株式会社アモック・システム

オープン系開発エンジニア/年間休日125日/リモート社員在籍/30~40代活躍/定着率約94%/賞与2.7~2.8ヶ月分

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.07.16~2024.08.12
オープン系開発エンジニア/年間休日125日/リモート社員在籍/30~40代活躍/定着率約94%/賞与2.7~2.8ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪設立40年以上の堅実基盤×将来のリーダー職候補≫
安定企業をさらに成長させる楽しさをあなたに。

私たちがエンジニアに提供できるのは、
“長く働ける安心感”と“自身の成果で会社の成長をリードできる楽しさ”です。

1979年に設立し、銀行システム、生損保システムの
2つの部門を事業展開の主軸として実績とお客様からの信頼を積み重ねてきた当社。

黒字経営を続け、富士通や野村総合研究所など
大手企業との取引も多数保有しており
堅実な経営基盤が私たちの強みの1つでもあります。

このような環境から、当社の3年間の定着率は約94%で、
会社が原因での退職者は0と、長く働くエンジニアが多いのも特徴です。

今回採用する方には、開発エンジニアとしての活躍を期待していますが、
ゆくゆくは当社の新人エンジニアと一緒にプロジェクトに参画し
後輩育成をしながらチームリーダーとしてのけん引役を期待しています。

従業員数14名と少数精鋭の企業だからこそ、
一人ひとりの成果が会社の成長に繋がりやすく、自身の頑張りが
事業拡大という目に見える形で返ってくることも、当社のエンジニアならではの醍醐味です。

安定も成長を支えるやりがいも手に入る環境で、
あなたのエンジニアとしてのキャリアを積んでいきませんか?

募集要項

株式会社アモック・システムが募集している求人の詳細です。

募集背景

黒字経営を続け、安定した基盤を持つ当社。現在さらなる事業拡大に向けて変革期を迎えています。特にチーム案件や受託案件・請負案件に注力していく予定のため、新人エンジニアのマネジメントやスキルアップをリードする中堅・ベテラン層のエンジニアを採用する運びとなりました。

仕事内容

銀行・生損保などの金融系をはじめとしたオープン系各種の
システム設計・開発、および運用・保守を担っていただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【主要取引先】
■富士通グループ各社
■株式会社野村総合研究所
■MS&ADシステムズ株式会社
■バンキングチャネルソリューションズ株式会社

★ゆくゆくは後輩とチームで案件に参画し、後輩育成にも携わっていただきます。
会社全体の成長をサポートできるのも醍醐味です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等
【開発言語】Java、HTML、PHP、.NETでの開発言語(C#等)、他
【OS】Windows、Linux、他
【DB・ツール等】Oracle 、Microsoft SQL server、他
【クラウド(サービス組込み)】Azure、AWS、他

注目直近3年で会社が理由での退職者0。長く働ける環境です。

◎約半数の社員がリモート勤務
◎年間休日125日
◎平均残業17h以内/月
◎家族手当/住宅手当あり
◎実働7.5h
◎賞与2.7~2.8ヶ月分

など、全ての社員が働きやすい環境をご用意。また穏やかな職場の雰囲気も相まって、直近3年間の定着率は約94%という結果にも繋がっています。

注目今後も受託案件の獲得を積極的に行います。

これまで安定した経営を続けてきた当社ですが、5年以内に今の倍の従業員数である30名、ゆくゆくは50名規模の会社を目指し、事業を拡大している最中です。さらに、今後は受託案件・請負案件やチームで参画できるプロジェクトを拡大予定。様々な大手企業との信頼関係を活用し、実際に受託案件・請負案件を保有しています。今回採用した方には、ゆくゆくはそうした案件のリーダーとして活躍していただくことになります。過渡期を迎え、その環境の中枢となって自身のスキル・経験で引っ張っていくことのできる絶好のタイミングです。

応募資格

■高卒以上
■何かしらの開発経験をお持ちの方

≪このような方からのご応募をお待ちしております≫
■ゆくゆくは会社の中枢となって活躍したい方
■長く働ける環境で開発エンジニアを続けたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円~50万円+賞与年2回(2.7~2.8ヶ月分)
※経験、スキルに応じて決定します
※試用期間は6ヶ月。能力により短縮あり。試用期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません
※みなし残業なし。残業代は100%支給いたします
※管理職として採用した場合には、残業代は発生しませんが業務手当4万円~7万円(給与に含む)を支給いたします
実際の給与例

●48歳/入社28年目/グループ長/年収720万円
●37歳/入社16年目/マネージャー/年収540万円

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
残業について

月の平均残業は17時間。
無理なく長く働ける環境になっています。

勤務地

【本社】
東京都中央区月島4-4-4 日本産業ビル2F

【首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心とした顧客先】

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

約半数の社員が、リモートを活用しています。

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得一時金(受験料補助・合格祝い金)
■企業年金基金
■健康保険組合の保養所
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

定期的なミーティングでチームの課題を解決しています。

入社16年目の現在は保険会社APIのプロジェクトリーダーを務めています。また、アモック・システムにおけるマネージメント業務も担当。現在のプロジェクトは大変なことももちろんありますが、チームで開発したシステムがきちんと作動したときの感動はひとしおです。また半年に1回、会社全体で集まり、月に1度チームでの会議を行っています。メンバー1人ひとりの状況を把握し、現状の不明点や悩みをチームで解決していくことも。マネジメントを行う側としても、チームの課題をクリアにできますし、メンバーにとっても不安を解消できるいい機会になっています。(PM・PL/N)

エンジニアとして、マネージャーとして日々スキルを磨いています。
エンジニアとして、マネージャーとして日々スキルを磨いています。
風通しの良い風土が高い定着率にも繋がっています。

勤続年数の長いエンジニアが多いのも、私たちの特徴。社員間の信頼関係が築けているからこそ、仕事の進め方や顧客とのコミュニケーションなどはある程度それぞれのメンバーの裁量に任せています。実際に、現在多くのの社員がリモートを併用。もちろん参画しているプロジェクトにもよりますが、自分たちのライフスタイルに合った働き方ができます。また主体性を重んじる社風のため、手を挙げれば新たな業務にチャレンジ可能。「Javaの案件に挑戦してみたい」「このスキルを活かしていきたい」など意見はいつでも大歓迎です。

面接は、代表の久保(左)と取締役の佐藤(右)が担当させていただきます。
面接は、代表の久保(左)と取締役の佐藤(右)が担当させていただきます。

取材担当者より

「確かなシステム開発力」「切り開く提案力」「高め合う連携力」の3つの経営理念のもと、40年以上という長い年月、お客様のご要望を叶えてきたアモック・システム。今後は安定した経営基盤を活かし、事業拡大のフェーズに移っていくという。まずはその第一歩として、5年で従業員数を今の倍以上の30名に、さらにその先では、50名規模の企業に成長することを目標にしているとのこと。そのために現在は、新人のマネジメントやエンジニア全体のスキルアップをサポートできる、中堅・ベテランのエンジニアを積極採用しているとのこと。「中枢として会社全体をリードする楽しさ」や、「自身の成果がチーム全体の成長に繋がっていくやりがい」を感じることができるポジションである。揺らぐことのない堅実な環境も、成長していく過程の面白さも味わうことのできる企業であると感じられた。

  • 40年以上の歴史を持ち、富士通など多くの大手企業との信頼関係が当社の強み。安心して働ける環境です。
    40年以上の歴史を持ち、富士通など多くの大手企業との信頼関係が当社の強み。安心して働ける環境です。
  • 3年間での退職者は本人事情の円満退社で1名だけ。少数ながら満足度が高い環境を提供できています。
    3年間での退職者は本人事情の円満退社で1名だけ。少数ながら満足度が高い環境を提供できています。
  • オフィスは駅チカで好立地。もんじゃストリートなどご当地ながらの街並みでお仕事後も楽しめます♪
    オフィスは駅チカで好立地。もんじゃストリートなどご当地ながらの街並みでお仕事後も楽しめます♪

会社概要

株式会社アモック・システムの会社概要です。

事業内容

\社員が長く働ける環境を整えています/
■リモートを併用して働く社員多数!
■40年以上もの歴史で、黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤あり
■3年以内の定着率約94%で会社が原因の退職者は0です

【事業紹介】
銀行システム、生損保システムの2つを主軸とし、
その他ITシステムも含め、設計・開発・運用・保守のあらゆるフェーズで、
お客様にとって最適なソリューションを提供しています。

■銀行システム
→営業店システム設計・開発
→自動機システム設計・開発

■生損保システム
→事務基幹システム設計・開発
→契約照会システム設計・開発
→ホスト連携システム設計・開発

■その他ITシステム
→情報安全性確保ツールの提供
→画像補正ツールの提供
→その他情報システム全般の設計・開発

設立

1979年4月

従業員数

14名(2024年4月1日現在)

資本金

4000万円

代表者

代表取締役 久保 修治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    最終選考

  4. STEP04

    内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社アモック・システム https://www.amoc.co.jp/

連絡先

〒104-0052

東京都中央区月島4-4-4 日本産業ビル2F

採用担当

TEL /03-3533-4021

掲載終了予定日:2024.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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