株式会社テクノ情報システム

開発エンジニア*定着率95%*リモートOK*25歳で管理職可*創業以来13年連続黒字*社宅制度(家賃上限月12万円)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 転職フェア出展
  • 年収:350~650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.07.12~2024.08.08
開発エンジニア*定着率95%*リモートOK*25歳で管理職可*創業以来13年連続黒字*社宅制度(家賃上限月12万円)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《変わらない現状を打破》
あなた以上に、あなたの成長を考え、最短ルートのキャリアUPを実現します!

「ずっと開発ばかりで上流工程が経験できない」
「会社への帰属意識?いや…そんなこと言われても」
「キャリア相談、誰にしたらいいの」
「給料がずっと横ばい…モチベ上がらないよ」
と、変わらない現状にHPがすり減っているあなた。
テクノで一発逆転!今の現状を打破し、
充実したエンジニアライフを手に入れませんか?

ひとり一人のエンジニアの希望を聞いた上で
営業担当、上司、部長、時には代表までもが頭をつきあわせ、
希望実現に向けた最短ルートのキャリアパスをあなたに提示します!

JavaやCOBOL案件、マネジメント経験を積める案件など、
プロジェクトのアサインも、
もちろんあなたの希望を聞いた上で決定します。

実際に、これまで開発経験しかなく
「マネージャーを目指したい!」と当社に入社したエンジニアは、
メンバー教育・採用に携わり
入社5年目・25歳で課長クラスにキャリアアップを叶えました!

要件定義など上流工程に携われるチャンスがあるほか、
優秀な先輩達が現場であなたをしっかりフォロー!
あなたの成長・挑戦を全力でサポートします。

一発逆転のチャンスはテクノに在り!


募集要項

株式会社テクノ情報システムが募集している求人の詳細です。

募集背景

元エンジニアの代表が金融系システムと人財育成を柱として設立した当社。設立以来、黒字経営を継続しており毎年3割以上の成長率を記録。事業拡大により、年々若手層を中心に従業員数も増加しております。今後の更なる成長を見込み、今回も新たな仲間をお迎えすることになりました!

仕事内容

【POINT1】経験浅くても1か月の研修でしっかりサポート!
経験が浅く「いきなりプロジェクトへ参画することが不安」という方には
本社で約1か月の研修からスタート。配属先で活かせる言語・スキルを学べるので不安感も払拭できます。今入社しているメンバーはJavaやAWSを勉強中!知識の見直し・弱点克服ができると社員にも好評です◎

【POINT2】還元率最高70%!案件単価も公開します
高還元率&透明性の高い給与体系ですので、納得感を持って働くことが可能です。

【配属先では】
基本チームでの参画なのでわからないことは先輩に聞ける環境です。
将来的にはあなたにもPLとしてご活躍いただくことを期待しています!

【キャリアありきのプロジェクトへアサイン】
あなたが目指すエンジニア像の実現に向けて、ベストなプロジェクト獲得のため営業も奔走します!上流工程から参画できるプロジェクトも豊富にありますので
今よりワンランク上のキャリアを目指していただけます。

一人ひとりのスキル・希望を考慮の上、最適なプロジェクトを選定しアサイン。基本は先輩と一緒にプロジェクトへ参画します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

【銀行向け債権管理システム】
担当工程:基本設計~結合テスト
開発環境:UNIX、Oracle、Java

【金融業向け延滞者管理システム】
担当工程:基本設計~結合テスト
開発環境:UNIX、Oracle、Java

【保険会社向け 営業端末開発】
担当工程:基本設計~結合テスト
開発環境:AIX、DB2、Java

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【WEB系システム、C/Sシステム開発・保守】
言語:Java、C、C++、C#、PHP
DB:Oracle、DB2、MySQL、Postage SQLServer
OS:Linux、UNIX、Windows

【基盤系構築/サーバ構築、リプレイス、DB設計・構築など】
DB:Oracle、SQLServer
OS:Linux、UNIX、Windows
ミドル:VMWare、JP1、apacheなど

【金融業務系システム開発】
言語:COBOL、PL/I
業務:銀行業務、証券業務、保険など

【組み込み系、通信制御系システム開発】
言語:C、C++
OS:Linux、UNIX、Windows

注目風通しの良い環境下でストレスフリーに活躍!

元エンジニアの社長と社員がお互いに気軽に声をかけられるほど風通しの良さが自慢の当社。自分のやりたいことや業務改善などのポジティブな提案はもちろん、ちょっとした悩みなども本音で言い合える環境が魅力のひとつです。“社員の声を聞き、汲み取る”風土が根付いており、最近では【社宅制度】や【アニバーサリー休暇】などが新たに導入されました!また、エンジニア共通の帰社日も設けており、社員同士のつながりも大切にしています。それぞれのプロジェクト先で頑張る同僚から刺激を受け、自身の知見も深まるはずです◎

注目<社員定着率95%>キャリアアップには長く働ける環境が大前提!

■残業月平均20h以下
■年休125日&土日祝休み
■社宅制度
■5日間以上の連休取得可能
■在宅勤務手当 など
「社員が長く、安心して働ける会社」をコンセプトに働きやすい環境づくりにも取り組んでいる当社。理想のキャリアを歩むためには、長く働ける環境が大前提。このような会社の風土・環境もあり、社員定着率は“95%”を記録しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

《明確な評価基準》
年功序列は一切なし!スキル面、仕事に取り組む姿勢、実績などの評価項目を営業担当、現場上司、管理職、部長が多角的に評価!透明性の高い評価なので納得感を持ちながら、ステップアップいただけます。

《管理職のポストを狙える》
成長企業かつ少数精鋭のコンパクトな会社だからこそ、新たなポストもどんどん生まれており、早期キャリアアップも充分に狙えます!

《スキルアップ体制》
入社後1ヶ月の研修では、Javaの基礎、Spring、Linux、などの基礎を学べるほか、ビジネスマナーやマネジメント、業務効率化、マーケティング、交渉力を磨ける外部研修も新たに設置しております。
入社後の成長サポート

《微経験でも安心!》
「ちょっと触ってたけどすぐにプロジェクトに配属されるのは不安」という方には、本社で約1ヶ月間の研修を実施します。配属前にプロジェクトに即した言語やフレームワークなどの研修や、Java、Spring、Linux、などの基礎も学べます。現場配属後も、戸惑いなく取り組めるほか、優秀な先輩が一緒に参画しますのでご安心くださいね。

応募資格

《20~30代&経験1年でも大歓迎!第二新卒OK》
■学歴不問
■何かしらの開発経験1年以上(言語、フェーズ、業界不問)
歓迎する経験・スキル

■今よりもステップアップしたい方
■エンジニアとしての市場価値を高めたい方
■風通しの良い会社で働きたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給28万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月/給与待遇変動なし
※残業代は別途支給いたします

★ゆくゆくは、年収650万円も可能です!

勤務時間

<残業は月平均20時間以下と少なめ>
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトごとに異なります。
残業について

残業は月平均20時間以下です。
オンオフのメリハリをつけ、プライベートも充実できます!

勤務地

<転勤なし/東京23区内外、神奈川、千葉勤務>
※クライアント先:東京23区内外、神奈川、千葉
※プロジェクト先はご自宅からの通勤を配慮の上決定します(平均1時間程度)

【本社】
東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト11階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
各線「池袋駅」徒歩7分
※プロジェクトにより異なります。

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

★年間休日125日
★5日間以上の連続休暇取得が可能!
□完全週休2日制(土曜、日曜)
□祝日
□GW
□夏季休暇(3日)
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□産前・産後休暇 ※取得実績あり
□育児休暇 ※取得実績あり
□アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与※業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援あり(会社が費用負担 ※諸条件あり)
■社内表彰制度
■役職手当
■通勤手当
■社宅制度(自身で選んだお部屋を社宅化できる制度です。※家賃上限12万円まで※その他諸条件有)
■レクリエーション費
■在宅勤務手当(2,000円/月 ※諸条件有)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携保養施設・スポーツ施設等の利用可)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2024.08.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

入社してすぐに、開発+αの経験を積むことができました!

入社の決め手は何よりも社長や、先輩社員の人柄。社員間では「今年の新入社員もウチっぽいね」と話すことがよくあり、入社当初はピンとこなかったのですが、今はその形容しがたい「ウチっぽさ」がとても居心地よいです。入社前はシステム開発しか経験がなかったので、希望であったメンバーの教育や採用のチャンスをいただいた時は新鮮かつ嬉しかったですね!もちろん、いきなりまるっと任せられることはなく先輩のサポートもあったのも心強かったです。マネージャーを目指している私に必要なことを私以上に会社が考えてくれたこともあり、入社5年目の今は10人の部下を持つ課長クラスの役職に。可能性を切り拓いてくれたテクノに感謝しています!

自分が目指す目標の最短ルートを会社が作ってくれて、25歳で課長クラスにキャリアアップできました!
自分が目指す目標の最短ルートを会社が作ってくれて、25歳で課長クラスにキャリアアップできました!
社員一人ひとりを大事にしてくれている。

転職活動中に重視していたのは“安心して長く働ける環境で、社員がイキイキしている会社”であること。前職は同じ会社でも案件先が違えば交流の機会がないので、名前も顔も知らない方が多く会社への帰属意識も薄くて…。社長自ら社員にランチへ誘ったり、社員が社長と雑談をしている光景は入社当初、良い意味でカルチャーショックでした(笑)。同僚同士はもちろん、上司や代表ともコミュニケーションが取れているので、キャリアの相談もしやすく前職より“目指すエンジニア像”と“挑戦したいこと”が明確になりました。向上心ある仲間に刺激を受けながらも、モチベーションを持って業務に取り組めている日々が楽しくて仕方ないです!

社員同士のつながり、風通しの良さなど“長く働きたい”と思える要素が揃っています!
社員同士のつながり、風通しの良さなど“長く働きたい”と思える要素が揃っています!

取材担当者より

“社員の希望を聞いてくれる”という言葉を聞き飽きた、もしくは転職活動の求人を見ながら見飽きた方も多いかもしれない。だが取材班はここで強く断言したい。同社は“ただ声を聞くだけ”の会社でないことを。一人ひとりのエンジニアの希望から逆算した上でのアサインはもちろん、営業担当だけでなく現場の上司、管理職、部長など様々な関係者がキャリア実現に向けてサポートする体制がある。現在同社は新卒入社や若手が多くジョインしたこともあり、マネジメントのポストに空きがあるため、早期キャリアアップのチャンスも豊富だ。“外部研修の導入”は“社員の声を聞き、汲み取る”同社の姿勢が体現された一例である。その他にも様々な制度や環境が社員の声をもとに新設されており、働きやすい環境が常にアップデートされていることには感銘を受けた。キャリア、スキル、働き方、全てにおいて妥協したくない方には最適の企業だと言える。

  • 25歳で課長へキャリアアップした方も!年次関係なく、実力に伴った早期キャリアアップが可能です。
    25歳で課長へキャリアアップした方も!年次関係なく、実力に伴った早期キャリアアップが可能です。
  • 成長機会ある優良案件に参画することで、最短のスキルアップが可能です!
    成長機会ある優良案件に参画することで、最短のスキルアップが可能です!
  • 代表と社員の間に壁もなく、社員全員がフラットに業務に取り組める風土が根付いています。
    代表と社員の間に壁もなく、社員全員がフラットに業務に取り組める風土が根付いています。

会社概要

株式会社テクノ情報システムの会社概要です。

事業内容

<事業内容>
■システム開発
■システム運用・保守
■ITコンサルティング
■インフラ・サーバ構築
<取引先実績>
NTTコミュニケーションズ株式会社株式会社
NTTデータSMS株式会社
NTTデータニューソン株式会社
NTTデータNJK株式会社
NTTデータフロンティア株式会社
NTTデータ東北ニッセイ情報テクノロジー株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
BIPROGY株式会社三菱総研
DCS株式会社日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
キャノンIT ソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 など
(順不同・敬称略)

設立

2009年9月

従業員数

220名(2024年4月時点)

資本金

50,000千円

売上高

20.9億円(単体)※第14期(2023年8月期) 

代表者

菊地 成行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

★希望に応じて、土日祝日の面接も可能
★Web面接可
★カジュアル面談もOK
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1~2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社テクノ情報システム https://www.techno-jouhou.co.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト11F

採用担当

TEL /03-6907-0696(直通)

掲載終了予定日:2024.08.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

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