日本コンピュータシステム株式会社

SE・PG★SOMPOホールディングス企業★リモートOK★希望優先★残業月平均14.3h★離職率約6%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.04.26〜2024.05.23残り4
SE・PG★SOMPOホールディングス企業★リモートOK★希望優先★残業月平均14.3h★離職率約6%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

離職率6%!圧倒的な安心感があるから、ずっと活躍できる。
理想的な働き方を実現しませんか。

【東証プライム上場など大手クライアント案件多数!】
1980年に創業したIT企業としての歴史が実績をもとに、
これまで多くの大規模プロジェクトに参加してきた私たち。
業界を代表する大手企業の環境のもとで働けるので、
無理なスケジュールに悩まされる心配もありません!
腰を据えて働けるからこそ、長いキャリア形成も実現可能です。

【さらに上のフェーズを目指すエンジニアを支援します】
当社では200種類のカリキュラムが受講可能な上、
PMP資格の合格率90%以上を誇る独自研修制度、
「PM塾」を通じてハイレベルな人材育成を行っています。
また、最新技術や上流工程への挑戦も、
多彩なプロジェクトの中からアサインも可能です。

【ワークライフバランスも取れる働き方も実現!】
◎2023年の有給消化日数は平均12日
◎2023年度の残業時間は月平均14.3時間
◎女性の育休取得率&復帰率100%
◎厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得
◎リモートワークOK!50%の社員が在宅&出勤を実施
…など、充実した環境のもとで働くことができます!

あなたも当社で、理想を叶えてみませんか。

募集要項

日本コンピュータシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

<2025年には設立45周年★さらなる事業拡大に向けて積極採用!>
SOMPOホールディングスの一員として安定した経営基盤を有する当社は、クラウドを含むインフラ領域でのさらなる事業拡大を展開中!そこで未経験やキャリアの浅い方を積極採用し、エンジニアとしてしっかり育成をはかることで組織強化をはかります。

仕事内容

これまでの経験・スキルや希望、適性に応じて、オープン系からスマートデバイス、エンタープライズ、金融系など幅広い領域での開発プロジェクトへのアサインを行います。

<ステップアップのチャンスにご期待ください!>
そろそろ上流工程へチャレンジしたい方、最新技術へのスキルシフトを考えている方は、当社が有する豊富な案件の中からチャンスが得られます。いかなる技術領域も業種も、お希望されるキャリアパスを実現するフィールドが整っています。

なお、基本的には「どうしても一人でやりたい」という要望がない限り、プロジェクトへのチームでアサインを行っています。これまでも全体の95%がチームでのアサインとなっています。

<面接の段階で案件内容を開示します>
当社はエンジニア一人ひとりが納得のいくプロジェクトで実力を発揮していただけるよう、まずは希望をしっかり伺った上で案件を事前に紹介。どのような職場環境なのか、あらゆる情報を開示してご案内します。

挑戦したい言語や技術を事前に伺った上で適性の高い案件を選んでいますし、クライアントにも納得した上でのアサインを行いますので、より納得のいく働き方が叶います。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
◆銀行海外法人向けインターネットバンキングシステム更改
(Java Javascript xhtml Shell)
◆電力会社向け需給管理システム開発
(Java SQL)
◆製紙製造業向けSAP ERP導入案件
(ABAP)
◆オープン系 通信機器販売会社社内システム保守・開発
(Java Eclipse Struts)
◆食品製造販売業向け新規導入案件
(Java Eclipse Oracle SQL PLSQL)
◆介護業務支援パッケージ法改正対応
(PowerBuilder2019 SQL Anywhere 17 GitLab Redmine)
◆中央官庁向け情報公表システム
(PHP、その他)

注目キャリアに関する相談も柔軟に対応しています

当社は人事担当や上長とのキャリア面談を行う頻度が高く、エンジニアが抱えている課題や将来のキャリアビジョンなど、様々な相談に対応できる体制を整えています。一人ひとりの相談を受けた上で、次のプロジェクト先に対する検討やスキルアップのための研修など、対策を講じていきます。

半年に1回のペースで行われる面談では、主に評価に関することが中心。振り返りやこれからの目標を設定するための話し合いが行われます。それとは別に、部門ごとに月1回の定例面談を実施し、配属先のプロジェクト先に関する状況報告から最近の課題感、要望などを話し合います。会議室やオンラインなど、場所に関係なく話しやすい雰囲気の中で行います。

注目えるぼし認定&大手企業案件など、働きやすい環境を用意

当社は女性活躍推進の状況などが優良な企業に与えられる、厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得(2024年3月時点)。女性社員も安心して長く働ける環境が整っています。また、「仕事を楽しむためにもプライベートを大切にしてほしい」という考えに基づく労務管理を徹底しているので、過重労働の傾向が見受けられたらお客様に改善への提言を直接行います。

そんな当社が離職率約6%を実現しているもう一つの背景が、東証プライム上場を含む大手クライアントの大規模案件に多く参画していること。無理のないスケジューリングなどエンジニアが働きやすい条件のもと、大手企業と同じスタンスで働けるメリットを受けることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社ではスキルアップを目指す社員に対し、教育に関する惜しみない投資を実施。研修制度は200種類以上。社内研修ではeラーニングや教育担当による各種研修あり。外部研修機関2社との契約により、最先端技術などのカリキュラムが受講可能です。

独自の研修プログラム「PM塾」では、マネジメント志向の方に対してPMスキルを体系的に学ぶことが可能。これまで受講した社員のうち9割以上がPMP資格受験に合格するなど、PL/PMへキャリアアップの道が拓けます。

さらに、資格取得支援は60種類以上の資格に適用。情報処理技術者やSAP認定コンサルタントなど、60種以上にも及ぶ資格取得の受験費負担や手当支給などを行っています。
入社後の成長サポート

社内集合研修、社外集合研修、社内eラーニングシステムなどを組み合わせた体系的な教育カリキュラムをご用意しています。

【入社時】
■ビジネスマナー教育
■IT基礎教育
■プログラミング言語や開発手法に関する教育
■OJT

【定期教育】
■新入社員フォローアップ研修
■中堅社員フォローアップ研修(リーダー研修)
■スキルアップ研修(SE研修、上級SE研修)

【資格取得教育】
■各種国家資格取得教育
■各種ベンダー資格取得教育
■コンサルタント資格取得教育研修

【その他教育】
■プロジェクトマネジメント教育
■品質管理に関する教育
■個人情報保護に関する教育 他

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方(2年以上)
※特にJavaでの経験をお持ちの方を歓迎します

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与は最大限考慮します★
【初年度想定年収】
400万円〜650万円
※当社25歳〜40歳の平均年収

月給26万円〜40万円
※経験・能力などを考慮し、優遇します
※実績に応じ、入社後の昇給あり
※残業代は別途支給します

【年収例】
650万円(36歳・PM)
550万円(31歳・PL)
450万円(26歳・SE)

【採用担当より】
経験・実績や入社後の業務・職位に応じ、個別に決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお申し出ください。
      
賞与について

年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
残業について

月平均14.3時間(2023年4月1日現在)

安定成長企業グループである当社は、加重労働にならないよう社員の勤務時間管理を徹底しています。多忙な業務には人員補充や異動などを迅速に行いますので安心して長く勤務できます。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
東京・神奈川・千葉など、都内または近郊のプロジェクト先
または当社開発センター(蔵前)

★リモートによる在宅勤務もOK
現在、リモートワークを行っているエンジニアは全体の50%程度。多くは在宅と出社のハイブリッドスタイルで勤務しています。なお、出社した場合もフリーアドレスのもと、場所に縛られずに自由に働けます。
交通・詳細

【本社アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
JR「新橋駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6〜9日※暦によって変動)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数12日(2023年4月1日現在)
■産前・産後休暇(実績あり)
■5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

■在宅勤務(全従業員利用可)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
■ITS健保の施設利用可
■総合福祉団体定期保険
■家族手当(1名3万円、2名3.5万円、3名4万円、4名以上4.5万円)
■資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)
■住宅手当(28歳まで、規定された条件を満たした場合に2万円支給)
■支度金(入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給)
■祝い金(入社となった場合は、5万円を支給)
■介護休業制度
■資格取得支援制度(褒賞金あり)
■ベビーシッター補助制度
■社内貸付制度(条件・上限あり)
■キャリア開発ポイント褒賞制度
(研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度)
産休・育休取得状況

★女性育児休業取得率100%
★育児休業からの復帰率100%

掲載終了予定日:2024.05.23 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

PMP資格取得に向けた研修「PM塾」を開催しています

当社ではPMP資格取得に向け、PM理論研修とPMO取得プロジェクトを受講する外部研修会社との共同開発した、「PM塾」という6ヶ月にわたる教育プログラムを実施しています。PMP資格は取得することが難しい資格の一つですが、これまでの傾向と対策がまとめられたテキストを活用することで、これまで受講者の90%以上が合格という高い実績を誇ります。

また、PM塾はPMBOKガイドに基づく世界標準のプロジェクトマネジメントに関する考え方やプロセス、ケース演習を通じてすぐに現場で使えるスキル、およびプロジェクト内のヒューマンスキルの習得を行うことで、よりレベルの高いPM人材としての成長を実現させています。

PMP資格取得に向けた研修「PM塾」を開催しています
「別の言語に挑戦したい」「リーダーに挑戦したい」などあなたの希望にもしっかり寄り添います。
働きやすい環境が離職率約6%を実現しています

当社はSOMPOホールディングスの一員として、強い経営基盤のもとでエンジニア一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えています。IT業界の離職率が平均10数%と言われている中、当社ではおよそ6%という状態を堅持しています。

その背景にあるのが、ワークライフバランスの取りやすい働き方の実現。有給消化では現在12日で、仕事とプライベートとの両立がはかりやすい状況。また、リモートワークにも対応可能で、在宅と出社のハイブリッドによって臨機応変な働き方も実現可能です。他にも女性の育児休業取得&職場復帰率、そして男性の育休希望取得率はすべて100%を実現。PLでも育児取得実績があるので、安心して働けます。

働きやすい環境が離職率約6%を実現しています
「仕事を楽しむためにもプライベートを大切にしてほしい」という考えが根付いています!

取材担当者より

1980年創業。2023年にSOMPOホールディングスの一員となってからは、強い経営基盤と大手を含むクライアントとの確かな関係を武器に、数々の大規模プロジェクトに参加。人的流動の激しい業界内において、離職率6%という極めて安定した就業環境を実現している日本コンピュータシステム。エンジニアが辞めない会社の背景にあるのは、エンジニアファーストのワークスタイルを実現している環境面の充実ぶりだ。

◎在宅勤務率:54.4%(2023年3月現在)
◎月平均残業時間:14.3時間
◎女性の育休取得率&復帰率:100%(2022年度)
◎男性の育休取得率:25%(2022年度)

この数字だけを見ても、いかにワークライフバランスの取れる働き方の実現に力を入れてきたかがうかがい知れる。また、200種類の研修カリキュラムやPMP取得率90%以上の「PM塾」など、キャリアアップ支援も万全。将来を見据えた転職を考えているなら、この環境は大きな魅力となるはずだ。

  • PMを目指す方はこのチャンスをお見逃しなく!PMP合格率90%以上を誇る「PM塾」あり。
    PMを目指す方はこのチャンスをお見逃しなく!PMP合格率90%以上を誇る「PM塾」あり。
  • さらにスキルアップしていきたい方はご期待ください。合計200種類以上の教育研修制度あり。
    さらにスキルアップしていきたい方はご期待ください。合計200種類以上の教育研修制度あり。
  • 社員定着率95%!入社後の働きやすさや社員満足度の高さはこの数字に表れています。
    社員定着率95%!入社後の働きやすさや社員満足度の高さはこの数字に表れています。

会社概要

日本コンピュータシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

システム開発事業
■金融ソリューション
■社会インフラソリューション
■エンタープライズソリューション
■医療・福祉・介護ソリューション
■パッケージソリューション

【事業所】
■本社
東京都港区西新橋

■蔵前開発センター
東京都台東区蔵前

■大阪開発センター
大阪府大阪市西区新町

【加入団体】
(社)情報サービス産業協会 (JISA)

【グループ会社】
エヌ・デーソフトウェア株式会社

主要取引先

SCSK
日鉄ソリューションズ
キヤノンITソリューションズ
テクノスジャパン
サイバーパテント
ビジネスエンジニアリング
伊藤忠テクノソリューションズ
スミセイ情報システム
TISインテックグループ
DTS
三菱総合研究所
アクセンチュア
アビームコンサルティング
SAPジャパン
三菱電機グループ
日立グループ
富士通グループ
ソフトバンク
APPEON(米国)
官公庁
順不同・敬称略

設立

1980年12月25日

従業員数

521名(2023年4月1日現在)

資本金

10億8900万円

売上高

63億9500万円 (2022年3月期)

代表者

代表取締役社長 栗田 昭平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    1次面接(グループ責任者)

  4. STEP04

    2次面接(役員・人事部長)

  5. STEP05

    内定

※ご応募から内定まで2〜3週間を予定
※面接日・入社日のご相談可能
※Web面接も対応(一次面接のみ)
※適性検査での合否判定はいたしません。

【面接可能時間】
平日20時開始までご予約可能です。
※土日・祝日の面接は行っておりません。

選考に関するご質問やご希望があればお気軽にお伝えください。あなたからのエントリーを心よりお待ちしています。

ホームページ

日本コンピュータシステム株式会社https://www.ncsx.co.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋2-3-1
マークライト虎ノ門5階

採用担当

TEL / 03-5532-1230(大代表)

掲載終了予定日:2024.05.23 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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