
前職給与110%以上を保証!平均121.7%UP提示!
平均して86.3万円の年収UPを実現しています。

【入社後も年収UPは当たり前】
定量評価と絶対評価の2軸であなたの成果を最大限評価。
顧客からの評価や、資格取得、メンバーマネジメントなどの観点を
総合的に評価することで年収は平均105.6%でUP!
また、今後に活かせるように客先評価のフィードバックも
1on1面談にて実施しています。

さらに独自の福利厚生も。
◆業績連動賞与予算1500万円超(23年度)
◆一人一人に年間最大10万円ライフワーク支援金
など、様々な制度を整えることで、
業界高水準の≪定着率96%≫を実現しています。

募集要項

AJ・Flat株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

プライム上場企業や大手SIerからの案件を中心に、13期連続で増収増益を達成(前年比145%)。中期計画26年度30億円を目標として事業拡大しています。当社エンジニアの技術力に加え、働き方の要望を担当営業が提案・管理することで、安定してプロジェクトを推進でき、増員オファーが絶えないため新たにSE、PGを募集します。

仕事内容

入社初日からフルリモート勤務可能!

『給与×キャリアパス×働き方』の3つの観点で、エンジニアの強みや希望条件を15項目のヒアリングシートを通して相互理解を深めます。その上で配属先を決定します。

★選び抜かれたプロジェクト★
営業によって厳選されたプロジェクトは500以上。プロジェクト環境・言語などの要望にマッチングできるように努め、配属の満足度97%(23年2月)を実現しています。

★『自由な働き方』が生む高いパフォーマンス★
受託・自社のプロジェクトにて、開発業務を担当いただきます。受託チームは100%フルリモート、中には時短勤務の方も。出社とリモートの利点を組み合わせた「ハイブリッドワーク」もあります。

★中途入社の75%が年収70万円以上UP★
これまでの経験・スキルを業界最上級に評価し、年収UPをお約束します。

★独自の評価制度で入社後も給与UP★
顧客評価や資格取得・研修参加・マネジメント有無などを加味した「絶対評価」と「定量評価」の2軸で正当に評価します。半期ごとに面談・フィードバックを行い、結果、入社後も年収は平均105.6%でUP!

あなたの本気の転職に、全力で向き合わせていただきます。
案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクト概要】
★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります
★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83%
★クラウド(AWS)・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数
★担当期間2〜5年といった長期プロジェクトがほとんど

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪受託開発のプロジェクト≫
■(ガス系)クラウド型工事清算システム(C#/Azure/JavaScript)
■(生保系)ワークフローシステム(Java/Node.js/SpringBoot)
■(製造業系)受発注システム開発(Java/Intra mart/JavaScript/Oracle)

≪お客様先でのプロジェクト≫
■クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js)
■スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js)
■IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework)
■医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap)
■電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC)

注目■トータルリワードによる仕事の満足度向上■

【金銭的リワード】
◎絶対評価制度による収入の透明性
◎23年度|業績連動賞与予算1500万円超を分配
◎ライフワーク支援金|個人最大10万円
◎資格手当|最大5万円/毎月支給
◎社内通貨など対価ルート多様化

【非金銭的リワード】
◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援
◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)23年度実績
◎社内受託100%フルリモート
◎ワーク・ライフ・バランス推進企業

注目■徹底的なフォロー体制で安心して働ける環境■

案件配属後もエンジニア一人一人を徹底的にフォローします。

◆1on1MTGによる状況を把握
┗キャリア要望や現場での問題など、エンジニアの声をもとに計画的な配置換えも行います。

営業とクライアントとの間で強固な信頼関係が構築できているからこそ、
何か問題があれば、営業からお客様へ連絡し調整します。
「労働環境の良くないお客様とはお付き合いしない」
会社として確固たるスタンスがあるため、
エンジニアが安心して働ける環境となっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【希望のキャリアパスを実現】
「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。

【参考:当社のエンジニアのキャリアの傾向】
テックリード…58%
ピープルマネージャー…21%
プロジェクトマネージャー…11%
その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10%
★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください!
入社後の成長サポート

成長サポートとして、以下のような支援金・制度等を設けています。

■e-Learning導入(自己啓発支援)
■ライフワーク支援金
┗社員同士の食事や家族への還元、スキルアップのための書籍購入や働く環境整備のためにPC周辺機器購入など、使い方は自分次第。一人あたり年間最大10万円を支給します。
■外部研修制度
■教育勉強会
┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。

応募資格

◆何かしらの開発実務経験をお持ちの方(半年以上)
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎・ブランクOK
◆業界未経験歓迎

★平均年齢34歳・20代〜50代活躍中
歓迎する経験・スキル

AWS/Java/C/C#/VB.net/Oracle/Vue.js/SQLServer/Python/PHP等の開発経験がある方

◎上流フェーズの実務経験をお持ちの方
◎メンバーマネジメントの経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与から110%UPを保証★
月給30万円〜60万円以上+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当

※残業代は別途全額支給します
※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮します

★直近経験者90名の内94%が年収UPを実現!★
・年収30万円以上〜50万円未満/6%
・年収50万円以上〜70万円未満/19%
・年収70万円以上〜90万円未満/41%
・年収90万円以上〜110万円未満/21%
・年収110万円以上/13%
◎平均年収アップ額/86.3万円

★年代別平均年収アップ額★
・20代⇒76.4万円 
・30代⇒96.7万円
・40代⇒93.5万円
・50代⇒78.3万円

→受注単価を年度5%以上UPしているから、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によってエンジニアの強みを最大限PRしています。

★給与にプラス!各種手当をご紹介★
・能力給⇒1000円〜5万円/月
・住宅手当⇒5000円〜
・扶養手当⇒5000円×扶養数/月
・資格手当⇒1,000円〜50,000円/月
・グレード手当⇒5000円〜3万円/月
・リーダー手当⇒5000円×メンバー数/月
・役職手当⇒1万5000円〜10万円/月
・在宅勤務手当⇒2500円/月
・業績連動賞与⇒最大20万円
実際の給与例

■年収730万円│45歳、業界23年│90万円UP!
⇒月給46万円、賞与144万円、別途手当あり

■年収668万円│32歳、業界10年│120万円UP!
⇒月給42万円、賞与131.5万円、別途手当あり

■年収615万円│35歳、業界8年│110万円UP!
⇒月給38万円、賞与121万円、別途手当あり

■年収563万円│28歳、業界6年│95万円UP!
⇒月給35万円、賞与109万円、別途手当あり

【昇給年1回】
年2000円〜3万9000円(平均昇給率3.56%/2022年度実績)
※途中入社でも月割りで対応

      
賞与について

年2回(7月、12月)※昨年実績/3.75ヶ月分
業績連動賞与(業績に応じて分配/最大20万円)

【昇給】
昇給年1回
年2000円〜3万9000円(平均昇給率3.56%/2023年度実績)
※途中入社でも月割りで対応

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間・休憩1時間)
※ご希望により時短勤務もOKです
残業について

平均残業時間は月13.8時間(2023年度実績)
※残業は、ほぼありません(月15時間以内に収まるよう調整しています)

勤務地

【フルリモートでの勤務です|全国各地で就業いただけます】
※東京・愛知・大阪にオフィスがありますが、入社初日から在宅勤務が可能な案件を担当いただきます。

■東京営業所:東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル4階429号室
■愛知本社:愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル 2階
■大阪営業所:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02
交通・詳細

■東京営業所:都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分
■愛知本社:市営地下鉄「伏見駅」より徒歩4分
■大阪営業所:阪神電鉄本線「梅田駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

フルリモートワークでの勤務です。

★リモート環境充実
・PC貸与(セキュリティ対策実施)
・リモート勤務手当あり
・デジタル機器購入可能(制度あり)

休日休暇

★実質年間休日137日<休日128日+計画有給9日間>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(冬季休暇として7日〜10日)
■夏季休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇(平均取得日数9.7日/2022年4月時点)初年度15日付与
※有給休暇取得率92.3%!
※5日以上連続休暇の取得が可能!
■入社祝い有給5日付与(入社の当月より付与)
入社6カ月後には法定通りプラス10日を付与(初年度合計15日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女社員ともに取得実績あり)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時短勤務可能
■服装自由(私服可)
■インセンティブ(社内通貨制度)
資格受験や取得、社員紹介といった定量的な評価でポイント付与、休暇や金券などの賞品に交換可能です。
■表彰制度
■社員紹介制度
ITエンジニア(経験者)1名ご紹介入社につき、30万円支給※紹介者へ
■退職金制度あり
■メンタルヘルスカウンセリング
■指定産業医制度
■ベネフィットステーション
※ネットフリックス無料加入、育児・介護支援金あり

★『充実のスキルアップ支援制度』
■ライフワーク支援金(1人年間10万円を上限に支給。家族への還元や書籍・PC周辺機器購入など、自由に使うことができます。)
■資格取得支援制度(資格取得に関する費用を会社が負担します※規定あり)
産休・育休取得状況

産休・育休取得実績あり⇒16名(内 男性9名) 2023年度
◎男性社員も育休取得1年の実績あり

掲載終了予定日:2024.04.22 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

前職から年収132万円UP!ここまでUPするとは思いませんでした。

転職前は新卒で入社したソフトウェア開発会社で3年程度のキャリアしかありませんでした。今のスキルで大丈夫なのか?初めて参画するプロジェクトでやっていけるのか不安もあったのですが、そんな不安は杞憂でした。配属面談の際に、自分のできること・やりたいことを丁寧にヒアリングしてもらい、それらの要望を考慮頂いたアサインのおかげで業務にもすぐ慣れることができました。

そして入社後に一番驚いたのは収入の変化。前職はみなし残業制でしたが、今は時間外手当が100%支給。月給・賞与ともに大幅に増額して年収は“132万円”もUPしました。

前職から年収132万円UP!ここまでUPするとは思いませんでした。
収入も、自分の時間も、どちらもこの転職で手に入れることができました。
自分の理想を実現したい!そんな人にピッタリの環境です☆

何かと時間のかかる通勤…、その時間を有効活用したいと考えてフルリモートで働ける会社を探して当社に入社しました。実際に働いてみると、セキュリティ面など環境が整っているため、リモートでも安心してスタートができたのが印象的です。
また、「定量評価×絶対評価」という評価体制が明確になっているので、フルリモートであっても正当に評価をしてくれます。入社から4年目を迎えた今では年収665万円(月給45万円+賞与+手当)を達成!前職から100万円以上UPしました!自分の時間を大切にできるフルリモート+収入UPで毎日イキイキと過ごすことができています☆

自分の理想を実現したい!そんな人にピッタリの環境です☆
あなたの希望や想い、きっと当社でなら叶えられるはずです!

取材担当者より

転職において重きを置くことになる収入面。同社では前職給与110%以上のUPが保証されているだけでなく、定量評価と絶対評価の2軸評価による正当な評価で昇給にも期待できる。会社の業績が伸びていることもあり、入社後も平均105.6%で収入UPしていく実績があるそうだ。収入面の不安がなくなるだけでなく、働き方の面も見逃せない。有給休暇消化率92.3%、残業は月平均13.8時間。リモートと出社のハイブリッドワークも推奨されており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できるだろう。このような体制を整えている『AJ・Flat株式会社』には“エンジニアファースト”の想いを具体的に形作る風土が根付いている。「現状を変えたい」、「もっと理想を目指したい」、そんな方にこそ是非このチャンスを掴んでもらいたいと思う。

  • 定量評価と絶対評価の2軸で、あなたの成果を見逃しません!年次問わず収入UPを目指せます。
    定量評価と絶対評価の2軸で、あなたの成果を見逃しません!年次問わず収入UPを目指せます。
  • エンジニアの働きやすさにおいて3冠を獲得!※日本マーケティングリサーチ機構調べ
    エンジニアの働きやすさにおいて3冠を獲得!※日本マーケティングリサーチ機構調べ
  • エンジニアファーストの体制で希望の案件にアサイン!多くのエンジニアが理想を掴みました。
    エンジニアファーストの体制で希望の案件にアサイン!多くのエンジニアが理想を掴みました。

会社概要

AJ・Flat株式会社の会社概要です。

事業内容

★ワーク・ライフ・バランス推進企業(名古屋市)★

「エンジニアに紹介したいIT企業No.1」
「フォロー体制が充実している企業No.1」
「稼ぎたいITエンジニアへ推奨度No.1」
※2020年度 日本マーケティングリサーチ機構調べ

■ソフトウェア開発
■Windowsアプリ開発
■Webアプリ開発
■組込み制御系開発
■Android(TM)/iPhoneアプリ開発
■サーバ運用維持
■Webサイト制作
■自社サービス展開/運用
※AndroidはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

<労働者派遣事業許可証番号> 派23-302709

主要取引先

■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■官公庁
■キムラユニティー株式会社
■京セラコミュニケーションシステム株式会社
■Sky株式会社
■東海ソフト株式会社
(五十音順)

設立

2008年11月11日

従業員数

225名

平均年齢/34歳

資本金

8000万円

売上高

20億5000万円(2023年11月期)←14億5000万円(2022年11月期)←10億円(2021年11月期)★13期連続増収

代表者

代表取締役 平野 晋吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回のみ)※Web面接・出張面接OK

  3. STEP03

    内定

■土日祝・平日夜間の面接対応もOKです!U・Iターン希望者も大歓迎■
【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。在職中の方もぜひご応募ください

■Web面接・出張面接も可能です!■
就業中で時間が中々取れない方や遠方にお住まいの方、
Web面接での選考も大丈夫ですし、
担当者があなたの勤務先やお住いの近くに伺う出張面接もOKです。
ご応募をいただいた後、ご相談ください。

■他社と悩んでいる方へ■
当社では「カジュアル面談」という形式はもちろん、
ご希望であれば内定後に再面談も可能です。
社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、
内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談ください。

【重要】
当社からのメールが届かない場合、
迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、
ご確認頂きますようお願いします。

ホームページ

AJ・Flat株式会社https://ajflat.co.jp/

連絡先

〒460-0008

愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル2階

採用担当

TEL / 052-228-7407

掲載終了予定日:2024.04.22 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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