株式会社NetExplorer

開発エンジニア*前給保証*リモート有*新規ソリューション事業企画中*上流案件多数*年収1000万円も可

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.07.19~2024.08.15
開発エンジニア*前給保証*リモート有*新規ソリューション事業企画中*上流案件多数*年収1000万円も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

リーダーやPM?フルスタック?
それも面白いけれど、
「事業を動かす人」なんていうのはどうですか?

こんにちは、代表の秋山です。
私はAI普及などが進むIT業界において
今後会社やエンジニアに求められるのは
「企画・構想を担える高い専門性」だと考えています。
NetExplorerを立ち上げたのは、
顧客の課題解決を図る"真のソリューション"を実現するためです。

設立時からSAPやServiceNowなど各種パッケージ製品等を活用した
ソリューションを推進しているほか、
■会計・サプライチェーン関連の海外ソフトウェアのローカライズ
■請負開発体制の構築
■クラウド基盤アプリの構築・開発
など、エンジニアの意見も取り入れながら様々な取り組みを推進中。

チャレンジを恐れず、
やりたいことを自ら切り開いていける風土があるからこそ、
今まで取り組んできたことがそのまま事業化されたり、
事業部長として新規事業を牽引したり…
目指したい役職や取り組みたい事業に挑戦するチャンスがたくさんあります!

実際に「マネジメントに挑戦したい」と管理業務の経験を積み、
今では幹部社員を務めているメンバーもいます。

最終選考にも参加して、
エンジニアの想いに耳を傾けたいと思っています。
ぜひ面接であなたの熱意を聞かせてください!

募集要項

株式会社NetExplorerが募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年の設立以来、Web・オープン系開発のほか、各種ソリューションやパッケージ製品を活用した開発・導入支援など「顧客の課題解決」にフォーカスした事業を展開している当社。ソリューション事業強化を見据えた体制構築に向け、エンジニアを募集しています。

仕事内容

★新規事業への参画や管理職/PM・PLへの挑戦など裁量大きく活躍できる
┗経験を活かせる多彩な事業・プロジェクトあり
★キャリアやプロジェクトの押しつけはありません
★AWS/OCI、SAP、intra-mart、mcframe、ServiceNowなど

スキルや希望、適性などに応じて配属先を決定します。
※冒頭でお伝えしましたが、意欲次第では事業中核人材へのチャレンジも可能。あなたのスキルや志向に合わせて対応します!

<配属プロジェクト>
■Java、.NETなどを活用したシステム開発
■各種ソリューションやパッケージを利用したシステム開発・導入支援
┗SAP、mcframe、ServiceNowなど部門ごとに自社チームがあります。
■AWSやOCIなどのパブリッククラウドに関わる基盤構築
※事前に面談を行い「何をやりたいか?」を明確にした上で適切な案件にアサインします

<プロジェクトについて>
官公庁や交通(鉄道・航空)業界など、
業界問わず幅広いプロジェクトがあります。
将来的には、エンドユーザとの直接取引も視野に入れた請負開発体制の整備も進めていく予定です。
希望に応じた案件にアサインしますのでご安心ください!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

公共系、金融系、法人系と業種・業態を問わず幅広いプロジェクトがあります。将来的には、エンドユーザとの直接取引も視野に入れた請負開発体制の整備も進めていく予定です。希望に応じた案件にアサインしますのでご安心ください!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例>
【業種】生命保険
【言語】Vue、C#、SQLServer
【環境】Azure
【案件】団体保険DXシステム
【参画人数】10名(当社:4名 パートナー社:6名)
【対応工程】要件設計~結合試験
【対応期間】1年7ヶ月
※Azure環境での開発ノウハウ習得に貢献

【業種】公共(鉄道会社)
【言語】Java,Terasoluna,SQLServer
【環境】オンプレミス
【案件】鉄道会社次期ポイントシステム
【参画人数】17名(当社:8名 パートナー社:9名)
【対応工程】基本設計~運用保守
【対応期間】2020/8~現在(本番サービスは2022/9~)
※共通ポイントシステムの大規模リプレイス案件

【業種】公共(税務)
【言語】Shell、PostgreSQL
【環境】AWS
【案件】地方税政統計システム
【参画人数】3名(当社:2名 パートナー社:1名)
【対応工程】要件設計~本番リリース
【対応期間】8ヶ月
※基盤構築~移行がメインのプロジェクト

【業種】精密機械製造・販売メーカー
【言語】SAP S/4HANA, BPC, BW/4HANA, Fieldglass(SaaS), Concur(SaaS)
【案件】基幹システム刷新プロジェクト
【参画人数】9名(当社:6名 パートナー社:3名)
【対応工程】基本設計~総合テスト
【対応期間】1年
※SAP新規導入プロジェクト

【業種】情報通信
【言語】ServiceNow(ITSM)、AngularJS
【案件】文書決裁管理システム
【参画人数】5名(当社:2名 パートナー社:3名)
【対応工程】要件定義~本番リリース
【対応期間】6ヶ月
※アジャイル開発

【業種】製造業
【言語】mcframe7、Java、PostgreSQL
【案件】次世代生産管理システム
【参画人数】6名(当社:5名 パートナー社:1名)
【対応工程】要件定義~(現在は総合テスト段階)
【対応期間】2022/11~現在
※mcframeの新規導入案件

注目代表は元エンジニア。多種多様なキャリアを歩める環境です。

代表は長年エンジニアやPMを経験してきたベテラン。その人脈により大手企業との関係性もできており、2020年の設立以来毎年150%以上の成長を遂げています。もちろん現場のことやエンジニアのキャリア形成についてなども理解しています。ソリューション事業に力を入れているのも、会社として明確な強みを持つことで、エンジニアに多彩なキャリアを提供できるからです。現在はカナダなど海外の企業と連携し、高度な機能を持つソフトウェアのローカライズ事業の準備も進めています。お客様の課題解決のために様々なソリューションを提供できる体制を整えている当社だからこそ、将来のキャリアも多種多様です!

注目気軽に自分の想いを打ち明けられる、風通しの良い環境です!

エンジニア同士の会話が多い当社のカルチャー。とは言うものの、常にメリハリをつけた会話を実践しており、お客様からの評価は高く、皆、担当の現場で活躍しております。
上下間の風通しがよい社風なので、上司にも気軽に相談できます。ご安心ください!
※当社選考の最終面接は代表も必ず出席します。「あなたのやりたいこと」「希望のキャリア」などをお伺いし、1人ひとりに寄り添ってお話しします。ざっくばらんに話をすることで、「志望度が一気に加速し入社を決めた」という社員もいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

各種ソリューションやパッケージなど各分野ごとに専門チームがあるため、「技術特化のスペシャリスト」「PMやPLなどのマネジメント」のほか、会計などの業務知識を身に付けてコンサルタントを目指すこともできます。もちろんハイブリッドなキャリアを選ぶことも可能!

その他、
◎会計/サプライチェーン関連の海外ソフトウェアのローカライズ
◎請負体制の構築
◎クラウド基盤アプリの構築/開発
など現在様々な取組を推進中。今までの経験や「会計・税務」をはじめとする業務知識などを活かして、新規ビジネスを主導することも可能です!決められたことをやるだけでなく、自ら"やりたいこと"を切り開いていける環境です。
入社後の成長サポート

■社内勉強会
┗エンジニアが講師となって各部門や技術等の勉強会を行っています。
※テーマ例:「SAP」「mcframe」「ServiceNow」「intra-mart」「OCI」など
■技術関連書籍購入補助
■資格取得支援
■外部講師によるマネジメント研修

<キャリア支援について>
モチベーション高く活躍してほしいから、
当社では1人ひとりの希望に応じた部門配属やキャリアサポートを行っています。

希望を聞いた上で業務目標を上司と一緒に設定し、キャリアアップシートを作成(年1回/期初)。スキルUPのアドバイスや振り返りなどを行い、サポートします。
※技術部門の上司との1on1形式で実施

応募資格

■開発経験をお持ちの方
┗Javaなどのオープン系言語のご経験がある方を想定しています
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

<以下のような思いをお持ちの方を歓迎します>
■1人ひとりの希望に寄り添ってくれる会社で働きたい
■ゆくゆくはマネジメントやコンサル領域へとステップアップしたい
■裁量の大きいフィールドで、自らビジネスを主導したい など

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万1000円~49万2000円
※経験・能力を考慮の上当社規定により優遇。スキルレベルに応じた年収イメージは「モデル年収」をご参考ください。
※試用期間3か月(待遇などに変更はありません)
※固定残業代36時間分(5万2000円~)を含みます。超過分は別途支給します。

≪モデル年収≫
■プロジェクトマネージャー(経験12年以上):年収800万~(月額60万1000円~)
■プロジェクトリーダー(経験8年以上):年収650万~(月額49万2000円~)
■システムエンジニア2(経験6年以上):年収500万円~650万円(月額37万8000円~)
■システムエンジニア1(経験3年以上):年収400万円~500万円(月額30万1000円~)
※経験年数は参考値です。業務実績をしっかり加味します。
実際の給与例

<過去高評価実績>
■システムエンジニア:経験3年(20代)/年収450万円
■プロジェクトリーダー:経験12年(30代)/年収780万円
■プロジェクトマネージャー:経験20年(40代)/年収900万円

勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
※案件毎に違いますが、フレックスタイムやスライド出勤などを導入、実施しているプロジェクト多数

勤務地

★半数以上がリモートワーク併用(案件による)
★転勤なし
★東京23区内での勤務となります(稀に案件都合で神奈川、埼玉の現場勤務あり)

本社:東京都中央区築地3丁目9番10号 築地ビル10階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<本社アクセス>
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」3b出口より徒歩1分
◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩3分
◆東京メトロ日比谷線「東銀座駅」3番出口より徒歩9分

勤務地エリア

東京都 (中央区) 、 神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

現在半数以上のメンバーがリモートワーク(出社・在宅併用)です。
※リモートワークの有無や頻度は案件により異なります。

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇 (12月31日~1月3日)
◆夏季休暇
◆有給休暇(取得しやすい環境です!)
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(1/7月)※業績に関わらず必ず支給
◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆技術書籍購入補助
◆職種別・階層別研修
◆微経験者向けのキャリアアップ研修制度
◆通勤交通費(月3万円まで/金額については応相談)
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当(月10万円まで/規定あり)
◆社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
◆社内クラブ活動(バドミントン・ゴルフ他)
◆社員旅行
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆社員親睦会(BBQなど)
◆祝日福利(特別な祝日に会社からの振る舞い有)
◆屋内禁煙(プロジェクトにより異なります)

掲載終了予定日:2024.08.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

転職後数年で幹部社員へ昇進。マネジメントの経験を積めています

前職時代、代表と一緒に仕事をしていました。その縁があったこと、またキャリアの将来性を感じたことから当社へ転職しました。前職では現場での開発業務が中心でしたが、転職後「マネジメントの経験を積みたい」と思うように。代表や上司に相談する中で活躍の場を用意していただき、今では幹部社員として開発部門を牽引しています。部門運営のノウハウを蓄積することで、自分自身のキャリアアップにも繋がっています。システム開発部では今、AWSやOCI等のパブリッククラウドに関連した基盤構築を推進中。ゆくゆくは組織化できるよう人材育成などに取り組んでいます。メンバーが成長し、チームのパフォーマンスが高まることがとても嬉しいです!

休日は家族と過ごしてリフレッシュ。家庭も仕事も充実しています!(2021年10月入社・幹部社員 H)
休日は家族と過ごしてリフレッシュ。家庭も仕事も充実しています!(2021年10月入社・幹部社員 H)
夢はITコンサル。今はSAPチームで上流の経験を積んでいます

前職では手を動かすのみの下流工程が中心。「設計など上流の経験を積みたい」と思い転職しました。当社の魅力は2つあります。1つ目は社内の雰囲気が良いこと。みんな仲がよくて、週末に一緒に遊びに行くこともあるほどです。とても馴染みやすかったですね。2つ目は社員の「やりたい」という希望を叶えられるよう全力で対応してくれることです。実際入社後はSAPのチームに配属され、お客様と接する機会が一気に増えました。今は会計などの業務知識を学びつつ、少しずつ設計にもチャレンジしています。将来の目標はITコンサルタントになること。そのために、今は「SAPモジュールコンサルタント」の勉強や資格取得に向けた学習に取り組んでいます!

やりたいことに取り組めるチャンスが多い。和やかな社風で居心地も良いです!(2022年4月入社:O)
やりたいことに取り組めるチャンスが多い。和やかな社風で居心地も良いです!(2022年4月入社:O)

取材担当者より

2024年9月で設立4周年を迎えるNetExplorer。今回は代表の秋山氏やエンジニアの方々に話を伺った。秋山氏は同社の設立以来、顧客の課題解決を図るソリューション事業に注力してきたそう。それは会社としての明確な"強み"を確立することで、クライアントに選ばれる企業を目指しているからだ。そしてそれを実現するために、エンジニア個々の強みを伸ばすスキルアップ支援体制を整えている。1人ひとりに寄り添い、成長を支援することで会社の成長にも繋がっていく…そんな良い循環があるからこそ、毎年150%の急成長を遂げることができたのだろう。そんなエンジニア想いの社風故か社内の雰囲気も良く、エンジニアの方々からも「みんな仲が良くて仕事が楽しい」と喜びの声が上がっていた。「理想のキャリアに向けて有意義な経験を積みたい」「経験を活かして新たな挑戦がしたい」など、前向きに取り組める方にとって最適な環境だと感じた。

  • まだ4期目の若い会社ですが、大手有名企業との取引も実現。経営基盤は安定しています。
    まだ4期目の若い会社ですが、大手有名企業との取引も実現。経営基盤は安定しています。
  • 「キャリアは自分で切り開く」「会社の押し付けはしない」そんなスタイルでエンジニアを支援しています!
    「キャリアは自分で切り開く」「会社の押し付けはしない」そんなスタイルでエンジニアを支援しています!
  • エンジニアのスキルや頑張りをしっかり評価し、前職以上の待遇でお迎えします!
    エンジニアのスキルや頑張りをしっかり評価し、前職以上の待遇でお迎えします!

会社概要

株式会社NetExplorerの会社概要です。

事業内容

<当社で働く魅力>
★上流工程に携われる案件多数
★会社都合のアサインなし
★希望ありきのキャリアパス
★半数以上のエンジニアがリモートワーク
★頑張り次第で年収1000万円も可

<事業内容>
■システム開発及び業務委託
■各種ソリューションの導入支援
┗SAP、intra-mart、mcframe、ServiceNowなどの各種ソリューション
■ソフトウェアディストリビューション
┗海外の革新的で高品質なソフトウェア製品を日本市場に展開しています。
現在、 ProcessGo PLUS(経理財務ソフト)、ProcessGo PLUS Integration(BPMNを備えた究極の統合プラットフォーム)、Omni X(デジタルサプライチェーン)の導入サービスを取り扱ってます。

<労働者派遣事業許可番号>
派13-315533

設立

2020年9月

資本金

2000万円

代表者

代表取締役/秋山 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web)

  3. STEP03

    最終面接(対面)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております
※入社日はご相談に応じます
※在職中の方は業務終了後(平日夜間など)の日時で調整することも可能です。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社NetExplorer type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社NetExplorer https://www.netex.co.jp/

連絡先

〒104-0045

東京都中央区築地三丁目9-10 築地ビル10階

採用担当

掲載終了予定日:2024.08.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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