株式会社NetExplorer

開発エンジニア*経験浅めOK*前職給与保証*リモート有*会社都合のアサインなし*社内勉強会あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.07.19~2024.08.15
開発エンジニア*経験浅めOK*前職給与保証*リモート有*会社都合のアサインなし*社内勉強会あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「多様性」の時代。「スキルもキャリアも自分で選びたい!」そう思いませんか?

「個人の意見や思いを大切にしたい」
価値観の多様化が進んだ今だからこそ、
エンジニア一人ひとりを大事にした「個の尊重」が私たちのテーマ。

「設計や要件定義など上流工程の経験を積みたい」
「企画・提案ができるようになりたい」
「マネジメントにも興味がある」など、
希望するキャリアは人それぞれ違いますよね。

だから私たちは、個性や希望を最大限尊重したアサインをするようにしています。
その他にも
★自社チームで実践的にレクチャー
★経験豊富な先輩による社内勉強会
★資格取得支援
★上長との1on1面談
など、スキルアップ支援制度も充実しています!

実際に「将来コンサルになりたい」「上流に携わりたい」
というメンバーが、先輩のフォローを受けながら
活躍している事例もあります。

面接ではぜひあなたの前向きな思いを聞かせてください!

募集要項

株式会社NetExplorerが募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年の設立以来、Web・オープン系開発のほか、各種ソリューションやパッケージ製品を活用した開発・導入支援など「顧客の課題解決」にフォーカスした事業を展開している当社。ソリューション事業強化を見据えた体制構築に向け、エンジニアを募集しています。

仕事内容

★企画・要件定義など上流工程に携われるチャンス多数
★自社チーム配属(現場で実践的にレクチャー)
★ERPパッケージ、クラウドアプリ開発等多彩な事業展開

まずは開発案件のメンバーとしてスタート。
スキル・希望・適性などに応じて、配属プロジェクトを決定します。
※入社後は配属先の先輩が付いて丁寧にサポートします!

<配属プロジェクト>
■Java、.NETなどを活用したシステム開発
■各種ソリューションやパッケージを利用したシステム開発・導入支援
┗SAP、mcframe、ServiceNowなど部門ごとに自社チームがあります。
■AWSやOCIなどのパブリッククラウドに関わる基盤構築
※事前に面談を行い、「何ができるか?」「何をやりたいか?」を明確にしたうえで、
 適切なプロジェクトにアサインします!

<自社チームでスキルを磨ける>
当社は自社チーム内で手取り足取り丁寧に教える、実践重視の教育スタイルです。
先輩のサポートを受けながら、じっくり経験を積むことができます!
「上流未経験だけどチャレンジしたい」「設計の経験を積みたい」
などの希望も叶えられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

公共系、金融系、法人系と業種・業態を問わず幅広いプロジェクトがあります。将来的には、エンドユーザとの直接取引も視野に入れた請負開発体制の整備も進めていく予定です。希望に応じた案件にアサインしますのでご安心ください!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例>
【業種】生命保険
【言語】Vue、C#、SQLServer
【環境】Azure
【案件】団体保険DXシステム
【参画人数】10名(当社:4名 パートナー社:6名)
【対応工程】要件設計~結合試験
【対応期間】1年7ヶ月
※Azure環境での開発ノウハウ習得に貢献

【業種】公共(鉄道会社)
【言語】Java,Terasoluna,SQLServer
【環境】オンプレミス
【案件】鉄道会社次期ポイントシステム
【参画人数】17名(当社:8名 パートナー社:9名)
【対応工程】基本設計~運用保守
【対応期間】2020/8~現在(本番サービスは2022/9~)
※共通ポイントシステムの大規模リプレイス案件

【業種】公共(税務)
【言語】Shell、PostgreSQL
【環境】AWS
【案件】地方税政統計システム
【参画人数】3名(当社:2名 パートナー社:1名)
【対応工程】要件設計~本番リリース
【対応期間】8ヶ月
※基盤構築~移行がメインのプロジェクト

【業種】精密機械製造・販売メーカー
【言語】SAP S/4HANA, BPC, BW/4HANA, Fieldglass(SaaS), Concur(SaaS)
【案件】基幹システム刷新プロジェクト
【参画人数】9名(当社:6名 パートナー社:3名)
【対応工程】基本設計~総合テスト
【対応期間】1年
※SAP新規導入プロジェクト

【業種】情報通信
【言語】ServiceNow(ITSM)、AngularJS
【案件】文書決裁管理システム
【参画人数】5名(当社:2名 パートナー社:3名)
【対応工程】要件定義~本番リリース
【対応期間】6ヶ月
※アジャイル開発

【業種】製造業
【言語】mcframe7、Java、PostgreSQL
【案件】次世代生産管理システム
【参画人数】6名(当社:5名 パートナー社:1名)
【対応工程】要件定義~(現在は総合テスト段階)
【対応期間】2022/11~現在
※mcframeの新規導入案件

注目上流の経験を積めるチャンスがたくさん!

今後、顧客の業務課題解決を目指す「ソリューション事業」にさらに注力していく予定。「コミュニケーションスキルを伸ばしたい!」「要件定義の経験を積みたい」などという志向の方にとっては活躍できる環境があります!
例えば2023年に採用した未経験の方も、本人の希望や適性を加味してソリューション事業部に配属し、既にお客様と直接やりとりする経験を積んでもらっています。今は経験が浅くても大丈夫。将来のキャリアや可能性、そして何よりあなたの思いをしっかり加味して一緒にどんな案件をやるか決めていきましょう。「ゆくゆくはITコンサルタントになりたい」という方にもピッタリです!

注目気軽に自分の想いを打ち明けられる、風通しの良い環境です!

★2020年の設立以来毎年150%の急成長を続けてきました
★大手上場企業様との取引多数
など安定した経営基盤が整っています!

<会社の雰囲気について>
エンジニア同士の会話が多い当社のカルチャー。とは言うものの、常にメリハリをつけた会話を実践しており、お客様からの評価は高く、皆、担当の現場で活躍しております。
上下間の風通しがよいので上司にも気軽に相談できます。ご安心ください!
※当社選考の最終面接は代表も必ず出席します。「あなたのやりたいこと」「希望のキャリア」などをお伺いし、1人ひとりに寄り添ってお話しします。ざっくばらんに話をすることで、「志望度が一気に加速し入社を決めた」という社員もいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

各種ソリューションやパッケージなど各分野ごとに専門チームがあるため、「技術特化のスペシャリストキャリア」「PMやPLなどのマネジメントキャリア」のほか、会計などの業務知識を身に付けてコンサルタントを目指すこともできます。

その他、
◎会計/サプライチェーン関連の海外ソフトウェアのローカライズ
◎請負体制の構築
◎クラウド基盤アプリの構築/開発
など現在様々な取組を推進中。新規事業を主導することも可能です!

<先輩の例>
元々Java開発を行っていた社員が「SAPに携わりたい」という希望によりSAPの社内勉強会を受講。会社も部署異動を実現できるよう調整しました。
入社後の成長サポート

■社内勉強会
┗エンジニアが講師となって各部門や技術等の勉強会を行っています。
※テーマ例:「SAP」「mcframe」「ServiceNow」「intra-mart」など
■技術関連書籍購入補助
■資格取得支援
■外部講師によるマネジメント研修

<キャリア支援について>
モチベーション高く活躍してほしいから、
当社では1人ひとりの希望に応じた部門配属やキャリアサポートを行っています。

希望を聞いた上で業務目標を上司と一緒に設定し、キャリアアップシートを作成(年1回/期初)。スキルUPのアドバイスや振り返りなどを行い、しっかりとサポートします。
※技術部門の上司との1on1形式で実施

応募資格

■開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
┗Javaなどのオープン系言語のご経験がある方を想定しています
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

<以下のような「ご自身のキャリアアップを目指されている方」大歓迎です>
■指示された業務をこなすだけの"作業者"から脱却したい
■目指すキャリアに向けて最短距離で経験を積みたい
■顧客折衝や上流工程にチャレンジしたい
■システムエンジニアとしてスキルを磨きたい(スキルUPに前向き) など

雇用形態

正社員

想定給与

★前職の給与以上の金額を保証します!
※月給25万7000円~49万2000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。スキルレベルに応じた年収イメージは「モデル年収」をご参考ください。
※試用期間3か月(待遇などに変更はありません)
※固定残業代26時間分(4万5000円~)を含みます。超過分は別途支給します(社内等級によっては固定残業代が"36時間分"となる場合があります。詳細は別途ご説明します)。

<モデル年収>
■プログラマー(経験1年以上)
年収340万円~400万円(月額25万7000円~)
■システムエンジニア1(経験3年以上)
年収400万円~500万円(月額30万1000円~)
■システムエンジニア2(経験6年以上)
年収500万円~650万円(月額37万8000円~)
※経験年数は参考値です。業務実績を加味します。
※上記の月額は固定残業代36時間分を含みます。超過分は別途支給します
実際の給与例

<過去高評価実績>
■システムエンジニア:(20代)/年収450万円
■プロジェクトリーダー:(30代)/年収780万円
■プロジェクトマネージャー:(40代)/年収900万円

勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
※案件毎に違いますが、フレックスタイムやスライド出勤などを導入、実施しているプロジェクト多数

勤務地

★半数以上がリモートワーク併用(案件による)
★転勤なし
★東京23区内での勤務となります(稀に案件都合で神奈川、埼玉の現場勤務あり)

本社:東京都中央区築地3丁目9番10号 築地ビル10階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<本社アクセス>
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」3b出口より徒歩1分
◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩3分
◆東京メトロ日比谷線「東銀座駅」3番出口より徒歩9分

勤務地エリア

東京都 (中央区) 、 神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

現在半数以上のメンバーがリモートワーク(出社・在宅併用)です。
※リモートワークの有無や頻度は案件により異なります。

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇 (12月31日~1月3日)
◆夏季休暇
◆有給休暇(取得しやすい環境です!)
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(1/7月)※業績に関わらず必ず支給
◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆技術書籍購入補助
◆職種別・階層別研修
◆微経験者向けのキャリアアップ研修制度
◆通勤交通費(月3万円まで/金額については応相談)
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当(月10万円まで/規定あり)
◆社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
◆社内クラブ活動(バドミントン・ゴルフ他)
◆社員旅行
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆社員親睦会(BBQなど)
◆祝日福利(特別な祝日に会社からの振る舞い有)
◆屋内禁煙(プロジェクト先により異なります)

掲載終了予定日:2024.08.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

先輩のサポートのもとで、じっくり開発スキルを磨いています!

前職は理学療法士。元々ITに興味があり、独学で勉強をしていました。当社を選んだのは「実践重視の丁寧な教育体制」があること、そして社内の雰囲気が良かったからです。入社後はmcframeのチームに配属(※)となり、お客様と直接やりとりしながら経験を積んでいます。最初は不安もありましたが、先輩や上司が分かりやすく教えてくださったので、数ヶ月経つ頃には製品の理解も深まりました。将来的に要件定義等にも挑戦できるよう、今はじっくり開発経験を積みつつ、専門資格の取得を目指しています。
(※)注:本人の適性や希望等をふまえ、「将来的に上流工程に携われる」「顧客折衝の経験を積める」といった点から配属部署を決定しました。

社内の公用語は日本語。日本人の取締役もサポートしてくれたので安心でした!(2023年8月入社:N)
社内の公用語は日本語。日本人の取締役もサポートしてくれたので安心でした!(2023年8月入社:N)
目標はITコンサル。今はSAPチームで上流の経験を積んでます

前職では手を動かすのみの下流工程が中心。「設計など上流の経験を積みたい」と思い転職しました。当社の魅力は2つあります。1つ目は社内の雰囲気が良いこと。みんな仲がよくて、週末に一緒に遊びに行くこともあるほどです。とても馴染みやすかったですね。2つ目は社員の「やりたい」という希望を叶えられるよう全力で対応してくれることです。実際入社後はSAPのチームに配属され、お客様と接する機会が一気に増えました。今は会計などの業務知識を学びつつ、少しずつ設計にもチャレンジしています。将来の目標はITコンサルタントになること。そのために、今は「SAPモジュールコンサルタント」の勉強や資格取得に向けた学習に取り組んでいます!

やりたいことに取り組めるチャンスが多い。居心地もすごく良いです!(2022年4月入社:O)
やりたいことに取り組めるチャンスが多い。居心地もすごく良いです!(2022年4月入社:O)

取材担当者より

2024年9月で設立4周年を迎えるNetExplorer。今回は代表の秋山氏やエンジニアの方々に話を伺った。秋山氏は同社の設立以来、顧客の課題解決を図るソリューション事業に注力してきたそう。それは会社としての明確な"強み"を確立することで、クライアントに選ばれる企業を目指しているからだ。そしてそれを実現するために、エンジニア個々の強みを伸ばすスキルアップ支援体制を整えている。1人ひとりに寄り添い、成長を支援することで会社の成長にも繋がっていく…そんな良い循環があるからこそ、毎年150%の急成長を遂げることができたのだろう。そんなエンジニア想いの社風故か社内の雰囲気も良く、エンジニアの方々からも「みんな仲が良くて仕事が楽しい」と喜びの声が上がっていた。「理想のキャリアに向けて有意義な経験を積みたい」「経験を活かして新たな挑戦がしたい」など、前向きに取り組める方にとって最適な環境だと感じた。

  • まだ4期目の若い会社ですが、大手有名企業との取引も実現。経営基盤は安定しています。
    まだ4期目の若い会社ですが、大手有名企業との取引も実現。経営基盤は安定しています。
  • 「キャリアは自分で切り開く」「会社の押し付けはしない」そんなスタイルでエンジニアを支援しています!
    「キャリアは自分で切り開く」「会社の押し付けはしない」そんなスタイルでエンジニアを支援しています!
  • エンジニアのスキルや頑張りをしっかり評価し、前職以上の待遇でお迎えします!
    エンジニアのスキルや頑張りをしっかり評価し、前職以上の待遇でお迎えします!

会社概要

株式会社NetExplorerの会社概要です。

事業内容

<当社で働く魅力>
★上流工程に携われる案件多数
★会社都合のアサインなし
★希望ありきのキャリアパス
★半数以上のエンジニアがリモートワーク
★頑張り次第で年収1000万円も可

<事業内容>
■システム開発及び業務委託
■各種ソリューションの導入支援
┗SAP、intra-mart、mcframe、ServiceNowなどの各種ソリューション
■ソフトウェアディストリビューション
┗海外の革新的で高品質なソフトウェア製品を日本市場に展開しています。
現在、 ProcessGo PLUS(経理財務ソフト)、ProcessGo PLUS Integration(BPMNを備えた究極の統合プラットフォーム)、Omni X(デジタルサプライチェーン)の導入サービスを取り扱ってます。

<労働者派遣事業許可番号>
派13-315533

設立

2020年9月

資本金

2000万円

代表者

代表取締役/秋山 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web)

  3. STEP03

    最終面接(対面)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております
※入社日はご相談に応じます
※在職中の方は業務終了後(平日夜間など)の日時で調整することも可能です。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社NetExplorer type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社NetExplorer https://www.netex.co.jp/

連絡先

〒104-0045

東京都中央区築地三丁目9-10 築地ビル10階

採用担当

掲載終了予定日:2024.08.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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