株式会社シスナビ

開発エンジニア/月給30万円〜/年間休日140日/月残業9h以下/上流工程・自社内開発へ参画可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400~700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.06.28~2024.07.25 本日まで
開発エンジニア/月給30万円〜/年間休日140日/月残業9h以下/上流工程・自社内開発へ参画可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【給与】【働き方】【スキル】【案件】
これらの悩みはシスナビで解決!

働くエンジニアの「個性」を大事にしている当社。
転職する上で【お金】【残業】などエンジニアが叶えたい個性を
尊重するためにどんなエンジニアでも
希望のキャリアを磨けることが当社の最大の強み。

━━……【給与】《中途入社の8割が年収UP!》
■月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
■前職給与保証があるから年収が下がることはなし
■福利厚生も豊富だから頑張り次第で昇給できるチャンス

━━……【働き方】《リモート環境でも社内交流が豊富!》
■リモートワークもあるから在宅勤務も可能
■年間休日140日・月残業9h以内だから自分の時間も大切に
■社内部活動も豊富だから1人になる心配なし

━━……【スキル】《現場に参画後も学んでスキルが上がる》
■スキルを伸ばしたい方は自社のオーダーメイド研修受講可
■研修・勉強会など入社後もスキルアップできる環境
■自社開発によって学んだことがない言語・工程に挑戦できる

━━……【案件】《あなたの希望の案件は当社の営業にお任せ!》
■会社都合のアサインは一切なし!あなたの希望案件を営業が叶えます
■エンジニア同士の交流が増やせるチーム案件も豊富
■スキルが磨ける環境が備わっているから上流工程への参画も可能

募集要項

株式会社シスナビが募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントの“並走型ITパートナー”としてシステム開発を行っている当社。より安定的な稼働と会社基盤を創り上げていくため、2030年には社員数100名を目指しています。まずは、現在お取引のあるクライアントの【満足度向上】と【継続したお取引】を実現すべく、新たな仲間の力を貸していただきたいと考えています!

仕事内容

★会社都合のアサインは一切なし!あなたの希望を尊重!
★リモート7割・ハイブリッドで働ける環境!
★参画後も研修・勉強会などでスキルを身につけられる!
★自社開発によって学んだことがない言語・工程に挑戦できる!
★年間休日140日 月残業9hの働きやすさ

≪入社後の流れ≫
入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。

【STEP1】まずは社内に馴染むことから!
入社後には1ヶ月間、社内に馴染んでもらうことからスタート!
 ▼
【STEP2】営業との配属案件のすり合わせ
会社都合で現場にアサインすることは一切なし!あなたの希望を営業としっかりすり合わせを行います
 ▼
【STEP3】いざ、現場の参画に挑戦
営業と案件先が決まったら現場に参画!
参画後も営業が1on1で状況のヒアリングを行うので1人になることはございません!

(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務
案件例
エンジニア限定取材

◆航空会社向け運行管理システムの開発
◆弁護士法人向け経理スタッフ業務管理システムの開発
◆大手企業有名Webメディアサービスの開発
◆建設業務向け基幹システムのリプレイス開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆航空会社向け運行管理システムの開発
【担当工程】要件定義~運用・保守
【規模】30名(当社チーム:5名)
【開発言語】Java
【FW・DB】Springboot、Oracle
【OS】Windows
【ツール】Slack、Redmine、Teams、GoogleMeet
【クラウド(サービス群込み)】 AWS(EC2)

◆弁護士法人向け経理スタッフ業務管理システムの開発
【担当工程】要件定義~運用・保守
【規模】5名(当社チーム:2名)
【開発言語】PHP
【FW・DB】Laravel、MySQL
【OS】Linux
【ツール】Slack、Backlog、GoogleMeet
【クラウド(サービス群込み)】 KDDIクラウドプラットフォームサービス

◆大手企業有名Webメディアサービスの開発
【担当工程】詳細設計~運用・保守
【規模】10名(当社チーム:2名)
【開発言語】PHP
【FW・DB】Laravel、MySQL
【OS】Linux
【ツール】Slack、Backlog、GoogleMeet
【クラウド(サービス郡込み)】 AWS(EC2)

◆建設業務向け基幹システムのリプレイス開発
【担当工程】要件定義~テスト
【規模】50名(当社チーム:2名)
【開発言語】Javascript、Typescript
【FW・DB】React、Next.js、Nest.js、MySQL
【OS】Windows
【ツール】MaterialUI、axios、OpenAPI、Slack、Backlog、GoogleMeet、Teams
【クラウド(サービス郡込み)】 AWS(EC2)

注目会社全体で、あなたの成長をバックアップします!

◆経営層だけでなく、部長や社内チームのリーダーとの定期的な1on1面談
◆社内勉強会
◆スキルアップ補助金申請(目安は月5000円以内)
◆資格取得奨励補助(初回受検代金は会社負担、合格後は資格取得奨励金)

…など、エンジニアのスキルアップや
知識の醸成をサポートする制度を数多くご用意している当社。
スキルを伸ばしていきたい方は存分に活用いただけます!

その他にも、営業との定期的な面談も実施。
「これから上流工程を目指していきたい」
「新たな言語を使用した案件に挑戦したい」
など、自身が希望するプロジェクトについて相談可能◎
あらゆるプロジェクトを経験し、着実に成長していくことができます。

注目上流工程にチャレンジする準備として自社サービスを開発…!?

当社の自社サービス『ブクナビ(書籍管理システム)』。
実は、「エンジニアが自社システムの開発に携われる機会をつくりたい」
という代表の想いで始まったサービスなんです!

エンジニア数名が有志で集まり、
代表を顧客に見立てて要件定義や設計から実施。
中には、普段の業務で行っていない上流工程にチャレンジした社員も。

いきなりプロジェクトに携わるのでなく、
自社サービス開発で“準備”をすることができる機会はなかなかありません。
代表曰く「やりたい方は歓迎します!」とのことなので、
・仲間と協力しながら一つのことを成し遂げたい
・仲間と一緒に成長していきたい
そんな方はぜひチャレンジしてくださいね!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後1ヶ月間は、シスナビを知る期間としてオンボーディング研修を実施。
会社体制・制度を理解してからプロジェクトに携われるので、安心して仕事を始めていただけます。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験が1年以上ある方

~以下のような方は歓迎です!~
・仲間と一緒に成長をしていきたい方
・顧客折衝など人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
・会社に帰属意識が持てる環境を求めている方
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
・好奇心旺盛で、新しいことを学ぶことが好きな方

◎当社では、技術力は顧客が抱える問題を解決する手段と捉えています。
 問題解決に向けて顧客に一層寄り添うためには人間力(ソフトスキル)が
 とても重要であると考えているため、技術力と人間力のスキルアップを
 望んでいる方と一緒に働きたいと思っています。

雇用形態

正社員

想定給与

《前職給与保証あり!中途入社した社員の8割が給与アップしています》

月給30万円~+賞与年2回+各種手当

※スキルや経験に応じて決定します。
※月20時間分(3万9700円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)。
実際の給与例

◆34歳/経験10年/月給50万円(+賞与年2回+各種手当)
◆26歳/経験4年/月給35万円(+賞与年2回+各種手当)

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
残業について

残業時間は月平均9時間以下!
高稼働が前提のプロジェクトはお断りしており、長期に安定しているお客様ばかりなので残業は少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。

勤務地

★リモートワークと出社のハイブリッド型
★2023年12月にオフィス増床!
★転勤なし
★希望は最大限考慮します

本社(東京)および東京都内近郊の各プロジェクト先
※神奈川、千葉、埼玉、茨城のプロジェクトもあります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【本社】
東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
交通・詳細

(本社)
・各線「池袋駅」東口またはメトロポリタン口から徒歩9分
・JR線「目白駅」から徒歩8分
・東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」から徒歩6分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 茨城県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

\リモートワークに必要な機器の貸し出しあり◎/
ノートPC、モニター、マイクイヤホンやWEBカメラなど、必要なものがあれば会社が負担します!

休日休暇

《年間休日140日可能!(特別休暇含む)》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 ※取得率ほぼ100%!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇 ※在籍1年以上の社員に限り、毎年1日特別な日を自由に設定しお休みいただけます!

また、5日以上の長期休暇も取得OK◎
趣味活や海外旅行など、プライベートをもっと充実させられる!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■残業手当(超過分支給)
■役職手当
■スキルアップ補助金制度
■部活動制度(ゲーム部、プログラミング部など)
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防注射代支給(年1回)
■技術勉強会
■e-learning研修制度(全額会社負担)
■社員会(月1回)
■社内イベント(お花見、初詣、忘年会、BBQ、ダーツ大会など)
■リモートワーク制度(オンライン会議)
■PC(Windows)貸与
■服装自由
■チケットレストラン(食事代補助)※平日のランチ代を半額補助!
■リファラル採用 ※社員を紹介してくれた方には10万円支給!
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

掲載終了予定日:2024.07.25 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

全員が支え合う、あたたかみのある社風です◎

2027年にプライム案件や自社サービス開発の安定化、2030年は社員数100名・売上10億・支社開設という目標を目指している当社。
そんな当社の社員は、コミュニケーションを取ることが好きで面倒見のいい人ばかり!会社の成長や社員の働きやすさに対して、積極的に意見を出し合っています。また、自分の知識や経験を惜しみなく共有する社風が根付いているため、社内イベントや勉強会も積極的に盛り上げてくれています。当社の特徴である部活動も、新しく立ち上げたい方はぜひ有志を募って開設してください!常に全員が支え合い、高め合える環境があるので、仲間と一緒に“楽しみながら”成長していきたい方にはピッタリです!

社員会の日には、社内のBARでお酒を飲んだり、卓球をして社員の士気を高めています!
社員会の日には、社内のBARでお酒を飲んだり、卓球をして社員の士気を高めています!
プライベートの充実は、仕事の充実につながる。

冒頭にお伝えしたように、当社は社員とクライアントの満足度が良いサイクルで回っていくことを大切にしています。“社員が働きやすい環境を整えること”はその中の重要な要素だと考えています。

★残業は月9時間以下
★年休140日以上も可
★有給消化率はほぼ100%!
★大切な日に取れるアニバーサリー休暇

…など、趣味や家族との時間をしっかり確保できる体制を整備◎もちろんリモートワークも可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を選択していただけます。自分時間が充実すれば、おのずと仕事も捗ること間違いなしです!

その他、「こんな制度が欲しい!」というものがあればぜひ声を上げてくださいね!
その他、「こんな制度が欲しい!」というものがあればぜひ声を上げてくださいね!

取材担当者より

取材をしていて感じたのは、会社としての取り組みすべてに対する想いが一貫しているということ。それは、『お客様にご満足いただきたい、社員にイキイキと働いてほしい』という代表の想いである。
会社としての成長が前提にあるのはもちろんだが、そのためにはお客様に対する社員の“姿勢”が何よりも大切であるという考えが根強い。
「人柄を見て採用したい」という代表の言葉通り、同社の雰囲気や目指している目標に共感できる人であれば、これまでにない経験や自己成長ができることだろう。

  • 年休140日も可能!プライベートもしっかり充実させられます◎
    年休140日も可能!プライベートもしっかり充実させられます◎
  • “上流工程の練習”として自社サービス開発ができる!代表からインセンティブもあるかも…?
    “上流工程の練習”として自社サービス開発ができる!代表からインセンティブもあるかも…?
  • 社員同士が顔を合わせて悩みや知識を共有できるようにしています◎孤独感は感じさせません!
    社員同士が顔を合わせて悩みや知識を共有できるようにしています◎孤独感は感じさせません!

会社概要

株式会社シスナビの会社概要です。

事業内容

\お客様の、“伴走型ITパートナー”としてDX化をご支援します/

〈システム開発事業〉
◆SES業務
◆ラボ型開発
◆受託開発
◆自社サービス開発
◆HP制作

主要取引先

エンドユーザー
└株式会社マイナビ、弁護士法人
SIer
└株式会社SHIFT、株式会社インテージテクノスフィア、株式会社ハイマックス、コムチュア株式会社 等

設立

2016年3月18日

従業員数

30人

平均年齢/28.9歳

男女比/8:2

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 藤田 竜一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シスナビ https://sysnavi.co.jp/service/

連絡先

〒171-0031

東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋201

採用担当

掲載終了予定日:2024.07.25 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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