株式会社E-MARK/株式会社OPEN-R合同募集

初級エンジニア/未経験OK/手厚いサポート体制あり/リモートメイン/残業月10h程度/最大10連休取得可

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~550万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.07.19~2024.08.15
初級エンジニア/未経験OK/手厚いサポート体制あり/リモートメイン/残業月10h程度/最大10連休取得可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪安心・安定・できるまでOJT≫という
手厚いサポート環境のもと、未経験からエンジニアに!

「未経験からエンジニアとして活躍したい!」
「自分の市場価値を高められる会社で活躍したい」
「ほとんど経験ないけど…一人前のエンジニアとしてリスタートしたい」
という方にピッタリなのが当社!

実は当社の半数以上がエンジニア未経験。
これまで多くの先輩達を一人前に育てた実績とノウハウから
当社が編み出した独自のスタイルが
“あえて明確な研修期間を設けない”こと。
入社後はチームで10年以上続く長期案件に参画するため、
同じ会社の先輩があなたを丁寧にサポートします!

あなたが自信を持てるまでサポートを続けますので、
急かされることなく、“安心”して
じっくりスキルを習得いただける環境です。

また、今後無くなることはないと言える
国や公共向けの案件に参画いただくので“安定性”も抜群!
そのほか、AWSに触れられる機会や資格取得支援も行っています!

不安なくエンジニアデビューできる当社で
新たなキャリアをスタートしませんか?

募集要項

株式会社E-MARK/株式会社OPEN-R合同募集が募集している求人の詳細です。

募集背景

2006年の設立から20年弱に渡り社会インフラ基盤を支える公共系のプロジェクトに携わってきた当社。半永久的と言える必要不可欠な案件を支えるべく、体制強化に向けて、エンジニアとしてご活躍いただく方の育成を考えております。

仕事内容

初級エンジニアは経験ゼロでも大丈夫です!
私たちがしっかりとサポートします!

《入社後は》
未経験または微経験の方は先輩によるOJTからスタート。研修期間はあえて設けておりません。あなたが「もう安心です!」と思えるまで親身にサポートさせていただきます!
《独り立ち後は》
基本チームでの参画となります。研修期間後も、わからないことがあればすぐに同じ会社の先輩に聞ける環境ですので、ご安心くださいね。
また、AWSの環境があるので実際に触ることや自学自習もできます。
資格取得支援もしておりますのでぜひ当社の環境・制度を活用し、
“なりたいエンジニア像”に向けてブラッシュアップしてください◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目スピーディーに成長できる!20~30代の若手メンバーが多数活躍!

凄腕エンジニアが揃っている当社では今回、将来の中核メンバーを育成すべくポテンシャル採用に力を入れています。入社後は優秀なベテランエンジニアから直々にサポートを受けられるのでスピーディーなスキルアップが可能です。実際に2023年2月に入社した若手社員はわずか8か月でリーダーにキャリアアップ。他にも入社2年目でPMとなり年収が120万円アップした社員も!二人とも未経験から入社し、成果に応じた早期キャリアアップを実現しています!

注目働きやすい環境の中で着実にスキル&キャリアアップ!

社員が最大限のパフォーマンスを発揮し、常にモチベーションを持てるよう働きやすい環境づくりに注力している当社。
★独り立ち後はリモート週4日可能
★最大10連休取得OK
★完全週休二日制(土日祝)&年休120日以上
★残業月10h程度
など働きやすさは抜群◎オンオフのメリハリをつけながら長期キャリアを形成いただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

将来的に希望する方は経営層にジョインいただくことも可能!
実際に未経験入社2年目でリーダーに昇進し、採用や契約管理や資金調達などを担当している方も。“ポストに空きがない”ことは当社ではないので、ぜひ高みを目指しながらあなたらしいキャリアを築いてください!

応募資格

★エンジニアデビュー応援!
★20代・30代活躍中
★独学やスクールに通っていた方も大歓迎
★学歴不問
歓迎する経験・スキル

■未経験からエンジニアとして活躍したい方
■成長機会ある環境のもと、自己研鑽したい方
■オンオフのメリハリをつけたい方
■成果に応じたスピーディーな昇給・昇進を臨まれる方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給25万円~45万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間はありません
※残業代は時間に応じて別途支給
実際の給与例

★未経験から入社2年で年収120万円UPした社員も!
★個人の希望、努力を反映する評価制度
★年収560万円/入社2年目(26歳)

勤務時間

平日9:00~18:00(内1時間休憩)
※平均稼働時間170h/月
残業について

本ポジションの平均残業時間は月10h程度です。

勤務地

東京駅、もしくはJR山手線近郊のお客様拠点
※基本リモートワークになります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR山手線東京駅

勤務地エリア

東京都 (千代田区、渋谷区、練馬区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

独り立ち後は在宅ワークメインの働き方が可能です!(週4日リモート/週1日出社)

休日休暇

★年間休日120日以上
★最大10連休取得OK
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

待遇・福利厚生

昇給・賞与に関する評価最低年1回
交通費支給(月5万円迄/会社規定に基づき支給)
各種社会保険完備
資格取得支援制度
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

掲載終了予定日:2024.08.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安心&安定の環境だから未経験でも全く不安はなかったです。

前職は事務職。将来的にも続けられる“手に職”ある仕事をやりたくてエンジニアにキャリアチェンジ。言葉通り、「手取り足取り」入社後は先輩達が教えてくれたので安心してキャリアをスタートできました。また、ワーク・ライフ・バランスも大切にできることも当社の魅力のひとつ。希望すれば働き方や誕生日に休暇を取ることもOKなど柔軟に対応いただける環境は有難いですね。関わる案件は社会基盤をつくる国や公共のプロジェクトで今後の将来性も安心。長く安定して働ける環境を求める方には最適の会社だと自信をもって言えます!

事務職からエンジニアへのキャリアチェンジ。この先もずっと求められるIT人材に。
事務職からエンジニアへのキャリアチェンジ。この先もずっと求められるIT人材に。
未経験からスピーディーに成長できるのはベンチャーならでは。

前職はWebのホームぺージ制作に携わっており、エンジニア未経験で当社に転職。入社後は同じ会社の先輩達がいるチームに参画できたので心強く、安心でしたね。決まった研修期間がないのも私にとって有難く、焦らずじっくり自分のペースでスキルを習得できるのも嬉しいポイントでした。現在はPLの立場として採用や契約、お金の管理など経営層の仕事にも携わっています。挑戦をしっかりサポ―トしてくれる体制とベンチャーならではの成果に応じた早期昇進できる当社の環境は私にマッチしていますし、常に新たな経験値を積ませてもらえているので刺激的な日々を送れています!

“挑戦したい”と“不安”は表裏一体。その不安を会社がカバーしてくれるから、前向きに挑戦できるんです!
“挑戦したい”と“不安”は表裏一体。その不安を会社がカバーしてくれるから、前向きに挑戦できるんです!

取材担当者より

長年積み上げた信頼と実績によって、お客様から絶大な信頼を得ている同社。少数精鋭ながらも今後の社会基盤をつくる大規模かつ長期間のプロジェクトへの参画依頼があるなど、確固たる経営基盤を築いている。同社の魅力は安定性がありながらも、ベンチャー企業のような柔軟性。新制度の導入の実行なども歓迎しているほか、「誕生日に休みたい」「ゴールデンウィークの中日をつなげて休みたい」など社員の希望に柔軟に応える体制ができている。また、キャリアについても希望があれば経営層の仕事に携われることも!実際に入社2年目でその仕事に携わる方から話を聞くことができ納得感が増した。安定性も柔軟性もそろう同社で活躍できるチャンス、ぜひあなたにも掴んでいただきたい。

  • お休みも取りやすい環境です!今年のゴールデンウィークに10連休を取得した社員も多くいます!
    お休みも取りやすい環境です!今年のゴールデンウィークに10連休を取得した社員も多くいます!
  • 全社員がリモートを活用!自分に合った働き方を当社で見つけてください。
    全社員がリモートを活用!自分に合った働き方を当社で見つけてください。
  • 入社2年目でPMに昇進した社員も!年次関係なく、成果に応じたキャリアアップが可能です!
    入社2年目でPMに昇進した社員も!年次関係なく、成果に応じたキャリアアップが可能です!

会社概要

株式会社E-MARK/株式会社OPEN-R合同募集の会社概要です。

事業内容

株式会社E-MARK/株式会社OPEN-Rは代表取締役が同一となります。

<株式会社E-MARK>
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・システム構築
・運用保守
・開発・検証
・システム監視業務(24H365D 常駐)
・リモートハンズ

<株式会社OPEN-R>
・ITコンサルティング
・システム企画、設計、開発、構築、分析
・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守
・IT技術者派遣

設立

2006年7月

従業員数

30名(パートナー含めて)

代表者

代表取締役 木村 和哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回を予定)

  3. STEP03

    内定

株式会社OPEN-Rが雇用先、勤務先、採用窓口となります。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(1回目)
 ▼
【STEP3】面接(2回目)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社E-MARK/株式会社OPEN-R合同募集 https://e-mark.jp/

連絡先

〒102-0083

東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町2F

採用担当

TEL / 03-5357-1955

掲載終了予定日:2024.08.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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