TKパートナーズ株式会社

開発エンジニア/前給保証/月残業10h以下/リモート8割&フルリモOK/会社都合のキャリアアップなし/面接1回

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.07.02~2024.07.29 残り5
開発エンジニア/前給保証/月残業10h以下/リモート8割&フルリモOK/会社都合のキャリアアップなし/面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

一般的な会社の2~3倍の時間や熱量で
エンジニアに向き合っている自信があります。

★CASE1:未経験分野の開発に挑戦したエンジニアAさん
最初の1週間は毎日1~2時間、時には夜22時まで、
業務の進め方をとにかく営業に相談。
クライアントやその親会社にも営業が直接交渉し、
今ではリーダーポジションを目指して活躍中です!

★CASE2:プロジェクト参画途中で体調を崩してしまったエンジニアBさん
基本的に出社勤務のプロジェクトでしたが、
営業からクライアントに、リモートにできないかと交渉。
現在はリモートで通院しながら同じプロジェクトで活躍しています!

★CASE3:毎日約2時間残業が続いていたエンジニアCさん
もっとプライベートも満喫できるよう、
営業が業務進捗を都度確認しながら仕事のプライオリティを整理。
翌月からは残業時間を約75%カットすることに成功しました!

===
「現場に出たら月1の面談のみであとは放置…」
「売上を追い求める営業のせいで自分たちにシワ寄せが来る…」
そんなストレスのたまる環境ではきっと、
ベストパフォーマンスは発揮できません。

個性を尊重し、一人ひとりに合わせてサポートすることをお約束します。

募集要項

TKパートナーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

元キャリアコンサルタントとして1000人以上のエンジニアを支えてきた代表が、「エンジニアの頑張りが会社に認められていない状況を変えたい」という思いから当社を設立。エンジニアがイキイキとベストパフォーマンスを発揮し、クライアントからの案件依頼が着実に増加しています。

仕事内容

Web・業務アプリ開発のプロジェクトに参画していただきます。
案件によってはリモート、フルリモートも可能です!

「エンジニアに寄り添って、希望を叶えること」を設立以来のモットーにしている当社では、営業に対して会社を運営していける最低限の数字を達成してくれたらOKと、高いノルマは課していません。
そのため、エンジニアの皆さんに希望しないプロジェクトへの参画を無理にお願いすることも、キャリアアップを強制することもありません。一人ひとりの理想のキャリアや働き方を踏まえてアサインしています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◎営業支援システムPJ
改修案件の設計・開発を実施
言語:Java、JavaScript、SQL

◎金融系 移行系PJ
調査、改修を実施
言語:Java、DB2、ShellScript

◎サイトリニューアルPJ
要件定義、設計、製造を実施
言語:C#、HTML、CSS、JavaScript

◎EC通販サイト開発
設計、開発、改修を実施
言語:React、Linux、JavaScript、PHP

◎データ分析システム開発支援
言語:Python、Oracle Cloud、ADW

注目会社がキャリアを押し付けることはしません!

「マネジメントよりも、設計や開発に没頭したい」
「仕事は黙々とやりたいから、細かな進捗確認は正直いらない」
など、求めているサポートは人によって様々。だからこそ、会社が画一的にキャリアアップのレールを敷いたり、業務フローを定めることはしていません!一人ひとりの希望・状況に合わせて面談の頻度を変えたり、目標調整をしたりとサポート体制をカスタマイズして対応しています。

注目エンジニアが、人に勧めたくなる会社です。

深夜・早朝でなければ営業は常にSlackを見ているため、業務で困った時に連絡すれば、即時レスポンスが返ってきます!もちろん、営業が商談中のときはその限りではありませんが、基本的に3時間以内にチャットや電話で連絡を返しています。
困った時にすぐ手を差し伸べる環境が好まれているのか、一度当社を離職して「やっぱりここがいい」と復帰してくれる社員もいますし、当社のエンジニアからの紹介で入社する人も多数!エンジニアに選ばれている会社です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

これまでには「Linuxの資格を取りたい」という社員に、すでにLinuC3まで取得している先輩エンジニアとのSlackルームを立ち上げたことも。
後輩育成などに興味がある方は、メンター役をお任せします!

応募資格

転職回数は不問!今のキャリアに不安がある方をお待ちしています。
■学歴不問
■開発エンジニアとしての実務経験3年以上の方(言語は不問です)

★こんな方は歓迎します!
・現状の会社からの評価に納得がいっていない
・自分のスキルに合ったプロジェクトに参画したい
・「マネジメント希望」「ずっと現場で手を動かしたい」などの、希望のキャリアを実現したい
・担当営業と密にコミュニケーションが取れる会社で働きたい

雇用形態

正社員 / 契約社員

想定給与

【前職給与以上を保証します】
月給35万円~70万円
※経験、能力を考慮の上、決定します
※上記の月給額には、みなし残業代(月30時間分/7万円~14万円)を含み、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません)
※ご経験に応じて、契約社員での採用となる可能性がございます
実際の給与例

年収420万円/入社1年目(25歳)
年収500万円/入社2年目(33歳)
年収650万円/入社3年目(42歳)
年収860万円/入社7年目(47歳)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均月10時間以下。残業が少ない案件を希望する社員には、「残業月10時間以下」の案件にアサインしています!

勤務地

★リモートワーク&フルリモートあり!
本社または首都圏のプロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※配属先は希望を考慮の上、決定します
※転居をともなう転勤はありません

■本社/東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス6階

※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社
JR山手線「五反田駅」東口より徒歩4分
都営浅草線「五反田駅」A6出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (品川区) 、 神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

★年間休日124日以上!
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*GW休暇
*夏季休暇(2日)
*年末年始休暇(5日)
*有給休暇(好きな時に取得できます!)
*創立記念日休暇(有休消化)
*産前産後・育児休暇
*介護休暇
*慶弔休暇
*特別休暇
*ワクチン接種及び副反応休暇
┗社員の声から生まれました!

待遇・福利厚生

*給与改定年1回(8月)
*各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
*交通費支給(上限月3万円)
*時間外手当(みなし超過分)
*出張手当
*役職手当
*職能手当
*資格手当
*引越し手当(5万円まで/規定あり)
*社員紹介制度(1名入社で10万円支給)
*報奨金制度
*資格取得支援(勉強会・Slackでの情報共有・費用補助等)
*関東ITソフトウェア健康保険組合
*定期健康診断/インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
*社長賞(年2回/神戸牛1万円分)を懸けたイベント
*副業OK
*帰社懇親会(任意参加)
※受動喫煙対策:屋内禁煙

★社員の声から導入した制度が多数!
*在宅勤務手当(月3千~5千円)
*アニバーサリー手当(誕生月に1万円支給)
*退職金制度 など

掲載終了予定日:2024.07.29 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

“エンジニアのためになる”アサインを徹底!

プロジェクトは、本人の市場価値アップに繋がるか、希望の働き方が叶うかなどを基準に提示しています。そのため、会社都合でプロジェクトを押し付けることは絶対にありません。「とにかく設計を極めたい」「リモートで働きたい」など、見据える将来像や希望に合わせてプロジェクトに参画することが可能!
さらに、実際に参画してみたら業務量が多く、残業がかさんでしまう…という場合には、営業がクライアントにすぐに交渉。それでも改善しない場合はプロジェクトから撤退するなど、エンジニアを守っているため、無理なく働けます。

不安なことがあれば、すぐに営業に相談してくださいね!
不安なことがあれば、すぐに営業に相談してくださいね!
現状に悩みがあるなら、ぜひ教えてください。(代表)

キャリアコンサルタント時代に、「面接ではエンジニアファーストとか言っていたのに、入ってみたら全然違った」「年次が上がって苦手なマネジメントを押し付けられる」など、会社に不満を抱えながら働いているエンジニアを多く見てきました。エンジニアが会社に都合よく扱われている状況を変えたいと思い、この会社を設立しました。
実際に今当社にいるエンジニアも、これまでの会社で冷遇されていたり、営業とうまくいかなかったりと悩みを抱えていた人ばかり。転職回数や学歴は問いませんので、現状の待遇や評価に不満がある方とはぜひお会いして、お話ししたいと思っています!

理想のキャリアも、あなたのスキルにマッチする待遇もご用意します!(左から3番目が代表・神戸)
理想のキャリアも、あなたのスキルにマッチする待遇もご用意します!(左から3番目が代表・神戸)

取材担当者より

同社の一番の魅力は、面接の段階からエンジニアを支える姿勢だ。
面接では、入社後にエンジニアと二人三脚で歩む営業が、採用担当として一人ひとりの将来像や希望をヒアリングする。そのため「面接では良い事ばかり言われていたけど、入ってみたら要望は全く聞いてもらえない…」そんな入社後のギャップは絶対に発生しないそう。
エンジニアから相談や連絡があった時には即レスポンスを返し、場合によっては終業後22時まで相談に乗る。エンジニアの理想のキャリアを実現するためのサポートは常に欠かさない。そんな同社のスタイルは、「エンジニアファースト」と一言で片づけてしまうにはもったいないほどであると感じた。

  • 「スキルを上げて、給与アップを目指したい!」そんな希望にもお応えします。
    「スキルを上げて、給与アップを目指したい!」そんな希望にもお応えします。
  • 働き方の希望もぜひ教えてください!案件によってはフルリモートも可能です。
    働き方の希望もぜひ教えてください!案件によってはフルリモートも可能です。
  • プライベートの時間もしっかり満喫してくださいね。業務過多にならないよう、営業が守ります。
    プライベートの時間もしっかり満喫してくださいね。業務過多にならないよう、営業が守ります。

会社概要

TKパートナーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■ITコンサルティング
■システム開発、ITインフラ構築
■システムエンジニアリング
■労働者派遣事業(派13-310429)

設立

2012年8月

従業員数

49名(2024年6月現在)

平均年齢/35歳

男女比/男4:女1

中途入社者の割合/98%

資本金

1000万円

売上高

3億2000万円(2024年7月見込み)、2億9200万円(2023年7月)

代表者

代表取締役/神戸 崇

代表者略歴/キャリアコンサルタントとしてITエンジニア1000名以上の声を聞き、その後、ソフトハウスやSIerの採用担当、エンジニアの営業、SES部門の立ち上げなどを経験し、2012年に同社を起業。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    代表と採用担当による面接(zoom等によるWeb面談)

  3. STEP03

    内定

≪面接1回&即日入社も相談可!≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1~2日間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは即日~1週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

TKパートナーズ株式会社 https://tk-partners.com/

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田1-7-11 AIOS五反田アネックス6階

採用担当

TEL /03-6869-2321

掲載終了予定日:2024.07.29 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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