株式会社 パワーハウス

ITエンジニア*未経験OK*残業月10h程度*必ずチームでアサイン*面接1回*サポート体制充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~400万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.07.19~2024.08.15
ITエンジニア*未経験OK*残業月10h程度*必ずチームでアサイン*面接1回*サポート体制充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

3ヶ月研修&研修フォローあり!充実のサポート体制と、同期と一緒に入社できる安心感のもとでエンジニアデビュー!

\\IT業界完全未経験の方も大丈夫!//
「エンジニアになるためには、スクールに通ってからじゃないと…」
「文系出身だけど、大丈夫かな…?」
と、エンジニアへのチャレンジにお悩みの方もご安心ください◎
当社では、入社時の経験やスキルが一切なくても大丈夫!

未経験入社率4割の当社では、文系出身未経験の先輩や、
元大手量販店の販売員、元テレビ向け制作会社のAD、元信用金庫の営業など、
多彩な経歴をもつ先輩が多数在籍!
入社してから3ヶ月間、エンジニアになるための基礎知識を学べる
外部研修をご用意していますので、
応募時点でのスキルは問いません!

研修中は、給与もしっかり支給。
また定期的に当社のマネージャーがあなたの研修の応援に出向き、
現状をヒアリングしたり、食事をしながら話したり…。
初めてのチャレンジで不安なあなたに伴走します!

幅広い世代のメンバーが役職やチームの垣根を超えて交流できるよう、
社内イベントも活発に実施!
同世代&同期入社のメンバーもいるから、安心してスタートできるはずです!

入社してからその先も、ずっと安心な手厚いサポートが充実している当社。
初めてで不安を抱えるあなたにこそ、オススメです。
IT業界の第一歩を、当社で踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社 パワーハウスが募集している求人の詳細です。

募集背景

代表亀谷の「社員一人ひとりのことを考える会社を創る」という強い思いから設立された当社。ありがたいことに、医療、金融・証券、流通・物流、保険、教育など様々なお客様からお引き合いをいただいており、事業は成長中。今回、事業拡大に伴い新たにエンジニアを募集することとなりました。

仕事内容

入社後3ヶ月間は、外部の研修にて開発の基礎を学んでいただきます。
研修後は、先輩たちのチームに入り、Web・オープン系システムの開発案件に携わっていただきます。

*製造、流通、販売、金融、公共など幅広い案件あり
*要件定義や基本設計などの上流にも携われる環境

【上流にもチャレンジできる環境】
要件定義や基本設計など、お客様と直接関わる工程から実装・評価・運用まで様々なフェーズに関わることが可能です。経験や年齢に関係なく、手を挙げれば上流工程にチャレンジできる環境です。意欲的な方は大歓迎です!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■採用サービス関連システム開発
担当フェーズ:機能強化,改善要求に伴う要件定義,基本,詳細設計,開発,テスト,リリース,保守運用
開発言語:JavaServlet,JSP,SQL,PL/SQL
開発環境:AWS,Linux,Tomcat,Oracle
チーム体制:8人

■清掃会社向けシステム開発
担当フェーズ:社内業務DX化,外販パッケージ化に伴うITコンサルティング業務,要件定義,基本,詳細設計,開発,テスト,リリース
開発言語:C#.netCore,SQL
開発環境:Microsoft Azure,WindowsServer,PostgreSQL
チーム体制:7人

■建材管理システム開発
担当フェーズ:外販カスタマイズ要求,システム改善要求などに伴う詳細設計,開発,テスト,リリース,保守運用
開発言語:JavaServlet,JSP,SQL
システム環境:AWS,Linux,Tomcat,Oracle
チーム体制:10名

■生命保険会社向けシステム開発
担当フェーズ:既存システムの機能強化,システム改善要求などに伴う要件定義,基本,詳細設計,開発,テスト,リリース,保守運用
開発言語:C#.net,VB.net,SQL
開発環境:WindowsServer,SQLServer
チーム体制:5名

注目強固なチームワークがもたらす働きやすさの好循環!

当社の自慢はなんといってもチームワークの強さ。定期的にチームミーティングを実施し、相談の場を設けることで、リーダーが業務状況を管理し、不安を抱え込まない環境づくりをしています。
結果、残業時間は月10時間程度と少ない水準をキープ!仮に残業が多くなった場合は社内メンバーや産業医による面談体制もあり、クリーンな働き方を徹底。「月末になって、やっと上司がメンバーの残業時間の多さを知る」なんてことは一切なく、改善のため都度働きかけをしています。

注目キャリアも評価も、納得感のある環境です

◆成長後のキャリアパス
エンジニアへとしてのキャリアを積んだあとのキャリア選択も、チームリーダーなど上司と相談しながら選択が可能!当社では、年1回社員全員と時間を取り、キャリアコンサルティングを実施し、相談した内容は各部門長にも共有し、あなたの希望のキャリアを描けるようにしています。
管理職を選択することも、スペシャリスト職を選択することも可能です。

◆評価制度に
普段各チームに分かれてそれぞれの現場で開発に取り組んでいる姿を適性に評価するために、自己評価・お客様からの評価・現場リーダーによる評価を組み合わせて実施。
多角的な評価を導入することで、社員の納得感も高いのが特徴です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

▼入社
▼外部研修(3ヶ月間)
JavaServletやJavaScriptの研修を実施。
開発の基礎から実践内容も含め、じっくり覚えることができます。
☆研修期間中も当社メンバーのサポートがありますのでご安心ください!
▼実案件に参画(4ヶ月目以降)
一人になることはなく、必ずチーム体制での参画です。
プロジェクトの先輩からのレクチャーを受けながら
徐々にできることを増やしていきましょう!

応募資格

\フリーターやアルバイトもOK!未経験大歓迎/
■学歴不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収:350~400万円(夏季・冬季2回の賞与含む)
月給23~26万円(住宅手当+固定時間外手当 含む)

※経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代(20時間分/31,000円~35,000円)を含みます。超過分は全額支給
※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇等に差異はありません)
賞与について

年2回の支給があります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により変更になる場合もございます。
残業について

月平均残業時間は10時間程度と少なめです。

勤務地

東京本社および一都三県のプロジェクト先での勤務となります。

【東京本社】
東京都千代田区東神田2丁目1-11 第一坂本ビル2F

※転居を伴う転勤はございません
※勤務地(配属先)は、ご自宅からの通勤時間を考慮して決定します
※U・Iターン歓迎です
交通・詳細

東京本社:JR「秋葉原駅」昭和通り口 徒歩8分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口 徒歩3分
東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」4出口 徒歩5分
JR「馬喰町駅」2出口 徒歩7分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、船橋市)

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休日休暇

◎年間休日120日以上◎
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(過去24名の取得実績あり)

※プロジェクト先により若干異なる場合があります

待遇・福利厚生

■各種社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金)
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得報奨金制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■会社主催のレクリエーション・懇親会(ビンゴ大会など)
■部活動(野球部、ゴルフ部)
■敷地内分煙

掲載終了予定日:2024.08.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

チーム、年齢、職種を超えての交流も盛んです

野球部や軽音サークルが発足するなど、趣味の合うメンバーでの部活動や、サッカー観戦など、業務時間外の交流がとても盛んな当社。
年齢が近いメンバー同士でBBQをするなど、普段別のチームで活躍している同世代メンバーとの交流もできるように、会社としても機会を設けるようにしています。
仕事の悩みはもちろん、それ以外のことも同僚や上司に相談しやすい雰囲気づくりは、こういった行事によって出来上がっています!

社内イベントの様子。年齢や役職の垣根を超えたコミュニケーションがとても活発です!
社内イベントの様子。年齢や役職の垣根を超えたコミュニケーションがとても活発です!
文系出身&完全未経験からエンジニアへ!

前職では、全国展開する店舗での接客販売や、スタッフ管理など、店舗運営業務を担当していました。ただ、仕事を続ける中で自分のスキルに不安を覚え、「手に職をつけたい」という想いが強まり転職を決意しました。
文系出身で、業界のこともわからず不安もありましたが、研修・フォロー体制の整ったパワーハウスに入社をしてからは、外部の研修中も部長が様子を見に来てくれたり、一緒にランチにいったりと、不安にならない手厚いサポートで助けられました。
研修後は先輩が活躍している6名のプロジェクトに参画し、MicroSoft系Webシステムの開発を担当。Webシステムの一通りの開発を通して、着実に手に職がつけられているのを実感しています。

(2024年度新入社員/20代/男性)
(2024年度新入社員/20代/男性)

取材担当者より

「自分がやられて嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう。」というエンジニア出身の社長の考えが浸透している株式会社パワーハウス。エンジニアとしてのキャリアプランの描きやすさ、そして長く活躍できる働きやすさ。どれをとってもエンジニアファーストの会社だということが伝わる会社だ。ビジョンとして、(1)社内体制の強化(2)教育制度の強化(3)福利厚生制度の充実の三本柱を掲げ、社員が幸せで豊かな人生を共にできるステージの提供を実現するために会社全体で社員をサポートしているという。そんな同社でなら、理想のキャリアプランを実現することも、理想のワークライフバランスを実現することも十分に可能だと感じた。

  • 定期的にイベントを開催。チームや役職を超えた交流が盛んで、相談しやすい環境づくりにも繋がっています。
    定期的にイベントを開催。チームや役職を超えた交流が盛んで、相談しやすい環境づくりにも繋がっています。
  • 残業は月平均10h以下、土日祝のお休みのほか各種休暇も充実!
    残業は月平均10h以下、土日祝のお休みのほか各種休暇も充実!
  • 当社の自慢はチーム内の繋がりの強さ。一人ひとりの稼働や進捗などを常に確認できる距離感です。
    当社の自慢はチーム内の繋がりの強さ。一人ひとりの稼働や進捗などを常に確認できる距離感です。

会社概要

株式会社 パワーハウスの会社概要です。

事業内容

■システム設計・開発、インフラ・ネットワーク構築・保守、左記関連分野サービス事業

■主要取引先■
アイエックス・ナレッジ(株)
(株)アイオス
アサヒビジネスソリューションズ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)インテック
(株)インテック ソリューション パワー
SCSK(株)
(株)NID・MI
NECソリューションイノベータ(株)
NECネッツエスアイ(株)
(株)NSD
(株)大塚商会
(株)オプテージ
カコムス(株)
関西電力(株)
(株)関電システムズ
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)キューブシステム
(株)ケイ・シー・シー
J Sync(株)
(株)システナ
(株)システムベルーフ
情報技術開発(株)
(株)新日本ニーズ
Sky(株)
セイコーソリューションズ(株)
(株)ソピュア
ソフトバンク(株)
(株)DACS
(株)テイジイエル
TIS(株)
(株)DTS
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)
(株)トラストシステム
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
(株)ハイマックス
パナソニック(株)エコソリューションズ社
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
(株)日立ハイテクソリューションズ
(株)フォレステック
(株)野村総合研究所
富士ソフト(株)
(株)ミライト情報システム
(株)ユー・エス・イー
(株)リンクレア
レバレジーズ(株)
他メーカー各社(五十音順)

設立

1991年5月

従業員数

180名 (2023年12月末日現在)

男女比/全社員のうち、約3割を女性が占めています

資本金

3,000万円

売上高

16億3,812万円 (2023年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 亀谷広美

代表者略歴/汎用系エンジニアとして経験を積んだ後、29歳で起業。「SE時代に自分がやられて嫌だったことはしない」をモットーに、エンジニア一人ひとりの幸せを実現する組織作りに熱中する社長。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

ホームページ

株式会社 パワーハウス https://www.power-h.co.jp/

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田2丁目1-11 第一坂本ビル2F

採用担当

TEL /03-6240-9565

掲載終了予定日:2024.08.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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